sap - 静岡県 の求人・仕事・採用

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2 SAP 基幹システム導入・保守エンジニア

ヤマハモーターソリューション株式会社

  • 磐田市 岩井

  • 年収415万円〜660万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 資格不問

仕事内容☆フレックス制,リモート可 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■仕事内容 ・数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当します。 ・導入チームでは、ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入を推進しています。 また、SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、本社要件のガバナンス統制を支援します。 ・欧州、北米ロールアウトにて発生するグローバルテンプレートに関する質問や要望を受け付け、本社要件が満たされて

かんたん応募

AWSを利用したシステムのアーキテクチャ設計

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITソリューション/753644

  • 浜松市中央区

  • 月給22.5万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】AWSなどのクラウドサービスを使った開発経験のある方。 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【クラウドインフラエンジニア】・AWSを利用したシステムのアーキテクチャ設計・インフラ構築・運用保守※上流工程から下流工程、運用までをスキルに応じてご担当いただきます。 【業務で使用するツール】Excel <研修について> ◆研修内容は?

かんたん応募

SAP 基幹システムアジア域内導入・保守リードエンジニア/オープン系システム構築技術者/年収500〜610万円/大手のITサービス&ソリューション企業です/月給220000~400000円

ヤマハモーターソリューション株式会社

  • 磐田市 岩井

  • 月給22万円〜40万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【仕事内容】 同社はヤマハ発動機グループをはじめとするグローバルなお客様に対して、企画から設計、開発、導入、保守、運用まで、全工程をワンストップで提供しています。 SAP 基幹システムアジア域内導入・保守リードエンジニアとして下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・ヤマハ発動機グループ(日本国内拠点、アジア拠点)の基幹システムSAP S4/HANA導入・保守チームリードです。 ・数十年に一度と言われる基幹システムの刷新プロジェクトメンバーの一員として、導入チーム、保守チームを編制し、チームをリードしヤマハ発動機グループの基幹業務をシステム側面から支える業務 【給与詳細】 【想定年収5

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