宿直 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) ★初年度年収例：300万円～330万円 ◎経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 【別途手当について】 ・通勤交通費：全額支給(会社規定により支給) ・残業代全額支給 ・夜勤手当(夜勤の場合のみ) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(上限2万円) 【勤務地】 京都府京

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 急募【児童指導員】月給25.5万円～/年休116日 正社員 月8～10日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは「親子いっしょに」重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質

仕事内容【仕事内容】 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、 月数回の夜勤・宿直業務（週末の短期入所） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり 【給与詳細】 月給：300

仕事内容設備管理の経験と資格を、 大手企業の安定した環境で活かしませんか。 【賞与あり】【月8〜10日休み】【手厚い資格手当や家族手当あり】 ️20～40代メインに幅広い世代が活躍中！ 駅近の事務所だから通勤もラクラク！ 長期歓迎！セカンドキャリア応援！ ICT、IoTをはじめとする多様な業種の企業が入居する 京都のオフィスビルでの設備管理の仕事です。 ＜勤務先についてもう少し詳しく＞ JR丹波口駅から徒歩5分。起業家や研究者などの イノベーションプレイヤーが集まる 一大ビジネス拠点です。 人が集まる空間として 数多くのオフィス・レンタルラボや 貸ホール・会議室を備えており、 合計510

仕事内容【介護事務／正社員】京都府京都市下京区｜充実の教育体制＆福利厚生｜安定した経営基盤のある京都南病院グループ｜成長できる環境で長く活躍できます♪ ■ アピール 京都府京都市下京区にある病院で正社員の介護事務を募集中です！ 【社会医療法人健康会とは？】 京都南病院グループとして、地域に根ざした総合的な保健・医療・福祉活動を提供。 「全人的医療の希求」というグループ理念のもと、京都南病院や新京都南病院をはじめ、診療所、介護老人保健施設、グループホームなどを展開しています。 地域とのつながりを大切にしながら、今後も病院の基本構想である「トータルライフケア・サポーティングシステム」の拡充・構築に

仕事内容ホテル設備管理員／「未経験から国家資格を目指せる」ラグジュアリーホテルの設備管理／接客スキルが活きる／B025 ◤￣ 「接客をするの楽しさに、 一生モノの『資格』をプラスする。」 ◣＿ 「人と話す仕事が好き。 でも、目に見えるスキルがないのが不安…」 そんな想いをお持ちではありませんか？ ホテルの設備管理は、 いわば「おもてなしができる技術職」。 これまでの接客経験を活かしながら、 国家資格という「一生の財産」を手に入れる。 そんな新しいキャリアの形をご提案します。 具体的な仕事内容 ホテルの快適さを守る 「客室の営繕」をお任せします。 ■客室のレスキュー対応 「テ

仕事内容■会社名 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町の医療/福祉施設 ■メインキャッチ 医療/福祉施設の社会福祉士/各種手当が充実。努力をしっかり評価／週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・リハビリ視点のケアを実務で身につけられます ・医療・介護の両面から成長できる環境です ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/福祉施設の社会福祉士 ■仕事内容 介護施設での社会福祉士のお仕事です。社会福祉士資格を生かしたキャリア形成が可能です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。残業少なめ

仕事内容掲載期間：06/08（月）～07/07（火） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 【中書島】児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/マイカー通勤可/宿直業務あり 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 <保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓

仕事内容設備管理／「大宮駅」ビルメンテナンス／上限無しの資格手当46種類／月収例28万円以上／残業月10時間以下 オフィスビルや商業施設にある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 今回はオフィスビルをご担当頂きます。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。買い物を楽しめる「商業施設」をはじめ、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使用して電気の

仕事内容【タイトル】 株式会社EEM障害福祉サービス事業所やまと正看護師／准看護師 【仕事内容】 児童発達支援えがお、放課後等デイサービスひまわり、デイサービス太陽、ショートステイとまり樹における看護業務全般。 【事業所名】 障害福祉サービス事業所やまと 【応募資格】 ・正看護師資格 ・准看護師資格 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 株式会社EEM 【勤務地】 京都府京都市伏見区 【アクセス】 醍醐駅 徒歩6分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 当直 17:00～09:00 （休憩480分

仕事内容グループホームで看護業務全般のお仕事です。未経験から始めてみませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,444円 ≪基本給≫ 231,600円 ≪手当≫ 住宅手当:～23,500円/月 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 宿直手当:6,500円/回 介護支援専門手当:10,000円 処遇改善支援手当:5,000円 特殊業務手当:9,264円 調整手当:11,580円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容メンズ美容医療クリニックの看護師／夜勤・体力勝負に終止符を。美容医療看護師としてキャリアアップ／エミナルクリニックメンズ京都院 ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 ―そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務内

仕事内容設備管理／「三条駅」設備管理／上限無しの資格手当46種類／月収例28万円以上／残業月10時間以下 オフィスビルや商業施設にある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 今回はホテルをご担当頂きます。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。買い物を楽しめる「商業施設」をはじめ、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使用して電気の流れを確かめた

仕事内容【仕事内容】 重度障がい者が利用するショートステイとまり樹（定員6名）での看護業務を担当します。 ・医療的ケア（体調チェック、吸引、胃ろう注入など） ・介護業務（食事、トイレ、入浴の補助） ・運動や作業のサポート ・送迎業務 ・ショートステイの宿直勤務 転勤の可能性は近隣施設（宇治市黄檗）です。 【給与詳細】 【正職員】 月給262,100円～275,000円 給与内訳 ・基本給 162,100円～165,000円 ・職務手当 20,000円～30,000円 ・調整手当 40,000円 ・特別手当（一律支給） 40,000円 宿直手当 1回7,000円 通勤手当 実費支給 上限月額 50,0

仕事内容【仕事内容】 一般病棟・回復期リハビリ病棟担当相談員 ・入院患者様の各種相談業務 ・入院相談受付業務 ・他医療機関への紹介、連絡調整業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:201,650円～238,750円 基本給（月額平均）又は時間額 189,900円～227,000円 診療報酬対応手当 11,750円～11,750円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊住宅手当 ２，０００円～１６，０００円 ＊家族手当 配：１０，０００円 子： ７，０００円 ＊初任給調整手当 ３，５００～０円 （勤続年数により減額あり） ＊当直手当：９，２００円／回 掲載企業名：株式会社GR8キャリ

仕事内容設備管理／「京都」設備管理／上限無しの資格手当46種類／月収例28万円以上／残業月10時間以下 オフィスビルや商業施設にある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 今回は大学をご担当頂きます。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。買い物を楽しめる「商業施設」をはじめ、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使用して電気の流れを確かめたり。

仕事内容【施設管理・営繕スタッフ／正社員】京都府京都市下京区｜実働７時間（基本９：００～１７：００勤務）｜年間休日１０７日＆日祝休み｜バイク・自転車通勤可｜充実の教育体制＆福利厚生｜安定した経営基盤のある京都南病院グループ｜成長できる環境で長く活躍できます♪ ■ アピール 京都府京都市下京区にある病院で正社員の施設管理・営繕スタッフを募集中です！ 【社会医療法人健康会とは？】 京都南病院グループとして、地域に根ざした総合的な保健・医療・福祉活動を提供。 「全人的医療の希求」というグループ理念のもと、京都南病院や新京都南病院をはじめ、診療所、介護老人保健施設、グループホームなどを展開しています。

仕事内容ホテル設備管理／「未経験から接客のスキルが活きる」ラグジュアリーホテルの設備管理／国家資格を目指せる／B030 ◤￣ 「接客をするの楽しさに、 一生モノの『資格』をプラスする。」 ◣＿ 「人と話す仕事が好き。 でも、目に見えるスキルがないのが不安…」 そんな想いをお持ちではありませんか？ ホテルの設備管理は、 いわば「おもてなしができる技術職」。 これまでの接客経験を活かしながら、 国家資格という「一生の財産」を手に入れる。 そんな新しいキャリアの形をご提案します。 具体的な仕事内容 高級感溢れるラグジュアリーホテルの 快適さを守る「客室の営繕」をお任せします。 ■

仕事内容【医療事務（地域連携室／渉外営業担当）／正社員】京都府京都市下京区｜充実の教育体制＆福利厚生｜安定した経営基盤のある京都南病院グループ｜成長できる環境で長く活躍できます♪ ■ アピール 京都府京都市下京区にある病院で正社員の医療事務を募集中です！ 【社会医療法人健康会とは？】 京都南病院グループとして、地域に根ざした総合的な保健・医療・福祉活動を提供。 「全人的医療の希求」というグループ理念のもと、京都南病院や新京都南病院をはじめ、診療所、介護老人保健施設、グループホームなどを展開しています。 地域とのつながりを大切にしながら、今後も病院の基本構想である「トータルライフケア・サポーティ

仕事内容【仕事内容】 ★JR西日本グループが管理する駅周辺の大型商業施設・駅ビル・ホテル等に常駐し、建物設備の点検・監視・維持管理業務を担当していただきます。 〈具体的には…〉 電気・空調・給排水・消防設備など施設運営に欠かせない各種設備について、日常巡回点検や中央監視室でのモニタリングを行い、不具合や異常の早期発見・一次対応を行います。 ■トラブル発生時にはマニュアルに沿って原因確認・初期対応を行い、専門的な修繕が必要な場合は協力会社へ引き継ぐため、過度な作業負担はありません。 ■業務は基本的に2人1組で行うため、設備管理が初めての方でも先輩社員がそばでフォローしながら業務が覚えられます。入社