アパレル - 東京都港区 の求人・仕事・採用年収600万円〜

仕事内容＜営業活動＞ ■得意先本部商談や卸業者への商品提案、導入 ■実績確認やアフターフォロー、戦略立案 ■店舗の売り場作りやイベント企画等 (必要に応じ店舗巡回、全国出張の可能性あり) ※上記担当業務は一部となります。 ＜管理職としての業務＞ ■部下との商談同行・対外折衝(ドラッグストア、問屋等) ■他部門との調整(PR・販促・購買・物流関連等) ■部下採用、評価、育成 ■売上管理及び計画作成 ■経費予算管理及び計画作成等 ＜資料作成等＞ ■Excelを用いた数値資料作成、PRを用いたプレゼン資料作成 服装自由、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、キレイなオフィス、資格・免許が取れる、交

仕事内容ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 【日テレG】経営企画ディレクター◆アパレル×IT◆在庫課題解決／有名ブランド多数掲載EC運営／在宅可 【仕事内容】 【日テレG】経営企画ディレクター◆アパレル×IT◆在庫課題解決／有名ブランド多数掲載EC運営／在宅可 【具体的な仕事内容】 ”アパレル×Tech” アパレル業界の在庫課題を解決/国内最大級のフラッシュセールEC「GLADD」「GILT」を運営/売上高200億円まで伸長/日テレグループ/在宅可 ■募集背景： 経営企画室は現在3名中2名が外部委託のため、内製化を図るとともに、更なる会社の発展、成長に寄与するために経営企画室の役割を拡大したく

仕事内容蝶理株式会社 【品川駅】OEM営業（アパレル、SPA等ファッション衣料向け）◆英語が活かせる◆東証プライム上場 【仕事内容】 【品川駅】OEM営業（アパレル、SPA等ファッション衣料向け）◆英語が活かせる◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・アパレル、SPA等ファッション衣料の取引先に対する営業業務。 ・海外生産中心で中国ASEANと各地拠点を活用しながら当社繊維本部にある原料部、テキスタイル部と連動したサプライチェーンを作りアパレル、小売りへの商品販売を行う。企画情報を子会社である蝶理MODAと連携しソフト面も顧客に提供しながら付加価値の高い商品供給の実現を目指す。

仕事内容＜営業活動＞ ■得意先本部商談や卸業者への商品提案、導入 ■実績確認やアフターフォロー、戦略立案 ■店舗の売り場作りやイベント企画等 (必要に応じ店舗巡回、全国出張の可能性あり) ※上記担当業務は一部となります。 ＜管理職としての業務＞ ■部下との商談同行・対外折衝(ドラッグストア、問屋等) ■他部門との調整(PR・販促・購買・物流関連等) ■部下採用、評価、育成 ■売上管理及び計画作成 ■経費予算管理及び計画作成等 ＜資料作成等＞ ■Excelを用いた数値資料作成、PRを用いたプレゼン資料作成 服装自由、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、キレイなオフィス、資格・免許が取れる、交

仕事内容株式会社Ｇｏｌｄｒａｔｔ Ｊａｐａｎ カスタマーサクセス・エグゼクティブ◆アパレル在庫最適化クラウドサービス展開 【仕事内容】 カスタマーサクセス・エグゼクティブ◆アパレル在庫最適化クラウドサービス展開 【具体的な仕事内容】 【世界最大級のTOCコンサルティング会社／アパレル業界・法人営業経験を活かせる】 ■業務概要： 自社開発のアパレル在庫最適化クラウドサービスの営業をお任せします。在宅ワークが基本。必要に応じて外出／出張があります。 ・新規顧客開拓及び、その後のフォロー（アプローチから契約締結まで、その後のフォロー） ・当社リード顧客リストへのアプローチ（アプローチから契約締結まで

仕事内容株式会社Ｎｏ．ホールディングス 【東京】クリエイティブディレクター※責任者候補 ◆売上成長率1138％ 【仕事内容】 【東京】クリエイティブディレクター※責任者候補 ◆売上成長率1138％ 【具体的な仕事内容】 【年休125日／広告取扱高60億円達成／過去3年売上成長率1138％／月1億以上案件有／元Google社員も在籍／デザイナーからキャリアアップ】 ■業務内容： WEB広告の最適化・広告効果最大化に向けたテキスト広告・バナー広告・動画制作など、クリエイティブ観点からの提案・デザイン制作業務に関して、指示出しや舵取りを担当していただきます（ディレクション7割：制作業務3割程度を想定

仕事内容【人気ラグジュアリーブランド】IT スペシャリストの募集 ※オンラインITサポート活動全体を担当 【仕事内容】 1.本社チームの特定とサポートの全プロセスを主導 多様なユーザ、プラットフォーム、IT環境、インタラクティブオンラインシステム、インターネット/イントラネットソフトウェア、アプリケーション、インタフェースを考慮した情報システム 2. SAP、Xstore、CRM、BI/BO、データベース、デジタル、ユニファイドコミュニケーションツール、オフィスオートメーションなど、すべてのITシステムの展開、保守、進化をサポート 3.本社/ローカルITチームへのローカル紹介ポイントとして機能など

仕事内容株式会社 バンダイ 【東京】プレミアムバンダイ（データアーキテクト担当）～楽しいときを創る企業～ 【仕事内容】 【東京】プレミアムバンダイ（データアーキテクト担当）～楽しいときを創る企業～ 【具体的な仕事内容】 【～楽しいときを創る企業～ 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業・働きやすい環境づくりを目指し各種福利厚生など充実】 【ネット戦略室の紹介】 バンダイナムコグループの自社Eコマースの戦略を担う部門で、 自社ECサイト「PREMIUM BANDAI」を企画・運営しています。 日本のみならずアジア、北米にも展開しています。 昨今の消費者の購買行動の変化の波にのり、事業規

仕事内容株式会社エクスプローラーズトーキョー 【表参道】生産リーダー～ゴルフブランド「アダバット」～／アパレル大手グループ 【仕事内容】 【表参道】生産リーダー～ゴルフブランド「アダバット」～／アパレル大手グループ 【具体的な仕事内容】 ～アパレル大手ワールドグループ／ゴルフブランド「アダバット」／自然光が気持ち良いオフィス空間で働く～ ■募集概要： 百貨店を中心に、ゴルフウエア事業を行っており、ファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースのゴルフウエアブランド「アダバット」を展開しています。 今後は、現在の顧客を維持しながらも、今後の主顧客となる40～50代を中心ターゲットに見据え、

仕事内容[募集背景東京での事業拡大につき、組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 東京でのウエディング衣装レンタル事業開始にまつわる様々な業務全般 社長と密に連携を取り、業務を進めていただきたいと思っています 【具体的には…】 ・提携企業獲得の営業 ・スタッフの募集・教育 ・事業計画・予算策定 ・店舗開設準備 ・店舗開設後の事業運営 等 ※東京港区のオフィス兼ショップでの勤務を想定しておりますが、本社（静岡県沼津市）への出張もあります ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件管理職・マネージャー,ベンチャー企業 40歳～57歳の方が活躍中！ JOBID：65356

仕事内容データアナリスト【国内屈指の総合アパレルメーカー／売上2,360億円超】 【仕事内容】 データアナリスト【国内屈指の総合アパレルメーカー／売上2,360億円超】 ファッション小売業のデータアナリストとして、 「販売データの整備・分析、データ活用環境の構築および活用推進」を担っていただき、 「意思決定の質と量を高めることで事業成長の実現」を推進頂きます。 （主には自社サイトのデータ分析となります：httpsstore.world.co.jp/） 基本的には、エンジニア、セールス、マーケターなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。 【事業内容・会社の特長】 同社は、1959年設立の国

仕事内容●月次決算、四半期決算、開示（決算短信、四半期報告書、有報・IR資料など連結決算業務全般、決算短信・四半期報告書など開示資料の作成。月次決算スケジュールの作成と管理、計上ルール、業務標準化の推進、予実差異分析、スタッフの育成指導、監査対応など） ●子会社管理（子会社の予算の作成と実績管理、差異分析と今後の対策を海外事業部と考察など） ●資金繰り・出納・借入金（資金繰り表の作成、支払に関するフローの確立、借入金計画、親子間貸付・増資の検討、CMSシステムの検討、銀行・証券会社対応） ●税務（法人税・地方税・事業税・固定資産税・事業所税に関する知識と実務経験・税効果会計） ●システム導入

仕事内容【人事】教育育成責任者候補／人気アパレルブランドほか多事業を展開 【仕事内容】 今後の事業拡大に向けて、社員教育・社員育成の分野（店舗メンバー～上位レイヤーの社員向け研修）にて、企画～運用に従事いただきます。 ・人材開発、組織開発 ・人材育成支援（主体性ある人材の育成） ・研修運営（販売スタッフ・内勤スタッフ向け） ・リテンション ・メンバーのマネジメント など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社管理部門業務全般 【所属部署情報】 人事部への配属です。 役員直下で、部長代行、副部長、メンバー7名（30代～40代）が在籍しています。 【事業内容・会社の特長】 「YOU ARE

仕事内容株式会社エクスプローラーズトーキョー 【表参道】MDリーダー◇老舗ゴルフブランド「アダバット/大手アパレルグループ 【仕事内容】 【表参道】MDリーダー◇老舗ゴルフブランド「アダバット/大手アパレルグループ 【具体的な仕事内容】 ファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースのゴルフウエアブランド「アダバット」のMDリーダーとしてご活躍いただきます。 ■ブランドの展望・募集背景： 現在の顧客を維持しながらも、今後の主顧客となる40～50代を中心ターゲットに見据え、緩やかなリブランディングを図っていきたいと考えています。新生・アダバットに向けて、MDリーダーとして商品開発チームを牽

仕事内容【人事】制度・評価課長候補／人気アパレルブランドほか多事業を展開 【仕事内容】 人事労務の制度運用をはじめ、ご経験者には企画設計からお任せしていきます。 ・人事労務・制度運用 ※ご経験者は企画からお任せ。 ・人事評価制度運用： 人事評価及び昇格の計画策定・運用・進捗管理・課題改善提案 ・制度企画、設計、運用（タレントマネジメント等）： YOU ARE CULTUREの元、常に常識を疑い人の成長を最優先として人事制度の設計を行います。 ・社内仕組み・運用の見える化・BPR： 業務効率化、運用＆プロセスの整備 ・労務トラブル対応、対策・企画・運用 ・メンバーマネージメント業務 等 【将来的に従事

仕事内容ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 【コンサル出身者歓迎】経営企画◆有名アパレルブランド多数掲載EC運営／日テレグループ／在宅可 【仕事内容】 【コンサル出身者歓迎】経営企画◆有名アパレルブランド多数掲載EC運営／日テレグループ／在宅可 【具体的な仕事内容】 アパレル業界の在庫課題を解/国内最大級のフラッシュセールEC「GLADD」「GILT」を運営/売上高200億円まで伸長/経営企画に挑戦したい方歓迎/日テレグループ/在宅可 ■募集背景： 経営企画室は現在3名中2名が外部委託のため、内製化を図るとともに、更なる会社の発展・成長に寄与するために経営企画室の役割の拡大を目指しています。

仕事内容情報システム部の体制強化の為、部門の責任者として、スタッフマネジメンだけではなく自らもプレイングマネージャーとして業務に携わっていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・各種システム導入企画（RFP作成～選定～上申） ・システム導入に関わるプロジェクトマネジメント ・要件定義、運用設計等、各種設計 ・各システムの運用業務 大手企業、駅近、服装自由、30代活躍中、大人数の職場、キレイなオフィス 【給与】 年収6,000,000~10,000,000円 【給与詳細】 ※前給考慮のうえ優遇 ※年俸制（14分割支給）※例：課長職経験600万～800万 /部長職経験800万～1,000万

仕事内容幅広い世代から人気の国内セレクトショップにてスマートフォンアプリスペシャリストの募集です。 【業務内容】 スマートフォンアプリ担当として、お客様の理解とLTV向上につながる最適なアプロ―チを行っていただきます。 ECスマートフォンアプリに関わる運用・マーケティング・開発・プロジェクトの設計・施策立案と実行と体制の構築が主な業務です。 【具体的な業務】 ・スマートフォンアプリ運用や会員向けアプリDL施策、リテンション企画立案 ・運用、ECの基盤と連携されたスマートフォンアプリを通して、店舗、ECの購入促進・会員データを活用した施策実施、仮説検証～要件定義～ディレクション 大手企業、駅近、服

仕事内容【業務内容】 ・各種システムサポート要員となりますが主にECを含むWEBサイトの運用管理となります。 ・各システムの運用業務 【システム】 【基幹システム】オラクル JD Edwards(マスター管理、購買管理)、富士通GLOVIA smart Pastel Plus(販売管理、在庫管理) 富士通TeamStore/S(POS)WebFOCUS(帳票・データ出力) 【ECシステム】ecbeing 【会計システム】OBIC 大手企業、駅近、服装自由、30代活躍中、人と接する 【給与】 年収6,000,000円 【給与詳細】 ※前職・経験・スキルを考慮し決定いたします ※年俸制（14分割）

仕事内容『MIUMIU（ミュウミュウ）』にてストアマネージャー募集です。 【年収】700万円～900万円 【制服・社販】制服貸与（シーズン毎に3ルック）、社員販売は30パーセント 【雇用形態】正社員もしくは契約社員（契約社員の場合は正社員登用有り） 【業務内容】 ・MIUMIU都内店での接客販売業務 ・商品管理、レジ業務、顧客管理など店舗運営全般 ・販売スタッフのマネジメント 大手企業、外資、駅近、駅直結、制服・ユニフォームあり、20代活躍中、30代活躍中、人と接する、キレイなオフィス 【給与】 年収7,000,000円 【給与詳細】 ※前職考慮により決定・昇給有・インセンティブ制度・交通費全