アパレル - 東京都港区 の求人・仕事・採用年収400万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレルデザイナーとして3年以上の経験 ・デザイナーとして、商品企画・仕様書作成・OEMメーカー商談の経験 【尚可】 ・トレンドに敏感で、自らトレンドを生み出したいという気持ちをお持ちの方 ・PCスキル（Excel、Illustrator、Photoshop） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ヤングレディースデザイン経験者 【職種名】 アパレルデザイナー（And Couture) ※土日休み 【仕事内容】 【サマンサタバサグループ】若手でも活躍できる環境があります！ 【職務概要】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験3年以上 ・Excel、WordなどのPCスキル 【尚可】 ・ファッション関連の業務経験 ・海外の関係先・顧客との業務経験 ・TOEIC500点以上の英語力 ・中国語スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ファッションが好きな方 【職種名】 アパレル法人営業担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実／グループ中核の大手繊維専門商社です。 【職務概要】 国内外のアパレルやSPAに向けた、生地・製品を中心とした法人営業を担当します。 【職務詳細】 ・既存顧客への

仕事内容高機能ウェアブランド☆副店長候補♪都内 【仕事内容】: 人気高機能ウェアブランドにてアパレル販売（店長・サブ）の募集です。 ・ストアのチームメンバーとゲストが素敵な時間を過ごすための職場環境作りの促進 ・フィードバックやコーチング、メンタリングなどを提供し、チームメンバーの成長をサポート ・ストアの採用活動や入社手続き・年次評価などの人事的サポート ・コミュニティインフルエンサーとの関係構築しコミュニティプログラムを通じてブランド認知度向上を図る ・開店・閉店オペレーション業務 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリアア

仕事内容【高輪】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 ＊制服貸与 ＊転勤なし ＊年休120日／週休2日 →月10日前後はお休みの想定 アパレルの経験は不問！ 過去のマネジメント経験を活かして 久々にお仕事頑張りたい方も歓迎します◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの手仕事の魅力と 現代的なデザインを融合した ライフスタイルブランド 【Pasand by ne Quitt

仕事内容【青山】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 ＊制服貸与 ＊転勤なし ＊年休120日／週休2日 →月10日前後はお休みの想定 アパレルの経験は不問！ 過去のマネジメント経験を活かして 久々にお仕事頑張りたい方も歓迎します◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの手仕事の魅力と 現代的なデザインを融合した ライフスタイルブランド 【Pasand by ne Quitt

仕事内容正社員☆人気アパレル ストアマネージャー／都内 【MADISONBLUE】 【仕事内容】: 人気アパレルブランドの都内店舗にてストアマネージャー（店長）を募集します。 ・接客販売 ・商品在庫管理、売上管理 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント（育成、シフト作成） ・ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ ◎具体的には 店舗運営管理業務全般をお任せするストアマネージャーポジションです。展示会のヘルプや本社業務のサポートなど、幅広い業務に携わるチャンスもあります。 ◎やりがい・未来像 「店舗経営のプロとしてキャリアを築ける環境」 賞与年2回、社員割引制度あり。ネイル・ピアスOKでおしゃれも楽しめま

仕事内容正社員【RIMOWA】ストアマネージャー＠都内 【RIMOWA】 【仕事内容】: ・店舗運営全般のマネジメント ・チームメンバーの目標管理・コーチング・育成 ・新規採用者の面接・面談対応 ・顧客関係構築・顧客データ管理 ・売上予算管理・KPI情報管理 ◎具体的には LVMHグループのラゲージブランド「RIMOWA」の百貨店内ストアにて、ストアマネージャーとしてチームマネジメント・カスタマーサービス・オペレーション管理を担当します。ブランドのアンバサダーとして模範的な接客を行いながら、売上目標の達成やKPI管理、百貨店との良好な関係維持をリードしていただきます。 ◎やりがい・未来像 「世界的ラゲ

仕事内容【お仕事内容】 日本の大手ファッショングループ内のSPA業態ブランドにて以下の業務をおまかせいたします。 ・プレイングリーダーとして製品の生産計画や品質管理を軸に、商品企画の具現化と生産に関するサプライチェーン全体の効率化を担っていただきます。 縫製工場や素材工場とのパートナーシップを構築し製品の開発から製造、出荷までを全面的にコントロールすることで、常に最高水準のQDC(品質・納期・コスト)の実現 ・ブランドの売上最大化を目指しトレンド分析、仕入れ、価格設定、工場発注までを管理。 ブランドMDと常に連動し販売計画（MD計画）を具現化する役割 ・MD担当・R&Dデザイナーと共に、最適な品質・価

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [仕事内容]： 労務業務を専門的にご担当いただきます。 基本的に、課長の労務業務を巻き取り派遣の方と 労務を完結することを期待しています。 【具体的には…】 ・従業員の打刻チェック ・残業時間の計算 ・社会保険の電子申請 ・健康診断の案内業務 ・現場スタッフへの連絡（勤怠関連など） ・その他庶務業務 など ※以前弊社社員だった社会保険労務士の方がおりますので、 不明点などもサポートしてもらえます！ ◆使用システム： ・King Of Time ・給与奉行 ・カオナビ ◆入社後 当ポジションの業務を担っていた女性社員は 採用業務に注力し

仕事内容【麻布台】UGG／副店長／想定年収470万円～570万円＊年休124日・有休即日 ＊ワークライフバランス充実！年間休日124日＆初年度有休20日 ＊業界トップクラスの環境◎世界的に評価される働きやすさ ＊多彩なキャリアパス！本社職やエリアマネージャーへの挑戦も可能 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客販売 ・ストアマネジメント全般 ・売上予算管理 ・VMD ・販売戦略 ・スタッフ育成 ・商品、在庫管理 …など カリフォルニアの伝統を継承する グローバルライフスタイルブランド《UGG/アグ》で 副店長（ASM／アシスタントストアマネージャー）の募集です。 商品

仕事内容ＫＯＬＯＮ ＦｎＣ ＪＡＰＡＮ株式会社 【南青山】ゴルフアパレルブランドのマーケティングマネージャー／拡大フェーズ／年間休日120日 【仕事内容】 【南青山】ゴルフアパレルブランドのマーケティングマネージャー／拡大フェーズ／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 【ブランド価値向上と売上拡大をリード／デジタル・トレンドを駆使し新たな顧客体験を創造するマーケティングポジション】 ■業務概要 当社のブランド価値を最大限に高め、顧客エンゲージメントの強化と売上拡大を目的としたマーケティング活動全体を統括するマネージャーポジションです。多様なチャネルを活用し、ブランドの成長戦略をリードしていただ

仕事内容契約社員☆VASIC☆店長候補☆都内店舗 【VASIC】 【仕事内容】: ・売上管理・数値分析 ・スタッフ教育・育成 ・接客販売 ・金銭管理・在庫管理・顧客管理 ・本社とのコミュニケーション ◎具体的には NY発のバッグブランドVASIC（ヴァジック）の青山・新宿伊勢丹店にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。洗練されたデザインのバッグをお客様にご提案し、ブランドの魅力を伝えていただきます。 ◎やりがい・未来像 「NY発ブランドの日本展開を担う」 正社員登用制度あり、昇給率も高い環境です。店長経験を活かしてブランドの成長に貢献できるポジションです。 【職場の特徴】 ・青山・新宿伊勢丹の

仕事内容株式会社ランドウェル 【東京】CHUMS(チャムス) アパレル卸営業/アウトドアブランド/働く環境◎ 【仕事内容】 【東京】CHUMS(チャムス) アパレル卸営業/アウトドアブランド/働く環境◎ 【具体的な仕事内容】 ＜人気アウトドアブランドの営業/年間休日128日/土日祝休み/正社員＞ 人気アウトドアブランド「CHUMS（チャムス）」の運営を行う当社にて、卸営業ポジションの募集となります。 ■業務内容： （1）数値計画の立案と実行： ・得意先別シーズン別営業数字予算を立案し実行する ・営業予算の進捗を管理し、フォーキャストを作成する ・売上分析を行い、必要なレポートを作成する （2

仕事内容COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいま

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売・ライフスタイル提案 ・スタッフマネジメント ・売上管理・在庫管理 ・店舗ディスプレイの企画 ・バイヤーとの連携業務 ◎具体的には FreshServiceの直営店にて、副店長候補として販売および店舗運営をお任せします。現場に裁量を与える社風で、アイデアを活かしたお店作りに積極的に関われます。お客様のライフスタイルに合わせた提案を通じて、商品選びの楽しさをお届けします。 ◎やりがい・未来像 「マネジメント力を磨きながら、自分のお店を作り上げる」 バイイングやSNS等のPR業務にも携われるため、幅広いスキルが身につきます。販売員か

仕事内容【応募資格】 [必須] 顧客や会員とのやり取りの経験、および問題解決経験（3年以上） 【職種名】 ファンクラブ運営担当アーティストの夢の実現がミッション 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・FCの全体運営、会員データの管理および更新。 ・ファンクラブ限定コンテンツ（ニュース、インタビュー、動画、フォトギャラリー等）の企画・制作。 ・会員限定イベント（オフ会、オンラインイベント、ライブチケット先行販売等）の企画・運営。 ・メールマガジン、SNS、公式サイトを通じた会員とのエンゲージメント。 ・会員からの問い合わせ対応およびトラブルシューティング。 ・会員数増加のためのキャンペーンやプロモー

仕事内容弊社の基盤となるプロダクト本部への配属になります！ 各事業部の裏側を支えるオペレーション業務に挑戦しながら、 DB・生産管理・物流管理の基盤構築、3PLの管理など幅広く業務を行なっていただきます。 【業務内容について】 お客様に商品が届くまでの物流オペレーションを安定稼働させ、 出荷品質・リードタイム・コストの最適化を実現を目標としています。 - 在庫管理 - SKU別在庫数の管理 - 在庫回転率の把握/改善 - 欠品/過剰在庫リスクの管理 - 安全在庫水準の設計 - 追加発注・停止判断のサポート - 滞留在庫の可視化/対策 - 仕入/納期管理 - SKU別の需要予測（発注〜

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 2010年NIGOによって東京でスタートした、ライフスタイルブランド「HUMAN MADE（ヒューマンメイド）」にて店長の募集です。 【業務内容】 １）店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) ２）店舗内の個別担当業務 ・売上管理や商品管理等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキー

仕事内容株式会社Ｅ－ＬＩＮＫ キャリアアドバイザー／未経験歓迎／賞与3回／年休125日 【求人要約】 高収入◎20代社員の約3割が年収1000万円 リモート×フレックス／残業月20h以内／土日祝休み キャリアップ◎入社～最短1年でマネジメントへ 【仕事内容】 【リモート勤務OK】キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）両面型営業 【具体的な仕事内容】 ＼★ここがポイント！★／ ◇高収入◎20代社員の約3割が年収1000万円 ◇月給35万円～・賞与3回・インセンティブ有 ◇入社～最短1年で管理職へ昇進可 ◇コアタイムなしのフルフレックス ◇リモート・在宅勤務OK ◇

仕事内容【高輪】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 ＜月給内訳＞ 基本給：268,900円～403,900円 固定残業代：30時間／64,100円～96,100円 ※超過分は別途支給 インセンティブ制度有 ＜各種手当＞ ・役職手当 ・時間外手当 ・美容手当 ・遅番手当(新宿店、恵比寿店) ・年末年始手当 【