宿直 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【丹波口駅より徒歩5分！商業施設の設備管理】 建物の各種設備の維持管理業務に携わっていただきます。 ▼具体的には ・ビル内の諸設備（水回り、空調、照明、建具など）の点検や故障時の応急対応 ・テナントからの各種要望（空調の暑い寒い、照明が切れたなど）への対応 ・保守点検会社や工事会社がビルに来館し作業を行う際の立会い ・これら点検や工事に関わる報告書の作成 ・各種検針作業 【給与詳細】 【正社員】 月給220,000円〜270,000円 ※経験や資格などを考慮し決定いたします。 想定年収320万円〜400万円 賞与：年2回（昨年実績2.5ヶ月） 昇給：年1回 資格手当（最

仕事内容保育施設の保育士/京都府京都市西京区/正社員/月給201400円~225930円!! 【☆賞与最大4.3か月☆】新卒・未経験も歓迎◎事前研修あり◎体験OK◎福利厚生充実◎歴史ある法人母体の児童養護施設です♪ ●児童養護施設にて2歳～18歳位までの児童の日常生活のサポートなど、保育業務全般をお願いします。●母体は他にも保育所や乳児院、地域小規模児童養護施設など複数の事業を展開し、地域の幅広いニーズに応えています。●新卒・ブランク・未経験OK！体験もできますし、また事前研修などサポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートできます☆●賞与は年2回、最大4.3ヶ月分と高水準！昇給もしっかりあ

仕事内容［京都市左京区］≪ホテル内の設備管理者≫◆正社員の募集です！ 創業45年テナントビル・マンション・不動産の総合ビル管理を展開している企業です。 ホテル設備の点検・操作など専門的な作業はありません。建物・設備関係の資格取得制度あり。 主な仕事は、 ・ホテル内の電気・給排水・空調設備の巡回点検 ・集中監視システムの操作（資格はいりません） ・専門作業は業者が行い、補佐及び完了点検 ・宿直は月に５回程度ありますが翌日は休日となります ・ホテル内作業で経験を積んで、将来は本社総合職に！ 【新着案件】 ◎正社員の募集です！ ◎設備管理経験者はもちろん大歓迎ですが、他業種からきていただいた方

仕事内容【勤務地】 京都府京都市伏見区横大路貴船26-2 グランヴィア貴船1F 【施設名】 PARCウィル伏見 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの実施を心がけていきます。 ◆当施設の特徴について 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・臨床発達心理士・大学教授など、医療や福祉、教育分野のエキスパ

仕事内容未経験の方もOK☆実働7時間★経験者の方必見♪【京都市下京区・事務総合職（地域連携室渉外営業担当）・正職員・地域連携室・西大路】 他の病院や診療所からの紹介受付、他病院への紹介のつなぎ役をおまかせします◆営業や渉外業務が中心です♪日祝休みでプライベートの予定が立てやすい◎ ◆職種 医療事務/地域連携室 ◆雇用形態 正社員（常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給17万9700円～26万6200円 ※月給には、処遇改善手当6700円を含む ※経験により異なる ※詳細については給与例、モデル月給を参照ください。 ◆給与例 【モデル月収(大学卒)】 ・未経験の場合：月収23万84

仕事内容小規模多機能型居宅介護 宝生苑で、あなたのケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,540〜313,500円 ≪基本給≫ 183,040円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:16,500円 職務手当:10,000〜30,000円 夜勤手当:4,000〜5,000円 資格手当:介護福祉士：7,000円

仕事内容<仕事内容> 【京都】設備管理◆上限無しの資格手当46種類！／月収例28万円以上／残業月10時間以下 オフィスビルや商業施設にある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 今回は大学をご担当頂きます。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。買い物を楽しめる「商業施設」をはじめ、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使用して電気の流れを確かめ

仕事内容マイカー通勤OK◆未経験OK！介護兼務なし！月収27万8589円～32万0526円可能♪駐車場無料★食事補助1食400円【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、生活相談員、正職員】 賞与の支給実績は年3.5ヶ月分！高い給与水準で安定収入を得られます◇相談員経験は不問です。これから経験を積みたい方もぜひお問い合わせください◎介護業務の兼務はなく相談員業務に専念できるお仕事です！ ◆職種 生活相談員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万8589円（月給25万2589円＋宿直手当2万6000円） 月収32万0526円（月給29万4526円＋宿直手当2万6

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、 月数回の宿直業務（週末の短期入所） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容京都の心温まる介護施設『ショートステイ 京都指月の郷West館』でキャリアを築きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 経験年数による加算あり ≪基本給≫ 165,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:介護支援専門員：30,000円 住宅手当:7,000円/月（自己所有または賃貸住宅に居住で世帯主） 扶養手当:4

仕事内容＼未経験・無資格でも安心して始められます！／ 入社後は先輩に同行して、「巡回ルート」と 「点検内容」を覚えるのが最初の仕事。 OJTで丁寧に教えるのでご安心ください！ 【具体的な業務内容】 〇ビル設備の定期点検・保守（施設内の巡回） 〇各種設備機器の稼働状況の遠隔監視 〇「電気がつかない」などの問い合わせ対応 〇簡単な不具合の小修繕 〇協力業者に定期作業の依頼・立ち合い 〇有事対応・警報対応 ＜1日のスケジュール例＞ ▼9:00に出勤 ▼定期点検でビル内を巡回・確認 ▼災害（火災・停電・台風など）に備えて訓練 ▼待機時間は学びの時間 ▼18:00になったら定時で退社♪ 空調の効いた中央監

仕事内容【仕事内容】 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、月数回の夜勤・宿直業務（週末の短期入所） 【給与】 月給300,000円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:180,000円 ・資格手当:30,000円 ・祝日手当:5,000円 ・兼務手当:65,000円 ・処遇改善評価手当:20,000円 【諸手当】 ・夜勤手当:15,000円-25,000円/回（月1-2回程度） ・業績評価手当:0-70,000円 ・交通費別途支給 【賞与】 ・なし 【勤務地】 京都府京都市伏見区横大路貴船26番地2 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 当直 17:00～09:00 （休憩480分） ※当直免除可能

仕事内容【タイトル】 障害福祉サービス事業所やまと 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 児童発達支援えがお、放課後等デイサービスひまわり、デイサービス太陽、ショートステイとまり樹における看護業務全般 【事業所名】 障害福祉サービス事業所やまと 【応募資格】 ・正看護師 ・准看護師 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 【勤務地】 京都府京都市伏見区 【アクセス】 醍醐駅 徒歩6分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 当直 17:00～09:00 （休憩480分） ※当直免除可能 【給与詳細

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ 「ありがとう」があふれる場所 未経験者歓迎！無資格OK 新たな一歩を踏み出してみませんか？ +････････････････････････････+ ～働きやすさのポイント～ 残業ほぼなし！月1時間程度 賞与年2回支給♪給与1ヶ月分×2回 手厚い研修あり！最長6ヶ月 【仕事内容】 1.日常生活全般で暮らしの支援 ・起床 ・食事 ・入浴 ・就寝準備 などの身の回りのサポートや介助 2.日中活動の支援 ・療育活動 ・生産活動 ・芸術・創作活動 ・ミュージック・ケアなど 3.余暇活動の支援 ・「よかクラ

仕事内容【仕事内容】 PARCウィル伏見では、作業療法士(OT)として、重症心身障がいを持つお子さまへの療育に携わっていただきます♪ 2023年6月にオープンした新しい施設で、児童発達支援や放課後等デイサービスの提供を行います☆ 月数回の宿直業務があり、夜間もお子さまのケアを行う大切な役割です！ 私たちの施設では、外部研修会参加費助成や学会サポート制度など、自己研鑽を支援する環境が整っています★ スキルアップを目指す方にとって、やりがいのある職場です！ 日曜日は固定でお休みなので、プライベートとの両立も◎ 地域に密着した訪問看護サービスを提供している株式会社メディケア・リハビリが母体ですの

仕事内容社会医療法人で安定して働けます★中途・既卒事務職求人★賞与3.6ヶ月実績＋α！【京都市下京区・病院グループ・西大路駅・経理事務（中途）正職員】 京都市下京区にある社会医療法人健康会「京都南病院グループ」でのお仕事♪実働7時間なので、プライベートの時間もしっかり確保できます★中途・既卒の経理事務総合職を募集中♪まずはお気軽にエントリーください♪ ◆職種 経理事務 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給17万9700円～26万6200円 ※月給には、処遇改善手当6700円を含む ※経験により異なる ※詳細については給与例、モデル月給を参照ください。 ◆給与例 【モ

仕事内容将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) ★初年度年収例：300万円～330万円 ◎経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 【別途手当について】 ・通勤交通費：全額支給(会社規定により支給) ・残業代全額支給 ・夜勤手当(夜勤の場合のみ) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(上限2万円) 【勤務地】 京都府京

仕事内容エス・イー・シーエレベーター株式会社 【京都／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日／土日祝休／育成体制業界トップクラス 【仕事内容】 【京都／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日／土日祝休／育成体制業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 ◆完全未経験大歓迎！／独立系エレベーター業界トップクラス／土日祝休み／平均残業20Ｈ／年間休日124日／育成体制資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！◆ ■募集背景 更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問であり、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、サービスエ

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区の保育施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/保育施設の保育士/京都府京都市西京区/正社員/月給201400円~225930円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育士 ■仕事内容 【☆賞与最大4.3か月☆】新卒・未経験も歓迎◎事前研修あり◎体験OK◎福利厚生充実◎歴史ある法人母体の児童養護施設です♪ ●児童養護施設にて2歳～18歳位までの児童の日常生活のサポートなど、保育業務全般をお願いします。●母体は他にも保育所や乳児院、地域小規模児童養護施設など複数の事業を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・定期点検の計画作成 ・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ・工事の立ち合い ・報告書の作成