居宅ケアマネジャー - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜主任ケアマネ＞年間休日120日以上！平日日勤の勤務でプライベートとの両立可能★車通勤もOK♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要介護の高齢者に対して住み慣れたご自宅で安心して、その人らしい幸せな生き方を最期までできるように、自立支援をメインとしたケアマネジメントを行います。 また、そのご家族へのサポートも行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・要介護認定の新規申請 ・関連機関との連絡 ・定期的な訪問でのアセスメントなど ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 資格: ＜必須資格＞ 介護支援専門員（

勤務時間9:00 18:00のうちの6時間～8時間 ★短時間勤務も相談OK!! 時間外労働時間ほぼなし ★週1日～5日勤務OK!

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 時給例：1,400円～ 試用期間あり（1～3ヶ月）※試用期間中は資格手当、経験手当は支給なし 裁量労働制なし 固定残業代なし 休日詳細 土日祝休みも相談OK！ 夏季・冬季休暇付与 年末年始休暇 週1日～5日勤務OK! しっかりお休みが取れる！ 年間休日120日以上 パ

勤務時間9:00 18:00のうちの6時間～8時間 ★短時間勤務も相談OK!! 時間外労働時間ほぼなし ★週1日～5日勤務OK!

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 時給例：1,400円～ 試用期間あり（1～3ヶ月）※試用期間中は資格手当、経験手当は支給なし 裁量労働制なし 固定残業代なし 休日詳細 土日祝休みも相談OK！ 夏季・冬季休暇付与 年末年始休暇 週1日～5日勤務OK! しっかりお休みが取れる！ 年間休日120日以上 パ

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/研修制度あり/年間休日110日以上 ■コメント 千葉市中央区の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 276,500円~317,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 1ヶ月変形労働シフト制 月8～10日休み（年間休日110日） ※希望考慮します 年次有給休暇（法定通り）

仕事内容【おすすめポイント】 ・夜勤なし！日勤のみで無理なく働けます ・お客様一人ひとりに寄り添う丁寧なケアが可能 ・多彩な介護サービスとの連携で幅広く経験が積めます ・先輩スタッフからの引き継ぎありで安心スタート 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・サービス利用に関する相談・調整 ・介護サービス利用者のモニタリングとアセスメント ・関係事業者との連携やサービス手配 【具体的には】 お客様のご自宅での生活を支えるため、希望や状況に応じてケアプランを作成！ 訪問介護やデイサービス、ショートステイ、訪問リハビリ、入浴、福祉用具レンタル、住宅リフォームなどを組み合わせて最適な支援を提案！ 定期訪問による

仕事内容状況に応じたテレワーク勤務が可能♪各種手当あり◎正社員のケアマネ募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務（ケアマネージャー業務）となります。 具体的には、併設されているサ高住（サービス付き高齢者向け住宅）や、施設外の居宅（ご自宅）で生活されている介護が必要な高齢者の方に向けて、以下の一連の業務を行っていただきます。 ケアプランの立案 モニタリング サービス担当者会議の開催 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） エクセル等のPC操作スキル 経験不問 年齢制限あり

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 月給例：260,000円～340,000円 給与内訳 ・基本給 220,000円 ・資格手当 20,000～40,000円 ・経験手当 20,000～80,000円 通勤手当実費支給（上限15,000円） 昇給実績あり（5,000～30,000円/月） 賞与実績年2回あり（計2ヶ月

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 月給例：260,000円～340,000円 給与内訳 ・基本給 220,000円 ・資格手当 20,000～40,000円 ・経験手当 20,000～80,000円 通勤手当実費支給（上限15,000円） 昇給実績あり（5,000～30,000円/月） 賞与実績年2回あり（計2ヶ月

勤務時間9:00～18:00のうち4時間～OK！ ※勤務時間についてはご相談ください！

仕事内容【週1日～、4時間～勤務OK◎勤務時間もご相談ください】勤務地多数／プライベートと両立しやすい！直行直帰もOK◎会社全体で20名以上のケアマネ在籍で「チーム」での仕事が可能 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■お仕事内容 一般在宅の利用者様や自社物件にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ※四街道のみ自社物件（高齢者サポート住宅）、他は居宅になります。 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 当社には多数のケアマネージャーが在籍しており、いつでも相談したり協力し合える環境です！ 何でも屋になりがちなケアマネのお仕

勤務時間9:00～18:00 または9:00～18:00の間の4時間以上 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます

仕事内容【パート】出勤日数や時間は相談に応じます！あなたらしくキャリアを磨けます ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連絡調整

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/スキルアップ可能!リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※短時間勤務も相談可 ※勤務時間相談可 ※月平均残業時間4時間程度 ※夜間対応・オンコールなし

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【千葉市中央区神明町】ツクイ千葉(居宅介護支援)でのケアマネジャー(パート)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介

勤務時間9:00～18:00（シフト制） 9:00～18:00 または9:00～18:00の間の4時間以上 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます シフト自由・相談OK

仕事内容ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連絡調整 など ＼地域密着のケアで、人の役に立つ実感を日々得られます！／ 一人ひとりの

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾ける

仕事内容【おすすめポイント】 ◆日勤のみ＆生活スタイルに合わせた働き方OK！ ◆年間休日116日！有給・産休・育休・介護休暇も取得可能 ◆ケアマネ未経験OK！安心の研修体制あり ◆交通費全額支給・マイカー通勤OK ◆待遇・制度も充実！長く安心して働ける環境 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご本人・ご家族との面談・ニーズヒアリング ・訪問介護、デイサービス、ショートステイ等の提案・調整 ・サービス利用状況のモニタリング・アセスメント ・住宅改修や福祉用具レンタルの手配 ・各種介護保険サービスに関する手続き全般 【具体的には】 ご自宅での生活を希望される方に対して、お一人おひとりに最適なケアプラン

仕事内容掲載期間：05/27（水）～05/31（日） ツクイ千葉 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 スキルアップ可能♪リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実☆ 千葉県千葉市中央区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、土日休み、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ スキルアップ可能♪リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様(ご家族)・主治医

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による 豊富なノウハウあり！ 主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより電話・メール・SMSにて 折り返

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。