キャリアコンサルタント - 葭川公園駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！キャリアアドバイザー 自社運営の求人サイトを見て、 求職者様からご登録があります！ ▼ その後、振り分けられた担当の求職者様と電話orオンラインで面談を行い、 希望条件をヒアリング。 「すぐにでも働きたい」「趣味を続けたいから時間を選んで働きたい」 「出来るだけ稼ぎたい」など、様々なご要望があるので、 一つひとつ丁寧に確認します。また、ご要望の裏側にある、 一人ひとりのニーズをしっかりと引き出し、就職の目的やキャリアプランなどもご提案しながら、ご相談に乗っていきます。 ◎1日新規で2～3名の方を担当。 1か月で計40～60名前後の求職者様を担当します。 ▼

仕事内容仕事を探す求職者と人材を求める企業のマッチングをお任せします！ 営業は自身で担当しないため、面談や面接に専念できる環境です。営業担当とも協力しながら、業務を進めていきましょう ＜入社後は…＞ ▼まずは研修で基礎を習得 研修や専属コーディネーターとの面談を通じ、知識や経験を身に付けましょう。 ▼人材コーディネーターへ 経験やスキルが身に付いた後は、いよいよ管理サポートする業務がスタート ＜具体的な業務内容＞ ▼企業ニーズを営業とすり合わせ 企業が求める人材を営業から伺い、ニーズを把握します。 ▼求職者との面談 求職者の人柄やニーズを面談で伺います。「転職で実現したいこと」など深いニーズをつかむ

仕事内容仕事を探す求職者と人材を求める企業のマッチングをお任せします！ 営業は自身で担当しないため、面談や面接に専念できる環境です。営業担当とも協力しながら、業務を進めていきましょう ＜入社後は…＞ ▼まずは研修で基礎を習得 研修や専属コーディネーターとの面談を通じ、知識や経験を身に付けましょう。 ▼人材コーディネーターへ 経験やスキルが身に付いた後は、いよいよ管理サポートする業務がスタート ＜具体的な業務内容＞ ▼企業ニーズを営業とすり合わせ 企業が求める人材を営業から伺い、ニーズを把握します。 ▼求職者との面談 求職者の人柄やニーズを面談で伺います。「転職で実現したいこと」など深いニーズをつかむ

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】人材コーディネーター募集 – コミュニケーションスキルを活かして、新たなキャリア！ 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です！ 求職者の希望やスキルに合った企業を提案し、企業側には必要な人材の紹介を行います。未経験者でも安心して成長できる環境を整えており、入社後には研修や先輩のサポートを受けながらスキルを習得できます！ 【仕事内容】 求職者との面談やキャリアカウンセリング 企業の求人内容をヒアリングし、ニーズに合った人材を紹介 求職者の応募書類の作成支援や面接アドバイス 企業と求職者のマッチング業務およびフォローアップ その他、必

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！キャリアアドバイザー募集6か月の研修で安心してスタートできる環境です！ 【求人のポイント】 ・未経験から「キャリア支援」のプロを目指せるポジションです！ ・6か月間の充実した研修制度で必要な知識・スキルを習得。 ・資格取得支援制度を活用し、キャリアコンサルタント資格の取得を目指せます！ ・適性に応じてリモートワークも相談可能です。 【仕事内容】 ・求職者との面談 個々の希望やスキルをヒアリングし、最適な転職・就職先を提案します。 ・企業との連絡調整 求人企業のニーズを把握し、求職者とのマッチングをサポート。 ・転職活動のトータルサポート 履歴書の作成支援や面接対策

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用実施！人材コーディネーター募集！ 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用など

仕事内容【キャリアコンシェルジュ(CC)/リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日 （東京/名古屋/大阪以外） ▼仕事内容 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面

仕事内容■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリング

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター◎充実した教育・サポートが有！/spjich51 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 現場でお客様へのご案内・接客などを担

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能！／内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK☆充実した研修制度あり☆働きながら学ぶことができます！ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら成長できる環境が欲しい！ ◎経験を積んでキャリアアップしたい！ ■専門性に特化した充実した研修制度！ 人材コーディネーターとして必要なビジネスの基礎から専門的な知識やスキルを学ぶことができる多彩なプログラムを用意しています！各分野の専門講師が、一人前の人材コーディネーターに成長するまでしっかりとサポートします。また、弊社で実施している研修で

仕事内容<仕事内容> 企業と求職者を繋ぐ架け橋に 未経験からキャリアアドバイザーにチャレンジしてみませんか？ 未経験歓迎！ 求職者の未来を支えるキャリアアドバイザー職 ★20代～30代活躍中★ 仕事内容 求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザーとして、以下の業務をお任せします ・求職者との面談：希望条件やキャリアプランのヒアリング ・求人紹介・サポート：求職者に合った求人の提案や応募手続きのサポート ・企業対応：企業との関係構築や採用ニーズのヒアリング ・就職後のフォロー：入社後の相談対応など、長期的なサポートを提供 Point！ 営業職や販売職出身の方が多数活躍中！人と接

仕事内容<仕事内容> 急募！ポテンシャル採用◎未経験でも挑戦できる人材コーディネーター ■仕事内容■ (1)母集団形成 求人媒体、やSNS運用などを活用して当社への入社希望者を募ります。 (2)ヒアリング・面談・面談対策 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォロー お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しいメンバーの配属までをフォローアップ 入社後の企業研修や人事考課も担当します。 未経験の方

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ■担当スタッフの管理 既存クライアントの要望に応じてスタッフのアサインやフォローを行ないます。スタッフとは週1～2回ほどミーティングやLINEを通じてコミュニケーション。スタッフは20代が中心です。 ■既存クライアントのフォロー 案件管理・フォローを通じてクライアントとの信頼関係を深めます。追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただいたりなど担当案件の拡大に向けた活動を行ないます。 ■スタッフの採用 仕事に慣れてきたら、案件にアサインする人材の獲得にも挑戦。求人媒体社とのやり取り、応募者との面談設定や面談、入社前研修、入社手続きなどを行ないます。 ＜担当

仕事内容<仕事内容> 未経験からキャリアアドバイザーへ！【充実した研修制度／完全週休2日制】 求職者と企業を結ぶ架け橋として、転職活動をサポートするキャリアアドバイザーを募集します！ 求職者の希望や適性に応じたキャリアプランの提案、企業とのマッチングを行い、転職活動を成功に導くお手伝いをします。 また、企業側への採用提案やフォローも行い、双方にとって最適な結果を追求します。 【主な業務内容】 ・求職者との面談（対面またはオンライン） ・キャリアプランの提案・アドバイス ・求職者に適した求人の紹介 ・書類添削や面接対策のサポート ・企業への求人状況ヒアリング・人材提案 ・内定後のフォローアップ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターアシスタントからスタート！未経験からの人材コーディネーター！ ・仕事内容 求職者との面談、キャリアカウンセリング 求職者のスキルや希望に合った仕事の提案 企業の採用ニーズに基づくマッチング業務 企業との調整や折衝（求人情報のヒアリング、条件交渉など） 求職者の入社後のフォローやアフターフォロー 人材紹介・派遣に関する事務手続きやデータ入力 ・応募資格 コミュニケーション能力が高い方 基本的なパソコン操作（Word, Excel、メール）ができる方 人材業界や営業経験があれば尚可（必須ではありません） ・求める人物像 人の役に立つことが好きな方 柔軟に対応

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターのお仕事！ 【未経験でも大歓迎！】 弊社では人柄を重視した採用基準を設けており特別なスキルは必要ありません！ 人材の高齢化に直面した企業の悩み事を解決していくお仕事です！ ～ここに当てはまる方は大歓迎！～ ・未経験からでも知識やスキルを身につけたい！ ・持ち前のコミュニケーション力を発揮してみたい！ ・チームで何かを成し遂げることが好きな方！ ・新たな事業を作り上げることに興味がある方！ ～安心の研修体制～ ◇スキルアップを全力でサポートします！ 社員教育の強化に注力しており必要な資格取得のサポートや外部研修などへの参加は選択制です。個人

仕事内容<仕事内容> 「未経験から始める人材コーディネーター！充実の教育制度あり」/sp 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター未経験歓迎残業なし｜完全週休二日制｜研修制度有◎ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ 弊社では企業と人材とのマッチングを実現させる人材事業を行っています。 現在コーディネーターとして活躍している社員も未経験からスタートし活躍中です。 年齢層も若く、平均年齢は26歳となっています。 【具体的な業務内容】 ・媒体選定 求人媒体を選定し母集団形成を行っていただきます。 ・面談 求職者と面談しマッチした案件を提案いたします ・面談対策指導 パートナー様やクライアント様との面談前に事前に対策を取