東海学園前駅の学童保育の求人・仕事・採用

勤務時間月曜～金曜日 開園時間（7時30分～18時00分）前後の間でシフト制 ＊1か月単位の変形労働制 ＊休憩は法定通り付与 労働時間制度 シフト制

仕事内容【保育経験者も多数活躍】落ち着いた環境で安心スタート！時間外手当は1分単位でしっかり支給◎ こどもたちの成長を後押し！ブランクがある方もOK！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,034円～1,134円 【時給】1034円～1134円 【勤務地】 熊本県熊本市東区長嶺南2丁目1番1号 募集情報 ＼子育て経験が“そのまま力になる”お仕事／ 「まるで一緒に子育てしてくれているようで心強いです」 そんな保護者の言葉が、スタッフの大きなやりがいに。 ◆ 保育負担を減らす取り組みで、気持ちにゆとりを持てる ◆ 週2日～OK！家事・育児・プライベートとの両

勤務時間月曜～土曜 7時00分～19時00分前後でシフト制 ＊延長時は最大20時まで勤務の可能性有 ＊1か月単位の変形労働制 ＊休憩は法定通り付与 労働時間制度 シフト制

仕事内容【保育経験者も多数活躍】落ち着いた環境で安心スタート！時間外手当は1分単位でしっかり支給◎ こどもたちの成長を後押し！ブランクがある方もOK！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,034円～1,134円 【時給】1034円～1134円 【勤務地】 熊本県熊本市東区長嶺南1丁目2-57 募集情報 ｡ STAFFインタビュー ｡ Q. 職場の雰囲気ってどんな感じですか？ 「私より年上の先生方が多い職場ですが、 みなさん本当にあたたかくて、すごく居心地が良いです。 『あなた、うちの娘と同じくらいの年齢ね～』と 声をかけてくださる先生もいて、 私の

仕事内容小学校での給食調理のお仕事です。週3日～勤務ご相談OK！ 【パート】土日祝・長期休暇あります。お子さんと休みが合うお仕事です 小学校の給食調理業務です。 野菜切栽、食器準備、調理、配缶、食器洗浄、清掃等を おこないます。 【未経験OK・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験またはブランク復帰からスタートしてい ます。入社後は先輩スタッフが丁寧に業務レクチャー致しますの で、未経験の方でも安心して働いていただけます。育児経験 の有無に関わらず活躍できますよ！現在は20～70代まで幅広い年 齢層のスタッフが活躍しています♪ 【シフトもご相談ください】 希望のお休み（休日）を出来る限り考慮

勤務時間07:00～19:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1040円~ 仕事内容： 放課後デイサービスにて、障がいを持った児童の支援・集団での療育活動準備など児童指導員業務全般をお願いいたします。 土日祝休みもご相談OK◎ご家庭との両立もしやすい環境です！マイカー通勤OK・無料駐車場もあり天候に左右されることなく快適に通えます★ [アピールポイント1 ★ポイント★ 株式会社ヒューマンネットが運営する＼すきるらぼアロア ロ尾ノ上／は小学生~高校生、1日定員10名の放課後デ イサービスです。 今回こちらでパートの児童指導員を募集しております！ ！ 定年は長めの65歳まで！ 再雇用制度もあり、安定した環境の中で腰を据えてお勤め でき

仕事内容給与： 月給180000~250000円 仕事内容： 熊本市中央区にある児童発達支援・放課後等デイサービスで、障がいを持つ子供たちの療育支援業務に携わっていただきます! 阿蘇高原線「東海学園前駅」より徒歩10分、駐車場無料でマイカー通勤もOK!ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けます 研修制度が整っているので、未経験の方やブランクがある方も着実なステップアップが見込めますよ◎ [アピールポイント1 ★ポイント★ 株式会社ソラヒロが運営する「そらひろ 風のいえ」にて 、療育サポート業務をお任せします。 こちらの施設では、障がいを持つ子供たちが人を信頼し、 困ったことが

勤務時間8:30～17:30 （内4時間～8時間） 勤務時間については希望シフトを提出いただきます。 扶養内希望、Wワーク希望もOKです♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【熊本市中央区】内定まで1週間/異動希望申請可/無料託児所あり/未経験可/短時間勤務◎ これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,094円～1,150円 保有資格により給与が異なります。 【勤務地】 熊本県熊本市中央区帯山3-20-17メゾン帯山102 募集情報 【ここがおすすめ♪】 ●無料託児所完備 初期費用の負担ゼロ！ 無料託児所を完備しており、子育て中の方も安心して働けます。 ●スピード選考 応募から内定まで最短1週間！ お急ぎの方にも最適です◎ ●柔軟なキャリア選択 入社後も異動希望の申請が可能です！ 自

勤務時間シフト制 (1)13時00分～18時00分(2)10時00分～18時00分 (1)13時00分～18時00分 (2)10時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・支援業務をお任せします。 遊びやコミュニケーション活動を通して、社会性や自立支援をサポートし、一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 また、活動記録の作成、保護者対応、関係機関との連携、送迎サポートなど、施設運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-3014(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障

仕事内容学習塾や予備校を運営する当社。あなたには、500名の小・中学生が通う『英進館』の受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■子どもたちの出迎えと見送り ■月々の授業料の計算 └専用システムを使用するため、難しいスキルや知識は必要ありません。 ■備品の管理・発注・事務 └備品管理に伴うPCの簡単な入力作業をお願いします。 ■各種イベントの申込管理 └季節ごとの講習や英検のイベントの申込みデータを管理していただきます。 ■来客受付対応、電話対応 └入塾を希望される子どもの保護者の受付対応や、電話での欠席連絡の対応などをお任せします。 ＜仕事のポイント＞ ◎生徒たちを見守りながら、

勤務時間【平日】13時30分～19時30分 【土曜・春夏冬学校長期休暇】9時00分～17時00分 ※休憩時間60分 ※シフト制 ※残業あり ※勤務日応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員または保育士/パート】夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！お持ちの資格や経験を活かして活躍できるお仕事です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ○児童指導員または保育士としての業務全般○ ・子ども達が社会生活を送るために必要なコミュニケーションを中心とするトレーニング指導をプログラムに基づいて行います。 ※教室運営のための様々な業務を役割分担します。 求人ID 563068

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ こども園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育をはじめ、教育活動や食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートを行い、安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、季節行事や製作活動の準備、保護者様との連携、保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HO-2996(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳

勤務時間変形労働時間制 (1)14時00分～18時00分(2)9時00分～16時00分 (1)14時00分～18時00分 (2)9時00分～16時00分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-2995(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアップ

勤務時間13:30～17:30／12:00～16:00／12:30～16:30／08:30～12:30 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1094~1150円 仕事内容： ★子どもに寄り添い、成長をサポート★ 『株式会社ten』では、子ども一人ひとりに 寄り添いながら、保育・療育・子育て支援を 行っています。 あなたの資格や経験を活かし、子どもたちの 成長を一緒に支えませんか？ 現在募集中のお仕事はコチラ 当事業所は定員10名の多機能型です。 午前は児童発達支援、午後は放課後等デイサービスとメリハリつけて働ける職場です。 ・児童発達支援 0～6歳のお子さまを対象にしていますが、実際の利用のほとんどは3～6歳のお子さまとなっています。 おおまかな業務内容としては、支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！お持ちの資格や経験を活かして活躍できるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ○児童指導員としての業務全般○ ・子ども達が社会生活を送るために必要なコミュニケーションを中心とするトレーニング指導をプログラムに基づいて行います。 ※教室運営のための様々な業務を役割分担します。 求人ID 563067

勤務時間8:30～17:30 （内4時間～8時間） 勤務時間については希望シフトを提出いただきます。 扶養内希望、Wワーク希望もOKです♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容2026年4月オープニングスタッフ！週2日から勤務可能！じっくり一人ひとりの子どもと向き合う職場！ 比較的自由度高くシフトを組むことができます！無理なシフト調整はいたしません。ご自身の希望を尊重します。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,094円～1,150円 保有資格により給与が異なります。 【勤務地】 熊本県熊本市中央区帯山3-20-17 メゾン帯山102 募集情報 ＜会社について＆募集背景＞ 当社は、保育園などの “運営の最適化” を手がけてきた企業。 保育園の開設支援など数多くのコンサルティングの実績という強みを持ち、多くのお客様から

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-2994(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考え

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにて、児童支援業務全般を担当していただきます。 障がいのある子どもたち一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 また、遊びや学習支援、日常生活動作のサポート、保護者対応、送迎業務など幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-3017(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭として

仕事内容【正社員登用前提雇用！】2026年4月オープニングスタッフ／個別支援を重視！希望休取得もOK ご自身の考える療育は何か意見を活発に交し合える職場づくりを行います！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 熊本県熊本市中央区帯山3-20-17 メゾン帯山102

仕事内容退職金あり/内定まで1週間/異動希望申請可/無料託児所あり/児童発達支援／希望休取得もOK こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 熊本県熊本市中央区帯山3-20-17メゾン帯山102 募集情報 【こ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 学習塾英進館の講師として、小・中学生の指導をお任せします。 【具体的には】 ・担当 各教場の小・中学生 ・教科 国・算・数・理・英のうち1科目 ※実力に合わせて授業の数や担当クラスの学力レベルなどを配慮します。 ・日々の業務内容 授業および授業準備／テスト作成／成績処理／テキスト管理／保護者からの相談対応など ・全社会議（年2回） 刻々と変わる教育現場と業界の現状、それを見据えた英進館の方針を社長とともに英進館全体で確認します。 現状に合わせて講師たちが伝える現場の温度感や、そこから生まれる意見やアイデアを、 いち早く授業の進め方