施設長 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あ

仕事内容施設長/高月給～65万円/放課後デイサービス/10:00～19:00の勤務/正社員/退職金制度あり/福利厚生充実蘇我駅 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長（もしくは教室長候補） として各業務をお任せします。 ＜教室長としては…＞ ・教室の運営業務 （利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 （室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です） ・記録作成 ・送迎業務 いきなりは不安、そんな方に 施設長候

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 児童発達支援事業所 令和/求人/施設長など管理職/正社員/その他/千葉市中央区 ＜児童発達支援事業所 令和＞令和１年度内に新規オープン予定の新しい事業所で、サービス管理責任者として働く仲間を募集しております♪ 施設スタッフの声 施設長業務未経験でしたが、本部のサポートや一緒に働くスタッフに支えられ 現在に至

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容千葉県千葉市中央区の施設長（千葉市） (正社員) | 特定非営利活動法人ｓｏｃｉａｌｍａｔｅ ▼仕事内容 当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向けサポート支援をお願いします♪変更範囲：変更なし (千葉県千葉市中央区) ▼職種 施設長（千葉市）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容施設長（グループホーム）|正社員|千葉県千葉市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 保険：社会保険完備 休暇：育休・産休、慶弔休暇、有給休暇 昇給：あり 交通費：全額支給（マイカー通勤可：駐車場完備） その他：自社保育園利用無料（千葉市5園、四街道市1園）

仕事内容施設長 サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 3497 ご長寿くらぶ 千葉おゆみ/＜施設長候補＞ ＜学園前駅＞徒歩8分＜施設長候補＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 勤務形態：変形労働時間制 月給280,000円以上 上記、役職手当 (50,000円) を含む 内訳：試用期間中(3ヶ月)も同条件 ◆基本給：200,000円 ◆役職手当：50,000円（う

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください *マネージャー候補*要資格(サービス付き高齢者向け住宅)◆20代・30代が活躍中 エリアマネージャー◆やる気のある方積極採用中20代活躍中／30代活躍中／ミドルも活躍中 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・定期的な施設巡回および品質管理

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/千葉市中央区/ST0025hosa 【給与UP】年収444万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数 19人 ●平均年齢 49.5歳 ・20代 4人 ・30代 3人 ・40代 1人 ・50代以上 11人 ●女性 15人 ●男性 4人 ●正社員 8人 ●パート 11人 【リアンレーヴ蘇我壱番館はこんな施設です♪】 ● 小規模で活気のある、アットホームな施設です！ きめ細く温かいサービスを何よりも大切にしています。 ● 悩みをすぐ相談できる環境なので、長く働くことができます

仕事内容【タイトル】 施設長（グループホーム） 【仕事内容】 軽度の精神障がい者に対して安心して暮らせるような環境整備、自立への意欲を引き出す支援を行います。 またその家族へのサポートも行います。 一般的な住宅を活用した、軽度の精神障がいを持っている方へのグループホームを運営しています。（入居者様：4～6名） より多くの「困った」を「ありがとう」に変え、地域のニーズにこたえるため、 事業規模を一緒に拡大していける管理職スタッフを募集しています！ サービスの質の向上、人材育成、仕組みの構築のためのマネジメント業務をお任せします。 【事業所名】 みんなのまち グループホーム生実第2 GTrai

仕事内容産業廃棄物中間処理工場での業務管理 安全・品質の管理、スタッフの指導・管理 プラントの操業、総合管理 プラントの運営管理 変更範囲：変更なし

仕事内容・請求業務 ・勤怠業務 ・利用者への対応 ・他不随業務全般 ※入力程度のパソコン操作 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上

仕事内容■お仕事内容 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長候補として各業務をお任せします。 【業務内容】 ・教室の運営業務（利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です ・記録作成 ・送迎業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ソフトケア蘇我/求人/施設長など管理職/正社員/訪問介護/千葉市中央区 2017年2月オープン！ 初めまして！ソフトケア蘇我です♪ ご利用者様が住み慣れたご自宅で暮らせるように、私たちは日々活動していきます！ スタッフ同士が仲良く働きやすい職場を作っていきましょう！ 今なら、入社準備金、5万円支給中！ あなた

仕事内容企業内保育所の施設長候補/＜正社員保育士＞(車・自転車通勤OK！)資格を活かして働ける！業務未 企業で働く職員のお子様をお預かりする保育所でのお仕事です。 ●登所・降所の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●歯磨きのサポート 等々を担当して頂きます。 【施設長候補・企業内保育室・正社員】 ◎未経験・ブランクのある方も歓迎！経験に合わせて無理なく始められます ◎工作や運動、季節行事を通じて、子どもの成長や笑顔に立ち会えます ◎子どもの「できた！」や笑顔を間近で感じられる、やりがいのある仕事です ♪安心して過ごせる居場所づくりに、チームで取り組めます 応募方法： 応募フォームよりご応募くださ

仕事内容施設長募集★小規模保育園★保育士★正社員★千葉市中央区 □小規模保育園での施設長業務全般 ・定員12名 ・保育園の運営管理および収支管理 ・保育スタッフのマネジメント、採用、育成 ・保護者様えの対応および相談受け入れ ・地域自治体や関係機関との連携業務 ・園内の安全管理および保育品質の維持向上 【求人の特徴】 バイク通勤OK,車通勤OK,4月入職,複数園あり,園長,年間休日120日以上,株式会社,自転車通勤OK,即日