ハローワーク 生活相談員 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：送迎シフトによります ※毎月第３金曜日に研修会＆ミーティング参加（できなくても可） １７：３０～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８／１３～８／１６ 冬季休暇１２／３０～１／４ 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ特化型デイサービスでの生活相談員業務 担当者会議への参加、ケアマネジャーとの連携 利用者さん、ご家族への相談対応や面接 送迎（ミニバンクラスの車）など 介護報酬の申請業務 変更範囲：法人の定める業務 ◆土日祝日休み ◆社会福祉士のほか下記の要件を満たす方も大歓迎です 介護福祉士、社会福祉主事を有している方 介護施設やデイサービスで常勤で２年以上の勤務経験のある方 （定員：午前７７名／午後７７名のリハビリ特化型デイサービス）

仕事内容＊入所者家族対応 ＊担当者会議出席 ＊居宅対応 ＊入所調整 等 ＊未経験の方も歓迎致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ※６時間以上の勤務でお昼ごはんがでます（無料） 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※年末年始休業（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ご利用者様の相談業務 ・会議参加および契約 ・書類作成等の事務作業 ・送迎業務 ・機能訓練の補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：送迎シフトによります ※毎月第２金曜日に研修会＆ミーティング参加（できなくても可） １７：３０～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇８／１３～８／１６ 冬季休暇１２／３０～１／４ 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ特化型デイサービスでの生活相談員業務 担当者会議への参加、ケアマネジャーとの連携 利用者さん、ご家族への相談対応や面接 送迎（ミニバンクラスの車）など 介護報酬の申請業務 変更範囲：法人の定める業務 ◆日祝日休み ◆社会福祉士のほか下記の要件を満たす方も大歓迎です 介護福祉士、社会福祉主事を有している方 介護施設やデイサービスで常勤で２年以上の勤務経験のある方 （定員：午前１７５名／午後１７５名のリハビリ特化型デイサービ ス）

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （３）は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★介護予防・認知症予防型の新しい型のデイサービスで、 プログラムを進めてもらう仕事です。 ・利用者、ご家族の日常生活での困りごとや介護についての相談、 解決のための助言 ・介護支援専門員との連携、報告、相談 ・通所介護計画作成し、評価します。 ・脳トレプログラムを実施します。 ・利用者の送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 就業時間は応相談 ※６時間以上の勤務でお昼ごはんがでます（無料） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容＊特別養護老人ホームにおけるサービスの入居利用相談及び、調整 業務。入居者様の生活相談支援。 ＊デイサービス及び、ショートステイ利用者様の利用相談及び在宅 支援 ＊自動車運転（厚木市内、軽・普通車・ハイエース等使用） 〔変更範囲：変更なし〕 ☆社会福祉系の大学卒の方尚可 経歴・経験優遇します。

仕事内容従来型特別養護老人ホーム併設型のショートステイ（定員７名）の サービスに係る支援を中心にお願いします。 〇ご利用に関する契約・調整業務 〇他事業所（ケアマネジャー） ・ご利用されるお客様（家族）の相談窓口 〇サービスご利用中の 生活環境サポート 〇事務手続き全般（訪問・契約・請求業務など ） 変更範囲：会社の定める業務 （詳細は面接時に補足説明させて頂きます）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ※６時間以上の勤務でお昼ごはんが出ます（無料） 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・ご入居希望の方やご家族への入居相談・案内 ・生活相談全般 ・施設見学の対応および説明 ・入居契約に関する手続きや書類作成の補助 ・ご入居者宅や関係機関への訪問（実地調査）による入居ニーズの 確認 ・施設のサービス内容やメリットのご説明、入居検討の勧誘 ・ケアマネジャーや医療機関との連携、情報提供 変更範囲：法人が指示する業務全般

仕事内容特別養護老人ホームにおける相談業務を行っていただきます。 入居１０４名、ショートステイ１０名となっております。 入居前の調査と入居判定会の調整、入居契約、ショートステイ送迎 業務、入居者様の通院同行などを行います。 未経験者についても研修、指導を行いますのでご相談ください。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日実働６時間以上でご相談に応じます。（１）は勤務例。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、月８０時 間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月のシフト制 ＊お休み希望日申請できます。勤務日数、曜日などご相談ください

仕事内容★主に事務所でのパソコン業務 ＊ご入居者様・ご家族からの生活に関わる相談業務の対応 ＊電話・来客対応、パソコン入力、備品管理 ＊他業種のスタッフと共に情報共有し、チームケアにて ご入居者様の日々を支えます。 ＊介護業務のフォローに入っていただくこともあります。 ※「花珠の家（はなだまのいえ）かまくら」は定員３３名の 介護付有料老人ホームです。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ※６時間以上の勤務でお昼ごはんが出ます（無料） 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■施設長のサポート （通所介護計画書の作成サポート等） ■事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ■レクリエーションの企画実施 ■送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●デイサービスの相談員業務 ●地域と外部との連携調整 ●来所者に対する介護業務 （定員２４名／食事・入浴・排泄等の介助や見守り・誘導） ◆残業もほとんどないので、子育て中のスタッフも多く在籍してい ます。プライベートも充実できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ・就業時間は応相談 ※６時間以上の勤務でお昼ごはんがでます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容介護事業におけるシルバーフィットネスの書類作成等事務員募集！ ＊介護施設での書類作成業務（計画書・アセスメント等作成） ＊未経験でも働きながら研修があるので、安心して成長可能です。 ＊運動サポート、新規ご見学案内 ＊「ありがとう！」を直接聞ける明るい職場で、とてもやりがいを 感じられる仕事です！ ＊送迎業務あり〔社用車〕キャラバン・軽自動車・ワンＢＯＸ車 〔エリア〕茅ヶ崎市内 ～介護施設での法定帳票作成業務・生活相談員経験者は歓迎いたし ます！～ 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ＊週５日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎サービス等利用計画の作成、関係機関との連携・調整、モニタリ ング ◎座間市から委託を受けている生活相談 ◎その他 支援記録作成等に伴う事務業務 ※ご利用者およびご家族からの相談を受け、生活状況・心身の状態 ・環境面等を把握し、課題解決やニーズ整理のお手伝いをするお 仕事です。ご経験に応じてご担当していただく業務を決めます。 一人職場ではありませんので既に在籍している相談員と確認しな がら業務に従事していただけます。 〔変更範囲：変更なし〕 ＊事前見学歓迎します。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ・６時間以上の勤務でお昼ごはんがでます（無料） ・就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／