オープン予定 サービス提供責任者 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・在宅でサービスを必要としているご利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成 ・国保連請求事務 など ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学

仕事内容【五反野】サ責業務未経験OK！充実の研修制度の完備 実践的な研修制度が整っています！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など（ヘルパー稼働時間：月20時間程度） ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 従事すべき業務の変更の範

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアリッツ北千住/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/足立区 【40代50代も多数◎】年齢を重ねたからこそ訪問介護で活躍！【全ての人生経験を生かせます】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容

勤務時間シフト制

仕事内容【西新井】サ責業務未経験OK！充実の研修制度の完備 実践的な研修制度が整っています！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など（ヘルパー稼働時間：月20時間程度） ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 従事すべき業務の変更の範

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日126日です。プライベートの時間をしっかり確保し、メリハリつけて働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 訪問介護サービス、居宅介護支援サービス等のサービス提供責任者業務全般 ・障がい者(児)の方への訪問介護 ・介護保険の方への訪問介護 ・ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパーさんとの連絡調整業務 求人ID 353017

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【足立区入谷】＼2026年新春開設☆オープニングスタッフ募集！／住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者を募集中！年4回5連休の取得可能☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『リブウェル足立入谷』での サービス提供責任者兼介護職のお仕事です。 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 求人ID 863440

仕事内容◎家事・介護業務（保険）に従事するヘルパーの指導等をお願い します。「介護福祉士」の資格があればサービス提供責任者の業 務が未経験の方の応募も可能です。 ・訪問介護計画表作成 ・勉強会などの企画 ・介護業務 ＊給付監理は事務員対応のため残業はほとんどありません。 ＊訪問エリアは事務所の半径２ｋｍ以内 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務 ＜サービス提供時間＞ ７時～２１時 （事業所により異なる） ★おすすめPOINT★ ※荒川と墨田川に囲まれた比較的稼働範囲が狭い地域にサービスが集中している為、稼働効率が良いのが強みです。 東京都足立区に位置する介護ステーションでの求人です。 福利厚生が整っておりますので安心して就業していただけます。 年間休日110日、残業もほとんどありませんので、メリハリつけてご就業いただけます。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※平均残業時間１５時間 32，000円を含む ※付加給 10，000円～12，0

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩サービス提供責任者のもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を、先輩サービ ス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励 み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【足立区東保木間】サ責手当大幅UP！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の

仕事内容【六町】サ責業務未経験OK！充実の研修制度の完備 実践的な研修制度が整っています！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など（ヘルパー稼働時間：月20時間程度） ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 足立区の居宅介護で月給210000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 居宅介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護員の指導、育成、管理 ・ご利用者さまの予定管理、連絡調整 ・訪問介護計画書の作成、管理 ・サービス担当者会議への参加 ・事務作業 など 生活介助:身体介護＝5:5 程度の割合です。 【1日のスケジュ

仕事内容【訪問介護の事業所責任者兼サービス提供責任者】東京都足立区で訪問介護の管理業務に挑戦しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,010〜350,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:55,000〜62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： 介護施設等で

仕事内容訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般。 利用者とヘルパーのコーディネート、身体介護その他介護全般、 ケアカンファレス出席。 介護記録、保険請求関係業務等、ＰＣを使った事業業務。 ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 東京都足立区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護での介護士/(電動自転車貸与)訪問介護のサービス提供責任者募集!システム導入で業務効率化! ■コメント 《電動自転車貸与》訪問介護のサービス提供責任者募集！システム導入で業務効率化！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護での介護士 ■仕事内容 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規ご

仕事内容・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく、残業もほとんどありません。 ・シフトは

勤務時間▼お仕事により異なります▼ 【 シフト例 】 9～18時 9～17時 10～18時 など！ 【 勤務体系 】 ■9～18時の間で1日7h～ ■週4～OK！ ＼以下の条件もOK◎／ ◇勤務曜日が選べる！ ◇土日祝休みOK ◇プライベートと両立もOK ※時間・曜日はお気軽にご相談下さい！

仕事内容 希望介護サービス合同会社 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 《経験者優遇♪》ボーナス3ヶ月分支給◎週休2日制！サービス提供責任者を募集中です★資格を活かして新たな挑戦をしてみませんか？ ●利用者さまとのコミュニケーションや職員との調整

仕事内容リブウェル足立入谷であなたのキャリアを築こう！管理者としての新たな挑戦をサポートします。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 役職手当:69,000円（固定時間外40時間分67,170円含む）※超過分は別途支給 処遇改善手当:34,000円 特定処遇改善手当:12,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許