鳥取県の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２８時間の勤務です。 ＊就業時間・日数は、週２８時間になるよう相談の上決定します。 ＊（１）は就業時間の一例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ガイドヘルパーサービスのマッチング及び支援者会議 ・ガイドヘルパーサービスの請求事務 ※サービス提供責任者の資格がない方は、当協会負担で 資格取得の講習を受けていただきます。（５日間程度） ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他土曜日出勤のみ。月によって出勤日数が変わるため、出勤０の週も あります。６月は出勤がありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・送迎（小型自動車か軽自動車） ・利用者様の土曜日のレクリエーションの支援。カラオケやゲーム を一緒に楽しんで頂きます。 ＊副業可 ＊未経験の方でも歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障害福祉サービス事業所の介護職/鳥取県西伯郡南部町/常勤（夜勤）/月給173040円~ 生活支援、作業支援等 ◎年間休日121日！資格取得支援あり！障害福祉支援業務☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容■会社名 鳥取県西伯郡南部町の障害福祉サービス事業所 ■メインキャッチ 障害福祉サービス事業所の介護職/鳥取県西伯郡南部町/常勤（夜勤）/月給173040円~ ■コメント ◎年間休日121日！資格取得支援あり！障害福祉支援業務☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害福祉サービス事業所の介護職 ■仕事内容 生活支援、作業支援等 ■給与 月給173040円~ ■給与備考 月給173,040円～ （基本給＋諸手当込） ※詳細は面談時にご案内いたします。 ■勤務地 鳥取県西伯郡南部町 ■交通アクセス JR境線 米子駅から車で13分 つくし保育園前バス停留所から徒歩2分 ■勤務時間・

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1921(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜21時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望する日数、時間数について応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がい者グループホームにおける入居者様への必要に応じた生活 支援（直接支援） ・入居者様の食事準備、ホーム内の清掃 ・（夜勤スタッフ）入居者様の深夜の安全管理、服薬管理等 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容生活介護・生活訓練・就労継続支援Ｂ型の３つのサービスを組み合 わせた障がい福祉サービス事業所です。今回は、１日平均１０名の 方が利用している生活介護部門を担当する生活支援員（介護員）を 募集します。 日常生活の支援・軽作業の補助・レクリエーション・おやつ作り・ 運動・音楽・アートなどの活動を通じて、生活のリズムを作り、目 標に向けて、心地良い時間を過ごせるようサポートをお願いします 。 職員４～５名で担当します。 ・利用者の送迎あり 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～９時３０分の間の始業で１日４～５時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆障がい福祉サービス事業所において、職業指導業務全般を行って いただきます。 ・利用者さんへの職業支援（旅館の清掃作業等）・生活支援 ・送迎（ＡＴの軽バン使用） ・記録入力（文字入力程度が出来れば良い） ※利用者は１０名程度です。 。 【変更範囲：変更なし】 ☆障がい者支援の経験がなくても、丁寧に指導します。 ☆土日祝日に出勤出来る方。 ☆一緒に盛り上げて頂ける方をお待ちしています。

仕事内容生活支援、作業支援等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL南部町（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎米子市にあるグーニーズ皆生にて 正社員児童指導員さん募集です♪ ◎週4~5日・32時間or40時間選べます！ 子育て中の方も働きやすさ抜群 ◎未経験・ブランクOK！ ◎日・祝休み♪週休二日制です！ 〈時間〉 ～32時間勤務の場合～ ・月～土の中で週4日32時間勤務 (8時間勤務×4日) ・月～土の中で週5日32時間勤務 (6~8時間勤務×5日) ～40時間勤務の場合～ ・月～土の中で8時間勤務を週5日 〈お仕事内容〉 障がい児福祉サービスのお仕事です♪ ソーシャルスキルトレーニングや あそびを中心にコミュニケーションも 大切に活動しています() ・定員1

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1923(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

勤務時間9:00～18:00 ※勤務日数応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！未経験・ブランクOK！段階的にスキルを身につけられるため、無理なく知識や技術の向上ができる環境です★●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。チームでサポートやフォローがあるので、安心してお仕事をスタートできます。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。段階的にスキルを身につけられるため、無理なく知識や技術の向上ができる環境です。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL南部町（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1925(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1920(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任

仕事内容障害者支援員 【移住支援金対象求人】障害者支援員募集 【移住支援金対象求人】 障がいのある、ない人に関わらず誰もが暮らし易い「やさしい町」ができあがっていくよう働く場・生活の場の確保、余暇支援の充実を図り利用者様・家族・地域の安心が得られるよう努力しています 【仕事内容】 入所している障がいのある方（主に知的障がい者・精神障がい者）の生活全般（食事介助、入浴介助、排泄介助、掃除など）を支援していただきます。 定員60名 4ユニット（15人～20人） 日中は1ユニットを2～4名程度の職員で対応します。 夜間は1ユニットを職員1名で対応します。 ＊丁寧に指導します。初めは日勤帯で勤務し