不動産営業 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容今回は、営業のチームリーダー募集となります。 今までの経験を活かし、入社後すぐに部下の育成、同行・単独交渉等を行っていただきます。 【ご提案の流れ】 ■当社が用意したリストをもとにお客様に電話をかけてアプローチします。（部下へのアドバイス、すいあげ） ↓ ■アポイントをいただけたらお客様のもとを訪問。 ↓ ■お客様は全国にいるため、アポを取れたら出張へ。 （目安として、2〜3回ほどお会いして契約をいただけます。） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＼アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに4年連続選出されました！／ 【弊社実績】 ※弊社実績 ～多くのメディアからご評価を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プライベートエクイティファンドやコンサルティングファンドなどで経営戦略策定に関わられた経験 ・上場企業における経営戦略の立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 現在、第二創業期として多くの取り組みを実践している段階です。代表や各部署の長とコミュニケーションを密に取っていただく必要があります。 【職種名】 ◆上場不動産企業 経営企画室長（執行役員候補） 【仕事内容】 グループ全体（６社）の経営企画 グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さ

仕事内容アパート一棟仕入れ営業 （不動産投資・収益不動産） ▼仕事内容 《仕入れで利益を創出するコアポジション》 一棟アパートを中心とした収益不動産の仕入れ業務をお任せします。 銀行評価の高い、良いアパートの取得 ■業務内容 仲介会社／オーナーとの関係構築 物件情報の取得（未公開含む） 仕入れ交渉契約 簡易的な収益判断（利回り・CF） 社内営業への連携（販売接続） ■特徴 マーケ×反響モデルがあるため「売り切れる前提」で仕入れ判断が可能 スピード重視の意思決定（案件判断が早い） 数億数十億規模の取引に関与可能 (東京都港区) ▼職種 用地仕入(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【想

仕事内容 DX部門に対する会社（経営）のスタンス エンリード不動産は中古マンションの買取再販事業を通じて創業6年で売上高100億円を突破し、8期目250億見込みで成長中。その成長の要因として大きかったのがSales組織の生産性の飛躍的な向上です。 そこを支えたのがSales部門のDXです。Sales部門のDXが遂行され、業界平均の生産性をはるかに上回る高い生産性の組織に変革することに成功いたしました。（他社比較200%ほどの生産性）それもあり、経営陣はじめ全社的にDX・AXに対しての意欲は非常に高く優先度が非常に高いテーマです。 DX部門の中長期展望について エンリード不動産は今後、10期目で

仕事内容 ️ ️ただ「売る」ではない。 ️ ️ ️ ️ 弊社のメンバービジョンは 「10人の投資家と信頼関係を築く」こと。 目の前の「売る」という感覚ではなく、信頼出来るパートナーに自分がなること。 「能力を高めたい！」 「自分の市場価値を高めたい！」 「本当の信頼関係をお客様と結びたい！」 という、マインドを持っているメンバーと共に事業を展開しています。 そんな社風・メンバーと共に、本当のお客様満足体験を率いてくれるマネージャー候補を募集します。 ️ ️アピールポイント ️ ️ ️ ️ ・100%反響営業 →新規顧客開拓のための営業活動は一切ありません！ ・物件情報の管理なども全て自

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【本ポジションのミッション】 将来的な多店舗展開を目指す当社の成長戦略の中核を担い、ハウスドゥ町田駅前店の売買仲介事業を牽引していただくことがミッションです。 お客様の多様なニーズに応え、最適な不動産取引をサポートすることで、お客様にとっての最良の選択肢を提供し、地域社会への貢献と当社の事業拡大を両立していただきます。 【採用の背景】 全国に展開する「ハウスドゥ」ブランドの強力な集客力と、地域に根差した当社のきめ細やかなサービスにより、売却査定の反響

仕事内容今回は、営業のチームリーダー募集となります。 今までの経験を活かし、入社後すぐに部下の育成、同行・単独交渉等を行っていただきます。 【ご提案の流れ】 ■当社が用意したリストをもとにお客様に電話をかけてアプローチします。（部下へのアドバイス、すいあげ） ↓ ■アポイントをいただけたらお客様のもとを訪問。 ↓ ■お客様は全国にいるため、アポを取れたら出張へ。 （目安として、2〜3回ほどお会いして契約をいただけます。） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務内容の範囲内 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■チームリーダー経験者（新規同行ができる方） ■不動産業界での実務経験をお持

仕事内容ＮＴＴ都市開発株式会社 大阪｜不動産開発（用地取得・再開発）◆NTTグループのデベロッパー／都市型レジデンス・複合開発に関与 【仕事内容】 大阪｜不動産開発（用地取得・再開発）◆NTTグループのデベロッパー／都市型レジデンス・複合開発に関与 【具体的な仕事内容】 【発注者～NTTグループの総合不動産デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■業務内容： 主として不動産開発（関西・中国・四国・北陸エリアの住宅事業）における企画・用地取得業務をお任せいたします。用地仕入れから開発企画、事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）不動産業界における営業経験 （２）マネジメント経験、または後輩育成・チームリード経験 （３）目標達成に向けて自律的に行動できる方 [歓迎] 【歓迎】 （１）投資用不動産の仕入れ、販売経験 （２）新築アパート販売営業経験 （３）アパート建築請負営業経験 （４）支店長、営業所長など拠点運営経験 （５）営業組織の立ち上げ経験 （６）宅地建物取引士の有資格者 【職種名】 【名古屋立上責任者】1000億企業を目指して事業多角化とエリア拡大に挑戦する総合不動産/～1800万 【仕事内容】 収益不動産の売買・開発を行う総合不動産会社の名古屋支店立ち上げ責任者として、エ

仕事内容＜募集背景＞ 企業成長、業績好調に伴う増員のため、営業職（不動産売買職）を募集します！ ＜同社の魅力＞ 【東証スタンダード上場】確固たる経営基盤で安定 【成長】完全実力主義／入社数年で管理職も可能 【働きやすさ】年間休日120日以上／長期連休あり 【稼ぐ】在籍1~2年未満の平均年収600万超！ 【不動産コンサルタント社員平均年収】 （2025年実績） 営業職平均年収1000万超！ ・在籍1~2年未満 ：655万4951円 ・在籍2~3年未満 ：904万919円 ・在籍3~4年未満 ：1008万6699円 ・在籍4~5年未満 ：1233万8790円 ・在籍5年目以上：1392万3398円 営業社

仕事内容新規の開拓及び、ルート営業・レセ作業及び、スタッフ管理をしていただきます。 自分の頭で考えて行動ができ、共に成長ができるメンバーを募集しております。 スタートアップだからこそどんどん色んなアイディアが形にでき、挑戦していくことで、スキルアップや経験につながります。 安定の固定給&頑張った分だけ給料も上がる仕組みでしっかり稼げます。