社会福祉士 - 京都府京都市伏見区 の求人・転職・中途採用正社員

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特別養護老人ホームの生活相談員/正社員/特別養護老人ホームの生活相談員/京都府京都市伏見区/私たちは現場を原点として利用者様・家族様の視点でニーズをとらえ/心を打つ介護サービスを提供します/Los459260/22227272

非公開

  • 京都市伏見区 / 墨染駅 徒歩10分

  • 年収240万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数

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一般病院の医療ソーシャルワーカー/月給215000円~395000円/正社員/京都府京都市伏見区/正社員で働く社会福祉士/地域に根差した療養型病院で働く/シフトによる週休2日制/利用可能託児所あり/マイカー通勤可/昇給賞与あり

一般財団法人仁風会京都南西病院

  • 京都市伏見区 / 西向日駅 徒歩30分

  • 月給21.5万円〜39.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり

仕事内容【京都府京都市伏見区】正社員で働く社会福祉士|地域に根差した療養型病院で働く/シフトによる週休2日制/利用可能託児所あり/マイカー通勤可/昇給賞与あり ■ アピール ■どんな施設? 京都府京都市伏見区にある療養型病院です。これまで要介護度の高いご高齢の方を中心とした療養型の病院として運営をしていましたが、令和元年5月1日から新たに地域包括ケア病棟を開設しました。そのためこれまで以上に多くのご利用者様に貢献できる体制になりました。今後も多くの方に愛される病院であり続けるために良質なサービスの提供を目指していきます。 ■入職後は? ・入職後は入退院調整や相談援助業務や関係機関に対する渉外業務

生活相談員/デイサービス/正社員/京都市伏見区/生活相談員/正社員/デイサービス/丹波橋駅/駅ちか/賞与昇給あり/残業ほぼなし/18289188

安心ライフ株式会社 デイサービス 安心プラス

  • 京都市伏見区 京町 / 近鉄丹波橋駅 徒歩約3分

  • 月給20.7万円〜27.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 給与前払いOK
  • 週払いOK
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • アットホーム
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です! 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます! 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です! 高齢者施設における生活相談員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 利用者や家族からの相談対応 施設の入退所手続き ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 介護職員のサポート 介護報酬請求などの事務作業 勉強会

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