施設管理 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県足柄下郡湯河原町の施設メンテナンス管理者 (正社員) | 一般社団法人 湯河原カンツリ－倶楽部 ▼仕事内容 ゴルフ場施設の全般（電気、水道、空調など）を管理 ・メンテナンスするお仕事です。 ＊ゴルフ場内の移動あり（軽トラック ・軽ワゴン等）※経験者歓迎します。 ※ゴルフ場（スポーツ施設）の気持ち良い環境で、長年勤めている施設管理の先輩が細かくご説明しながら一緒にお仕事します。 変更範囲：変更なし (神奈川県足柄下郡湯河原町) ▼職種 施設メンテナンス管理者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容下水道処理施設において、管理業務に従事する ・機械操作、点検管理 ・水質検査、報告書作成 ・清掃、草刈り等 ＊平日２名 土・日・祝日１名 体制 ＊業務上必要な資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただ きます （費用全額会社負担） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【山口県防府市】環境プラントの施設管理◆未経験から国家資格保持者へ／資格支援有 ・当社の魅力・゜ ＼賞与年2回支給／ 景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます！ 川崎重工業の100%子会社で、長年の実績と技術力をクライアントから評価され、受注も安定しています。 ＼社会貢献度の高い事業／ 日々の業務で『社会を支える』とは何か、今一度たちかえることができる数少ない事業です。 人々の生活に欠かせない、ごみ処理問題を通じて社会貢献し、安定企業で長く勤めませんか？ ＼1年の半分は実質お休み／ お休みが160日以上あるから、プライベート時間も確保できる！ ＼会社負担で国家

仕事内容建築物設備管理業務 ・電気・衛生・空調設備の定期点検立会い ・巡回点検（非常駐物件の富山県・石川県・福井県の管理物件を 社用車にて巡回します） ・設備不具合の小修繕等 ・得意先・協力会社との折衝 ※変更範囲：変更なし

仕事内容飲み水から川の水まで、上下水道施設の運転や設置された設備の点検まで幅広く行なう当社。お任せするのは、安全な水質を保つための運転管理です。各自治体の常駐施設や自社の各エリアのオペレーションセンターにて勤務していただきます。 【各自治体の常駐施設勤務】 ▽モニターチェック 機械が正常に動いているかどうかモニターでチェックします。 上下水道施設などでポンプや浄化設備、ろ過装置などの操作・監視をお任せします。監視室でモニターを見て施設全体の設備の運転状態などを確認。チェック項目に従って進めるので、知識や経験は要りません。 ▽施設内を巡回 モニターチェックに加え、設備の運転状況を直接確認します。施設

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！芝生の維持管理スタッフ募集 芝生メンテナンスの専門会社です。 パークゴルフ場やスポーツ施設、今話題の北広島大型スポーツ施設の中でもお仕事をしています！ 各種スポーツ施設や公園に敷く芝生の企画、設計、施工、維持、管理を行っています。 芝生メンテナンスの専門会社は北海道内でもそう多くはないのですが、当社の高い技術力が認められ各地からお仕事をいただいています。 ただあなたには芝生に関する知識や経験は一切求めません。 当社には未経験からスタートしたスタッフもたくさんいるので安心してご応募ください。 芝生や緑が好きな方、体を動かす仕事が好きな方、一緒にお仕事しませんか？

仕事内容■ 銀行の管財部門として、所有する店舗・施設の管理、契約等を 中心とした業務に従事いただきます。 ■ 業務内容には、店舗等施設新築時の協議、遊休不動産の売却、 有効活用なども含みます。 ■ 総務部管財部門への配属となります。 変更範囲：変更なし ＊働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 【秋田県認定健康経営優良法人】 認定機関Ｒ７．３．１－Ｒ８．２．２８ ★★★★★★６期連続

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪事務管理職/正社員≫育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇事務管理職としての業務全般◇ ◎介護老人保健施設における事務長補佐として施設管理業務を行っていただきます。 ◎その他、送迎車の運転等の業務があります。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 903804

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施設管理（清掃）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ビルクリーニング技能士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 施設管理（清掃）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の施設管理（清掃）を担当いただきます。 ・協力会社の品質管理 - 清掃現場の立ち会い - 清掃完了後の最終確認 ・パートスタッフのマネジメント（清掃品質のチェック、改善案の提案など） ・清掃スタッフの労務管理、シフト作成 ・清掃スケジュール作成（業者選定、日時調整） ・要望ヒアリング（オーナー、利用者） ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル

仕事内容☆未経験歓迎☆資格なしOK☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり☆40代活躍中 【登別温泉町】賞与あり◎月給21.5万～/無資格未経験OK◎登別石水亭/施設管理スタッフ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～231,330円 ※施設、保持資格内容により優遇あり ※賃金については年齢・経験等を考慮の上決定します 【昇給】あり(1月あたり1.20％～2.30％) 【勤務地】 北海道登別市登別温泉町２０３−１ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり

勤務時間固定時間制

仕事内容〇下水道処理施設（鹿屋市下水処理センター）の維持管理 ・水質の管理 ・施設内の管理機器の調整 ・施設場内の整備 ※報告書作成等でパソコンを使用します。 （ワード、エクセル） ※応募前職場見学可能です。ご相談ください。 ※未経験の方は、採用後、国家資格取得をしていただきます。 ※経験・資格がない方も資格取得のためのサポートがあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> スポーツ複合施設の運営管理 【仕事内容】 スポーツ複合施設の運営管理業務です ・施設の開錠・施錠 ・アルバイトスタッフのシフト作成・管理 ・施設予約者の受付・予約システムの管理 ・（施設を利用した）イベントの企画・運営業務 ・軽清掃 ・各業者との連絡など 【こんな方におすすめ！】 ・柔軟に対応できる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・「運営管理業務」ですので、電気・施工管理などの設備管理関連に関する資格等は不要です ※勤務場所は、神奈川県川崎市内のスポーツ複合施設となります。 <給与> 年収350万円～490万円 <勤務時間> シフト制 <休日

仕事内容東京都足立区の施設管理・工事管理 (正社員) | 株式会社 オカバ ▼仕事内容 施設管理業務（グループ所有建物、管理受託物件等） ・建物維持管理（巡回 ・保守メンテナンス ・補修修繕対応等） ・工事計画及び管理（現状回復工事、大規模修繕工事、設備機器更新工事等 ・見積折衝業務（原状回復工事、大規模修繕工事、設備機器更新工事等） ・図面整備及び管理 ・各種報告書の作成及び管理 ・調査診断業務変更範囲：なし (東京都足立区) ▼職種 施設管理・工事管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜412000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）)20

仕事内容<仕事内容> 【岡崎市】工場施設管理スタッフ／年俸 423万円～（日勤のみ・土日休・年休120日・有休率95%） 施設管理における提案とマネジメント業務を担当していただきます 私たちは、お客様が所有する建物や設備を、最適に維持保全するためのマネジメントが私たちの仕事です。 清掃や設備の点検、警備、オフィスサービスなどをそれぞれの専門業者（パートナー）に任せて、それらの業者がしっかりと仕事をしているかを管理します。 全体の効率を考えながら、施設の管理方法を計画し、パートナーと連携して業務を遂行させます。 また、必要に応じて改善点を見つけ、計画を見直の提案を行います。これにより、建物や設備

仕事内容～光が丘駅直結の商業施設で施設管理員として働いてみませんか～ ・電気、給排水の日常巡視点検及び記録 ・緊急・突発発生時の対応、 ・機器の不具合や漏水、球切れ交換作業等、軽微な修繕作業 ＊変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：営業時間が変わる場合は、就業時間も変わる場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容<仕事内容> 浄水施設の運営管理 浄水施設の内の管理者として「蛇口をひねれば当たり前に水が出る」、当たり前の日常を維持する仕事です。安全な水を家庭などに供給するための、計画立案・実行・検証・改善が主な仕事です。 具体的には施設内に勤務する契約社員の方々の勤怠管理、運転管理、保全管理業務の計画立案、指示、お客様との調整等の管理業務を行ないます。このほかに緊急時の対応として、台風等による大雨が発生した場合、河川の水質が悪化するため、薬品の量を変えたりする運転方法の変更、施設の緊急点検などがあります。 一見難しそうな仕事ですが、経験は不問で、「浄水施設」に関する知識は一切必要ありません。活躍してい