不動産営業 の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 少しだけ、正直に書きます。 当社は、 いわゆる“大手のやり方”とは違います。 旧耐震、駅遠、エレベーターなし5階。 多くの会社が見送る物件でも、 「売れる」と思えば、仕入れます。 そしてその判断は、 会社ではなく現場に任せています。 「この物件いけるのに、なぜ通らないのか」 そう思ったことがある方に、 一度お会いしたいです。 ■仕事内容 中古マンションの仕入れ〜リノベーション企画〜販売まで一貫して担当 ・物件選定 ・仕入れ判断 ・価

仕事内容株式会社アクティスコーポレーション 【六本木】不動産投資アドバイザー／プレイングマネージャー候補★年収1,210万～／100％反響営業 【仕事内容】 【六本木】不動産投資アドバイザー／プレイングマネージャー候補★年収1,210万～／100％反響営業 【具体的な仕事内容】 ★ハイクラス層がターゲット／インセンティブあり（歩合 8％～15％支給）／長期間お客様に寄り添う営業スタイル／平均成約率50％以上／反響営業／残業20時間程度／働き方年間休日130日以上 ■職務概要： 弊社にて投資用不動産のコンサルティング営業をお任せ致します。 売って終わりではなく長期間お客様に寄り添う営業スタイルで

仕事内容お客様のライフ設計を伺いながら、住居のための一戸建てやマンションを提案・販売するお仕事です。お客様と時間をかけて信頼関係を構築し、夢やライフプランを叶えるための後押しをすることでよりよい人生を叶えるサポートをしていただきます。 契約に至るまでは地道な努力が必要となりますが、取引額は数千万円にも上り、大きなやりがいを得られるお仕事です。 【仕事内容】 ・個人宅への訪問や街頭での声かけを通じて、新規顧客を開拓します。 ・長期的に顧客と関わり、関係構築を重視します。 ・3～4回程度の商談を通して、お客様とじっくり向き合います。 ・商談内容は個々のお客様によって異なるため、柔軟な対応が求められます

仕事内容当社は一棟収益不動産の買取り、再生からバリューアッド・再販までを行っています。 ■募集の背景 現在、東名阪横断の営業本部長が本社・大阪支店の事業責任者を兼務しており、 それぞれのポジションによりコミットするべく、専属の事業責任者を設置するためです。 ■お願いしたいミッション ①、事業責任者として愛知本社の業績構築 更なる業績拡大に向け責任者というポジションで、業績管理・戦略策定・人員マネジメントを お任せします。裁量権はもちろん、責任者としての決裁権をもったミッションになります。 今までのご経験をフルに発揮していただきたいと考えております。 現在の取り扱い価格帯は、約3億円～10億円規模

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／経験者募集 【必須要件】 下記(1)(2)のいずれも満たす方 (1)宅地建物取引士資格 (2)以下いずれか一つを満たす方 ・不動産特定共同事業に関する実務経験（目安：3年以上） ・公認不動産コンサルティングマスター ・ビル経営管理士 ・不動産証券化協会認定マスター 【歓迎要件】 ・不動産特定共同事業の実務経験 ・投資用不動産の仕入れ営業・アセットマネジメント経験 ・マネジメント経験 【職種名】 不動産特定共同事業の業務管理者／不動産仕入営業（部長職相当） 【仕事内容】 本ポジションでは、不動産特定共同事業における業務管理者として

仕事内容募集職種 不動産開発 業種 医療・福祉・介護・健康 年収 1,000～1,100万円 仕事内容 【主な職務内容】 １．部門の役割紹介 不動産開発部は、高齢者住宅（有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅）や保育園、学童保育を開設するための不動産を獲得する開発営業を行い、年間10～20拠点程度の開設を目指します。 開設後においては土地／建物オーナーとの関係性を継続していくことをミッションとしています。 土地/建物オーナー様との長期に渡る関係性を大切にしながら、全社事業の出発点となる新規拠点の開発に取り組み、安定した事業の運営と成長に貢献しています。 ２．募集ポジション業務内容、

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】金融＞アセットマネジメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは一般事業法人や資産管理会社の不動産戦略立案・実行のパートナーとして経営課題を不動産ソリューションを通じて解決に導きます。 クライアントの事業を理解して、ともにシナジーを創出することを目指しています。 【Job Purpose】 クライアント企業とは、一般事業法人が多く、クライアントに対し、経営課題は不動産とは異なる分野になることが多い。経営課題を会社目線から読み取り、不動産の側面からの解決方法を提示していくためには、

仕事内容大和インフィリンク株式会社 【新宿】投資用不動産営業リーダー◆10年連続増収増益◆部下の育成、新規同行など◆昇給年4回あり◎ 【仕事内容】 【新宿】投資用不動産営業リーダー◆10年連続増収増益◆部下の育成、新規同行など◆昇給年4回あり◎ 【具体的な仕事内容】 ◎10年連続増収増益／不動産投資・賃貸管理の総合企業 ◎アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに4年連続選出 ◎昇給年4回（成果に関係なく昇給）／住宅手当あり ■仕事内容： 今回は、営業チームのリーダーを募集させていただきます。 今までの経験を活かし、入社後すぐに部下の育成、同行・単独交渉等を行っていただきます。 ＜ご提案の流れ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・何らかの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） [歓迎] ■歓迎される資格・経験 ・宅地建物取引士（宅建）資格 ・管理業務責任者資格 ・FP（ファイナンシャルプランナー）資格 ・不動産業界でのご経験（仲介・売買問わず） 【フィットする人物像】 ■フィットする人物像 ・自ら率先して業務を進められる方 ・頑張りをきちんと評価してほしい方 ・責任感を持って業務に取組める方 ・経験を活かし更なるキャリアアップをしたい ・キャリアもプライベートの充実も諦めたくない ・一流のコンサル営業が集まる環境で自身も成長したい 【職種名】 【業界トップクラスの成長率】不動産

仕事内容 ️ ️ただ「売る」ではない。 ️ ️ ️ ️ 弊社のメンバービジョンは 「10人の投資家と信頼関係を築く」こと。 目の前の「売る」という感覚ではなく、信頼出来るパートナーに自分がなること。 「能力を高めたい！」 「自分の市場価値を高めたい！」 「本当の信頼関係をお客様と結びたい！」 という、マインドを持っているメンバーと共に事業を展開しています。 そんな社風・メンバーと共に、本当のお客様満足体験を率いてくれるマネージャー候補を募集します。 ️ ️アピールポイント ️ ️ ️ ️ ・100%反響営業 →新規顧客開拓のための営業活動は一切ありません！ ・物件情報の管理なども全て自

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■マネジメント経験（チームリーダー、課長職以上での組織運営・人材育成経験） ■デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験 ・不動産の企画・開発・推進 ・オフィスリーシング/大規模施設の運営管理・エリアマネジメント ・建築設備の設計・施工管理・開発支援 【歓迎】 ・複数部署でのご経験（コーポレート部門含む） 【職種名】 ［管理職／不動産事業推進（開発・営業・技術統括）]大型開発案件への挑戦 【仕事内容】 事業推進本部の配属となり、当社が手掛ける物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進、テナント営業、運営管理等を担っていただきま

仕事内容 ️ ️ただ「売る」ではない。 ️ ️ ️ ️ 弊社のメンバービジョンは 「10人の投資家と信頼関係を築く」こと。 目の前の「売る」という感覚ではなく、信頼出来るパートナーに自分がなること。 「能力を高めたい！」 「自分の市場価値を高めたい！」 「本当の信頼関係をお客様と結びたい！」 という、マインドを持っているメンバーと共に事業を展開しています。 そんな社風・メンバーと共に、本当のお客様満足体験を率いてくれるマネージャー候補を募集します。 ️ ️アピールポイント ️ ️ ️ ️ ・100%反響営業 →新規顧客開拓のための営業活動は一切ありません！ ・物件情報の管理なども全て自

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・何らかの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） [歓迎] ■歓迎される資格・経験 ・宅地建物取引士（宅建）資格 ・管理業務責任者資格 ・FP（ファイナンシャルプランナー）資格 ・不動産業界でのご経験（仲介・売買問わず） 【フィットする人物像】 ■フィットする人物像 ・自ら率先して業務を進められる方 ・頑張りをきちんと評価してほしい方 ・責任感を持って業務に取組める方 ・経験を活かし更なるキャリアアップをしたい ・キャリアもプライベートの充実も諦めたくない ・一流のコンサル営業が集まる環境で自身も成長したい 【職種名】 【業界トップクラスの成長率】不動産

仕事内容▼仕事内容 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、DX推進を通じて企業変革を実現する中核的な役割を担っていただきます。 マネージャーは1件、シニアマネージャーは2件以上のプロジェクトを担当し、クライアントの経営層と直接向き合いながら、プロジェクト全体を統括していただきます。 課題の本質を見極め、解決の方向性を示し、チームを導きながら成果へとつなげていくポジションです。 単なる進行管理ではなく、クライアントの変革をリードし続ける存在として、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることが期待されます。 ▼具体的な業務内容 ■プロジェクト全体の統括 ・プロジェクトの全体設計、推進方

仕事内容【仕事内容】 お客様に対し、新築戸建ての不動産提案・販売を行います。 お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。 全員で目標を達成するやりがいのある業務です！ ・個人宅への訪問や街頭での声かけによる新規顧客の開拓 ・住宅購入を検討するお客様へのヒアリングおよび提案 ・3～4回にわたる商談を通じた長期的な関係構築 ・契約までの全プロセスにおける顧客対応 ・商談初期は上司が主担当となり、営業同行やサポートを実施 ＼POINT／ ◎チーム制のため、原則として1人で営業活動を行うことはありません。 ◎お客様の人生を豊かにする「住まい

仕事内容今回は、営業のチームリーダー募集となります。 今までの経験を活かし、入社後すぐに部下の育成、同行・単独交渉等を行っていただきます。 【ご提案の流れ】 ■当社が用意したリストをもとにお客様に電話をかけてアプローチします。（部下へのアドバイス、すいあげ） ↓ ■アポイントをいただけたらお客様のもとを訪問。 ↓ ■お客様は全国にいるため、アポを取れたら出張へ。 （目安として、2〜3回ほどお会いして契約をいただけます。） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＼アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに4年連続選出されました！／ 【弊社実績】 ※弊社実績 ～多くのメディアからご評価を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】不動産営業2年以上、収益不動産（一棟アパート等）の仕入れ経験、投資判断経験（利回り・CF・出口設計）不動産領域での実績 【尚可】マネジメント、金融折衝、ファンド・AM・開発経験、宅建資格 ※インセンティブに依存せず稼げる体制です。 【採用背景】当社は現在、アセットマネジメント機能を持つ企業への進化を遂げる過渡期にあります。一棟アパート事業を次なる柱としてスケールさせるため、戦略設計から実行までを一貫して担える方を募集します。 【働き方について】フルフレックス制を導入しており、122日の年間休日と合わせ、自律的で生産性の高い働き方が可能です。 【職種名】 【アパー

仕事内容株式会社アクティスコーポレーション 【六本木】投資用不動産コンサルタント（リーダー候補）◆100％反響営業★年収1210万以上！ 【仕事内容】 【六本木】投資用不動産コンサルタント（リーダー候補）◆100％反響営業★年収1210万以上！ 【具体的な仕事内容】 ★ハイクラス層がターゲット／インセンティブあり（歩合 8％～15％支給）／長期間お客様に寄り添う営業スタイル／平均成約率50％以上／反響営業／残業20時間程度／働き方年間休日130日以上 ■職務概要： 弊社にてプレイングマネージャー候補として投資用不動産のコンサルティング営業をお任せ致します。 ■職務内容： ※100％反響営業で

仕事内容当社が自社で企画・開発したオートクチュール不動産（収益物件・不動産信託受益権）を活用し、顧客の資産保全・承継課題を解決へ導く営業活動をお任せします。 【主な業務内容】 ・一棟収益不動産や小口商品を用いた提案 ・顧客課題（相続税対策／所得税対策／資産承継）のヒアリング・提案 ・顧客・紹介元へのアプローチ（電話／訪問／リレーション営業） ・新規顧客開拓および既存顧客のリレーション強化 ・長期に渡る信頼関係の構築と取引深耕 【営業スタイル】 商品の魅力をただ“売る”のではなく、「想い」や「背景」を伝えるストーリードリブンな営業。取り扱う不動産はすべて自社開発かつ個別性が高く、顧客のニーズと商品の

仕事内容■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 投資用コンパクトマンションの販売営業をしていただきます。 HPやWEB広告から流入してくるお客様に対しての反響営業と自身で見込客や紹介提携先を見つける開拓営業があります。 お客様にニーズをヒアリングし、物件購入とその後の追加購入や顧客紹介など一生を通してお付き合いをし、 資産最大化を実現できるコンサルティングをしていただきます。 ■具体的な業務内容： ●販売営業 └見込客の獲得 └紹介先（業務提携先）の開拓 └物件のご提案 └契約、決済までのフォローアップ ■当社について： 当社は、投資用マンション部門での取引実績トップクラスです。 お客様に