株式会社日立社会情報サービス の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 公共系アカウント営業◆日立製作所100％出資◆日立グループ144 【仕事内容】 公共系アカウント営業◆日立製作所100％出資◆日立グループ144 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： ・新規/既設アカウントのお客さまに当社のサービスやソリューションの提案、拡販を行っていただきます。 ・新規提案：3割、既設のお客さま：7割ほどの割合で活動します。 ・各個別案件の取りまとめやアカウント戦略の立案を担当していただきます。 【具体的には】 ・お客さま（対面・オンライン）への営業活動 ・案件創出活動、見積～契約までの一連の営業事務 ・案件情報の進捗管理、社内関係部署との

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 新事業・DX推進の全社横断運営メンバー◆日立グループ◆リモート可◆年休126日149 【仕事内容】 新事業・DX推進の全社横断運営メンバー◆日立グループ◆リモート可◆年休126日149 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／リモート勤務可／女性の産休・育休取得率100%～ ■職場紹介： 2025年度に当社グループの“成長”を創出することをめざして新設されました。この新しい部門は、革新と挑戦を重んじる文化を持ち、常に新しいアイデアやアプローチを模索しています。私たちの職場は、SE、営業、デザイン

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【第二新卒歓迎】法務担当◇日立GのSI事業の中核会社◇週3リモート／残業25H以下 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】法務担当◇日立GのSI事業の中核会社◇週3リモート／残業25H以下 【具体的な仕事内容】 ～日立GのSI事業の中核会社＆盤石な経営基盤／年間休日126日／産休・育休取得率100％～ ■業務内容 専門性をもってご活躍いただける方を募集しておりますが、ご経験に合わせ出来る事から少しずつ業務をお任せします。 具体的な業務内容としては、以下を担当いただきます。 ・契約書のリーガルチェック・社内法務相談への対応 ・法務、コンプライアンスに関する事務的な業

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 公共系業務システムにおけるシステム連携基盤の業務設計◆日立グループ133 【仕事内容】 公共系業務システムにおけるシステム連携基盤の業務設計◆日立グループ133 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／リモート勤務可／女性の産休・育休取得率100%～ ■職場紹介： ・メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 ・メンバーが同一作業場所に集まることは少ないですが、リモート会議などを活用して、情報共有を行い、互いに協力しながら業務を遂行しています。 ■仕事内容： 業務システムの共通基盤（システム

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 公共系の業務支援システムに関する要件定義～テスト◆日立製作所100％出資 #101 【仕事内容】 公共系の業務支援システムに関する要件定義～テスト◆日立製作所100％出資 #101 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 公共系業務支援に関するシステム開発です。プロジェクトをまとめるリーダーまたはリーダー候補として担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客先にて設計レビューなどの顧客対応 ・社内での設計作業取りまとめ ・進捗管理、品質管理などのプロジェクトマネージャー配下でのリーダー業務 ■職場紹介： ・同一顧客担当をパートナー含めて300人以上で担当し

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 公共系システム開発PJのリーダーorサブリーダー◆設計レビューなど／大規模データを扱う#102 【仕事内容】 公共系システム開発PJのリーダーorサブリーダー◆設計レビューなど／大規模データを扱う#102 【具体的な仕事内容】 ～日立グループのSI事業の中核会社＆盤石な経営基盤／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%～ ■業務概要： 公共系の業務支援に関するシステム開発をお任せします。 プロジェクトをまとめるリーダーまたはリーダー候補として担当していただきます。 ■業務詳細： ・顧客先にて設計レビューなどの対応 ・社内での設計作業取りまとめ ・

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 公共オープン系システムのインフラ設計リーダー／サブリーダー◆日立グループ151 【仕事内容】 公共オープン系システムのインフラ設計リーダー／サブリーダー◆日立グループ151 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／リモート勤務可／女性の産休・育休取得率100％～ ■職場紹介 今回採用を行う部門は、公共系の国民生活を支えるシステムの提案、サーバ構築、運用を行っている組織です。 ・活気あふれる職場です。 ・20～40代までバランスが良い職場です。 ・テレワークでの対応も可能で、状況に応じて対面でのコ

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 官公庁系ユーザーの大規模システムに関する企画検討・提案◆リモート可◆年休126日150 【仕事内容】 官公庁系ユーザーの大規模システムに関する企画検討・提案◆リモート可◆年休126日150 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／リモート勤務可／女性の産休・育休取得率100％～ ■職場紹介： 今回採用を行う部門は、公共系の国民生活を支えるシステムの提案、サーバ構築、運用を行っている組織です。 ・活気あふれる職場です。 ・20～40代までバランスが良い職場です。 ・テレワークでの対応も可能。状況に

仕事内容株式会社日立社会情報サービス クレジットカード決済PJのシステム開発◆日立グループ◆年休126日◆リモート可146 【仕事内容】 クレジットカード決済PJのシステム開発◆日立グループ◆年休126日◆リモート可146 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／リモート勤務可／女性の産休・育休取得率100%～ ■職場紹介： ・クレジットカード決済は社会インフラの1つであり、未来の決済インフラに従事できるという点でやりがいを感じられる仕事です。 ・お客さま先に常駐。お客さまとの距離が近い職場です。 ・テレワーク、出勤は半々程度です。

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 公共系業務システムの標準化対応・保守担当◆日立グループ◆年休126日◆リモート可132 【仕事内容】 公共系業務システムの標準化対応・保守担当◆日立グループ◆年休126日◆リモート可132 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／リモート勤務可／女性の産休・育休取得率100%～ ■職場紹介： ・メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 ・メンバーが同一作業場所に集まることは少ないですが、リモート会議などを活用して、情報共有を行い、互いに協力しながら業務を遂行しています。 ■仕事内容： 某公

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 公共系稼働維持PJにおけるプロジェクトリーダー／サブリーダー◆日立グループ◆年休126日160 【仕事内容】 公共系稼働維持PJにおけるプロジェクトリーダー／サブリーダー◆日立グループ◆年休126日160 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%～ ■職場紹介： ・パートナー会社を含め9名体制の職場です。20代後半から60代前半までの幅広いメンバーとなっています。 ・お客さま先に常駐しており、お客さまとの距離が非常に近い職場です。 ■仕事内容： 公共系の基幹業務シス

仕事内容■仕事内容 株式会社日立製作所と連携し、電力システムの開発を担当します。 顧客作業管理システムやスマートメーターデータ管理システムなどの 電力関連システムの開発プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして、 要件定義から総合試験まで幅広い工程に対応します。 プロジェクト期間は1～2年程度で、プロジェクトの進捗管理や品質管理、 リーダーとしてのスキルを習得し、プロジェクトリーダーを目指します。 また、電力分野の法制度対応案件に携わり、顧客対応力やマネジメント能力を向上させます。 最先端の技術を習得し、新規ソリューションの立ち上げや企画にも携わることができます。 【具体的には】 ・ 要件定義

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 「企業年金ソリューション」におけるプレ開発リーダー／サブリーダー◆年休126日148 【仕事内容】 「企業年金ソリューション」におけるプレ開発リーダー／サブリーダー◆年休126日148 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%～ ■職場紹介： プロジェクトメンバー同士が密にコミュニケーションを取り、風通しのよい職場です。業務・技術の知識がある方が多く、顧客提案、開発が進めやすい職場環境です。 ■仕事内容： 開発をまとめるリーダーまたはリーダー候補、またプレ活動を担当

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【本社】次世代・既設電力の関連システム開発◆福利厚生充実／日立グループ#156 【仕事内容】 【本社】次世代・既設電力の関連システム開発◆福利厚生充実／日立グループ#156 【具体的な仕事内容】 ～日立グループのSI事業の中核会社＆盤石な経営基盤／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%～ ■業務概要： 日立製作所と連携し、各電力会社の中央給電指令所で利用する共通的な次期システムおよび既設電力の制御系システムの検討・開発のプロジェクトリーダー、サブリーダー、開発担当者を担っていただきます。 ■プロジェクト規模・環境： ・約50名が在籍するプロジェ

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 公共系の基幹業務システムの稼働維持案件サブリーダー◆キャリアパスフレックス／福利厚生充実#103 【仕事内容】 公共系の基幹業務システムの稼働維持案件サブリーダー◆キャリアパスフレックス／福利厚生充実#103 【具体的な仕事内容】 ～日立グループのSI事業の中核会社＆盤石な経営基盤／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%～ ■業務概要： 公共系の基幹業務システムの稼働維持案件のサブリーダーを担当していただきます。 ■業務詳細： ・お客さまから作業依頼を承る打合せへの参加 ・お客さまからの作業要件をもとにプロジェクトリーダーが中心となって立案する

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 金融機関の業務支援に関するシステム開発◆日立製作所100％出資 #123 【仕事内容】 金融機関の業務支援に関するシステム開発◆日立製作所100％出資 #123 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 金融機関（銀行系）業務に関するシステム開発、プロジェクトのチームをまとめるリーダー/サブリーダー、開発者を担当していただきます。 【リーダー/サブリーダー】 ・チームの取りまとめ ・チームの品質管理, コスト管理, 作業管理 ・チームメンバーへの作業指示, 作業支援 ・チームメンバーの育成 ・協力会社メンバーの作業管理 ・顧客対応窓口 【開発担当】 ・開発作業（

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 証券・保険関連システム開発に関するシステムエンジニア◆日立製作所100％出資 #122 【仕事内容】 証券・保険関連システム開発に関するシステムエンジニア◆日立製作所100％出資 #122 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 証券・保険系システム開発をお任せします。エンドユーザーは証券会社、保険会社、銀行、取引所などの大手企業となり、日立製作所と連携してプロジェクトを進めていきます。顧客との要件定義や仕様調整に同席し、大規模金融システム開発の上流部分から携わっていただくことが可能です。これまでのご経験に応じてリーダー、サブリーダー、担当としての役割をお任せし

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 公共系システム開発および導入に関するプロジェクトリーダー、サブリーダー #104 【仕事内容】 公共系システム開発および導入に関するプロジェクトリーダー、サブリーダー #104 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 公共系システム開発および導入。プロジェクトをまとめるリーダー、サブリーダーを担当していただきます。 ・チーム取りまとめ ・顧客対応窓口 ・メンバー（協力会社含む）への作業指示、作業支援、作業管理 ・プロジェクト管理作業（進捗・品質・コストなど） など 【具体的には】 ・公共系システムの開発を行います。プロジェクトをまとめるリーダーを担当していただ

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 公共系業務システム開発に関するシステム開発とりまとめ、開発業務#108 【仕事内容】 公共系業務システム開発に関するシステム開発とりまとめ、開発業務#108 【具体的な仕事内容】 ～日立グループのSI事業の中核会社＆盤石な経営基盤／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%～ ■業務概要： 公共系の業務プログラム開発において、お客さまと仕様を調整し、展開できるリーダーをお任せします。 ■業務詳細： ・担当する機能の仕様把握 ・顧客との仕様調整 ・プロジェクトメンバーへの仕様展開 ・担当する機能の設計、製造 ・プロジェクトメンバーとの会議 ■プロジ

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【システムエンジニア】社会基盤システムに関するアプリケーション構成管理業務 #121 【仕事内容】 【システムエンジニア】社会基盤システムに関するアプリケーション構成管理業務 #121 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： プロジェクトをまとめるリーダーおよびサブリーダーとして、社会基盤システムにおけるアプリケーション構成管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 当社ならびに日立グループ会社のお客さま先システムの構成管理業務を行うリーダー／サブリーダーとなります。 ・アプリケーション構成管理業務全体のスケジュールや品質の管理 ・顧客との折衝、顧客への定例会や