障害福祉サービス - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容障害福祉サービス事業所の介護職/鳥取県西伯郡南部町/常勤（夜勤）/月給173040円~ 生活支援、作業支援等 ◎年間休日121日！資格取得支援あり！障害福祉支援業務☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２８時間の勤務です。 ＊就業時間・日数は、週２８時間になるよう相談の上決定します。 ＊（１）は就業時間の一例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ガイドヘルパーサービスのマッチング及び支援者会議 ・ガイドヘルパーサービスの請求事務 ※サービス提供責任者の資格がない方は、当協会負担で 資格取得の講習を受けていただきます。（５日間程度） ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他土曜日出勤のみ。月によって出勤日数が変わるため、出勤０の週も あります。６月は出勤がありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・送迎（小型自動車か軽自動車） ・利用者様の土曜日のレクリエーションの支援。カラオケやゲーム を一緒に楽しんで頂きます。 ＊副業可 ＊未経験の方でも歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分(2)12時00分～18時00分 (1)9時00分～15時00分 (2)12時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-2090(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の資格

仕事内容■会社名 鳥取県西伯郡南部町の障害福祉サービス事業所 ■メインキャッチ 障害福祉サービス事業所の介護職/鳥取県西伯郡南部町/常勤（夜勤）/月給173040円~ ■コメント ◎年間休日121日！資格取得支援あり！障害福祉支援業務☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害福祉サービス事業所の介護職 ■仕事内容 生活支援、作業支援等 ■給与 月給173040円~ ■給与備考 月給173,040円～ （基本給＋諸手当込） ※詳細は面談時にご案内いたします。 ■勤務地 鳥取県西伯郡南部町 ■交通アクセス JR境線 米子駅から車で13分 つくし保育園前バス停留所から徒歩2分 ■勤務時間・

仕事内容・障がい者グループホームにおける入居者様への必要に応じた生活 支援（直接支援） ・入居者様の食事準備、ホーム内の清掃等 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・障がい者グループホームにおける入居者様の支援計画作成、各関 係機関との連携等。 ・入居者様への必要に応じた生活支援（直接支援） ・スタッフへの専門的指導、連携等 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容生活支援、作業支援等

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜21時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望する日数、時間数について応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がい者グループホームにおける入居者様への必要に応じた生活 支援（直接支援） ・入居者様の食事準備、ホーム内の清掃 ・（夜勤スタッフ）入居者様の深夜の安全管理、服薬管理等 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間9:00～18:00 ※勤務日数応相談

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など「普段の家事の延長」のような業務です） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分又は9時00分〜14時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）は就業時間の例です。 ＊就業時間は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ・お盆（８／１３～１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様の作業の見守りと体調チェック（血圧測定、検温など）、 生活面のサポート等行っていただきます。医療行為はありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-2089(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所

仕事内容・障がい福祉サービスの児童発達管理責任者 ２０２６年４月よりサービス開始 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容・障がい福祉サービスのサービス管理責任者 ・計画作成等 ２０２６年４月よりサービス開始 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており

勤務時間（1）16:30～翌9:30 （2）20:00～翌8:00 ※週1日～応相談

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、長期的なキャリアを考えている方にもおすすめです。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、知識や技術の向上ができる職場です。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL南部町（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,介

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度があります。他地域からの引っ越しが必要になった際にも負担が少なく安心です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、一歩ずつステップア

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2088(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（定員１０名）における児童 発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者対応、関係機関との連携 ・支援業務の補助 ・送迎業務 ※管理者との兼務なし ※入職時期は令和８年９月を予定しております。 （変更範囲：変更なし）