ハローワーク 臨時 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容・プラント、建築現場全般の管工事（配管） ・機械器具設置 ・足場仮設工事 ・仕上げ工事 ＊社用車あり ＊エリアは、大分市内中心です ＊出張あり（全国）本人の希望を考慮します 変更範囲：工事の営業

仕事内容◆病院（地域連携室）での事務業務 地域の医療機関や介護施設との連携に関する事務のサポート。 電話対応や書類の作成・整理、データ入力など、一般的な事務のお 仕事が中心です。 医療の知識がなくても、丁寧にお教えしますのでご安心ください。 人と関わることが好きな方や、チームで協力して仕事を進めるのが 得意な方に向いている仕事内容です。 ＊変更範囲：法人の定める範囲での業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記固定勤務をお願いいたします。 時短勤務は不可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客との打ち合わせ、納期切迫、臨時の受付のため（月９ ０時間 １年７２０時間 年間６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コミュファ光の既存顧客に対して ご自宅に訪問し、お困りごとにないか、 現在のプランでご不便なく利用できているかなど ヒヤリングして継続利用の促進をしていただきます。 また、コミュファ光がオススメしている オプションやキャンペーンなどの提案もございます。 業務変更範囲：原則なし

仕事内容＊もやし及びカット野菜製造に関する業務全般 ▼もやしの仕込み及びライン作業 ・もやしの原料になる豆の仕込み業務 ・専用装置の殺菌、温度や湿度、衛生管理業務 ・生育したもやしを生育容器から生産ラインへ投入する業務 ▼カット野菜の製造 ・野菜の下処理（キャベツやニンジン、ニラ等）や検品業務 ▼製品の検品 ・出荷前チェック（もやしの状態や品質確認）、箱詰 ▼機械設備の操作と設備清掃 ※休日は当社ローテーションによります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜7時59分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩３６０分（２）休憩６０分 〇上記シフトを交代で勤務します。 〇月１００時間（週２～３回）程度の勤務です。休日の希望などご 相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な業務の集中、欠員発生の場合 年６回まで１か月に７５時間までの特別延長 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトにより交代で休日を取得します。 休日希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大分県臼杵市大字福良にある「アムコー・テクノロジー・ジャパン 」で、次のようなお仕事をお願いします。 〇工場への車両及び来訪者の受付とご案内 〇工場内の巡回と安全確認 〇事故・災害発生時の通報など一次対応 〇初心者大歓迎！入社後の講習と現地での実地研修で、お仕事内容 をていねいに指導します。経験のない方も安心してご応募ください 。 〇本人希望と会社評価により、満７３歳まで契約更新が可能です。 長く続けられるお仕事です。 〇土・日・祝日も勤務できる方歓迎。 変更の範囲：なし

仕事内容アスファルト合材製造工場における製造業務全般 ・材料の発注、在庫管理 ・アスファルト合材製造業務 ・合材工場におけるオペレーター業務 ＊各営業所間での出張業務もあり ＊建設機械資格をお持ちでない方は採用後、支援制度により資格を 取得して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．官公庁向けの電気・電気通信工事の積算業務 または ２．官公庁向けの電気・電気通信工事の工事管理業務 ※パソコン操作のできる方 （ワード、エクセル、簡単なＣＡＤ） （約１年間は、ＯＪＴによる育成を行います） ※「資格は取得したが、業務経験がない」という方も歓迎します。 丁寧にＯＪＴを行いますので安心して応募ください。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◆ユースエール認定企業◆

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売り場責任者と一緒に基本業務の習得をしてい ただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容・住宅及びビル等の足場組立作業 ・住宅及びビル等のリフォーム、塗装等の作業 ＊未経験の方でもしっかり指導・サポートしていきます ＊将来、起業をお考えの方も支援していきます ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容資格等により変動（クレーン資格等）成形機の金型交換作業が主な 業務になります。生産機種の切替時に、金型の交換および成形条件 出しを行い量産が出来るまでの作業を行います。 また、量産時にトラブル等が発生した場合にはトラブル対応もあり ます。扱う成形機は３５０ｔ～８５０ｔの成形機です。 業務に必要な玉掛け技能資格未取得者の方には、会社負担で取得を して頂きます。 ＊その他、付随する業務をお願いすることもあります。 ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務

仕事内容造船所にて、船体ブロック洗浄作業を担当していただきます。 主に表面の汚れ、塗装前処理、付着物の除去等を水洗いで行います 。 仕事に必要な資格の取得制度あります。（費用は事業所負担） 就業場所までは直行直帰となります。 ＊定年以上で応募希望の方も相談に応じます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社はタクシー配車システムや動態管理システムを主力製品として ソフトウェア～ハードウェアを一貫して開発、販売しています。 この度、業務拡大のため当社が取り扱う商品・サービスの 提案営業人材（法人営業）を募集します。 ■具体的には 当社のＩＰ無線機、決済システム等の代理店営業や既存ユーザーの 入れ替えのご提案、見込み顧客、地方自治体へ当社システムの提案 を行っていただきます。 【担当エリア】九州圏、中四国圏、関西圏、日本西部までのうち一 部を担当していただきます。 【出張の頻度・範囲】週に１回３・４日程度出張する可能性有 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

仕事内容主に九州内及び県内配送業務 ・農業資材、農産物等の配送業務 （肥料・農薬・玄米、精米 等） ・２０ｋｇ～３０ｋｇ程度の手積・手卸作業の場合有り。 変更範囲：なし

仕事内容建設現場及び加工場における鋼材加工・溶接等業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容客先からのピッキングリスト（注文書）に応じて、製品在庫より製 品をピッキングし、パレットに積み込んで客先納品書を添付し、出 荷場所まで運搬する作業になります。 フォークリフト運転技能者の方は、フォークリフトを使用して、作 業を行って頂きます。 ＊その他、付随する業務をお願いすることもあります。 ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務

仕事内容生産管理として生産計画の作成及び進度チェックを行い工程管理及 び計画に反映する業務と部材の発注および在庫管理等を含む生産管 理全般を行います。 ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務

仕事内容通箱（空箱）の清掃作業になります。専用通い箱を水洗いエアーブ ローを行ない清掃します。清掃が終わった通い箱は指定された場所 に保管する作業を行います。フォークリフト運転技能者の方は、フ ォークリフトを使用して、作業を行って頂きます。 ＊その他、付随する業務をお願いすることもあります。 ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務

仕事内容◆通所リハでのソーシャルワーク業務全般 ・施設利用希望者との面談 ・施設見学対応 ・利用時の手続き、契約 ・利用者、家族との相談 ・苦情対応 ・ケアマネ、地域、自治体、医療機関等との連携・調整 ・送迎業務、その他事務業務 ・営業、書類管理 ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容仕事内容 大分エリア（大分県大分市、別府市、国東市） 既存の契約福祉施設・病院を定期訪問し、厨房運営課題のアドバイ スを行います。新規施設の開拓営業はございません。 様々な課題 ・人材不足・献立に関するお悩み・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 直行直帰の勤務スタイルで、移動は社用車がメインとなります。 １日２～３件、担当の既存契約施設を定期訪問。 自分で日程調整できるので家庭と仕事の両立、リモートワークも可 能！ 変更範囲：会社の定める業務