人事コンサルタント の求人・仕事・採用新卒

仕事内容「ヒト・モノ・カネ・情報」という４つの経営資源を一括で管理する「基幹業 務システム」のコンサルティングです。 なかでも当社が扱うのは、ドイツに本社を置くヨーロッパ最大級のソフトウェ ア会社、ＳＡＰ社製の『ＥＲＰパッケージソフトウェア』。この基幹業務シス テムは、会計／人事／購買管理／経営分析／インフラ（ベーシス）などの分野 に分かれており、それぞれに５～２０名のチームが設けられています。研修後 はあなたの希望を考慮しつつ、いずれかのチームに配属になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容適正に応じて以下のいずれかの担当又は補助業務を担っていただきます。 ■アウトソーシング部門 顧客の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き業務 助成金の申請代行手続き業務 等 ■コンサルティング部門 労務相談対応、就業規則の作成・改定業務 人事制度、退職金制度、その他人事労務関係コンサルティング セミナー・研修 等 【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容＊事務系総合職として、以下の業務を担当して頂きます。 ・法人運営に関する事務業務 （労務 人事 財務 庶務 設備） ・施設のコンサルティング支援業務 ・新規プロジェクトの立ち上げ 変更範囲＊すべての業務への配置転換あり 入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性有

仕事内容各種申請・手続きのサポート業務 ・社会保険、労働保険手続き書類の作成、提出代行 ・給与計算代行 ・助成金申請代行 人事労務コンサルティングのサポート業務 ・人事労務相談、問い合わせ対応 ・社内規程（就業規則等）の作成、変更 等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 業界・職種未経験から挑戦できる人事ポジションです。 ECコンサルティング、通信、人材事業を展開する企業で、採用・勤怠管理などの人事業務を中心にバックオフィス業務を担当していただきます。 入社後に基礎から丁寧に学べるため、初めての人事職としても安心です。 【具体的な業務内容】 ・社員の勤怠管理、出退勤データの入力・確認 ・採用関連業務（応募者対応、面接日程調整、求人原稿作成補助） ・契約書や請求書の作成、管理、チェック ・データ入力、書類整理、ファイリング ・顧客対応（メール・電話）、日程調整 ・通信事業・ECサイト関連の事務作業サポート ・各事業部門との調整業務、進捗管理サポー

仕事内容「完全地域密着」の特徴を活かしながら、ただの管理だけではないワンストップ業務を経験し、 ゆくゆくは不動産コンサルタントとして、将来への想いに寄り添った「承継を見据えた不動産経営サポート」をして頂きます。 こうした仕事を通した自分の成長は、しっかりと人事制度に基づいて反映され、ステップアップしていきます。日々行っている業務を上司や先輩社員と振り返る時間もあるので、自分の課題の明確化と改善もしっかり出来ます。 成長と挑戦を重視する環境なので、自分の人生にも、お客様の人生にも真剣に向き合うことができる職場です。 ※総合職での募集のため、営業職・事務職、どこに配属になるかは未定です。 【1年目配属

仕事内容○営業（青果物の販売および集荷） ・買受人の方へ青果物を販売、青果物の仕分け、市場内物流、事務処理 ※朝５時より販売、場内物流、９時から事務処理、受注発注 ○総務（経営管理、経理、人事・労務。庶務等） ・会社の中枢（ブレイン）機能を担う役割及び、会社を下支える幅広い業務 ○ＤＸ推進（ＤＸ推進コンサルティング・システム事業） ・当社の最先端改善例をベースとし、地域・業界のＤＸ化を推進 ※社用車使用有り 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容原則として入社後は３ＤＣＡＤオペレーターとしてスタートします。 その後は希望・適性・評価により、設計者、プロダクトデザイナー、ＣＡＤ講 師、 ＣＡＤコンサルタント、営業、広報、人事、総務、経理などへキャリアチェン ジ・キャリアアップできる環境です。 ※３ＤＣＡＤ未経験でも全く問題ありません。

仕事内容【アピールポイント】 IT×人材採用サポート企業！ ＜新卒採用人材コンサルタントを正社員募集＞ ■ホールディングス経営企業 ■土日祝休み(年休122日以上) ■若手からキャリア形成可能 ■残業少なめ(月平均17H) 【仕事内容】 採用支援企業で2027新卒採用人材コンサルタントを正社員募集！ 《主な仕事内容》 法人企業様に対し、採用支援を行う人材コンサルタント業務をお願いします まずはアシスタント業務からスタート！ ●既存顧客フォロー/改善提案 ●求人作成・ヒアリング ●広告運用/申請業務など ※自社システムによる運用型求人広告 《募集経緯》 創業より5年、お客様からのご紹介による依頼