宿直 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容第3種電気主任技術者（選任候補） 年収 400万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府京都市 仕事内容 ■同社が受託している一般建築物の設備管理業務もしくは専任の電気主任技術者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：オフィスビル、病院、商業施設 ■取扱設備：空調・給排水衛生、電気、消防など ■案件エリア：京都府内がメインになります。 ■立場：オリックスファシリティーズ社として9割元請けで受注をしていますが、フロント営業担当の方がビルマネジメント業務を担当となり、今回のポジションはビルメンテナンスの担当となります。 ■基本的に大型案件の常駐管理となりますが

仕事内容掲載期間：11/18（火）～12/17（水） 都市環境整美株式会社 将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 正社員 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 【お仕事PRポイント】 ★各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。 ★どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。 ★未経験からのスタートですが、将来的に『内勤の仕事にキャリアアップ』する事もできます！ ★仕事を通じて学んだことで資

仕事内容設備管理 年収 300万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府京都市 仕事内容 ■同社が受託している一般建築物の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：オフィスビル、病院、商業施設（基本は常駐、場合によっては巡回の可能性あり） ■取扱設備：空調・給排水衛生、電気、消防など、建築物の中の設備を担当いただきます ■案件エリア：京都市 、南丹市 、福知山市、舞鶴市、長岡京市、亀岡市、京田辺市、南丹市、相楽郡、綾部市に配属となる可能性が高いです。 ■立場：9割元請け（※フロントがビルマネジメント業務を担当し、本ポジションはビルメンテナンス業務担当となりま

仕事内容【仕事内容】 障害者の居宅介護、ガイドヘルプ、ショートステイなど、主に介護 に携わる仕事。 ディサービスでは利用者の日中活動（音楽・創作活動・紙すき等） のサポートを行っていただきます。 ＊きょうと福祉人材育成認証事業所 介護サービス等第三者評価受診「榎の家」 介護サービス等第三者評価受診「ハックベリー」 介護サービス等第三者評価受診「さくらの家」 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：194,400円～200,000円 基本給（ａ）194,400円～200,000円 ＜その他の手当等＞ サービス提供責任者手当 ５，０００円 早朝手当 ２５０円／１回 夜勤手当 ４，８００円／１

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給31.5万円～ 年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～ 【月給】315,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(18時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～40,

仕事内容中途・既卒の施設管理・営繕職の正社員募集！実働7時間【京都市下京区・病院・施設管理・正職員】 中途・既卒の施設管理・営繕職の正社員求人♪★病院勤務の施設管理部門の職員さんを募集★実働7時間♪夏季休暇・年末年始休暇あり♪住宅手当あり◎ ◆職種 施設管理・営繕 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給17万9700円～26万6200円 ※月給には、処遇改善手当6700円を含む ※経験により異なる ※詳細については給与例、モデル月給を参照ください。 ◆給与例 【モデル月給(大学卒)】 ・未経験の場合：月給24万4450円 ※上記は、基本給17万9700円、日直1回(8

勤務時間（１）7:00～15:30 休憩：60 分 （２）9:00～17:30 休憩：60 分 （３）10:00～18:30 休憩：60 分

仕事内容心温まる介護の現場であなたのスキルを活かしませんか？ほわいえ四條であなたを待っています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,890円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 宿直手当:5,000円/回 資格手当:介護福祉士：10,000円 住宅手当:本人名義のみ 10,000円 扶養手当:3,000〜5,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎

仕事内容■お仕事内容 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直・夜勤業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 管理者兼務：無 送迎業務：有 請求業務：無 車通勤：可 定年制：60歳（再雇用制：有→65まで）

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②17:15〜8:15週所定労働日数2日以上

仕事内容将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) ★初年度年収例：300万円～330万円 ◎経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 【別途手当について】 ・通勤交通費：全額支給(会社規定により支給) ・残業代全額支給 ・夜勤手当(夜勤の場合のみ) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(上限2万円) 【勤務地】 京都府京

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■精神保健福祉士業務全般 ■患者さんの入退院支援 ■療養支援 ■制度活用支援（入院時インテークを含む） ■外来患者さんの受診・療養支援、制度活用支援 京都府京都市北区に位置する総合病院です。 退職金制度やマイカー通勤可等、各種福利厚生も充実しておりますので長く安定した勤務が可能☆ 賞与は年2回、計4.35ヶ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！ ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】189，900円～227，000円 【昇給】1月あたり 5，900円～6，400円（過去実績）

仕事内容第2種電気主任技術者（選任候補） 年収 400万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府京都市 仕事内容 ■同社が受託している一般建築物の設備管理業務もしくは専任の電気主任技術者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：オフィスビル、病院、商業施設 ■取扱設備：空調・給排水衛生、電気、消防など ■案件エリア：京都府内がメインになります。 ■立場：オリックスファシリティーズ社として9割元請けで受注をしていますが、フロント営業担当の方がビルマネジメント業務を担当となり、今回のポジションはビルメンテナンスの担当となります。 ■基本的に大型案件の常駐管理となりますが

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 デイサービスセンターにおける介護業務全般 ◇送迎 ◇入浴介助 ◇整容 ◇食事支援 ◇レクリエーションの企画・運営 ◇体操 ◇記録業務 ◇施設掃除等 【給与詳細】 賞与：年2回 人事考課制度に基づく 昇給：年1回 人事考課制度に基づく ※月給に宿直４回分の手当含む ◆その他手当 通勤手当 全額支給 処遇改善加算 年２回 一時金支給 宿直手当 5,000円/回 資格手当 介護福祉士 10,000円 住宅手当 本人名義のみ 10,000円 家族手当 3,000円～5,000円 正月手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株

仕事内容<仕事内容> 【京都市内/清水五条】ビルメンテナンス◆上限無しの資格手当50種類／退職金有／応募資格ご確認ください ビルにある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。熱狂に包まれる「ドーム球場」、多くの人が訪れる「高級ホテル」、買い物を楽しめる「商業施設」など、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 ◇送迎 ◇入浴介助 ◇整容 ◇食事支援 ◇レクリエーションの企画・運営 ◇体操 ◇記録業務 ◇施設掃除等 【給与詳細】 賞与：年2回 人事考課制度に基づく 昇給：年1回 人事考課制度に基づく ※月給に宿直４回分の手当含む ◆別途手当 ・処遇改善加算 年２回 一時金支給 ・宿直手当 5,000円/回 ・資格手当 介護福祉士 10,000円 ・住宅手当 本人名義のみ 10,000円 ・家族手当 3,000円～5,000円 ・正月手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン

仕事内容【仕事内容】 特養での管理栄養士業務全般 特別養護老人ホーム及びデイサービスセンターにおいて 入所（利用）者様の栄養管理業務。・栄養管理、献立作成、栄養ケアマネジメント業務 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給214000円~244500円 【給与】 月給：214,000円～244,500円 【諸手当】 基本給：194,000円～224,500円 処遇改善手当：20,000円～20,000円 皆勤手当：10,000円/月 日祝手当：500円/日 宿直手当：8,000円/回 家族手当：10,000円～

仕事内容★自動車免許と経験必須。デイサービスの管理職【正社員】を求めています！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 230,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 宿直手当:希望による 6,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉

仕事内容【仕事内容】 《京都市左京区》病院での看護助手 病棟での介護業務 ・回復期リハビリテーション病棟26床 ・障がい者病棟30床 ・病棟固定での勤務です ・患者様の食事・排泄・入浴介助 ・食事の配膳・下膳・服薬 ・環境整備（シーツ交換等） ・住宅手当あり！ ・賞与3.2か月支給 ・最寄駅から徒歩3分 【給与詳細】 【月給制】 182,100円～266,700円 基本給 144,100円～182,200円 調整手当 23,000円 勤続手当 10,000円 住宅手当 5,000円～8,500円 休日手当 1,000円/回（月2回） 宿直手当 8,000円/回（月5回） 通勤手当 実費支給(上