労務 固定給 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【ポイント】 ・子育てとの両立ができます ・異業種からの転職者も多数活躍中しています ・ほぼ残業なしなので、18時には帰宅できます ・繁忙期でも19時までいることはほとんどありません ・完全週休2日、土日祝休み、年間休日120日以上 社労士は「数字」ではなく、「人」を専門に扱う業務です。 会社で言えば「人事」、「労務」、「総務」、「庶務」に当たる業務が、当事務所の主たる業務となります。 社労士事務所と聞くと堅い印象を受けるかもしれませんが、当事務所のスタッフはみんな明るくとっても雰囲気が良いです。 入社時点での経験・スキル・知識は一切問いませんが、中小企業の

仕事内容＊組織増強による人員増補のための求人です。 総務・労務部門の一員として、社員全員の働く環境を整える重要 な業務をお任せします。 ＊具体的には ・給与計算 ・勤怠管理 ・従業員の入退者に関する諸手続き ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の給付申請手続き ・所得税、労働保険等の申告業務 ・会社行事、イベント業務 ＊その他、上記に付随した業務全般 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 【長崎】人事（採用、労務など） ※世界トップのCMOSセンサー/異業界経験者も歓迎 【仕事内容】 【長崎】人事（採用、労務など） ※世界トップのCMOSセンサー/異業界経験者も歓迎 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 長崎テクノロジーセンター（TEC）での人事業務を担当頂きます。 長崎TECのビジネスを人事面からサポートする部門ですが、これまでの経験スキルに応じて、以下いずれかの業務をご担当頂きます。 （1）経験者採用業務（年間年間400人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレー

仕事内容＊社会保険労務士業務全般及び付随する業務 ・社会保険関係各種届出書作成及び提出 ・社会保険に関する相談 ・給与計算・賞与計算代行 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■お仕事内容 ジャパネットのグループ会社である株式会社リージョナルクリエーション長崎は、スポーツ・地域創生事業に取り組んでいます。その一つが、「長崎スタジアムシティ」です。 2024年秋の完成を目指して進行中の本プロジェクト。約2万席の客席を備えるスタジアムを核に、ホテル、アリーナ、オフィス、商業施設などの周辺施設を含むまちづくりに、当社が主体となり、民間主導で挑戦しています。 ここに開業する「スタジアムシティホテル長崎」は、「満足を日常に持ち帰る」をコンセプトに、365日いつでもお客様に最高の宿泊体験をしていただけるホテルを目指しています。 そこで今回は当ホテルの各料飲エリア（レストラン・

仕事内容社会保険労務士事務所の事務全般 ・業務ソフトを使用した雇用保険、社会保険などの手続書類作成 ※書類作成ですが、データ入力作業からスタートします。 ・書類整理やファイリング ・電話対応、来客対応 ・給与の集計および計算業務 ・電話対応、来客対応 ・訪問しての書類預かりやお届け ・その他、パソコンを使った資料の書類作成補助など ◎社労士事務所未経験の方でも応募可 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容・仕事の受注等に関する営業 ・出勤管理…出欠の確認、勤怠状況（残業等）の把握、弁当発注 ・工程管理…現場内チェック、作業の納期、次工程の把握、 進捗状況の確認 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 副業禁止

仕事内容<仕事内容> 【上場企業 正社員】佐世保★労務事務★経験者★住宅/家族手当充実★複数名募集！ ■業務内容 労務領域の業務（給与計算／勤怠管理／健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き／福利厚生に関わる手続き／入退社に関わる手続き／グループ会社内電話・メール応対／郵便物の仕分け・配布等） ・チームマネジメント（メンバーの業務サポートや育成など） ・チームで分業していますので一人に負担がかかることはありません ■PJTについて 国内大手企業様のバックオフィス業務を担当しています。企業様ごとにPJT化されており、人事実務を行いながら、プロジェクトを円滑に進められるよう進捗状況を確認し、メンバーと協力

仕事内容<仕事内容> 【ライブ制作】長崎スタジアムシティの音楽イベントに携わる／年間休日120日以上/japa 2024年10月開業予定の「長崎スタジアムシティ」内で開催される音楽ライブをはじめ、自社開催のイベントにおける制作業務をお任せいたします。 «業務詳細» ・会場や機材の準備、セッティング ・公演当日の舞台責任者 ・アーティストやスタッフの移動管理、ケア、ケータリングの手配 <給与> 年収297万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制（シフト制） ■年間休日120日以上 ※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）あり ※リフレッシュ休暇として有休

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜日は半日勤務 ＊土曜・祝日は交代勤務制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎アワビ、アカウニ、カサゴ等の種苗生産及び飼育・管理作業 ・アワビ、アカウニ、カサゴ等への餌食 ・水槽及び施設の清掃 ・採卵等の補助業務 ≪年度更新制≫ ◎応募の際は、ハロ－ワ－クの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、兼業・副業可

仕事内容従業員の働き方改革に伴う労働環境の整備、工場拡大に伴う福利厚 生施設や従業員のモチベーションアップに繋がる社内イベントの計 画・実行の業務をお任せします。 働く会社を自分の手で更に充実させていく魅力ある仕事です。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容現地、グループ会社（農業法人）における労務管理・組織運営を 中心としたマネジメントおよび経営管理業務 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊基本土日休み、祝日出勤の場合有り ＊年次有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○総務事務のサポート 電話対応、文書受付、来客応対、その他庶務 ○求人運営サポート 求人票作成、求人サイト等への登録、ＳＮＳの運用 リクルートチームと連携を図り、採用全般についてサポート ○事業所間の移動の為運転業務有り（ＡＴ：普通車又は軽自動車） 上記の他、法人・事業所の指定する業務 ★家庭と両立して働きたい方、ブランク復帰の方も大歓迎！ みんなでフォローいたします！ ★チームワークを大切にし、コミュニケーションが得意で 元気な方、お待ちしています。 他、事業所・法人の指定する業務 副業可（法人内規程あり）

仕事内容<仕事内容> プロサッカークラブ【V・ファーレン長崎の事業企画運営】週3日ノー残業デーjapa 長崎県をホームタウンとし、J1昇格を目指すプロサッカークラブ「V・ファーレン長崎」の事業部門での業務をお任せします。 2024年10月には新たなホームスタジアムスタジアムが誕生予定。念願のJ1昇格へ向け、運営メンバーの一員としてトップチームを後押ししていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ファンクラブの企画運営 ・Youtube配信・ファンイベントの企画運営 ・ホームゲームの競技運営 ・取材やメディア対応、公式SNSの配信 ・試合チケットの企画運営、お客様対応 など事業業務全般 ※配属部署や

仕事内容＊当社工場・事務所内においての作業です。 ・製品の仕上げ ・製品の梱包 ・工場および事務所の清掃 ・その他付随する業務 （変更範囲：変更なし） ※現在、男女作業員とも活躍中です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容<仕事内容> 【人事】面談対応・勤怠管理から人員配置などにも携われる◆土日祝休み◆年1回最大16連休/japa 約4000人の従業員が在籍するグループ会社15社のうち、2024年10月開業予定「長崎スタジアムシティ」で働く従業員を中心に、面談対応・人事企画・労務など幅広い人事業務をお任せします。 面談などの対面業務、給与計算といった事務業務に加え、より働きやすい労働環境や人事制度を目指す新たな制度や仕組みづくり等の改善業務にも携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談対応 ・保険手続き ・給与計算 ・人事制度の問い合わせ対応 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎県下の民間病院(社会医療法人春回会)における法人全体の給与・労務のリーダーをして頂ける方の募集です。 【業務内容】 ⼈事労務関連業務を中⼼に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本⼈の希望やご経験、能⼒、適性等を考慮した上で決定いたします。 なお、⼈事制度構築も下記のうち⼀部担当いただきます。 《⼈事労務関連業務》 ・⼊社/退社⼿続き ・職員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険⼿続き ・年末調整等の⼿続き ・従業員給与計算 《⼈事制度構築》 ・⽬標評価設計関連 ・福利厚⽣施策 ・制度設計・構築 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更

仕事内容＊人事、労務に関する全般業務 ・給与計算業務（専用ソフト使用） ・労働保険、社会保険、助成金申請業務 ・規則、規定の制定及び改廃 ・人材募集及び採用 ・その他人事関係業務に関する企画・立案等 ＊人事・労務の経験者のみの募集 ＊変更範囲：あり（会社の定める事務業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊社会保険労務士補助業務全般及び付随する業務 ・社会保険関係各種届出書作成及び提出 ・社会保険に関する相談 ・給与計算・賞与計算代行 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊新卒、中途者の採用活動 ＊人事評価、給与査定 ＊給与計算業務 ＊シフト作成 ＊入退職の管理 ＊薬剤師業務補助、調剤事務の補助、電話応対等 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） 【変更範囲】調剤事務 ◎ハローワークの紹介状が必要です