居宅ケアマネジャー - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー管理者候補【嬉しい在宅OKの仕事】総合福祉企業でライフワークバランスも◎ *仕事内容* 居宅介護支援事業所での(主任)ケアマネ業務 併設のサ高住及び施設外の居宅で生活されている介護の必要な高齢者の方のケアプランの立案、モニタリング、サービス担当者会議の開催などの一連のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ◆主任CMの経験あるケアマネジャーの方◆ すぐに担当を持っていただき、キャリアアップを目指せます！ ️よくある質問 ️ Q.選考基準はありますか？ A.特にありません！未経験者も歓迎！ 子育て中・現役リタイアした方も働いております！ Q.勤務形態を

仕事内容主任ケアマネージャー募集中◎年齢不問！ブランクある方でも大歓迎。 ＼嬉しい完全フレックス勤務／勤怠はLINE報告で！ また、現在主任ケアマネでなくても今後取る予定があればOK。研修取得のお手伝いも行います◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における 介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 ◆具体的には ＊利用者様やそのご家族の相談に応じ アドバイスやケアプランの

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/WEB面接OK/ブランクありOK/施設見学OK/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/交通費支給/退職金あり/駅近(約5分以内)/冬季休暇/夏季休暇/育児休暇あり ■コメント 千葉県千葉市中央区の居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 月給30万円以上の高給与！駅徒歩圏内で通勤も楽々♪ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフ

仕事内容千葉県千葉市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 善憐会 小規模多機能型居宅介護施設 木もれ陽の郷 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設「木もれ陽の郷」での介護支援専門員のお仕事です。 ・利用者の居宅サービス計画及び小規模多機能型居宅計画の作成 ・入所者の病院等への送迎あり（軽自動車又は普通自動車：社用車を使用）送迎範囲は千葉市内です。 『変更範囲：変更なし』 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209770〜302400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190700〜280000

仕事内容＜主任ケアマネ＞年間休日120日以上！平日日勤の勤務でプライベートとの両立可能★車通勤もOK♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要介護の高齢者に対して住み慣れたご自宅で安心して、その人らしい幸せな生き方を最期までできるように、自立支援をメインとしたケアマネジメントを行います。 また、そのご家族へのサポートも行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・要介護認定の新規申請 ・関連機関との連絡 ・定期的な訪問でのアセスメントなど ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 資格: ＜必須資格＞ 介護支援専門員（

勤務時間9:00 18:00のうちの6時間～8時間 ★短時間勤務も相談OK!! 時間外労働時間ほぼなし ★週1日～5日勤務OK!

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 時給例：1,400円～ 試用期間あり（1～3ヶ月）※試用期間中は資格手当、経験手当は支給なし 裁量労働制なし 固定残業代なし 休日詳細 土日祝休みも相談OK！ 夏季・冬季休暇付与 年末年始休暇 週1日～5日勤務OK! しっかりお休みが取れる！ 年間休日120日以上 パ

勤務時間9:00 18:00のうちの6時間～8時間 ★短時間勤務も相談OK!! 時間外労働時間ほぼなし ★週1日～5日勤務OK!

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 時給例：1,400円～ 試用期間あり（1～3ヶ月）※試用期間中は資格手当、経験手当は支給なし 裁量労働制なし 固定残業代なし 休日詳細 土日祝休みも相談OK！ 夏季・冬季休暇付与 年末年始休暇 週1日～5日勤務OK! しっかりお休みが取れる！ 年間休日120日以上 パ

仕事内容【仕事内容】 蘇我駅より徒歩1分！月給35万円～♪日勤のみ◎お持ちの資格や経験を活かしませんか？ ●居宅介護支援事業所でケアプラン・サービス計画書作成業務、関係機関との連絡・調整業務に従事していただきます！ ●日勤のみのお仕事☆ご家庭との両立も無理なく可能ですよ♪ ●JR蘇我駅より徒歩1分の駅チカ★毎日の通勤がらくらくです♪通勤手当あり◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 未経験OK！交通費支給あり！在宅ワークOK！週2～3日からOK！ 千葉市中央区の居宅介護支援事業所にて ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■ケアプランの作成 ■相談対応 ■関係機関との連絡・調整 ■介護保険給付管理など その他付随する業務もお願いします。 <給与> 時給1,200円～1,800円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 千葉県千葉市中央区富士見2-17-2 広栄ビル202 京成千葉中央駅 ＪＲ総武本線「千葉駅」より徒歩5分 京成電鉄「千葉中央駅」より徒歩2分

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 仕事もプライベートも充実させる。資格や経験を有効活用 研修制度あり◎ 【やさしい手 青葉町居宅介護支援事業所】 本、パート・ケアマネージャーの求人では、下記の方々を募集しております ＃ケアマネージャーとして勤務経験があり、定年退職したが、再度ケアマネージャーとして働きたい方 ＃育児中で正社員としての勤務は難しいが、ケアマネージャーのお仕事を探されている方 ＃ケアマネージャー未経験・ブランクがあるため、いきなり正社員での勤務に不安がある方 パートならではの、ケアマネージャーとしての働き方が、『やさしい手 青葉町居宅介護支援事業所』にはありま

仕事内容【おすすめポイント】 ・夜勤なし！日勤のみで無理なく働けます ・お客様一人ひとりに寄り添う丁寧なケアが可能 ・多彩な介護サービスとの連携で幅広く経験が積めます ・先輩スタッフからの引き継ぎありで安心スタート 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・サービス利用に関する相談・調整 ・介護サービス利用者のモニタリングとアセスメント ・関係事業者との連携やサービス手配 【具体的には】 お客様のご自宅での生活を支えるため、希望や状況に応じてケアプランを作成！ 訪問介護やデイサービス、ショートステイ、訪問リハビリ、入浴、福祉用具レンタル、住宅リフォームなどを組み合わせて最適な支援を提案！ 定期訪問による

仕事内容状況に応じたテレワーク勤務が可能♪各種手当あり◎正社員のケアマネ募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務（ケアマネージャー業務）となります。 具体的には、併設されているサ高住（サービス付き高齢者向け住宅）や、施設外の居宅（ご自宅）で生活されている介護が必要な高齢者の方に向けて、以下の一連の業務を行っていただきます。 ケアプランの立案 モニタリング サービス担当者会議の開催 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） エクセル等のPC操作スキル 経験不問 年齢制限あり

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による 豊富なノウハウあり！ 主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！

仕事内容【ケアマネ】《残業なし！年間休日120日◎》福利厚生充実☆彡未経験可◎マイカー通勤OK♪ ●居宅ケアマネージャーとしてケアプランの作成等の業務全般に従事していただきます。※介護支援専門員と普通自動車運転免許証（AT限定可）が必須です。 ●賞与は計3.00ヶ月分の支給実績あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただけるため、モチベーションにも繋がります！ ●育児休業や介護休業の取得実績がありますので、ライフステージに変化があった際もキャリアを継続可能です◎

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未経験の方でも安心してケアマネとして成長できる 環境が整っています。専門知識は入社後にしっかり学べるので 初めての方でも無理なくスタートできます！ ・お客様・ご家族の相談対相談対応（困りごとや希望を聞く） ・ケアプランの作成（研修・ＯＪＴで基礎から習得） ・サービス事業所との調整 ・月１回以上の定期訪問でサービス状況を確認 ・介護保険の給付管理（請求に必要な事務作業） ・病院・地域包括支援センター・行政との連携 【変更範囲：変更なし】 未経験の方でも安心してケアマネとして成長できる 環境が整っています。専門知識は入社後にしっかり学べるので 初めての方でも無理なくスタートできます！ ・お客様・ご

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 月給例：260,000円～340,000円 給与内訳 ・基本給 220,000円 ・資格手当 20,000～40,000円 ・経験手当 20,000～80,000円 通勤手当実費支給（上限15,000円） 昇給実績あり（5,000～30,000円/月） 賞与実績年2回あり（計2ヶ月

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集です 経験値は問いません。 【やさしい手浜野居宅介護支援事業所】 この度は、私たち（やさしい手浜野居宅介護支援事業所）の応募ページをご覧くださいましてありがとうございます。事業所は駅チカ徒歩4分（近くにコンビニあり）一軒家を丸ごと借り、独立して営業しております。かと言って閉鎖的ではなくオープンな環境なのでご安心を(笑)。 女性2名・男性２名の計4名が在籍しており、元ヘルパー、元サービス提供責任者、元施設介護職員等、様々な現場を経験してきた仲間がいます。事業所内メンバー間は和気あいあいとしていて冗談も通じ合える良き仲間達です。ケアマネひ

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 月給例：260,000円～340,000円 給与内訳 ・基本給 220,000円 ・資格手当 20,000～40,000円 ・経験手当 20,000～80,000円 通勤手当実費支給（上限15,000円） 昇給実績あり（5,000～30,000円/月） 賞与実績年2回あり（計2ヶ月

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連

仕事内容ケアマネジャー/ 「日祝休」需要が高まる居宅で「ケアマネジャー」の募集です！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 ※管理者兼務の可能性あり！ （１）アセスメント （２）介護認定申請書の作成代行 （３）在宅介護に関する相談窓口 （４）居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 （５）サービス担当者会議（ケアカンファレンス） （６）関連機関と連絡・調整 （７）給付管理業務 ※社用車あり