経営コンサル 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容定員19名の小規模認可保育園での 新卒保育士さん募集♪ なでしこ戸田第一保育園は 本気で子どもたちを想い、考え、見守り、 共に成長を喜び合えることを 大きなやりがいと感じている“仲間”が集まる保育園。 子どもが好き、笑顔を見たい、 成長を見守りたい あなたが持つそんな想いを なでしこ戸田第一保育園は大切にします。 ◆1年目も安心！充実の研修制度 フォローアップ研修をはじめ、 年間を通じてさまざまな研修を実施しています。 同期とオフラインで交流の機会も◎ ◆腰を据えて働ける環境 賞与年2回・給食補助・退職金制度など 福利厚生が充実！有給取得率93％、 産休・育休・介護休暇の取得率100％

仕事内容どんな仕事？ 日本人事経営研究室（NJK）の コンサルタントは、 中小企業の社長や経営陣と直接向き合い、 「人が育ち、会社が成長していく仕組み」を一緒につくる仕事です。 「いきなり経営者と話すなんて難しそう」 そう感じるかもしれませんが 心配はいりません。 入社時点で特別な知識や経験は 必要ありません。 私たちが大切にしているのは、 制度をつくって終わりにしないこと。 社長の想いや会社が目指す方向を聞き取り 評価・育成・行動が繋がる仕組みを考え それが現場で実際に使われ、人が成長し、成果が出るところまで 先輩と一緒に経営者に並走します。 支援するのは、 社員数10～300名規模の 中小企

仕事内容札幌市北区にある 「スクルドエンジェル保育園」で 新卒保育士さん募集中です♪ ◆1年目も安心！充実の研修制度 入職後のフォローアップ研修をはじめ、 年間を通じてさまざまな研修を実施。 同期との交流機会もあり、孤立せずに成長できます◎ ◆年間休日120日以上で、プライベートも充実！ 社会人1年目だからこそ、しっかり休める環境が大切。 オンとオフのメリハリを大切にしています。 ◆長く安心して働ける環境 賞与年2回・給食補助あり・退職金制度あり 有給取得率93％・産休・育休・介護休暇の取得率100％ ライフイベントにも柔軟に対応できる、 働きやすさが整っています！ 「子どもたちと一緒に成長し

仕事内容【仕事内容】 パーソナルジム「Dr.トレーニング」で、トレーニング指導から店舗運営まで幅広くご活躍いただきます。お客様一人ひとりの目標に合わせたトレーニングメニューの作成や指導、セッション後のフォローを通じて、健康と成長を支えるお仕事です。 《Dr.トレーニングの特徴》 当社は、筋肉だけでなく神経や心肺機能も鍛える「医学的根拠に基づいたトレーニング」が特徴。以下の6つの側面から分析し、お客様の身体を根本から変えます。 トレーニング歴 体組織 栄養管理 ボディアライメント 柔軟性 DNA分析 また、リアライメントやストレングスなど、300種類以上のメニューからお客様に最適なプランを提案します

仕事内容【美容×ビジネス】好きを武器に、経営を動かすプロへ 化粧品を売るのではなく、 サロンの「経営」を支援する。 自社製品と専門知識で売上アップを叶える「経営パートナー」の募集です。 具体的な仕事内容 経営コンサル： サロンの売上分析・新メニューの提案 技術・販売指導： 殿堂入り自社商品の導入レクチャー プロモーション： 販促企画やSNS活用アドバイス 展示会： 日本最大級の美容見本市「BWJ」での商談 自社商品について 無添加素材にこだわった自社コスメ。 業界誌で4年連続ベストアイテムを受賞し【殿堂入り】した、圧倒的な製品力があります。 入社後、半年間研修及び現場実習で経験を積んでもらい

仕事内容初めて社会に出る第一歩、「何をするのか」ももちろん大事ですが、 「どんな環境でするのか」にフォーカスして考えてみませんか？ 私たちアルファブレーンコンサルティングの会社の雰囲気は、 ずばり「カラッとした文化系」。 ギラギラ、ガツガツした人がいない環境です。 年次や役職関係なく意見を出し合い、お互いを尊重し合えるような関係なので、特に周りに合わせたりはせず、自分らしくありつづけることができます。 なぜこのような環境が出来上がったかというと、会社のミッションとして「お互いがお互いを慮る優しい世界を創る」を掲げているからです。 このミッションを達成するために、今まで「清廉＆Giver」という採用

仕事内容コミュニケーションが苦手、面接だとうまく話せなくなってしまう…そんな方、ちょっと見ていってください。 私たちアルファブレーンコンサルティングの会社の雰囲気は「カラッとした文化系」。 ギラギラ、ガツガツした人がいない環境です。 年次や役職関係なく意見を出し合い、 お互いを尊重し合えるような関係です。 会社のミッションは「お互いがお互いを慮る優しい世界を創る」。 すでに優しい世界が社内に出来てきているため、 この文化を崩さないまま、会社の規模を大きくして行っている最中です。 また行動指針は4つ、 (1)清々しい（すがすがしい）こと (2)顧客（個人とその企業）を愛すること (3)期待値を上回

仕事内容訪問看護ご利用者様のお宅に訪問し、日常生活でのお手伝いや、ご自宅での療養のお世話、医療処置等を行います。

仕事内容事務職として、総務・経理・人事・営業事務の いずれかをメインでおこなっていただきます。 縁の下の力持ちとして、エンジニア職、営業職、会社全体を 支えていただきます！ ★パソコンスキルがなくても大丈夫！★ コロナ化になってからパソコンを使う機会は 増えたと思いますが、パソコンが苦手な方やあまり 使ってなかった方もいるかと思います。 そういった方でも安心して働ける環境をご用意しております！ パソコンの使い方、Excel、Wordの使い方など 1から一緒に学んでいければと思っています♪

仕事内容どうせ働くなら気の合う仲間と楽しく働きたいアナタ！ 私たちアルファブレーンコンサルティングの会社の雰囲気は「カラッとした文化系」。ギラギラ、ガツガツした人がいない環境です。 年次や役職関係なく意見を出し合い、 お互いを尊重し合えるような関係なので、自分らしくありつづけることができます。 なぜこのような環境が出来上がったかというと、 会社のミッションとして「お互いがお互いを慮る優しい世界を創る」を掲げているからです。 このミッションを達成するために、 今まで「清廉＆Giver」という採用基準で仲間を増やしてきました。その結果、優しい世界が社内に出来あがりました。 今は、この文化を崩さないまま

仕事内容学校でのパソコンの経験を活かして、IT関係のお仕事に挑戦してみませんか？ ＜仕事内容＞ ・データ入力、集計業務 ・会議の準備、出席、議事録の作成 ・ＰＣや資材などの管理、問い合わせ対応 ・慣れてきたら、開発プロジェクトで管理補佐業務を担当します ●ＰＣ操作ができればＯＫです。 ●Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ研修、ＶＢＡ研修、ＩＴ事務研修など研修が充実。 ●社長がＩＴサポート事務経験者で、キャリア形成もスムーズです。

仕事内容ITに興味はあるけど文系だからなんとなく不安・・・そんなあなたでも大丈夫！ IT研修は今までパソコンにあまり触ったことがない人を想定して、 基礎の基礎から積み上げていきます。 IT未経験からITエンジニアを育てた実績は今までに40人以上。 初心者でも、最後には自分でサーバ構築できるようになるようなカリキュラムになっています。 また、ITの会社にしてはビジネススキルに力を入れているのが弊社の特徴です。 正直、ITエンジニア向けにここまでのレベルのビジネススキルを教えている会社は他にはないだろうと自負しております。 1～3ヶ月の初期研修がありますが、最後の方はほぼコンサルスキルに近いようなビジ

仕事内容取得した簿記資格を活かせます！ ＜仕事内容＞ ・帳簿作成業務、買掛金、売掛金のチェック ・給与計算、請求書の作成 ・役所への書類提出など ★会計実務の研修もございます！ ★帳簿処理や経理業務が１人で実施できるようになったら、テレワーク可能！

仕事内容学校でのパソコンの経験を活かして、IT関係のお仕事に挑戦してみませんか？ ＜仕事内容＞ ・データ入力、集計業務 ・会議の準備、出席、議事録の作成 ・ＰＣや資材などの管理、問い合わせ対応 ・慣れてきたら、開発プロジェクトで管理補佐業務を担当します ●ＰＣ操作ができればＯＫです。 ●Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ研修、ＶＢＡ研修、ＩＴ事務研修など研修が充実！ ●社長がＩＴサポート事務経験者で、キャリア形成もスムーズです。

仕事内容2026年5月、大橋駅前にオープンした「アスエル薬局」での新卒薬剤師募集です。 外来も在宅も総合的に学べる絶好の環境です！ 【アスエル薬局で働くポイント】 ・焦らず自分のペースで成長できるサポート体制 最初は先輩薬剤師がマンツーマンで丁寧に指導します。いきなり一人で投薬や在宅訪問をお任せすることはありません。一つひとつの業務を確実に覚え、自信がついてから次のステップへ進めるよう、手厚くフォローします。 ・幅広い処方箋を応需！多種多様な薬に触れられる環境 近隣の内科・皮膚科・精神科の処方をメインに応需しています。さらに、大橋駅すぐという好立地を活かして、広域からの「面での処方」も多く受け付

仕事内容生徒募集に関する業務、担当生徒の指導、講師対応など予備校運営業務全般 【具体的には・・・】 (1) 生徒募集広告の制作 (2) 入校説明会をはじめとした各種イベントの企画・運営 (3) 入校相談の対応 (4) 担任業務（生徒指導、保護者対応など） (5) 講師との打ち合わせ (6) カリキュラム作成 (7) 授業運営の準備 (8) 校舎整備など

仕事内容【アピールポイント】 ＼AI時代に企業から必要とされる人材へ／ 採用×コンサルティングで若手から市場価値を高める！ ホールディングス経営 前年比150％超えの成長企業 年間休日125日(土日祝休み) 入社2年半マネージャー昇格実績あり 【仕事内容】 ＼新卒採用人材コンサルタント正社員募集／ 「採用・AI・コンサルティング」を武器に 社会人1年目から【企業に求められる力】を当社で身につけませんか？ 【業務内容】 法人顧客ごとに抱えている採用課題について 課題点を洗い出し、採用成功に導くための戦略を考え 顧客に寄り添いながら伴走する採用コンサルタントのお仕事です ●顧客フォロー/改善

仕事内容●個人や法人の既存のお客様に対して損害保険と生命保険の提案営業を行っていただきます。既存のお客様に対する保険提案が中心となる為、新規開拓の飛び込み営業や知人・家族への保険提案はございません。 【業務の流れ】 既存のお客様を担当→保険会社の試算システムを用いて提案する保険の見積書・申込書を作成→お客様に保険をご提案（1日平均3件ほど） 【担当エリア】 千葉県北総地区、茨城県南部 【キャリアパス】 初めは個人を中心としたお客様をご担当して頂き、将来的には地場の有名企業をはじめとした法人中心にご担当して頂きます。

仕事内容担当業務（概要） ギックスのさらなる事業成長・組織拡大に向けて、経営陣や各事業部門の責任者・メンバーとコミュニケーションを取りながら、組織横断で社内外の事業推進に取り組みます。 「事業推進」といっても、担当する領域は一つではありません。 経営戦略を実現するための課題設定や経営分析、事業企画、営業企画、業務プロセスの構築など、会社を成長させるために必要なテーマを横断的に扱います。 決められた業務を正確に遂行するだけではなく、 「会社がさらに成長するために、今何を解決すべきなのか？」 という問いそのものを考え、経営陣や各部門とともに解決策を設計し、実行までやり切る仕事です。 担当業務（詳細） 経営

仕事内容＼ 理系出身者活躍中!！文系もOK ／ ＼ まずは補助業務から安心デビュー ／ 【未経験から開発現場にチャレンジ！】 「プログラミングに興味はあるけど、いきなりコードを書けるか不安…」 そんな方にピッタリ！ 当社では新卒を対象に、 まずは【開発サポート】として、 先輩エンジニアの補助から始められます。 入社後の流れ 【STEP1】1.5～2ヵ月の研修 ・ビジネスマナー・PCの基本操作 ・HTML/CSSなどのWeb開発基礎 ・簡単なプログラム作成演習 ・システム開発の流れをチームで体験 【STEP2】配属後の主な業務例 ・先輩エンジニアの指示でソースコードの修正 ・テスト用データの作成