社会福祉 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容○検査業務 ＊外来及び入院患者の検査 ※配置部門の希望などご相談に応じます ※経験によって嘱託（有期雇用契約）を相談する場合があります ※６０才以上の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者への調理・盛り付け等（形態別・刻み食含む） 朝４０食・夕５０食は１名体制、昼５０食は２名体制です。 「１人は不安…」という方もご安心を。朝夕は自分のペースで 落ち着いて作業でき、最も忙しい昼は協力して進める体制です。 食材カット等の下準備は数名で分担して行うため、大量調理が 初めての方も、安心して働けます。 まずは２名体制の時間帯で手順をイチから丁寧にお教えします。 慣れてから独り立ちしていただくので、ブランクがある方も 安心です。厨房清掃の他、行事や勉強会もあり。 ※６５歳以上の方も応相談 ［従事すべき業務の変更の範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：6時00分〜10時00分 就業時間３：6時00分〜12時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：６：００～１９：００の間で４～６時間で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所されている障がいのある方（主に知的障がい者・精神障がい者 ）の生活全般（食事介助・入浴介助・排泄介助・掃除など）の支援 をしていただきます。 定員６０名 ４ユニット（１５人～２０人） 日中は１ユニットを２～４名程度の職員で支援します。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊施設見学は随時受け付けます。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容障がい者施設の施設利用者への入浴介助、食事介助、レクリエーシ ョン介助などの日中活動支援を行っています。 障がい者施設の支援職員として一緒に働いてみませんか。 福祉に興味、熱意のある方を募集しています。 未経験の方も歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者施設にて食事運搬、配膳、片付け、清掃、環境整備など の業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容認定こども園での看護業務 ・園児の健康管理と医療的ケア、保育士や保護者へのサポート 検温や体調チェック、発熱や嘔吐、ケガへの応急処置、必要に応 じて おむつ交換や昼寝の付き添いなど保育業務のサポート、感染症管 理等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所における相談事務業務 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 介護支援専門員１名あたり３５件程度の担当を受け持って いただきます。 ＊制服貸与あり ＊採用日相談に応じます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・吾亦紅利用者の給食業務 ・われもこう弁当の調理、配達業務 ☆支援が必要な利用者と一緒に食事作りや配達業務を行います。 ＊２０１９年４月より、子供の幼児施設入園、卒園、小中学 校の入学、卒業の式典の日を特別休暇としました。 ＊職員がわれもこう弁当を食べる場合、半額の食事補助（食事手当 ）があります。 ※障がいに理解のある方歓迎します。 ［変更範囲：法人の定める業務］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩５時間以上 夜間は世話人室でゆっくり休んでください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務シフト（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者の生活全般の支援を行います。 夕食作り、朝食作り（ヨシケイ）夜間見守り等 ＊社会経験豊富な方歓迎します。 ＊未経験の方、歓迎します。 ＊障がいに理解のある方歓迎します。 ＊雇用期間：～３月３１日、以後１年契約（原則更新） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容キャリアアップを前提とした採用 【一例】 ・経理：月次・年次決算業務、伝票整理、経費精算、入金決済管理 等 ・総務：機器備品管理、文書管理、規程管理、電話メール来客対応 等 ・給与：給与計算県連業務、社会保険関連業務手続き等 ・ＳＥ：社内インフラの整備・運用・保守等 ご経験に応じ業務をお任せいたします。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容○乳幼児の保育業務 ・遊びの提供、食事の介助、就学前教育 等 ★マーチング（音楽指導）に取り組んでいます！ （音楽指導は入社後、業務に取り組む中で対応できる ようになります） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 《☆特別養護老人ホームでのリハビリ業務☆》 あなたには、入所者様の生活の質を向上させるための作業療法を行っていただきます♪ 具体的には、個々のニーズに応じたリハビリプランの作成や、実施を通じて、身体機能の回復や日常生活の自立をサポートします★ また、チーム医療の一員として、看護師や介護職と連携し、入所者様の健康管理や生活支援にも携わります。《☆やりがいのある職場☆》 当法人は「働きやすさ」を重視し、育児短時間勤務制度や介護休業など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ さらに、定年後も再雇用制度により、70歳まで活躍できる環境が整っています☆彡 あなたの専門知識

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は法定通り付与

仕事内容〇介護を要する高齢者の方々の主に食事介助を行う仕事です。 〇介護のお仕事が未経験の方も歓迎です。必要な技術が習得できる よう、研修、教育体制を整えるとともに、国家資格である介護福祉 士資格の取得に向けた支援も行っています。 〇見学は随時受け付けていますので、お問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間８：００～１９：００の間の６Ｈ又は８Ｈ（休憩６０分 ）勤務は学校休業日（土曜日及び長期休暇等）の勤務時間です。 ＊学校終了時間が早まることにより就業時間が変わることがありま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日（１２月２９日～１月３日） 盆休み（８月１３日～１５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後や夏休み等に就労等のため 家庭に保護者のいない小学生の遊びや生活の支援 児童の迎え 「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険等サービス提供に関する業務または相談援助業務 変更範囲：介護・障害事業業務および相談支援業務 募集要項を鳥取市社会福祉協議会ホームページに掲載しています。 ご確認のうえ、申し込み手続きを行ってください。 変更範囲：変更なし

仕事内容入所している障がいのある方（主に知的障がい者・精神障がい者） の生活全般（食事介助、入浴介助、排泄介助、掃除など）を支援し ていただきます。 定員６０名 ４ユニット（１５人～２０人） 日中は１ユニットを２～４名程度の職員で対応します。夜間は１ユ ニットを職員１名で対応します。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。初めは日勤帯で勤務していた だき、３か月後くらいから徐々に夜勤をします ＊施設見学は随時受付しています。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容★障がいをお持ちのご利用者に対し、食事・入浴介助等の 生活サポート、社会復帰へ向けた作業支援、行事引率等を お願いします。 「ご利用者と楽しむこと」が私達の仕事です！ ★ブランクがある方も歓迎！ 既存職員が丁寧に指導いたします。 ★年間休日１２４日、ゆとりを持って働けます。 ★施設定員 障がい者支援施設８０名、就労支援事業６０名 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容介護スタッフ 【移住支援金対象求人】介護スタッフの募集 【移住支援金対象求人】 保育園･障がい福祉･高齢者福祉 女性が活躍している職場です。 地域社会貢献し続ける法人として役職員一同取り組んでいます。 男女ともに働きやすい職場作りに力を入れています。 職員一人ひとりが働きやすい環境を整えている法人です。 ◆プラチナえるぼし認定企業 ◆くるみんプラス認定企業 【仕事内容】 ＊各施設で利用者の方々の状態に合わせたケアプランに基づき、 毎日の生活をサポートしていただきます 食事・入浴・排せつ・更衣・移動介助など、生活全般における介助の他、 記録業務などもしていただきます ＊プリセプ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：流行性疾患の発生が集中した場合、年６回を限度に１ヶ月１００時 間未満（２～６ヶ月平均８０時間以内）、年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月間勤務表による

仕事内容身体介護 生活援助 その他付随業務 （自家用車を使用する場合はガソリン代支給） 【変更範囲：変更なし】