株式会社日立社会情報サービス の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３）、メーデー（５／１）、特別休日 ２日、創立記念日など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：24日

仕事内容屋内型農園でハーブなどの水耕栽培に従事していただきます。 管理者（指導員）が常駐し、丁寧に指導いたします。 ・栽培業務：水耕栽培の装置、種まき～収穫までを行います。 ・加工業務：収穫したハーブを乾燥機にかけ、ハーブティ等に加工 、ラッピングして出荷します。 ・その他：清掃や日報作成（手書き）、それに付随する業務。 ※入社日は７月１日を予定しております。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３）、メーデー（５／１）、特別休日 ２日、創立記念日など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：24日

仕事内容障がいをお持ちの方が、屋内型農園でハーブ等の水耕栽培や収穫物 の加工に従事しています。以下のお仕事をお願いする予定です。 ・マニュアルに基づいた栽培、加工業務のレクチャー ・障がい者の方の勤怠管理、本社への報告・連絡・相談 ・上記に付随する業務 ※障がい者の方と共に楽しくお仕事をしていただきたいです。 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので、経験や知識は問いません 。 ※入社日は６月１日を予定しております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【本社】電力・交通分野向けシステムのアカウント営業◆業界未経験可／リモート可／残業月20h程#157 【仕事内容】 【本社】電力・交通分野向けシステムのアカウント営業◆業界未経験可／リモート可／残業月20h程#157 【具体的な仕事内容】 ～日立グループのSI事業の中核会社＆盤石な経営基盤／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%～ ■業務概要： 日立製作所および電力・交通分野のお客さまに対するアカウント営業として、当社既存システム領域の深耕と新規領域の開拓に向けた営業戦略の立案と実行をお任せします。 ■業務詳細： ・当社既存システム領域における

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【杉並区】公共系稼働維持PJにおけるサブリーダー◆教育制度充実／日立グループ／フレックス#103 【仕事内容】 【杉並区】公共系稼働維持PJにおけるサブリーダー◆教育制度充実／日立グループ／フレックス#103 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション） 官公庁の基幹業務システムの稼働維持案件のサブリーダーを担当していただきます。 ・お客さまからの作業要件をもとにプロジェクトリーダーが中心となって立案する作業計画の立案支援、作業者への指示

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【杉並区】官庁系の業務支援システムに関する要件定義～テスト◆教育制度充実／日立グループ#101 【仕事内容】 【杉並区】官庁系の業務支援システムに関する要件定義～テスト◆教育制度充実／日立グループ#101 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション）： 官公庁の業務支援に関するシステム開発。 プロジェクトをまとめるリーダーまたはリーダー候補として担当していただきます。 【具体的には】 ◇顧客先にて設計レビューなどの顧客対応 ◇社内での設計／開

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【東京】入札対応から参画◆外販顧客向けヘルプデスク・運用支援リーダー◆日立グループ#178 【仕事内容】 【東京】入札対応から参画◆外販顧客向けヘルプデスク・運用支援リーダー◆日立グループ#178 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション）： 外販顧客の社内ITインフラ全般を支えるヘルプデスク・運用支援プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー/チームリーダーとしてチームを牽引していただきます。 本ポジションの最大の魅力は、入札・提案フェー

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【東京】通信事業者等の業務支援に関するシステム開発◆テレワーク可／教育制度充実／フレックス#116 【仕事内容】 【東京】通信事業者等の業務支援に関するシステム開発◆テレワーク可／教育制度充実／フレックス#116 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション） 通信事業者などの業務支援に関するインフラ開発を行います。ご経験やスキルに応じて、インフラ設計／構築またはプロジェクトリーダー／サブリーダーを担当いただきます。 ＜具体的には＞ 要件定義

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 年金関係の基幹業務システム稼働維持案件リーダー／サブリーダー◆日立グループ#160 【仕事内容】 年金関係の基幹業務システム稼働維持案件リーダー／サブリーダー◆日立グループ#160 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ 年金関係の基幹業務システムの稼働維持案件のプロジェクトリーダー・サブリーダーを担当していただきます。 【具体的には】 ■作業要件をもとに作業計画の立案支援、作業者への指示 ■作業結果の妥当性確認 【職場紹介】 ・パートナー会社を含め9名体制

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【東京・神奈川】金融機関の業務支援に関するシステム開発◆日立グループ／フレックス#123 【仕事内容】 【東京・神奈川】金融機関の業務支援に関するシステム開発◆日立グループ／フレックス#123 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション）： 金融機関（銀行系）業務に関するシステム開発 プロジェクトのチームをまとめるリーダー／サブリーダー、開発者を担当していただきます。 【リーダー／サブリーダー】 ◇チームの取りまとめ ◇チームの品質管理、コス

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【東京本社】業務ソリューション製品の営業リーダーまたはサブリーダー◆日立グループ／フレックス#143 【仕事内容】 【東京本社】業務ソリューション製品の営業リーダーまたはサブリーダー◆日立グループ／フレックス#143 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション）： ◇主に民間企業に対して、当社成長・注力分野の業務ソリューション製品の拡販を担当します。 ◇新規提案：既設のお客さまへの継続提案、新たな事業企画、プロモーションなどさまざまな領域で活

仕事内容株式会社日立社会情報サービス SE◆大手保険システム(ミドルウェア)におけるシステム運用管理◆日立グループ120 【仕事内容】 SE◆大手保険システム(ミドルウェア)におけるシステム運用管理◆日立グループ120 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ 【業務内容】 プロジェクトをまとめるリーダーとして、大手保険システム(ミドルウェア)におけるシステム運用管理業務をお任せします。日本国内の東西でシステム運用を行っており、今回の採用ポジションの拠点は西拠点です。 【具体的には】 お客さま先に常

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【本社】SaaSソリューションエンジニア （提案・構築・導入）◆テレワーク可／教育制度充実#168 【仕事内容】 【本社】SaaSソリューションエンジニア （提案・構築・導入）◆テレワーク可／教育制度充実#168 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション） 企業向けSaaS製品（主にServiceNow）を活用した業務改善・DX推進プロジェクトにおいて、リーダー・サブリーダー・メンバーとして、顧客提案・要件定義から構築・導入までを担当してい

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【横浜】官公庁×大規模 インフラ構築チームの中核メンバー／設計から保守まで一貫対応177 【仕事内容】 【横浜】官公庁×大規模 インフラ構築チームの中核メンバー／設計から保守まで一貫対応177 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション）： 官公庁向け大規模インフラ基盤の中核を担うポジションです。 Windows Server／Active Directory を中心としたオンプレミス環境の設計・構築・テスト・保守まで、一貫して携わることがで

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【東京】官公庁系システム開発・保守のインフラエンジニア/サブリーダー◆日立グループ#173 【仕事内容】 【東京】官公庁系システム開発・保守のインフラエンジニア/サブリーダー◆日立グループ#173 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション） 官庁系システム保守・開発をお任せします。 官公庁向けのシステム開発・保守プロジェクトにおいて、インフラエンジニアの担当者またはサブリーダー業務として、設計・構築・維持管理等の工程全体を担当していただきま

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【東京／神奈川】官公庁系業務システム開発（賃貸住宅管理）リーダー、サブリーダー◆テレワーク可#108 【仕事内容】 【東京／神奈川】官公庁系業務システム開発（賃貸住宅管理）リーダー、サブリーダー◆テレワーク可#108 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション） 官庁系の大型サーバシステム(3MStep相当)でシステム保守・改修作業のリーダー(年間100人月程度)もしくは、サブリーダー（年間50人月程度)を1年程度担当していただき、その後シス

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 当社主力商材(業務ソリューション製品)の営業リーダーまたはサブリーダー◆日立G#182 【仕事内容】 当社主力商材(業務ソリューション製品)の営業リーダーまたはサブリーダー◆日立G#182 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ 【業務内容】 ・業務ソリューション製品の販売を中心とし、１案件あたり数百万円～数億とさまざまな規模です。 ・全国規模での新規提案から既設のお客さまからの継続案件など、幅広い活動環境です。 ・活動場所は、お客さま先、テレワーク、事務所など

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【営業】通信・電力・交通分野向け◆協創活動、SI案件◆日立グループ#174 【仕事内容】 【営業】通信・電力・交通分野向け◆協創活動、SI案件◆日立グループ#174 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ 【業務内容】 （1）通信キャリア様との協創活動による新規市場開拓、通信キャリア様を下支えするSIおよびDX提案 （2）日立製作所および電力・交通分野のお客さまに対するアカウント営業として、当社既存システム領域の深耕と新規領域の開拓に向けた営業戦略の立案と実行

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 自治体など公共系入札案件における提案営業リーダー候補◆教育制度充実／日立グループ#180 【仕事内容】 自治体など公共系入札案件における提案営業リーダー候補◆教育制度充実／日立グループ#180 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ 【業務内容】 ・自治体および外郭団体に対して、予算立案時から当社のサービスやソリューションの提案、拡販を行っていただきます。また当社ソリューション拡販に必要な販促活動も行っていただきます。 ・各個別案件の取りまとめや拡販担当者として

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【品川】官庁、政府系外郭団体へのアカウント営業◆教育制度充実／日立グループ／フレックス#144 【仕事内容】 【品川】官庁、政府系外郭団体へのアカウント営業◆教育制度充実／日立グループ／フレックス#144 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション）： 新規／既設アカウントのお客さまに当社のサービスやソリューションの提案、拡販を行っていただきます。（新規提案：3割、既設：7割） 各個別案件の取りまとめやアカウント戦略の立案を担当していただきま

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【横浜】クラウドインフラ設計・構築エンジニア◆スキルの幅が広がる／日立グループ／フレックス#179 【仕事内容】 【横浜】クラウドインフラ設計・構築エンジニア◆スキルの幅が広がる／日立グループ／フレックス#179 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション）： uCosminexus／HiRDB／JP1といった日立製ミドルウェアを中心に、基本設計から構築・テスト・保守まで一貫して携わることができます。 2027年4月のプロジェクト開始から20