就職支援 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容一押しポイント 完全未経験・新卒・第二新卒からキャリアアドバイザーになれる 新卒・第二新卒が9割以上＆役職者平均年齢25.7歳の若手中心組織 20代向け就職・転職支援に特化し、同世代のキャリアを支えるやりがい 成果に応じて早期昇進のチャンスあり！20代でリーダーも目指せる環境 【仕事内容】 学生の就職活動をサポートしたい方へ。 エージェントサービス「マイキャリ」にて、 新卒向けキャリアアドバイザー職の募集です。 ・学生との面談 ・自己分析、履歴書、エントリーシートの添削 ・学生に合った企業の紹介 ・内定後のフォロー 完全分業制のため、学生さんへのテレアポや企業への営業は行い

仕事内容開発支援／B 2405 145 リモ ト併用 税金システム開発 PJ 製造テスト 詳細設計 JAVA ■案件名： 【Java】税金システムの次期開発ＰＪ ■案件内容 東京都の税金システムの次期開発ＰＪになります。 現在、平行して維持管理システムPJが動いており、2026年12月末に現行システムから次期システムへの 切替が予定されております。その次期システム開発が今回お願いするPJになります。 担当工程は製造、テストになりますが、一部詳細設計書作業の支援も発生する可能性があります。 ■担当工程： 実装・テスト ■役割 PG ■作業場所： 高田馬場 ■リモート頻度： 週2回 ■ス

仕事内容カスタマーサクセス／カスタマ サクセス 未経験OK 外国人求職者のサポ トで社会貢献 IPO準備中の多国籍スタ トアップ 【国際的な環境で、外国人と企業の橋渡しに挑戦しませんか？】 Guidable株式会社は、日本に住む外国人が「安心して働き、暮らせる社会」を目指し、外国人向けの採用プラットフォーム「Guidable Jobs」を運営しているスタートアップ企業です。 今回は、外国人求職者のキャリアを支援し、日本企業とのマッチングをサポートするカスタマーサクセス職を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・企業担当者要件すり合わせ ・サービス継続の提案～契約まで ・求職者からのお問い合わせ対

仕事内容【応募資格】 [必須] WEBマーケティングのご経験1年以上 ※集客・広告運用・CRM・サイトディレクション、どれか一つでも歓迎します！ 【求める人物像】 ■経験を活かし、WEBマーケティングのスペシャリストとして領域を広げる挑戦をしたい方 ■売り上げにダイレクトに影響を持ちたい方 ■ユーザー視点のサービスを提供したい方 ■管理画面操作にとどまらない、事業会社ならではのマーケティングに取り組みたい方 [歓迎] ■事業会社でサービスの成長に関わる Webマーケティング施策を立案・運用してきた方 ■Webマーケティング領域における施策を自ら立て、 当事者を巻き込みながらPDCAを回した経験

勤務時間平日9時30分〜18時30分の間で1日4時間以上／週3日以上 ※研修期間が終わり次第で土日出勤の勤務が可能です！

仕事内容大手内定者輩出！上場企業で「論理的思考力」を磨くインターン ▼仕事内容 ＜任せたい仕事＞ 自社で運営しているエージェントサービスの面談のご予約を行う業務をお任せします！ 自社エージェントにエントリーいただいている学生様に就職活動のご状況や悩みをヒアリングしサービスの紹介から 面談のご予約までを一貫して電話でサポートする業務です。 ★学生様とキャリアアドバイザーを繋ぐ重要な役割になり、感謝のお言葉をいただける機会も多いです！ 面談をご希望の学生様にお電話をしていく為、未経験でも安心してはじめられます。 ＜身につくスキル＞ 1）データ分析能力 どのリストにかけると効率的なのか、自分の成績のど

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！メンバー募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・復職、就職を目指す方々の支援業務 ・利用者の方との面談および日常支援 ・プログラムの提供 ・復職および就職先の企業との環境調整 ・支援記録の入力業務 【業務の変更範囲】 本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性あり 【就業場所の変更範囲】 会社の定める事業所 求人ID 629683

仕事内容これまでの経験とスキル、当社に入社後、どのように活躍をしていきたいかなどのご希望を伺い、障害内容などを十分に考慮・相談の上、配属部署や業務内容を決定します。 【主な業務内容】 ■データ管理 ・Googleスプレッドシートでのデータ集計（日々の売上管理、コストの管理） ・特定のシステムへのデータインポート、エラーのチェック ■社内ツールへの申請登録業務 ■面接・面談・インタビューの日程調整 ■営業関連のリストアップ＋メール送信 ■その他庶務業務 【企業の特長】 キュービックは、金融、人材、法律相談、ECなど複数のデジタルメディアを運営しています。 デジタルメディア事業のトップランナーとして、

仕事内容株式会社学生情報センター 【新宿】学生マンションのルームアドバイザー～東急不動産HD・全国700校超と提携／年休120日 【仕事内容】 【新宿】学生マンションのルームアドバイザー～東急不動産HD・全国700校超と提携／年休120日 【具体的な仕事内容】 新しい学生生活の始まりをサポート！人生の門出に立ち会える特別な仕事☆入居実績・大学や専門学校等の学校提携数業界トップクラスのリーディングカンパニー～ ■仕事内容： 学生の住まい・アルバイト・就職支援までトータルサポートする当社にて、お部屋探しサポートをお任せします。 初めての一人暮らしに向けて、分からないことが多く不安を抱える方が多い

仕事内容▍業務概要 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 ▍業務内容 ご興味があれば、今後採用可能性のあるメンバーのマネジメントをお任せすることもありますが、プレイヤーを極めていただくキャリアもございます。 ▼CA業

勤務時間8：50～17：50（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 ≪資格取得も目指せる/社労士事務所での事務≫都内の法律事務所及び特許事務所を多数顧客に持ち労働保険事務組合業務と社会保険労務士業務を中心に業績は非常に安定しています。 【問い合わせ先】 ＜仕事内容の詳細について＞ 【R8キャリアチェンジ】「キャリアチェンジ再就職支援事業」とは求職者の最適なキャリアチェンジの実現を図るため東京都が雇用を創出。都内企業で派遣社員としてのトライアル就労により、正社員になるチャンスを提供する取り組みです。当事業への参加には事前登録が必要です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【都内に多数のクライアントを抱える社労士事務所での事務職】 具体的な業務内容は、労働保険/社会保険手続、給与計算、就業規則の作成、社労士補助業務、一般事務（電話取次・来客対応など）になります。 比率として、給与計算が多いです。 電話の取次については、30件/1日ほどになります。 慣れた後は、クライアント対応も行います。 最初は不明点も多いですが、先輩が教えてくれるので安心です。 【仕事番号】A01380334 【お仕事のポイント】 【企業紹介】≪資格取得も目指せる/社労士事務所での事務≫都内の法律事務所及び特許事務所を多数顧客に持ち労働

仕事内容コンテンツモデレーター／コンテンツモデレ タ 専門知識ゼロでもOK 年休 120日 土日祝休み リモ ト相談可 ◆動画配信映像の監視・コンテンツチェック（クリエイティブアシスタント）のお仕事◆ このお仕事は動画配信映像のチェックや、違反利用者がいないかを調べるお仕事です。 専門知識ゼロからでも始められるので、初めての方でも安心してスタートできます！ クリエイターやユーザーの安全を守る、やりがいのあるお仕事です ◆業務内容は下記のお仕事 ・配信サイトの映像監視 ・画像やテキストのチェック ・違反利用者への対応業務 ・その他、運営業務全般 ◆研修について◆ 弊社ではオフィスワーク

仕事内容株式会社Ｐｒｏｕｄ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 海外人材と日本企業を繋ぐ人材営業／学歴不問／月給35万円以上 【求人要約】 日本の人手不足を解消！国境を超えた就職活動を支援 営業経験を活かし、社会貢献と収入アップを両立できる 土日祝休み・完全週休2日制！年間休日126日 【仕事内容】 ニーズ拡大中！成約率の高さも魅力！国外の人材と日本企業をつなぐ「人材提案営業」 【具体的な仕事内容】 建設業界を中心に、人手不足にお悩みの日本の企業と、国外の人材をマッチングさせる「人材提案営業」です。 【まずは顧客獲得から】 ▼アポイント 新規顧客リストをもとに、企業へのアプローチをします。その他、テレアポ

仕事内容一般事務／事務東京都 面接1回 年休123日 土日祝休み 経験・学歴は不問 服装・髪色・ネイル・ピアス自由 【具体的な業務内容】 ・各種書類作成 ・リサーチ結果の集計や分析 ・電話対応 ・アルバイトスタッフへの業務紹介や指示、サポート など ・人事コンサルティング事業（Sparkパートナー） ・採用ブランディング事業（SNS / 動画制作） ・人材紹介事業（Sparkエージェント） ・NEWGATE事業（高校生の就職支援活動） 未経験OK,完全土日祝休み,学歴不問,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募

仕事内容開発支援／インフラ系企業 C システム開発 結合テスト 長期案件 概要 ：インフラ系企業向け(駅業務集中管理)システムの開発 工程 ：結合試験 期間 ：2024年8月～ 勤務地 ：西新宿 スキル ：【必須】 C# チェックリスト作成 募集 ：複数名 システムソリューション事業（コンサルティング・設計・開発） 人材派遣・人材紹介・再就職支援を特化したマッチングサービス 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,急募

仕事内容株式会社ＷＥＷＯＲＬＤ 専門学校の入学広報／学生募集営業担当／年休123日／経験不問 【求人要約】 【業界大手】国内最大規模の日本語学校を運営 【意義】人口減少×教育×外国人材で社会課題を解決 【未経験歓迎】学生たちの成長と未来を支えるやりがい 未来ある学生たちを、世界への扉に導く営業！ 社会貢献性の高い「教育」に関わる仕事にチャレンジ！ ★世界中の若者の未来をひらく、 グローバル教育のフィールド。 ――…… WEWORLDグループは、 日本最大規模の日本語教育ネットワークを基盤に、 世界120以上の国・地域から 多くの学生を受け入れている総合教育企業です。 現在は専門学校運

仕事内容職種：日本教師常勤講師（未経験可能）契約社員（正社員登用制度あり） ・日本語の授業（週16～20コマ） 1コマ45分、1回の授業は4コマです。 ・ステークホルダー（学生、学生の就職先の企業、関係者など）とのやり取り・進路指導・生活指導など ＜専任講師に求める人物＞ 授業で教えることだけにとらわれず、ステークホルダー（学生、採用担当者、仲介業者、関係者など）を 繋ぐプラットフォーマー（教員）を目指せる方。 当校は就職コースと進学コースがあり、特に進学コースに力を入れております。ステークホルダーとのやり取りから、 課題や問題を発見し、それを授業に活かそうと考えて提案ができる方、留学生の就職支援

仕事内容営業／プロモ タ ・販売促進員 未経験歓迎 ＜プロモーター・販売促進員の主な業務内容＞ (1)ビックカメラ、ヨドバシカメラ、ヤマダなど大手家電量販店への営業活動 (2)店舗巡回によるキーパーソンとの商談 (3)弊社販売状況の共有や販売活動に関する商談 (4)展示整備 (5)販売員（DSF）、ラウンダー（FMF）の管理 (6)必要に応じた店舗販売応援 (7)弊社営業や各本部とのミーティング ・人材紹介、人材派遣、採用代行の総合人材サービス ・日本人の海外就職支援、外国人の採用、教育研修事業 ・システム開発、通信ネットワーク構築、運用保守 未経験OK,既卒・第二新卒歓迎,駅から徒歩5分以内

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【東京】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎 【仕事内容】 【東京】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎 【具体的な仕事内容】 ～ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業/残業月5時間程度と就業環境フラットな社風～ 当社での職種名はブリッジコンサルタント。障害のある方と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）の役を果たします。 ブリッジコンサルタントは、法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練

仕事内容【・人材コーディネーター・】「全ての人の人生の選択肢を増やす」人材ベンチャー企業／急成長中の特化型人材事業で幹部候補として上場を目指しませんか？／第二新卒・未経験歓迎 仕事内容 事業の成長に伴い、エージェント事業で働くキャリアアドバイザーを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上/利益を2倍にすることを目指します。 ・業務内容 ・リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。

仕事内容【新宿区西新宿】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し