東京都港区のアパレル 年収600万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容正社員／本社／賞与(年2回)／昇給、昇格(年1回)／年間休日120日／実働7.5H／社会保険完備 人事企画課課長(候補)／人事部｜社会に新しいカルチャーを提案するアパレル企業｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 応相談 想定年収 600万円～800万円 前職経験により厚遇 ＊実務経験により当社規定にて決定 ＊残業代全額支給(管理監督者の場合は支給条件に変更あり) ＊賞与(年2回)、昇給・昇格(年1回) 【勤務地】 東京都港区南青山 募集情報 【仕事コード】IB-11249 【仕事内容】 ■仕事内容 人事企

仕事内容サンローラン／C&Bマネージャー／年1200万／駅徒歩1分 【SAINT LAURENT】 【仕事内容】: 世界的ラグジュアリーブランド「Saint Laurent（サンローラン）」の日本法人にて、社内の公平性と外部競争力を両立する給与体系・福利厚生計画を構築するC＆B（報酬・福利厚生）マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・報酬制度企画：グレードおよびペイバンドの連動設計、短期および長期インセンティブ・ボーナス制度の設計、外部市場との報酬ベンチマーク分析 ・データ・人件費管理：人事データの正確な管理、人件費やヘッドカウント（人員数）の分析・計画による経営判断のサポート ・労務管

仕事内容ファナティクス・ジャパン合同会社 Jリーグの【MD（マーチャンダイザー）スタッフ】※マネージャー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 サッカーチーム（及び他スポーツイベント含む）のスポーツ関連メガストアの商品調達業務全般をお任せします。・商品企画 ・商品発注 ・売上分析＆予測 ・売上プラン作成 ・在庫管理 ・納品管理 ・新規取引先開拓 ・チームマネジメント 【取り扱う商品の例】 サッカーチーム公式オンラインストア ※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。 ◆ファン

仕事内容「THE NORTH FACE」のライフスタイルアパレル領域において、ブランドの世界観を体現しながら、より多様化する暮らしと着用シーンに応えるデザイナーを募集します。素材・機能・シルエット・ディテールを通じて新たな価値を提案し、SMUを含む幅広い開発を通じて、ブランドの可能性を広げていくポジションです。 ▼業務内容詳細 具体的には下記の業務を行っていただく予定です。 1.商品企画・デザイン開発 55％ アパレル商品の企画立案およびデザイン開発 シーズンテーマに基づくコンセプト設計 デザイン提案およびディレクション カラー・素材・付属選定 グラフィック開発 マーケットおよびトレン

仕事内容株式会社WEAVA 【赤坂】アパレル企画者「TATRAS」／平均残業月20h～30h 【仕事内容】 【赤坂】アパレル企画者「TATRAS」／平均残業月20h～30h 【具体的な仕事内容】 【TATRAS】の企画/企画アシスタント業務全般を募集します。 このポジションは、TATRASの持つ世界観/価値観を商品に落とし込む役割を担います。今回募集については、レディス担当の募集となります。ブランドの世界観や価値観を誰よりも深く理解し表現するため、ディレクターや社内の各部署、取引先工場と高いレベルでの関係値を築きながら、クリエイティビティを発揮できる方を求めています。 TATRASはモノづく

仕事内容ＡＮＤＡＲ ＪＡＰＡＮ株式会社 【店舗運営マネージャー】韓国発人気ブランド／日本法人立ち上げ◇アパレル・スポーツウェア 【仕事内容】 【店舗運営マネージャー】韓国発人気ブランド／日本法人立ち上げ◇アパレル・スポーツウェア 【具体的な仕事内容】 ブランドの日本上陸を、店舗から成功へ導く／日本法人設立に伴う採用／グローバル進出中 ＝求人のポイント＝ ◇韓国トップクラスのアスレジャーブランド日本法人立ち上げメンバー ◇店舗運営・POP UP運営・VMD・人材育成まで幅広く担当 ◇日本上陸フェーズのブランド体験づくりをリード ■業務内容： 日本法人の立ち上げ・急拡大期において、全国の店舗およ

仕事内容株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥ 【表参道】アパレルバイヤー◆商品仕入れや新規ブランドの開拓など／売上規模拡大に貢献／東証プライム上場 【仕事内容】 【表参道】アパレルバイヤー◆商品仕入れや新規ブランドの開拓など／売上規模拡大に貢献／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／先期売上高199億円／設立以来14期連続増収増益／世界進出本格始動／ドメスティックブランド取扱い数世界トップクラス／国内・海外へ出店加速中】 ■業務概要： セレクト事業部STUDIOUS、THE TOKYOのバイヤーを担当して頂きます。シーズン商品仕入れはもちろん、仕入れ予算の立案、掛け率交渉や店頭へ

仕事内容【コロネット株式会社】経理財務（管理職候補）／年収600万〜780万円／青山一丁目駅／有名ハイブランドを展開する伊藤忠グループで手腕を発揮！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 平日のみOK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 経理・財務 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 年俸 6,000,000円〜7,800,000円 ＜予定年収＞600万円〜780万円 月額（基本給）：500,000円〜650,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞無 ■昇給：有(〜50,000円 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Retail、消費財、アパレル、E-Commerce、卸売業界でのFinance経験 ・事業会社でのFP&A、Commercial Finance, Business Financeいずれかの実務経験 ・予算策定、Forecast、業績分析、収益性分析の経験 ・経営層や事業責任者へのレポーティング・ビジネスパートナー経験 ・ビジネスレベルの英語力（APAC・グローバルとの会議・レポーティングが可能な方） ・自ら課題を発見し、Hands-onで業務を推進できる方 【職種名】 【欧州アパレル】GMの右腕として経営を支えるFP&Aリーダー（ コマーシャルファイナンスのヘ

仕事内容ＡＮＤＡＲ ＪＡＰＡＮ株式会社 【経営企画、CFO】韓国発人気ブランドの日本法人立ち上げ◇アパレル・スポーツウェア◇組織を牽引◎ 【仕事内容】 【経営企画、CFO】韓国発人気ブランドの日本法人立ち上げ◇アパレル・スポーツウェア◇組織を牽引◎ 【具体的な仕事内容】 経営トップの右腕として、組織成長を支える／日本法人設立に伴う採用／グローバル進出中 ＝求人のポイント＝ ◇韓国トップクラスのアスレジャーブランド日本法人立ち上げ ◇経営トップ直下でコーポレート機能をゼロから構築 ◇経営企画・財務・人事・ガバナンスを統括する経営幹部ポジション ■業務内容： 経営トップの右腕として、アウトソーシ

仕事内容ＡＮＤＡＲ ＪＡＰＡＮ株式会社 【ブランドマーケティング責任者】韓国発人気ブランドの日本法人立ち上げ◇アパレル・スポーツウェア 【仕事内容】 【ブランドマーケティング責任者】韓国発人気ブランドの日本法人立ち上げ◇アパレル・スポーツウェア 【具体的な仕事内容】 PRだけではない。ブランド体験そのものをデザインする／日本法人設立に伴う採用／グローバル進出中 ＝求人のポイント＝ ◇韓国トップクラスのアスレジャーブランド日本上陸を牽引 ◇PR・SNS・イベント・店舗体験までブランド戦略を統括 ◇日本法人立ち上げフェーズでブランドづくりの中核を担える ■業務内容： 日本におけるブランドの「顔」

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ストアマネージャーは、ブランドリーダーの役割を担います。顧客に卓越したレベルのサービスを提供し、店舗の運営を効率的に管理することで、店舗の売上を拡大する責任を負っています。また、リテールチームとの協力のもと、戦略的にビジネスを推進しながら、チームの成長を管理、指導、サポートします。 ◆主要なKPI管理（店舗売上、ATV、UPT、コンバージョン、再購入率、生産性、在庫管理など）を通じて、店舗の売上と生産性を促進する。 ◆お客様のロイヤリティを高め、新規顧客を開拓しながら、店舗の売上を促進し、より高いレベルのサービスを提供することができるように

仕事内容フレックスコマース株式会社は、年次300%の成長を実現し複数のブランドを立ち上げているEC企業です。現在「YOLO」の事業責任者候補として弊社のさらなる成長をリードするコアメンバーを募集しています。 YOLOは立ち上げから1年で月商1千万超えのインフルエンサーを複数人創出しているソーシャルプラットフォームです。事業の上流から影響できる裁量を各人が持ってグロースにコミットしています。 ▼業務内容▼ マイクロインフルエンサーを活用した主力事業「YOLO」のグロース全般 ・継続的な戦略策定→実行→KPI管理 ・販売数が拡大するオペレーションづくり ・YOLOのチームマネジメント ・経営と連動した

仕事内容正社員【ストーンアイランド】ストアマネージャー／都内 【STONE ISLAND】 【仕事内容】: ストアマネージャーは、ブランドリーダーの役割を担います。顧客に卓越したレベルのサービスを提供し、店舗の運営を効率的に管理することで、店舗の売上を拡大する責任を負っています。また、リテールチームとの協力のもと、戦略的にビジネスを推進しながら、チームの成長を管理、指導、サポートします。 ◆主要なKPI管理（店舗売上、ATV、UPT、コンバージョン、再購入率、生産性、在庫管理など）を通じて、店舗の売上と生産性を促進する。 ◆お客様のロイヤリティを高め、新規顧客を開拓しながら、店舗の売上を促進し、より

仕事内容株式会社ａｄａｐｔ ｒｅｔａｉｌｉｎｇ 【品川】アパレル素材の品質管理／急成長ファッションブランド／素材開発段階から品質づくりに関われる 【仕事内容】 【品川】アパレル素材の品質管理／急成長ファッションブランド／素材開発段階から品質づくりに関われる 【具体的な仕事内容】 【素材開発から量産・販売後まで品質を見守りブランド価値を創造／少数精鋭チームで品質文化を共につくるポジション】 ■業務概要 当社のアパレルブランドにおいて、素材開発・生地開発から量産、販売後まで一貫して品質向上を推進していただきます。お客様に長く愛される製品づくりのため、トレンドや価格だけでなく着心地・耐久性・機能性・安

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本基準の会計・税務関連の実務経験 5年以上 [歓迎] ・アパレル・ファッション・D2C企業での経理経験 ・連結決算、上場準備企業での経験 ・経理業務フロー構築、システム導入等のプロジェクト実行経験 ・法人税・消費税申告、J-SOX整備経験 ・融資・資金調達経験 ・公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格 【職種名】 【リモート×フレックス】D2Cアパレル企業で経理財務マネージャー候補～業務体制の構築をお任せします 【仕事内容】 ■ 経理業務の内製化推進 アウトソースしている経理業務を内製化。 仕組みづくりから実行までをリードいただきます。 ・日常経理(支払、経費精

仕事内容株式会社ゴールドウイン 【東京】「THE NORTH FACE」ライフスタイルアパレル部門マネージャー候補 【仕事内容】 【東京】「THE NORTH FACE」ライフスタイルアパレル部門マネージャー候補 【具体的な仕事内容】 【ザ・ノース・フェイス／ライフスタイルアパレルの商品企画・MD／P/Lを担うビジネスリードポジション／リモート勤務あり／基本土日祝休み／年休123日＋夏季休暇2日あり】 ■業務内容 プレイヤーとして「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のライフスタイルアパレルカテゴリーの商品企画・MD業務に加え、ブランド戦略・事業戦略を踏まえた商品戦略／流通戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■MD経験（アパレル、雑貨、家具等） [歓迎] ■MD経験（アパレル、雑貨、家具等） ■小売業界での商品企画経験者 ■家具メーカーでの営業経験 【フィットする人物像】 ■空間構築に必要な家具、什器、IT機材、サービスに興味がある方 ■マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規商品企画やサービス設計ができる方 ■好奇心旺盛で、新規提案を策定・実行して、成果を出してきた方 【職種名】 MD（仕入・サービス企画）【家具×サブスクで注目/現年収保証/リモート＋フレックス/東京】 【仕事内容】 家具のサブスクを展開する成長企業で、国内外の仕入れ開拓からサービス企

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売、サービス、アパレル、飲食などの店舗型ビジネスでの接客や販売の経験 【職種名】 店舗運営マネージャー【10年後のCXO候補 ／ 誰かの「居場所」を創る仕事】 【仕事内容】 将来の経営幹部（CXO候補）として、まずは店舗でのマネジメントからスタートします。店舗でお客様と向き合い、ターゲット層の動きや商材の特性を深く知ることが、将来的に本社で経営企画や新規事業を動かす大きな武器となります。 ■店舗での顧客対応と運営管理 ・顧客をフルネームで呼ぶほど深い関係性を築く、温かみのある接客の実践 ・日次から月次の売上集計、予算実績対比、稼働状況分析 ・シフト作成、売上管理、予

仕事内容【応募資格】 [必須] ・化粧品、美容雑貨、アパレル等の業界における商品企画またはMD（マーチャンダイザー）の実務経験（目安5年以上） ・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメントの経験 ・売上計画や予算管理など、計数管理の経験 [歓迎] ・化粧品ブランドのブランドマネージャー経験 ・新規ブランドの立ち上げやリブランディングの経験 ・PR・販促戦略の立案から実行までをリードした経験 【フィットする人物像】 ・チームやプロジェクトを巻き込み、リーダーシップを発揮したい方 ・市場の変化を敏感に捉え、スピード感を持って意思決定できる方 ・論理的思考力とクリエイティブな感性のバランスが取