sap - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容「Webアプリケーションまたは業務システムの開発経験」を武器に活躍できる募集です。 ◇社内の販売・購買など業務アプリ開発 ◇要件調整から保守運用まで担当 ◇沼津本社・テレワーク制度あり ◆社内向け業務アプリの開発 ◆要件から運用まで担当 ◆開発環：Java、JavaScript、SQL、ColdFusion DB：SQL Server、Oracle ◆在宅勤務制度、時差出勤制度あり 【勤務地の補足】 ・本社：静岡県沼津市東間門字上中溝515 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・転勤の可能性：あり ・就業場所の変更の範囲：全国の支社 勤務地： 静岡県沼津市東間門字上中溝515 アクセス： 本社

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■産業機器・自動車用塗装機開発メーカーでの営業事務＋貿易関連業務■【営業事務】●受注登録、製品手配、納期確認、出荷指示、売上処理※SAP使用●塗装機プロジェクトのオーダーハンドリング●塗装機スペアパーツのオーダーハンドリング●電帳法への対応（関連書類のシステムへのアップロード）【貿易関連】●輸出入（ほとんどが輸出）インボイス、パッキングリスト作成等●その他貿易事務、原産地証明発行対応（年に数回）等●海外とのやり取り（メール、英語あり）●その他、電話受付、応対など 担当製品: 塗装機械 職種: [ 機械系 ] 関連業務 いずれにも近くない業務 ツール: Excel PowerPoint A

仕事内容模型メーカーでの社内SE（インフラ） 精密なスケールモデルや高品質なプラスチック部品で知られ、世界中の模型ファンから信頼されています。 [お仕事内容] 【ミッション】 社内SEとしてネットワークやサーバーインフラを設計・運用し、情報システムのクラウド化やDX推進を通じて、顧客体験の向上に貢献することを期待しています。 【仕事内容】 ネットワークやサーバーのインフラ設計・構築から保守運用まで幅広い業務を担当します。 具体的には、社内ネットワーク、サーバーインフラ、クライアントPCシステムの設計・管理や、基幹システムSAP ERPの開発・メンテナンスを行います。 また、社内アプリケーションプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキルがあること（事務的な実務経験3年以上） 【歓迎要件】 ・メーカー企業での購買業務、生産管理経験者（5年程度目安） ・海外拠点を構える企業の経験者 ・SAP使用経験 【職種名】 【WEB面接可】【静岡／袋井】購買（静岡R&Dセンター） 【仕事内容】 【業務内容】 《購買業務》 ・部材調達、在庫管理、購買先管理、見積もり対応 ・社内の国内外拠点との調整・折衝、外部サプライヤーとの調整・折衝 ※商材は、材料（金属、樹脂）、部品、半製品、消耗品、備品など ※SAPを使用した管理全般 【事業内容・会社の特長】 【事業内

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■仕事内容 ・数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当します。 ・導入チームでは、ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入を推進しています。 また、SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、本社要件のガバナンス統制を支援します。 ・欧州、北米ロールアウトにて発生するグローバルテンプレートに関する質問や要望を受け付け、本社要件が満たされているかの判断を行いながら、欧米ロールアウト支援も

勤務時間08:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 《アパレル業界!》社員から引き継ぎ土日祝休み1400～◎ 静岡県西部ではレア★アパレル業界での事務を募集します！残業なし!早めの時間でサクッと働いてサクッと帰宅できます◎社員からしっかり引き継ぎ＆いつでも質問してOK！安心スタート☆事務の経験があれば総務はハジメテでOK！一緒に大手で働きましょう! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い

勤務時間9:00-17:45 （実働8時間00分・休憩45分）

仕事内容お仕事の内容 ＼サポートメインのオフィスワーク／ ・発注書の不備確認、チェック ・受発注処理 ・納期確認、調整 ・見積書などの書類作成、発送手配（メールや郵送） ・メール対応、電話応対 ・その他営業のサポートなど庶務全般 /オススメポイント/ ＊最寄り駅徒歩圏内♪ ＊残業少なめ◎ ＊大手企業 求人詳細 職種 一般事務・OA事務 給与 時給1,400円 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 静岡県静岡市駿河区 徒歩圏内にコンビニ・飲食店あり◎ 最寄駅 東海道線／静岡駅（徒歩5分） 公共交通機関をご利用下さい 雇用形態 派遣※当社と雇用契約を結び、派遣先企業で働くお仕事です。

仕事内容SES事業を手掛ける当社にて、エンジニアをお任せします。会社都合によるアサインは一切なく、経験・スキル、あなたがやりたいこと、目指したいことなどの希望に応じて選択可能。オタク気質を最大限活かして輝ける環境を、当社が用意します！ ＜豊富なプロジェクトから選択可能！＞ ■Webシステム開発案件 ■ネットワークの構築・運用・保守案件 ■SaaS開発案件 ■RPA業務改善案件…など ■クラウドまたはオンプレ環境の設計・構築 ■インフラの安定稼働を支える運用保守 上記のような幅広いプロジェクトを用意。上流工程から下流工程まで、幅広いフェーズで活躍できます。「未経験のスキルを習得したい」など、新たなチ

仕事内容【静岡・磐田市】ITエンジニア｜リモート可｜DX・デジタル化推進｜資格取得支援制度あり｜創業38年の実績｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 ■仕事内容 ・ヤマハ発動機グループのグローバルの全拠点に対して、経営情報を一元化する経営ダッシュボードと、国際会計基準を準拠した連結会計システムの導入および保守業務を行います。 ・導入チームでは要件をヒアリングしながら外部ベンダーやパートナーと共に開発・導入を行います。 ・保守チームでは導入で得た経験や知識を活かした改善、改革のアイデアを出しながら内製化を実現していきます。 ・プロジェクトによって導入または保守、あるいはそれらを一貫して担当します。

仕事内容【アピールポイント】 2.SAP基幹システム導入・保守エンジニア 【仕事内容】 ◆仕事内容 ・数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当します。 ・導入チームでは、ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入を推進しています。 また、SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、本社要件のガバナンス統制を支援します。 ・欧州、北米ロールアウトにて発生するグローバルテンプレートに関する質問や要望を受け付け、本社要件が満たさ

仕事内容≪ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー/離職率1.3%/平均年間有給取得日数13日/年間休日121日/文系出身の方も多数！≫ 【職務内容】 ■部門ミッション ヤマハ発動機のDX戦略である、Y-DX1（経営基盤改革）を推進すること。 ■強み ・私たちは、ヤマハ発動機の各事業部、国内拠点・海外拠点やベンダーと連携しながら、新しい価値を生み出し続けています。 ・ベテラン・若手が一体となったチーム力で、助け合い・尊重しながら、目標達成にけて、毎日学習・毎日成長する事ができます。 ■仕事内容 ・ヤマハ発動機グループのグローバルの全拠点に対して、経営情報を一元化する経営ダッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場系の技術系業務経験者（開発技術、工場技術、生産技術、製造技術など※工程設計経験者は歓迎） ・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint） やOutlookメール等のPC基本操作スキル [歓迎] ・原価管理、原価計算の知識 ・QMS、ISMSの基礎知識 ・要件定義書、システム仕様書からのテストシナリオ作成能力 ・GLOVIA 、SAP、 Dynamics365等のERPパッケージ 社内システムに精通している方 ・開発言語：VB.net C#、ExcelVBA、AccessVBA スキル 【職種名】 技術職（スマホなど通信機器の工

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト/休日休暇》 土日祝(会社カレンダー) 《勤務時間》 08:30～17:15 《残業の有無》 ほぼ無し(月10時間未満)

仕事内容【おすすめポイント】 安定勤務が可能☆20代/30代/40代活躍中◎ 日払いありで即お給料GET！来社や履歴書は不要☆ 【仕事内容】 日払いでお給料がもらえる★ WEBでらくらく応募◎来社や履歴書不要！ 【さらにスキルUP！経験者歓迎♪】残業ほぼナシでプラ充！高収入でしっかり稼ぐ！ ＼お仕事デビューを応援☆／ 購買事務のお仕事をお任せします☆ 未経験の方もキャリアアップしたい方も始めやすい好環境◎ 【業務内容詳細】見積り、 資材発注などの購買業務、 SAPシステムからのデータ抽出・集計、 システムやExcelなどへの入力作業、 電話・来客応対、 その他庶務業務【取り扱い製品】電子機器

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発、運用・保守業務のご経験(言語、経験年数は問いません) ・新しいテクノロジーへの高い関心と旺盛な成長意識 [歓迎] ・SAP、Salesforce、JAVA Script、OracleEBSの経験 ・英文読解能力 【職種名】 【BIG4ブランド×フルリモート！】※ITエンジニア（基幹系、Cloud、RPA、SaaS・・・） 【仕事内容】 ご入社後には以下のようなポジションでの配属が想定されますが、選考を通じてご経験やご希望を踏まえて決定させていただきます。 ・基幹系システムエンジニア -基幹系システム（SAP・Oracle EBSなど）の開発、運用・

仕事内容■仕事内容 ・数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当します。 ・導入チームでは、ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入を推進しています。 また、SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、本社要件のガバナンス統制を支援します。 ・欧州、北米ロールアウトにて発生するグローバルテンプレートに関する質問や要望を受け付け、本社要件が満たされているかの判断を行いながら、欧米ロールアウト支援も行っています。 ・運用保守チ

仕事内容【アプリ開発エンジニア】開発全般のコンサルタント・設計・製造から保守まで トータル的に携わる独立系ソフトハウス ▼仕事内容 ■業務内容： 下記の業務を行います。 ・システムエンジニア、プログラマー等による各種ソフト開発作業を設計・開発・テストを担当いただきます。 ・顧客のシステム運用、保守 ・業務アプリケーションの設計、開発 ・ホストマシン系の社内システム、金融（銀行、証券） ・システム開発ならびにWebシステムの開発 経験されているレベルに沿って担当していただきます。 作業範囲は設計からテスト工程になります 月に1回の社員会にて本人のスキルの確認、今後のキャリアについての要望についての確

仕事内容株式会社小糸製作所 【静岡市】＜第二新卒・未経験歓迎＞社内SE◆残業20H／東証プライム上場／自動車ランプトップシェア 【仕事内容】 【静岡市】＜第二新卒・未経験歓迎＞社内SE◆残業20H／東証プライム上場／自動車ランプトップシェア 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／これからのキャリアアップに不安を感じている方、大学時代に学んできたことを活かしてチャレンジしたい方へ／プライム上場企業～ ■業務概要： 社内システムの保守、運用をお任せします。情報システム部は約40名の組織で、その中で（1）サーバー管理（2）開発（3）セキュリティ対策の大きく３つのチームに分かれています。これまでのご経験

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】C#実務経験のある方 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 〇半導体製造装置ハイブリッド機開発業務半導体検査装置のUI及びミドル層開発 【業務で使用するツール】C# ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・メーカーでの原価計算業務の経験がある方 ・模型／ホビー製品が好きな方、興味がある方 【職種名】 模型メーカーでの原価計算 【仕事内容】 【期待する役割】 生産コストを管理する重要な「後工程」の業務になります。 他部署とシナジーを生み出し、原価低減を実現を期待しております。 【仕事内容】 ・価格設定のための製品原価計算（プライシング用資料作成） ・SAP基幹システムによる製造原価管理 ・模型化に伴うライセンス許諾業務（自動車、二輪メーカー、レーシングチーム等） ・生産コスト全体を見渡しながら、コスト最適化や収益性の確保に貢献いただきます。 ・購買

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容： 下記の業務を行います。 ・システムエンジニア、プログラマー等による各種ソフト開発作業を設計・開発・テストを担当いただきます。 ・顧客のシステム運用、保守 ・業務アプリケーションの設計、開発 ・ホストマシン系の社内システム、金融（銀行、証券） ・システム開発ならびにWebシステムの開発 経験されているレベルに沿って担当していただきます。 作業範囲は設計からテスト工程になります 月に1回の社員会にて本人のスキルの確認、今後のキャリアについての要望についての確認などを行います。 それらを元に次回アサインするプロジェクトを決定。 個別に電話にて対応もし、現場と会社の繋がり