人事コンサルタント の求人・仕事・採用新卒

仕事内容組織人事コンサルタント／「新卒／組織人事コンサルタント」大手企業を中心に組織戦略の変革を支援。泥臭く伴走して企業に貢献 ■組織人事コンサルタント ・新規クライアントへの企画営業 ※現状はアライアンスからの紹介による案件が大半を占めています。 ・受注後のプロジェクト立ち上げ ・課題分析と改善施策の企画や提案 ・クライアントと合意した改善施策の実行伴走 ・クライアントへの定期的なレポート、ミーティング ■自社業務 ＊自社の事業や組織拡大に対して、自身がパフォーマンスを発揮しやすい、やりたいことにアサインします。 ・納品クオリティの向上、業務の効率化や型化 ・メンバー（社員・業務委託者）の採用や

仕事内容組織人事コンサルタント候補／レベニューグロースコンサルタント「育成枠」 当社は「携帯販売代理店」や「通信企業」の売上成長を支援する「Revenue Growth支援」を行っている会社です。 営業戦略、マーケティング、Web集客、採用支援などを組み合わせ、通信業界企業の売上成長をサポートしています。 入社後は、まず営業現場（モバイル販売など）にて業界経験を積んでいただき、その後、段階的に以下の業務を習得していただきます。 ・営業戦略設計 ・営業支援 ・プロセスマネジメント支援 ・Web集客支援 ・採用支援 将来的にはクライアント企業の売上成長を支援する「Revenue Growthコン

仕事内容組織人事コンサルタント／組織人事コンサルタント／新卒採用／国の制度で企業を支援／年間休日130日以上／借上社宅の家賃半額 ／ 未経験から、企業の未来を創るコンサルタントへ！ ＼ ここは、あなたの市場価値が劇的に高まる場所です。事実、12年間で10名の起業家を輩出。実力次第で年収1000万円を超える先輩も珍しくありません。 ＜なぜ、市場価値が劇的に高まるのか？＞ あなたにお任せするのは、中小企業の経営課題を「人材育成」の側面から解決するコンサルティングです。経営者との商談で本質的な課題を抽出し、全国約50名のプロ講師と連携して研修プランを設計。単なる営業ではなく、経営の上流工程に深く関わる

仕事内容組織人事コンサルタント／「27卒／新卒」両面型／人材コンサルタント 【求職者支援】 ●体育会学生へのキャリア面談・相談対応 ●自己分析・業界／職種研究のサポート ●履歴書・エントリーシート添削 ●面接対策・面談練習 ●内定後・入社後フォロー ●各大学・部活動へのキャリアイベント運営、訪問支援 【企業側支援】 ●新規・既存クライアントへの採用コンサルティング提案 ●採用課題のヒアリング・改善提案 ●求人票作成、マッチングプラン設計 ●定期的なフォローアップ、長期的な関係構築 ◯仕事内容（ダイレクトリクルーティングサービス） ●企業へのサービス提案・採用支援（新規／既存） ●学生・部活動・大

仕事内容組織人事コンサルタント／27卒対象／「採用コンサルタント」完全週休2日制／土・日 【採用支援】コンサルタント （1）新卒採用における活動全体のスキーム構築からメディア・システム選定といった企画・準備から携わり、 採用活動がスタートした後は、ナビやシステムの運用管理等、バックオフィス業務全般を実施していきます。 コロナ禍で採用活動が対面からオンラインに様変わりしたため、様々なWEBツールを活用した業務となります。 ＜具体的には…＞ ◆採用活動計画策定 ◆メディア・システム選定 ◆ナビ管理 ◆メール・SMS配信 ◆エントリー状況分析 ◆出欠・合否状況管理 ◆選考進捗管理 等 ■POINT！

仕事内容組織人事コンサルタント／27新卒／少数精鋭HRベンチャーで組織開発・経営コンサルに関わってみませんか 【企業概要】 弊社は人・組織領域を中心に顧客の事業成長のためにコミットするプロフェッショナル集団です。 私たちは「人・組織・チーム」を組織の成長により目標達成するサポートを「コーチング・コンサルティング」によって行います。 主に3つの事業を展開しています。 ︎コンサルティング/コーチング事業 「経営」「営業」「人事」等の各部門における課題解決に向けてビジネスコーチングを行っております。経営に流れ(モメンタム)を惹き起こす組織開発を行っております。 ︎エージェント事業 CXOクラスをは

仕事内容人材コンサルタント／「25年度新卒」人材・人事コンサルタント職 人材コンサルタントとして、 「企業への新規・既存営業」 「人材マッチング」 「アフターフォロー」等、 ほぼ全ての業務を一貫して行って頂きます。 主なクライアントはものづくりを行っている企業ですが、技術の知識が全くなくても大丈夫！ 入社社員の9割が文系出身で、研修や研修終了後も先輩が1から教えてくれます！ まずは、オンラインでの会社説明会とカジュアル面談へご参加頂きます。 会社の制度や雰囲気等を良く知ってから選考にお進みください！ 【通常選考フロー】※個人によって変動の可能性あり 1次：会社説明会&自己PR選考会 ↓ 2次：

仕事内容税務会計スタッフ／「27卒」会社説明会 開催決定 税務会計スタッフ／名古屋駅 2027卒のかたへ 会社説明会を開催します！ ＜開催日程＞ 【対面】（名古屋駅）会社説明会！ 受付13:30 14:00～16:30 ・6月19日・6月26日・6月30日 税理士法人大樹 名古屋オフィス 【WEB】 受付13:30 14:00～16:30 ・6月5日・6月22日・6月29日 →申込フォーム：httpsforms.office.com/r/smASJR3irS ※【WEB開催】開催日2日前に会社説明会ZoomのURLをお送りします ※電卓・筆記用具をご準備いただきご参加ください ＜実施プロ

仕事内容ITコンサルタント／「27卒」人事／ITコンサルタント／出社／リモート／「働きがいのある会社」5年連続認定 人事領域専門のITコンサルタントとして、顧客の人事業務改革をSAP SuccessFactorsというパッケージを使用して支援すると共に、導入する上で顧客固有の要件はシステム開発、プログラミングを行います。 募集職種は1職種のみのJOB型雇用としています。 【主な業務内容】 ・打ち合わせ(セッション、報告会) お客様の現状把握、要望の収集・整理、実現範囲の確認等 ・ドキュメンテーション(資料作成) 打ち合わせ時にお客様に説明するための資料や議事録、設計書の作成等 ・SAP Succe

仕事内容税務会計スタッフ／「27卒」会社説明会開催します／税務会計スタッフ 2027卒のかたへ 会社説明会を開催します！ ＜開催日程＞ 【対面】（名古屋駅）会社説明会！ 受付13:30 14:00～16:30 ・6月19日・6月26日・6月30日 税理士法人大樹 名古屋オフィス 【WEB】 受付13:30 14:00～16:30 ・6月5日・6月22日・6月29日 →申込フォーム：httpsforms.office.com/r/smASJR3irS ※【WEB開催】開催日2日前に会社説明会ZoomのURLをお送りします ※電卓・筆記用具をご準備いただきご参加ください ＜実施プログラム＞

仕事内容総合職／総合職 ／未経験大歓迎／賞与年2回／福利厚生充実／月8日以上休み／リフレッシュ休暇あり パチンコ、ボウリング、アミューズメント、シネマなどレジャーに関する業務等を手がけている当社。あなたには入社後、パチンコ店のホールスタッフとしての業務からお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■コンシェルジュ ■広告販促業務 ■人材育成 ■企画立案 ■店舗運営などを実施 ※店舗によって異なりますが、1店舗あたり30名ほどのスタッフが所属しています。 ※店舗運営、店舗経営、間接部門、グループ会社、新規事業など幅広く活躍していただく予定です。 ＜仕事のポイント＞ ◎平均残業時間10時間以

仕事内容＊事務系総合職として、以下の業務を担当して頂きます。 ・法人運営に関する事務業務 （労務 人事 財務 庶務 設備） ・施設のコンサルティング支援業務 ・新規プロジェクトの立ち上げ 変更範囲＊すべての業務への配置転換あり 入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性有

仕事内容POINT ✓ 最短2週間で選考完結！ ✓ 若手リーダーを目指したい方や20代から裁量をもちたい方必見！ ✓ 当社だからできる新規事業部での挑戦機会！ ✓ 入社後1年間サポートする社長面談！人事面談！ ✓ 充実の新入社員研修！配属後も手厚いサポートで、配属研修！ ✓ 移転したばかりの綺麗な高層オフィス（無料ドリンク・休憩スペース完備） ✓ 娯楽イベントの開催！ 応募歓迎 バリューに共感してくれる方！ 素直で前向きで、笑うのが好きな方！ 成長した自分を知りたい方！ チーム力を活かして切磋琢磨したい方！ 会社や組織を成長させる要になりたい方！ 配属先情報 法人営業：Platform事業本部 自社で

仕事内容コンサルタント職／27卒募集／「コンサルタント職」会社が変わる／瞬間／の当事者になる仕事 どんな仕事？ 日本人事経営研究室（NJK）の コンサルタントは、 中小企業の社長や経営陣と直接向き合い、 「人が育ち、会社が成長していく仕組み」を一緒につくる仕事です。 「いきなり経営者と話すなんて難しそう」 そう感じるかもしれませんが 心配はいりません。 入社時点で特別な知識や経験は 必要ありません。 私たちが大切にしているのは、 制度をつくって終わりにしないこと。 社長の想いや会社が目指す方向を聞き取り 評価・育成・行動が繋がる仕組みを考え それが現場で実際に使われ、人が成長し、成果が出るところ

仕事内容ホールスタッフ／内定まで2週間／交通費支給あり／未経験OK／ホールスタッフ、サービススタッフ 【お任せする仕事内容】 ・ホール業務接客（サービスをメインとしたホールオペレーション業務を通じて、お客様が快適にご遊技を楽しめる空間づくりを行います） ・バックオフィス業務（営業戦略設計や店舗の状態管理を行うだけでなく、人財育成を通じ、自立した個人の創出、シナジーを発揮する組織づくりを行なっています。） ・遊技機関連業務（パチンコ店を営業する上で欠かすことの出来ない遊技台や遊技設備に関する管理業務全般を担います） 【入社後の流れ】 入社後はメンターとよばれる先輩社員が独り立ちまで完全サポートいたし

仕事内容人事コンサルスタッフ／人事コンサルスタッフ 当事務所では、新卒の人事コンサルスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。この役割では、組織開発と人事戦略の策定および実施が主な業務です。 具体的には、クライアントの組織構造の分析と改善提案、人事制度の設計と導入、パフォーマンス管理システムの開発、従業員エンゲージメントの向上戦略などが業務範囲に含まれます。また、人材育成プログラムの企画と実行、人事関連の法規準拠の確保も重要な責任領域です。 このポジションでは、組織心理学や人事管理に関する知識、データ分析能力、プロジェクトマ

仕事内容設備保守管理／未経験からスタートできる／ロボット／設備エンジニア／充実研修／綺麗な寮完備 未来の製造業を支える「ロボット/設備エンジニア」として、工場の稼働を支える重要なポジションです。 機械や設備の点検、予防保全、そして故障対応を行い、生産現場の安定稼働をサポートします。 工場のオートメーション化が進む中、近年大変ニーズが高まるお仕事です。 ■特徴 ◎採用後約2か月、お給料をもらいながら最新の研修施設でエンジニアになるための研修を受講。 ◎生産ロボットや設備の「予防保全」で異常が発生する前に手を打つ、攻めの仕事。 ◎大手メーカーの現場で最先端技術に触れながらキャリアを積むことが可能。 ◎

仕事内容組織内コンサルタント／組織内コンサルタント／未経験 主に組織内の関連会社（医療・介護業界）を対象としたコンサルタント業務 ・事業所の経営や運営に関する問題点や実態把握 ・問題解決へ向けての提案 ・事業戦略の立案 ・代表や役員との意見交換・情報交換 ・予算管理 ・求人・人事に関わる調整業務 等 コンサルタント業務 未経験OK

仕事内容倉庫スタッフ／定着率が高く安定した収入が見込める／年間休日124日／物流現場のチームリーダー／SB-071 物流倉庫内のオペレーション管理業務をお任せします。 まずは現場業務を通じて全体の流れを理解し、 将来的にはチームをまとめるリーダーとして活躍していただくポジションです。 【入社後の流れ】 ▼入社～3ヶ月 入出荷・ピッキングなど現場業務を経験 ▼半年～1年 10名以上のチームをまとめるリーダーへ昇格実績あり ▼その後 50～100名規模のグループマネジメントへキャリアアップ可能 【具体的な業務内容】 ・入出荷／ピッキングの進捗管理 ・人員配置 ・業務計画の立案 ・安全／品質／納期

仕事内容一般事務／「27年新卒」一般事務 【具体的な業務】 提携先医療機関のバックオフィス業務を請け負う会社です。 配属先については、個人の適正により決定いたします。 【各部署における主な業務内容】 総務部：社内文書管理・治療院等の運営・算定・備品管理等 事務局：提携先医療法人のコンサルタント業務（勤怠・スタッフの研修指導等） 経理部：当社の経理業務及び、提携先医療法人の経理業務をアウトソーシングとしてサポートする仕事です。 人事部：当社及び提携先医療法人のスタッフ採用から入社前フォロー・契約書作成・人事労務全般 本社である株式会社ベストメディカルライフは、下記の事業を行っております。 1.医療