東京都練馬区のハローワーク 訪問看護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（〇時～◯時まで働きたいなど時間応相談） ◎職種未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制有 ◎６０歳代の方も活躍！体力やご経験に応じて無理なく働けます 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：の時間内で１訪問から可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他担当する案件による

仕事内容新規オープニングスタッフの募集です！働くメンバーも同時 スタートなので、一緒に相談しながらこれからのステーション を作っていきます。「一人ではインスリンの注射ができない」 「病気や高齢のため自宅での入浴が怖い」など自宅での生活を 安心に過ごせるように看護を提供します。訪問看護が初めての 方やブランクがある方も慣れるまで二人体制で同行します。 時間や件数も応相談、直行直帰ＯＫです。利用者様の今とこれ からを共有し、話し合うためにケースカンファレンスやミーテ ィングの参加をお願いします。 ※採用後、オープンまでは開設の準備をしていただきます。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容１．訪問診療でのドライバー業務 ・患者さまのご自宅又は施設に当院の医師が診療に伺います。 ・多いときで１日の件数は１２～１３件程度です。 ・看護師による訪問看護の際にもお願いする場合があります。 ２．デイサービスでの送迎ドライバー業務 ・利用者さまの送迎業務になります。 ３．病院・老健建物内の営繕、清掃業務 ・病院・老健の各営繕・修繕・清掃業務 ・病院・老健の施設・設備の維持管理業務 ※主に「１．」と「２．」で、他の時間に「３．」となります。 ※病院と老健での仕事になります。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき る環境 ◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応 募ください。 【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 ≪管理者業務≫ ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの 教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 ≪訪問看護業務≫ ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷 ケア、点滴・内服管理などを行います。 変更の範囲：変更なし

仕事内容精神疾患をお持ちの方、認知症の方のご自宅に伺い、お話しの 傾聴、服薬管理等を行っていただきます。 又、記録などの簡単なＰＣ入力業務もあります。 訪問看護未経験者の方、ＰＣ苦手な方でも丁寧に指導。 ブランクのある方には、同行研修制度あり（１～２ヶ月） ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただく お仕事です。２０２４年３月ににオープンした営業所でのご勤務と なります。管理者は緩和ケアの認定看護師です。 風通しが良く、併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職 場で、お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。 ・一日５～８件程の訪問を予定（体調管理・リハビリ） ・電動自転車で移動してサービス提供 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 分からないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境です。 ※変更範囲：営業所内管理業務全般（営業所長登用の可能性あり）

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 訪問看護を必要とする患者様宅へ訪問し、各種リハビリテーション を行う ※移動は自転車及び車を使用 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容訪問看護 がん看護 緩和ケア 精神疾患看護 児童思春期精神看護 その他慢性疾患、難病患者への看護 ご利用者宅に訪問し看護サービスの提供 １日４～５件訪問 〈変更の範囲：変更なし〉

仕事内容令和７年４月に開設しました看護小規模多機能型居宅介護における ご利用者の健康管理・服薬管理など看護及び介護業務全般になりま す。また、主治医の指示書により、ご自宅への訪問看護業務も行い ます。ご利用者の個性に合わせた個別ケアを行い、安心して楽しく 穏やかな在宅生活を送っていただけるようお手伝いお願いします。 利用定員は登録２９名、通所１８名、宿泊９名です。 令和７年１０月より（看護小規模多機能型居宅介護では）都内初と なります共生型サービスとして身体障がい者を対象とした短期入所 （１床※空床利用）事業も開始しました。地域共生社会に貢献して いくお仕事になります。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容老健施設におけるリハビリテーション リハビリテーション部は、クリニック機能を中心に超強化型老健と 訪問看護及び訪問リハステーションの３セクション連携型機能によ り地域の中核的なリハビリテーション施設として事業展開をしてお ります ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間・曜日・訪問件数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊土日休み ＊祝日は出勤（出勤手当の支給あり）

仕事内容★練馬区内の訪問なので、体力的に無理なく働けます ☆子育て・介護と仕事の両立を応援いたします ★ご家庭の事情に配慮し、急なお休みにも対応いたします ☆利用者宅を訪問し、看護業務としての専門的な支援を行います ＊全身状態の管理／観察 ＊服薬確認 ＊日常生活の支援 ＊清潔ケア ＊胃ろう等の医療ケア ＊介護ケア全般 ★利用者様の不安への寄り添い、傾聴サポート ☆日々の暮らしに密着し、心身の安定を図るための支援です ★４件／日が基本ですので、利用者様やご家族様とじっくりと向き 合い、各々の想いを尊重したケアが実現出来ます ＜変更の範囲：変更なし＞

仕事内容訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただく お仕事です。２０２２年７月に設立した新会社で２０２４年３月に オープンした営業所でのご勤務となります。 風通しが良く、併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職 場で、お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。 ・一日５～６件の訪問を予定（体調管理・リハビリ） ・電動自転車で移動してサービス提供 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 分からないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境です。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容訪問看護 がん看護 緩和ケア 精神疾患看護 児童思春期精神看護 その他慢性疾患、難病患者への看護 ご利用者宅に訪問し看護サービスの提供 １日４～５件訪問 〈変更の範囲：変更なし〉

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２） 就業時間は相談に応じます。 ・健康診断シーズンは残業有り。 休憩は（１）と（２）間の２時間３０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇

仕事内容小児科内科医院での看護師業務他。 ・窓口・電話対応 ・訪問看護（訪問診療に同行）・院内清掃等 ・電子カルテ（簡単な入力、電子カルテは旧日立系） ＊週１日、金曜日のみの勤務です 午前：８時３０分～１２時３０分 午後：１５時～１９時 ※１日勤務の方歓迎。勤務時間応相談。 ＃マザーズ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・事業所職員の管理（勤怠管理、業務管理、面談などの対応） ・地域機関との連携（インテークや担当者会議への参加， 地域の会議やイベント等への企画や参加） ・臨床業務（訪問看護からのリハビリ業務） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※祝日を含めて週２～３日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他「出勤日数、曜日、時間帯はご相談ください」 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★訪問看護でのお仕事です★ ◎社用車・電動自転車の貸出あり！ ～主な仕事内容～ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント練馬（看護小規 模多機能・高齢者グループホーム）を利用されている方へ以下の業 務を行います。 ・日常的な処置 ・訪問看護 ・薬剤管理 ・通院対応、緊急時対応 ・往診医師の診察介助、記録 ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 ※全ての業務において研修があるので安心して働けます ※看護小規模多機能 登録定員：２９名（泊り６名・通い１８名） ※グループホーム 入居定員：１８名 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とはまた違 い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理な ど 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など 〇介護職員への衛生管理指導など ※ご利用者宅への訪問看護をお願いする場合があります。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可

仕事内容精神疾患が主病名である方やその家族への訪問看護を行います。 ◇一日５～６件程度利用者さん宅を訪問し、精神状態の観察や身体 状態の観察をお話ししながら行ったり、本人を支える声掛けをした り、服薬管理の支援、バイタル測定等を行います。 ◇訪問看護が初めてでも困らない同行・ＯＪＴ研修体制 精神科訪 問看護の専門知識と実践のスキルを同行しながら丁寧に伝えていき ます。未経験の方でも安心して利用者さんに寄り添えるようになり ます。 ◇毎朝ミーティングを行い、一人だけで利用者を抱えることなく、 チームで利用者を支援する体制を作っています ◇日々の記録はアイフォンでの音声入力可能（記録の負担軽減） ＜変更範