アパレル - 東京都港区 の求人・仕事・採用年収400万円〜

仕事内容アパレルデザイナーとして、カジュアルブランド及びスポーツブランドにおける商品企画、デザイン企画、展示会企画等、多岐にわたる業務に従事していただきます。 別注製品を数多く手掛ける機会がございますので、多様なデザインに挑戦し、スキルアップを図ることができる環境が整備されております。 具体的には、素材及びデザインの企画・選定に始まり、仕様書の作成、展示会企画やサンプル作成、更にはMD担当者との連携による発注業務に至るまで、一連のデザインプロセスに深く関与していただきます。 まずはレディースのスポーツブランドをご担当いただき、将来的なメンズ及びカジュアル商品への担当領域拡大も可能でございます。 MD担

仕事内容【高輪】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 ＊制服貸与 ＊転勤なし ＊年休120日／週休2日 →月10日前後はお休みの想定 アパレルの経験は不問！ 過去のマネジメント経験を活かして 久々にお仕事頑張りたい方も歓迎します◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの手仕事の魅力と 現代的なデザインを融合した ライフスタイルブランド 【Pasand by ne Quitt

仕事内容正社員【FreshService】副店長候補☆賞与あり♪ 【FreshService】 【仕事内容】: ・接客販売・ライフスタイル提案 ・スタッフマネジメント ・売上管理・在庫管理 ・店舗ディスプレイの企画 ・バイヤーとの連携業務 ◎具体的には FreshServiceの直営店にて、副店長候補として販売および店舗運営をお任せします。現場に裁量を与える社風で、アイデアを活かしたお店作りに積極的に関われます。お客様のライフスタイルに合わせた提案を通じて、商品選びの楽しさをお届けします。 ◎やりがい・未来像 「マネジメント力を磨きながら、自分のお店を作り上げる」 バイイングやSNS等のPR業務にも携

仕事内容【青山】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 ＊制服貸与 ＊転勤なし ＊年休120日／週休2日 →月10日前後はお休みの想定 アパレルの経験は不問！ 過去のマネジメント経験を活かして 久々にお仕事頑張りたい方も歓迎します◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの手仕事の魅力と 現代的なデザインを融合した ライフスタイルブランド 【Pasand by ne Quitt

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・社会人経験2年以上の経験 ・日本語での業務遂行可能 ・経営及び事業運営への興味・関心（未経験可） ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 [歓迎] ・アパレル業界及びアパレル関連業界での業務経験 ・プロフェッショナル・ファームにおける経営支援、バリューアップの経験 ・事業会社における経営及び事業運営経験、マネジメント経験 ・コンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・マーケティング支援経験 ・将来的にプロ経営者になりたいという強い意志を備えた方（ポテンシャル人材）経験 【職種名】 【投資先アパレル経営幹部候補】ブランド変革・成長戦略を担う事業責任者候

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社 Pasand 【青山】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 契約社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など イ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレル業界でのOEM営業経験、または生産管理の実務経験 ・モノづくりの一連のフロー（企画～納品まで）を理解している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・価格競争のOEM営業に限界を感じ、新しい武器を手に入れたい方 ・自分の手掛けた商品で、世の中を驚かせたり喜ばせたりしたい方 ・ファッションやエンタメ、カルチャーに興味関心がある方 【職種名】 【東京：リモート】アパレルOEM営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 価格競争から抜け出し、「IP」という最強の武器を。 【職務概要】

仕事内容フレックスコマース株式会社は、年次300%の成長を実現し複数のブランドを立ち上げているEC企業です。現在「YOLO」の事業責任者候補として弊社のさらなる成長をリードするコアメンバーを募集しています。 YOLOは立ち上げから1年で月商1千万超えのインフルエンサーを複数人創出しているソーシャルプラットフォームです。事業の上流から影響できる裁量を各人が持ってグロースにコミットしています。 ▼業務内容▼ マイクロインフルエンサーを活用した主力事業「YOLO」のグロース全般 ・継続的な戦略策定→実行→KPI管理 ・販売数が拡大するオペレーションづくり ・YOLOのチームマネジメント ・経営と連動した

仕事内容アパレルデザイナーとして、ライセンスを保有するカジュアルブランド及びスポーツブランドにおける商品企画、デザイン企画、展示会企画等を幅広くご担当いただきます。 初期段階では、レディーススポーツブランドをご担当いただき、将来的にはメンズ・カジュアル商品まで、事業領域を拡大してご活躍いただくことを想定しております。 業務内容としましては、MD担当者と密に連携を図り、最新のトレンド及びヒット商品の創出に向け、素材選定、デザイン企画、仕様書作成、展示会準備、サンプル作成、発注業務に至るまで、一連のプロセスを包括的に主導していただきます。 また、別注製品の取扱も多数ございますので、高度な専門スキルを

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [仕事内容]： 労務業務を専門的にご担当いただきます。 基本的に、課長の労務業務を巻き取り派遣の方と 労務を完結することを期待しています。 【具体的には…】 ・従業員の打刻チェック ・残業時間の計算 ・社会保険の電子申請 ・健康診断の案内業務 ・現場スタッフへの連絡（勤怠関連など） ・その他庶務業務 など ※以前弊社社員だった社会保険労務士の方がおりますので、 不明点などもサポートしてもらえます！ ◆使用システム： ・King Of Time ・給与奉行 ・カオナビ ◆入社後 当ポジションの業務を担っていた女性社員は 採用業務に注力し

仕事内容マーケティング戦略の立案から運用、チームづくりまでを一気通貫で担うマーケターを募集します！ 戦略と実行の両輪で売上と利益の最大化を主導します。 【業務内容について】 ・マーケティング戦略全般の設計と実行（獲得・認知・CRM/LTV） ・予算配分・投資判断とROI管理 ・数値分析にもとづく改善サイクルの構築 ・マーケティング部門の立ち上げ・チーム組成・マネジメント 事業が拡大ステージに入り、マーケを仕組みとチームでスケールさせるフェーズです。 大きな裁量権を持って活躍できるチャンス！ 【スタッフ構成】 人数：21名 男女比：男性10人：女性11人 平均年齢：28歳 【特徴】 ・チーム内

仕事内容会計課／財務経理部｜新しいカルチャーを提案するアパレル企業｜都内 正社員／本社／賞与(年2回)／昇給、昇格(年1回)／年間休日120日／実働7.5H／社会保険完備 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～6,200,000円 応相談 前職経験により厚遇 ＊実務経験により当社規定にて決定 ＊残業代全額支給(管理監督者の場合は支給条件に変更あり) ＊賞与(年2回)、昇給・昇格(年1回) 想定年収：450万円~620万円 【勤務地】 東京都港区南青山 募集情報 【仕事コード】IB-11987 【仕事内容】 【仕事内容】 経理・管理会計・財務の

仕事内容オリジナルアパレルブランドの円滑な運営を支えるポジションです。 役員が経営判断や事業推進に集中できるよう、日々の情報整理や進行管理、各部門との調整業務を担当していただきます。 自社アトリエでの生産から販売まで幅広い業務に関わり、社内外の関係者との連携を行いながら、会社全体の運営をサポートしていただきます。 社長や各部門が必要な情報をすぐに確認できるよう、情報・業務・ルールを整理し、会社全体の「見える化」を推進していただきます。 具体的な仕事内容: 1.進行管理・業務サポート ✧ 各部門の業務進捗確認 ✧ タスク管理、進捗確認、期限管理、リマインド ✧ 生産進行状況の確認 ✧ 業務フロー改

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの手仕事の魅力と 現代的なデザインを融合した ライフスタイルブランド 【PasandbyneQuittezpas／パサンドバイヌキテパ】 店長候補として店舗マネジメントを お任せします。 ナチュラルで上質な仕立てと オリエンタルな雰囲気が人気！ 30~50代を中心に、幅広い年代の お客様から愛されているブランドです。 ※ショップ内で展開している自社ブランド※ ・ne

仕事内容株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥ 【表参道】アパレルバイヤー◆商品仕入れや新規ブランドの開拓など／売上規模拡大に貢献／東証プライム上場 【仕事内容】 【表参道】アパレルバイヤー◆商品仕入れや新規ブランドの開拓など／売上規模拡大に貢献／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／先期売上高199億円／設立以来14期連続増収増益／世界進出本格始動／ドメスティックブランド取扱い数世界トップクラス／国内・海外へ出店加速中】 ■業務概要： セレクト事業部STUDIOUS、THE TOKYOのバイヤーを担当して頂きます。シーズン商品仕入れはもちろん、仕入れ予算の立案、掛け率交渉や店頭へ

仕事内容スタートリング株式会社 【西麻布】アパレルEC運用担当／ZOZOTOWN等／IP活用！値引きやトレンドに頼らない商品展開◎ 【仕事内容】 【西麻布】アパレルEC運用担当／ZOZOTOWN等／IP活用！値引きやトレンドに頼らない商品展開◎ 【具体的な仕事内容】 ～「値引き」や「トレンド」に頼る販売はもう終わり。ファンが熱狂する「IPアパレル」の仕掛け人へ～ エンタメ・プロモーション領域との強力なシナジーを生み出し、「IP（知的財産）」を活用したアパレル商品の企画・デザインをコア事業として展開する当社にて、ZOZOTOWNの店舗運営および販売戦略の立案・実行をお任せします。 海外ライセンス

仕事内容スタートリング株式会社 アパレルOEM/ODM営業◆IP×アパレルで価値提案／土日祝休み／年休125日 【仕事内容】 アパレルOEM/ODM営業◆IP×アパレルで価値提案／土日祝休み／年休125日 【具体的な仕事内容】 【OEM/ODM営業／IP×アパレルで価値提案｜キャリアアップ・裁量大・福利厚生充実】 ■業務概要 急成長する当社の事業を支えるIP（キャラクター、アニメ、ブランドなど）を掛け合わせたアパレル商品のOEM/ODM営業をお任せします。 クライアントの要望に応じた単なるモノづくりではなく、IPの魅力とアパレルのトレンドを融合させた提案を行っていただきます。 ■具体的には ・

仕事内容【ルックホールディングスについて】 私たちは生活の中心である「ファッション」を通じて、充実した新しいライフスタイルや、価値の創造に視点をおいたビジネスに取り組んでおり、人の心を動かし、人の人生を豊かにする価値を創造・提案し続けていける企業を目指しています。 1962年創業の弊社は、レディースアパレル業界において老舗的存在であり、二世代、三世代にわたってご愛顧くださるお客様もいらっしゃいます。変化の激しい業界にあって継続的に事業を展開してこれた最大の理由は、「伝統」×「挑戦」、今まで培ってきた資産を活用して、革新を続けているからです。古くから自社ブランドの生産を行い蓄積された「モノづくり」のノ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・制度会計の実務経験をお持ちの方（3年以上） [歓迎] ・同業他社（アパレル・EC）での経験をお持ちの方 ・会計事務所からのキャリアチェンジをお考えの方 ・Accessを利用しての実務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 リモートで東京・香川で連携をしながら仕事を進めていくスタイルです。 そのため、他拠点メンバーとも積極的にコミュニケーションを図りながら、業務を進めていく巻き込む力を存分に活かして欲しいと思います！ 【職種名】 ★【制度会計】経験者限定★新メンバー大募集！フレックス勤務◎ノジマグループ◎年間休日122日♪ 【仕事内容】 経理業務を通して社員の負担軽

仕事内容服飾雑貨デザイナー｜有名人プロデュースのライフスタイルブランド｜都内 デザイナー／都内／正社員／社会保険完備／社員割引制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～9,000,000円 年収500～900万 ・固定残業代(45時間分)を含む 固定残業分を超えた残業については全額支給 ・賞与年2回 ※本人実績による ・昇給年2回 ※本人実績による 【勤務地】 東京都港区※対面面接時詳細案内 勤務地：東京都港区(表参道駅より徒歩10分) 募集情報 【仕事コード】IB-11874 【仕事内容】 弊社の商品をより魅力的に、そしてより多くのお