株式会社日立社会情報サービス の求人・仕事・採用

仕事内容1986年の設立当初から日立製作所グループのシステム開発を手がけてきた当社。 公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなど、「安全性」や「信頼性」、「品質」などが非常に重要視されるシステムを中心に、社会イノベーションに挑戦し、新たな価値を社会に届けています。 あなたには、新卒・経験者採用企画／運営、各種イベント対応、データ分析などの業務をお任せします。組織を牽引できるリーダーポジションもしくは、将来的にリーダーをめざせるポジションとしての採用です。 【具体的な業務内容】 ■新卒向け採用の企画／運営 ■経験者向け採用の企画／運営 ■面接対応 ■各種データ分析 ■入社手続き業務 ■導入教育企

仕事内容【大阪】インフラエンジニア（自治体向けシステムのインフラ設計・構築） 【仕事内容】 【業務内容】 日立製作所をはじめとするグループ会社と連携して、自治体向けシステムのインフラ設計・構築業務をお任せします。作業内容はプロジェクトによって異なりますが、インフラ基盤、サーバ、ネットワーク、DBなど、広範囲に手掛けていただきます。経験に応じて、プロジェクト内のチームをまとめるリーダまたはサブリーダをお任せします。 ■常駐体制：基本的にはチーム単位（3～4名程度／内PL1名）での常駐体制になります。また3～4名の内1、1名～2名程度が協力会社であり、社内関係ではPL、配属者の計2名になります。

仕事内容システムエンジニア（鉄道系） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【日立製作所100％出資】残業時間少なめ／フレックスタイム制度有り 【職務概要】 某鉄道事業者向け業務システム開発プロジェクトのチームリーダーおよび設計主任を担当していただきます。 【職務詳細】 ・顧客との仕様確認、仕様調整および概要設計 ・プロジェクトメンバーの設計・製造分担、中日程策定 ・設計・製造成果物のレビュー、承認 ・進捗・懸案の管理、顧客報告 ・プロジェクトメンバーの育成計画立案および推進 ★ポジションについて★ ・某鉄道事業者向けの業務システム開発です。鉄道業務に詳しい、またはご興味のある方

仕事内容人事（採用企画） 【日立グループ/フレックスタイム制/リモート可】 【仕事内容】 採用部門の機能強化のため新卒・経験者採用企画／運営、各種イベント対応、データ分析等の業務を担当いただきます。組織を牽引できるリーダーポジション（管理職）もしくは、将来的にリーダー（管理職）をめざせるポジションの採用です。 【業務詳細】 ・新卒向け採用の企画及び運営 ・経験者向け採用の企画及び運営 ・面接対応 ・各種データ分析 ・入社手続き業務 ・導入教育企画／運営 ・既存業務の効率化 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【働きがい】 ご自身の希望により、将来的には人事勤労総務部門の中で

仕事内容インフラSE（日立グループ／官公庁向け） 【仕事内容】 官公庁系ユーザーのオープン系システム（主にインフラ基盤、運用面）に関するシステム化検討や提案に係るサブリーダーを担当していただきます。サブリーダーとして、発注元である日立製作所やグループ各社、社内関係者との作業調整・分担をしつつ、エンドユーザー向け説明資料・提案書の作成などを行っていただきます。 ■配属部門について システムサービス事業部サービス第1本部サービス第1部 PF第2グループ 日立製作所や各グループ会社と連携して、官公庁系の顧客（年金領域）に対して、主にインフラ系システム提案、構築、運用を行なっています。所属人数としては

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【東京】PL職（官公庁向けプログラム開発）※リモートワーク週2日～／残業25h程度／住宅手当あり 【仕事内容】 【東京】PL職（官公庁向けプログラム開発）※リモートワーク週2日～／残業25h程度／住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ～日立グループのSI事業の中核を担う会社／Javaの開発経験を活かして社会保障というやりがいのある開発に携われます／年休126日～ ■職務詳細 ◇日立自治体ソリューション「ADWORLD（アドワールド）」の社会保障分野にかかわるパッケージの開発や導入、開発におけるプロジェクトリーダーをお任せします。 ※社会保障分野においては介護

仕事内容人事（採用企画） 【日立グループ/フレックスタイム制/リモート可】 【仕事内容】 採用部門の機能強化のため新卒・経験者採用企画／運営、各種イベント対応、データ分析等の業務を担当いただきます。組織を牽引できるリーダーポジション（管理職）もしくは、将来的にリーダー（管理職）をめざせるポジションの採用です。 【業務詳細】 ・新卒向け採用の企画及び運営 ・経験者向け採用の企画及び運営 ・面接対応 ・各種データ分析 ・入社手続き業務 ・導入教育企画／運営 ・既存業務の効率化 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【働きがい】 ご自身の希望により、将来的には人事勤労総務部門の中で

仕事内容インフラSE（日立グループ／官公庁向け） 【仕事内容】 官公庁系ユーザーのオープン系システム（主にインフラ基盤、運用面）に関するシステム化検討や提案に係るサブリーダーを担当していただきます。サブリーダーとして、発注元である日立製作所やグループ各社、社内関係者との作業調整・分担をしつつ、エンドユーザー向け説明資料・提案書の作成などを行っていただきます。 ■配属部門について システムサービス事業部サービス第1本部サービス第1部 PF第2グループ 日立製作所や各グループ会社と連携して、官公庁系の顧客（年金領域）に対して、主にインフラ系システム提案、構築、運用を行なっています。所属人数としては

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 日立グループで活躍！定着率が高い【インフラエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★公共系・金融系などの大規模プロジェクトが中心 ★上流工程から設計・構築・テスト・運用管理まで、スキルに応じて幅広い活躍の場があります ◆関西エリア自治体のシステムのインフラ設計・構築 自治体業務標準化・ガバメントクラウド化 ◆通信事業者などの業務支援に関するシステム開発 NTTグループに対するインフラシステム設計・構築 ◆通信事業者などの業務支援に関するシステム

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 500万円～749万円 【職場情報】 ■システムインテグレーション事業 大規模システム開発で培った幅広い業務知識と先端技術により、お客さまの課題を解決します 【主な事業内容】 業種別システム構築サービス（公共、通信、金融、産業、流通、交通、サービス） 業務システム構築サービス （人事、財務、販売、生産管理、物流） ITプラットフォーム構築サービス BPR（Business Process Re-engineering）：業務改革 ROI（return on investment）：投資利益率、投資収益率 ■システム運用サービス

仕事内容自治体、国保連合会向け保険医療事業に対する提案型SE 【仕事内容】 【業務内容】 自治体、国保連合会向け保険医療事業への「スマートアナリシス/NI」を中心とした当社ソリューションの提案および受注後のシステム構築をお任せします。ビジネスパートナーを含めて3-5名程度のプロジェクトの取り纏めを行なっていただきます。 提案の方向性としては、顧客である自治体や国保連合会の各種業務（被保険者情報、レセプト、DPC、KDBなど）の分析/見える化を通じて効率を高めるためのパッケージ導入（スマートアナリシス/NI）を進めていきます。既に多様なテンプレートがあるパッケージであるため、個別開発を行なう

仕事内容【東京：リモート】人材開発 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 リモート制度あり／フレックス制度あり／土日祝日休み／年間休日126日 【職務概要】 採用部門の機能強化のため新卒・経験者採用企画／運営、各種イベント対応、データ分析等の業務をご担当いただきます。 ※ご経験や希望を踏まえ、上記業務以外にも幅広く人事業務全般に携わる事ができます。 【詳細】 ・新卒向け採用の企画及び運営 ・経験者向け採用の企画及び運営 ・面接対応 ・各種データ分析 ・入社手続き業務 ・導入教育企画／運営 ・既存業務の効率化 組織を牽引できるリーダーポジション（管理職）もしくは、将来的にリーダー（管

仕事内容自治体、国保連合会向け保険医療事業に対する提案型SE 【仕事内容】 【業務内容】 自治体、国保連合会向け保険医療事業への「スマートアナリシス/NI」を中心とした当社ソリューションの提案および受注後のシステム構築をお任せします。ビジネスパートナーを含めて3-5名程度のプロジェクトの取り纏めを行なっていただきます。 提案の方向性としては、顧客である自治体や国保連合会の各種業務（被保険者情報、レセプト、DPC、KDBなど）の分析/見える化を通じて効率を高めるためのパッケージ導入（スマートアナリシス/NI）を進めていきます。既に多様なテンプレートがあるパッケージであるため、個別開発を行なう

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 日立グループで活躍！定着率が高い【インフラエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★公共系・金融系などの大規模プロジェクトが中心 ★上流工程から設計・構築・テスト・運用管理まで、スキルに応じて幅広い活躍の場があります ◆関西エリア自治体のシステムのインフラ設計・構築 自治体業務標準化・ガバメントクラウド化 ◆通信事業者などの業務支援に関するシステム開発 NTTグループに対するインフラシステム設計・構築 ◆通信事業者などの業務支援に関するシステム

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 日立グループで活躍！定着率が高い【インフラエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★公共系・金融系などの大規模プロジェクトが中心 ★上流工程から設計・構築・テスト・運用管理まで、スキルに応じて幅広い活躍の場があります ◆関西エリア自治体のシステムのインフラ設計・構築 自治体業務標準化・ガバメントクラウド化 ◆通信事業者などの業務支援に関するシステム開発 NTTグループに対するインフラシステム設計・構築 ◆通信事業者などの業務支援に関するシステム

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【東京】官公庁系企業情報システムの開発、運用※リモートワーク週4日／残業25h程度／住宅手当あり 【仕事内容】 【東京】官公庁系企業情報システムの開発、運用※リモートワーク週4日／残業25h程度／住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 【日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／残業月25時間程度／女性の産休・育休取得率100%／国の社会基盤を支えるシステム】 ■概要： 経済産業省やデジタル庁、外郭団体へ行政DXを実現するためのシステムの開発・運用がメインとしている当部署にて当社をプライムベンダーとし、直接デジタル庁や経済産業省、自治体、外郭

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 日立グループで活躍！定着率が高い【インフラエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★公共系・金融系などの大規模プロジェクトが中心 ★上流工程から設計・構築・テスト・運用管理まで、スキルに応じて幅広い活躍の場があります ◆関西エリア自治体のシステムのインフラ設計・構築 自治体業務標準化・ガバメントクラウド化 ◆通信事業者などの業務支援に関するシステム開発 NTTグループに対するインフラシステム設計・構築 ◆通信事業者などの業務支援に関するシステム

仕事内容年金システムの開発 【仕事内容】 ■仕事内容 ご経験に応じて下記2ポジションいずれかの配属になります。 ▽企業年金のシステム提案、開発、導入 主に企業年金基金がメインのお客様となり、同社がプライムベンダーとして上流工程からシステム立ち上げまで担当します。直接のエンドユーザーは年金基金の職員となります。適切なコミュニケーションを図り、仕様調整やインシデントの解決策について調整を進めていきます。従業員の重要な情報を取り扱うため、高い品質水準を求められる一方で、大きなやりがいを感じられる仕事です。 〈具体的には〉 ■プロジェクト計画の策定 ■顧客との仕様調整（顧客先にて設計レ

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【東京23区】通信事業者などの業務システム環境構築◆業界知識不問◆年休126日 【仕事内容】 【東京23区】通信事業者などの業務システム環境構築◆業界知識不問◆年休126日 【具体的な仕事内容】 日立GのSI事業の中核会社＆盤石な経営基盤／住宅手当あり／年間休日126日／リモートワーク週2日～ 【ポジション概要】 通信事業者の業務に関するインフラシステム設計構築をお任せします。経験に応じてプロジェクトリーダー/サブリーダーを担当していただく可能性もあります。 【具体的には】 ・インフラ構築の要件定義・基本設計から構築・総合試験 ・プロジェクトの進捗・品質

仕事内容プロジェクトリーダー・サブリーダー（年金系業務システム） 【仕事内容】 年金システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャまたはチームリーダをお任せします。 ・株式会社日立製作所と連携しながら年金システムの開発に従事いただきます。 ・10～100名規模のビジネスパートナーを取りまとめ、上流設計からシステム導入まで一貫して対応いただきます。 【具体的には】 ・日立グループと連携した提案作業 ・受注後のプロジェクト推進（メンバー管理、進捗管理、納品、顧客説明） ・プロジェクトメンバーの育成 【事業内容・会社の特長】 【社会イノベーションに挑戦し、新たな価値を社会に届けるIT企業】