大阪府松原市の障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34万円～/年間休日114日 全国約50か所に事業展開中の法人日本一楽しい福祉の会社を目指します！/生活介護施設/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 【月給】340,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 76,000円(35時間分/超過分は別途支給) 諸手当 64,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 年末年始手当 昇給あり(定期昇給※勤続1年以上で対象) 賞与あり(年2回＋決算賞与※業績による) ■試用期間2か月/期間中～入社6か月

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ ＜ 勤務時間例 ＞ 07:40 ～ 16:40 ※ 残業あり（月平均10時間程度） ※ 休憩一時間（実働8時間） ※ その他時間帯あり

仕事内容【仕事内容】 ★ 日払い可（規定あり） ★ 未経験OK ★ スピード就業（最短翌日） ★ 寮完備（希望者のみ） ★ LINE面談OK 介護施設や病院、障害者支援施設にて、 利用者や患者の日常生活をサポートします。 補助業務がメインとなるため、 特別な資格や経験は必要ありません。 「人の役に立てる」お仕事ですので、 やりがいを感じて続けることが可能です。 具体的には以下のような 作業をお任せ致します。 ＜ 主な業務内容 ＞ ■ 食事の配膳・片付け ■ 居室や水回りの清掃 ■ 備品の準備や補充 ■ その他の介助業務 ■ 備品の入った段ボールの運搬 入社後はしっかりと研修を行いますので、

仕事内容【管理者候補(サビ管)(有資格者限定)】月給29.5万円～/年間休日114日 全国約50か所に事業展開中の法人日本一楽しい福祉の会社を目指します！/生活介護施設/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～365,000円 【月給】295,000円～365,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 66,000円(35時間分/超過分は別途支給) 諸手当 29,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 年末年始手当 昇給あり(定期昇給※勤続1年以上で対象) 賞与あり(年2回＋決算賞与※業績による)

仕事内容■会社名 大阪府松原市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給40万円～・賞与年2回/サービス管理責任者(正社員)/障がい者施設/大阪府松原市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・見直し、アセスメ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅の高齢者に対するケアプラン作成、給付管理、相談対応等を行っていただきます。 【給与】 月収 251730~335070円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：190000円〜210000円 調整手当：31730円〜35070円 資格手当：30000円〜90000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：5000円 当社規定に伴う成果報酬・インセンティブの支給：～60000円程度 【住所】 大阪府松原市丹南4-172 【アクセス】 【必須資格】 ケア

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 180000~210000円 【住所】 大阪府松原市三宅西2丁目11番20号 【アクセス】 近鉄南大阪線河内天美 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196252~294604円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府松原市天美東7丁目103番地 【アクセス】 近鉄南大阪線河内天美徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養

仕事内容■会社名 大阪府松原市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/障がい者支援の介護職員・ヘルパー/大阪府松原市/正社員/月給224888円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 頑張りを還元！休日も充実◎ ◆安定した年収アップを実現◆ ・賞与は年2.5ヶ月分の支給実績あり♪ ・昇給もあるからモチベーション高く働けます！ ・会社の業績、個人の評価での支給です！ ◆お休みが取りやすい環境◆ ・週休3日制なのでしっかり休めます！ ・年間休日は150日以上でプライベートも充実♪ ・ご家族の体調不良など急なお休みも柔軟に対応！ あな

勤務時間08:30〜15:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓迎!

仕事内容介護の仕事として・・・ 食事、入浴、排泄の介助、更衣、服薬の介助 また外出時の介助、入居者様の食事の配膳や身の回りのお掃除、洗濯など 清潔感のある、やさしさ重視の職場です!家庭と両立しながら、しっかり稼げる! 独自の福利厚生多数!週払いOK♪今より高収入な働き方☆ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜15:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームメープルコートまつばらにおける管理職業務全般 【給与】 月収 310000~339000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府松原市一津屋1-8-23 【アクセス】 近鉄南大阪線恵我ノ荘 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務 病院外来受診者、入院患者の介護相談 介護予防教室、地域住民が集うカフェなどの主催・運営 【給与】 月収 220000~301200円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：220000円〜301200円 ＜その他手当＞ 扶養手当 住宅手当 超過勤務手当 【住所】 大阪府松原市南新町3-3-28 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線 / 近鉄南大阪線北花田 / 布忍 / 河内松原南海バス「地下鉄北花田駅前」か

仕事内容あなたの新しいキャリアを待っています！株式会社 codonaの障がい者支援施設で働きませんか？ ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添う、放課後等デイサービスの児童指導員業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の場で、利用者様一人ひとりの個性や発達段階に寄り添いながら支援を行います。 ・利用者様への日常的な支援 ・安心して過ごせる環境づくり ・活動や遊びを通じた成長のサポート ・利用者様の様子を見守りながらの適切な声かけ ・障がい児支援に関わる各種業務 ◆ 支援のポイント 利用者様との関わりを大切にしながら、でき

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用児童に対するアセスメント ・利用児童、ご家族様と事業所の調整 ・スタッフの人材育成 など 試用期間中の条件：入社後6ヶ月間は契約社員雇用 その他、条件・待遇の変更なし 月給：265000円~295000円 試用期間中の固定残業：あり 【給与】 月収 275000~305000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府松原市三宅中8 丁目1- 41 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 居宅介護支援センター天美ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 216600~235600円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府松原市天美北6-499-1 【アクセス】 近鉄南大阪線河内天美 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 サービス付高齢者向け住宅に併設。他事業と連携し在

仕事内容◆入社祝い金１０万円支給◆ 介護経験を積める・活かせる◎ 見学のみＯＫ◎ 障がい者支援施設「ＣＬＡＮ松原」にて、ご利用者の支援を お願いします。 ・入浴、排せつ、更衣、食事などの介護支援 ・送迎サービス（運転必須ではありません） ・創作活動、生産活動の支援 ・レクリエーション活動 ・その他日常生活上の支援など ＊無資格・未経験の方も大歓迎です（資格取得支援制度あり） 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設管理者業務 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府松原市三宅西2丁目11番20号 【アクセス】 近鉄南大阪線河内天美 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 資格手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /

仕事内容2025年6月に新規OPEN予定の“子ども”に特化した訪問看護事業所！ 不登校や精神状態に不安のあるお子さんの社会復帰をお手伝い、また重心児、医療ケア児の看護、お母さんのお手伝いもあります。 社会貢献性の高い業務内容の事業所になります。 施設や店舗管理のご経験をお持ちの方であればご活躍を保証いたします。弊社ではフリースクールや児童発達支援事業所・放課後等デイサービスなども運営しており、ご希望があれば将来的に幅広いキャリアの選択が可能です。 ◇下記、経験者は即戦力 ・小売店などで店舗管理者の経験をお持ちの方 ・店舗マネジメント経験をお持ちの方 ・看護専門学校/看護学部/看護学科をご卒業の

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 高齢者のお宅を訪問して、必要な介護・生活支援を実施 身体介護（食事、入浴、排せつなど） 生活支援（買い物、調理、掃除、洗濯など家事一般） 【給与】 月収 187800~187800円 賞与：年1回（1ヶ月） 【住所】 大阪府松原市田井城3-74-1 【アクセス】 近鉄南大阪線高見ノ里 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム「結い」におけるサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 220000~230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府松原市東新町2丁目215-1 【アクセス】 近鉄南大阪線布忍 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 木目調の

仕事内容成長をサポートする場、心温まるコミュニティで新たなキャリアを始めよう！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの特性や成長に合わせた支援を考え、サービスの方向性を整えていく役割です。 ・利用者様の状態やご家族の希望を踏まえた支援内容の検討 ・個別支援計画の作成や見直し ・支援の実施状況の確認、必要に応じた内容の調整 ・スタッフと支援方針を共有し、チームでの支援を推進 ・ご家族や関係機関との連携、情報共有 ・放課