宿直 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械・電気系の知見をお持ちの方（学部・学科卒／何かしらの技術系の実務経験） ・次のいずれかの資格をお持ちの方（電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者、危険物取扱者、ボイラー技士） 上記いずれかに該当する方（未経験の方も歓迎） ・年齢：18歳以上（深夜業務のため） [歓迎] ・設備の施工管理のご経験（電気／機械） ・設備管理のご経験 【フィットする人物像】 ・対人コミュニケーションに抵抗のない方。 ・夜間・宿直勤務に対応可能な方。 【職種名】 設備管理(総合職）〔京都〕 【仕事内容】 同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せし

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの監督職業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に

仕事内容■安心して過ごせる環境をつくります。 ホテル、オフィスビル、テーマパーク、商業施設といった建物の設備管理を担当。お客さまのビルにて、電気、空調、給排水・衛生、消防といった各種設備の保守点検や監視を務めます。 ＜どんな仕事をするの？＞ 【1】設備の日常点検と記録の入力 常駐するビル内の設備や機器の点検を行ないます。故障や不具合がないかをいち早く知るために、巡回点検をし異常や異音などがないか変化を見分けます。たとえば電気設備なら、分電盤の検針（電圧電流計）を行ない、PCに点検結果を入力します。毎日のデータの蓄積で正常・異常が判定できます。 【2】月間・年間の定期業務 換気口のフィルター交換や、

仕事内容《シニア雇用促進求人》介護との兼任なし★月収27万8589円～32万0526円可◎マイカー通勤OK＆無料駐車場完備◆【京都市北区・北大路駅・特養、生活相談員（シニア）、正職員】 シニア対象求人◎介護との兼務はありませんのでご安心ください♪残業は少なめなのでメリハリある勤務が可能◎増員での募集です！この機会にぜひエントリーください◇マイカー通勤OK＆無料駐車場完備で通勤しやすい★ ◆職種 生活相談員/シニア ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万8589円（月給25万2589円＋宿直手当2万6000円） 月収32万0526円（月給29万4526円＋宿直手当2

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】病院の診療情報管理士◇残業月10時間程度・日祝休みでワークライフバランス◎ ■お仕事内容 診療情報管理士業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 診療情報管理業務全般をお願いいたします

仕事内容【仕事内容】 【丹波口駅より徒歩5分！商業施設の設備管理】 建物の各種設備の維持管理業務に携わっていただきます。 ▼具体的には ・ビル内の諸設備（水回り、空調、照明、建具など）の点検や故障時の応急対応 ・テナントからの各種要望（空調の暑い寒い、照明が切れたなど）への対応 ・保守点検会社や工事会社がビルに来館し作業を行う際の立会い ・これら点検や工事に関わる報告書の作成 ・各種検針作業 【給与詳細】 ※ご経験・スキル・保有資格に応じて決定します 想定年収：320万円～420万円 ・昇給：あり（年1回） ・賞与：あり（年2回／昨年実績2.5ヶ月） ■手当各種 ・ビル手当(5,600円／月)

仕事内容【仕事内容】 特養での管理栄養士業務全般 特別養護老人ホーム及びデイサービスセンターにおいて 入所（利用）者様の栄養管理業務。・栄養管理、献立作成、栄養ケアマネジメント業務 【給与詳細】 【給与】 月給：214,000円～244,500円 【諸手当】 基本給：194,000円～224,500円 処遇改善手当：20,000円～20,000円 皆勤手当：10,000円/月 日祝手当：500円/日 宿直手当：8,000円/回 家族手当：10,000円～（該当者のみ） 固定残業代なし 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回/計5,0ヶ月分（前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】病院の事務管理職（幹部候補）◇医事課・医療相談室など、ご経験に合わせてお任せします／車・バイク・自転車通勤OK／最大年収550万円！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,地域連携業務,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務内容】 病院での事務管理職（幹部候補）としてご活躍いただきます。 ご希望や経験、適性に合わせてお任せいたします。 ・医事課の管理職 ・相談室の管理職 ・事務長候補 など 【勤務地】 当院、または系列の医療機関（京都市北区）に配属となります。 ※選考にて相談

仕事内容京都市下京区｜月給17.9万～26.6万｜賞与、昇給あり｜京都南病院での医療事務 募集要項 仕事内容 総合病院での医療事務 ・患者受付、電話対応 ・会計業務 ・計算業務 ・保険請求 ・電子カルテ入力 ・レセプト業務など グループとしての採用でもあるため、 長期的に勤務していく中で院内での部署異動も有り。 ＊総務課：職員の採用や勤怠などの人事管理、行政への届出、法人の運営管理に必要な様事務や調整等＊管理課：高額な医療機器から文房具まで様々な物品購入、設備や往診・送迎車両の管理など病院施設の運営に必要な様々な管理 ＊医局事務課：医局（医師の詰所）で医師の事務作業の補助など、医

仕事内容<仕事内容> 【二条駅】設備管理◆上限無しの資格手当46種類！／月収例28万円以上／残業月10時間以下 オフィスビルや商業施設にある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 今回は大学をご担当頂きます。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。買い物を楽しめる「商業施設」をはじめ、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使用して電気の流れを確か

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】病院の事務総合職◇未経験からキャリアアップ／充実の福利厚生／車・バイク・自転車通勤OK◎ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務内容】 病院での事務全般をご担当いただきます。 ・一般事務 ・医療、介護請求業務 ・外来、入院に関する業務 【勤務地】 当院、または系列の医療機関（京都市北区）に配属となります。 ※選考にて相談

仕事内容エス・イー・シーエレベーター株式会社 【京都／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日／土日祝休／育成体制業界トップクラス 【仕事内容】 【京都／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日／土日祝休／育成体制業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 完全未経験大歓迎！／独立系エレベーター業界トップクラス／創業58年の安定企業 ／ワークライフバランス土日祝休み（完全週休2日制）／平均残業20Ｈ／年間休日124日／育成体制資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！ ■募集背景 更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問

仕事内容京都市下京区｜月給17.9万～26.6万円｜賞与、昇給あり｜医療事務 募集要項 仕事内容 総合病院での医療事務 ・患者受付、電話対応 ・会計業務 ・計算業務 ・保険請求 ・電子カルテ入力 ・レセプト業務など グループとしての採用でもあるため、 長期的に勤務していく中で院内での部署異動も有り。 （総務課や医局事務課など） ＼おすすめポイント／ 京阪七条駅より徒歩7分＊経験を活かしてキャリアアップ ＼この求人の特徴／ 急募,経験歓迎,資格なしOK,接客経験を活かせる,日祝休み,残業月10時間以下,交通費支給,夜勤なし,正社員登用あり,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,産休・育休

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給25.5万円～/年休116日 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～25,000円 役職手当 0円～

仕事内容<仕事内容> 急募！未経験からでスタート可能なビル設備管理員！賞与・昇給・退職金・宿直手当あり！資格取得支援あり！ 【リゾートホテルでのビル設備管理のお仕事です】 ・建物内の電気設備、空調設備、防災設備等の巡回点検、運転操作 ・検針業務、故障、消耗、老朽化している個所をチェック ・報告書作成、簡単な営繕作業(例：電球の交換など） ・作業の立会い 【おすすめポイント】 ・各設備の巡回点検と消耗品の交換等が中心になりますので決して難しい業務ではございませんのでご安心ください。 ・未経験大歓迎！現在当社で活躍中の社員のほとんどが未経験スタートです！ ・昇給年１回、賞与年2回支給！退職金制度あり！

仕事内容グループホームで看護業務全般のお仕事です。未経験から始めてみませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,444円 ≪基本給≫ 231,600円 ≪手当≫ 住宅手当:～23,500円/月 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 宿直手当:6,500円/回 介護支援専門手当:10,000円 処遇改善支援手当:5,000円 特殊業務手当:9,264円 調整手当:11,580円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】医療事務の募集/未経験相談可能 ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・一般事務 ・医療請求業務 ・外来・入院に関する業務 ※3ヶ月に1回程度の受付当直あり 17:00～8:30（断続的な宿直又は日直勤務許可書あり） 【求める人物像】 経験不問・未経験相談可能 パソコン操作 ＜歓迎＞ 医療事務関連の資格取得者 普通自動車運転免許：あれば尚可（AT限定可）

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・放デイの児発管さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・月1～2回宿直業務あり（週末の短期入所） ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 315,000円 ～365,000円 <内訳> ・基本給：

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 【児童指導員】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給25.5万円～/年休116日 正社員 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質な

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 《京都市左京区》病院での看護助手 病棟での介護業務 ・回復期リハビリテーション病棟26床 ・障がい者病棟30床 ・病棟固定での勤務です ・患者様の食事・排泄・入浴介助 ・食事の配膳・下膳・服薬 ・環境整備（シーツ交換