就労支援 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容障がい者就労支援スタッフ経験者採用「時給1,500円」プライム上場グループ企業運営の就労継続支援A型で支援員募集 ※株式会社ビジョンで雇用し、在籍出向としてVision Works東新宿（株式会社Vision Works）にて勤務いただきます。待遇・諸条件に変更はございません。 就労継続支援A型にて、就労支援スタッフの募集★ 2025年4月オープンの新しい事業所で 利用者の方が一般就労できるようにサポートをお願いいたします。 障がい者の方の就労支援を通して やりがいを感じることができるお仕事です！ 【具体的には・・】 経理代行サービスの入力作業をまずは行っていただきます。 慣れてきたら

仕事内容株式会社ユーアンドエヌ 就労・生活支援に携わる【サポート事務】★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フレックス制で柔軟な働き方】就労開始に伴う各種手続きや、日々のフォローを通じて、スタッフが安心して働ける環境を支えます。海外人材の支援業務全般及び入管への必要書類作成と申請、その他事務処理全般 支援計画に基づく各種支援の事務 関係機関・社内施設との調整 海外人材へのカウンセリングや電話連絡 など ※行政手続きや社内外との細かな調整が発生します ※日本語での正確な書類作成・

勤務時間週4日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕 勤務時間 ①９：００～１５：００ ②１０：００～１６：００ ③９：００～１６：００ （１日 ５時間または６時間勤務／休憩１時間）

仕事内容【仕事内容】 業務内容 就労継続支援Ｂ型事業所（わーくす ここ・から スマイル）で障害のある方（身体、知的、精神）への就労支援業務 作業訓練、余暇活動の実施、生活習慣等の指導、支援などの業務を行います。 ［作業訓練］ 利用者とともに作業、作業の指示、指導をします。 清掃作業・・・職場敷地内、建物内の清掃作業（グランド清掃、ごみの回収、廊下等の清掃） 室内作業・・・軽作業（封入、シール貼り、三つ折り等） 印刷作業（封筒や冊子の印刷、製本等） 小物製作（リース等） ＊製作した小物はイベント等で販売し、接客の訓練をしています。 ［余暇活動］ 外出訓練・・・・・日帰りでの観光地散策等の同行。 ク

仕事内容キャリアアドバイザー／「関東」就労支援事業部 キズキビジネスカレッジ キャリアアドバイザー／正社員 ■仕事内容 キズキビジネスカレッジの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。 1.基本的な校舎運営業務 2.支援業務 3.プロジェクト業務 入社後は、まずは「1.基本的な校舎運営業務」をOJTで学んでいただき、 業務に慣れてきましたら「2.支援業務」にステップアップいただきます。 1.基本的な校舎運営業務 ・電話やメール対応 ・データ入力 ・実施講座の準備 ・その他校舎運営に係る業務 2.支援業務 ・利用者様とのコミュニケーション（問い合わせ対応や入所体験後のフォロー対応を行います）

勤務時間09:00～18:00 実働時間：8時間/日 休憩60分

仕事内容※株式会社ビジョンで雇用し、在籍出向としてVision Works東新宿（株式会社Vision Works）にて勤務いただきます。待遇・諸条件に変更はございません。 ＼就労継続支援A型にて、就労支援スタッフの募集／ 2025年4月オープンの新しい事業所で 利用者の方が一般就労できるようにサポートをお願いいたします。 障がい者の方の就労支援を通して やりがいを感じることができるお仕事です！ 【具体的には・・】 経理代行サービスの入力作業をまずは行っていただきます。 慣れてきたら利用者の方が行う、経理代行入力業務のサポートを担当予定です。 簿記の資格を持っていなくても、入社後に研修を行いま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員／支援員募集☆★ 基本は土日祝休み！JR高田馬場駅（戸山口）より徒歩7分の好アクセス！ 施設見学OK！研修制度あり！安心してスタートできる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ○地域活動支援センターにおける支援員業務全般○ ・地域で生活している精神障がいをお持ちの方へのプログラムや作業活動の運営、居場所の提供、相談支援、運営事務作業など ◎活動一例 〈プログラム活動〉 創作・パソコン・スポーツ・音楽・陶芸・体操・イベント活動などのサポート 〈作業活動〉 公園清掃・

仕事内容障がい者向け就労継続支援B型事業所にて就労支援員（生活支援員または職業指導員）のお仕事をお願いします。 ・作業の見守り、支援 ・作業の切り出し ・個別支援計画作成 ・就労支援 など ◎食事提供や送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝日定休 ◎完全週休2日制 ◎夏季休暇（8/13～8/16） ◎年末年始休暇（12/28～1/4） ◎リフレッシュ休暇（3、5、10年、以後5年毎） ＊特別休暇（慶弔など）／育児休暇／介護休暇 ＊有給休暇法定通り 〈年間休日127日〉 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／昨年度実績・計4.6ヶ月分）

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ ／ 無資格・未経験の方も大歓迎！ ＼ 障がいがある方の就労支援をするお仕事です。 就業の見守りがメインなので身体負担はなし！ 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります。 【お仕事内容】 ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り kotrioのココが魅力 ・相談実績2

仕事内容プレイングマネージャー（幹部候補）として、支援業務と事業所の運営や組織づくりに関わる業務をお任せします。 ★『就労継続支援B型』について 障がいなどを理由に一般就労が難しい方（私たちは「パートナーさん」と呼びます）の支援を行なっています。一人ひとりの個性や「好き」を見つけ出し、自信を持って社会と繋がるサポートをするのが役目。身体的な介助はありません。 ＜主な業務内容＞ 【1】パートナーさんのサポート ■パートナーさんの支援 Illustrator ・Photoshopを使ったデザイン、コーヒ一の焙煎、陶芸作品の制作、ネット通販業務の軽作業などのお仕事をサポートします。 ■支援計画の作成・

仕事内容[仕事内容] 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ◎ビジネスマナーやパソコン指導 ◎利用者様の日常生活の相談・アドバイス ◎働くための体調管理をサポート など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなくてもOK！ あなたの人柄が何よりのスキルになります。 また、気さく

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月８日の休日（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所において、以下の業務を行います。 ・データ入力 一般的な事務や入力業務を行います マニュアルを用意していますので、基本的な入力作業ができれば問 題ありません。スタッフがサポートしながら教えていきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい者向け就労継続支援B型事業所にて就労支援員（生活支援員または職業指導員）のお仕事をお願いします。 ・作業の見守り、支援 ・作業の切り出し ・個別支援計画作成 ・就労支援 など ◎食事提供や送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝日定休 ◎完全週休2日制 ◎夏季休暇（8/13～8/16） ◎年末年始休暇（12/28～1/4） ◎リフレッシュ休暇（3、5、10年、以後5年毎） ＊特別休暇（慶弔など）／育児休暇／介護休暇 ＊有給休暇法定通り 〈年間休日127日〉 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／昨年度実績・計4.6ヶ月分）

仕事内容障がいのある利用者の「働きたい」という想いに寄り添う仕事です。一人ひとりの課題や不安に向き合い、その人らしい働き方を探し、自立までを伴走します。 ▼STEP1：出会い、心を開く対話から すべての支援は、利用者との出会いから。Webや電話の相談に、まずは安心して話せる場づくりから応えます。 初回は約1～1.5時間。無理に聞き出さず、ご本人のペースを尊重して希望などを丁寧に伺います。雑談や答えやすい問いを交え、信頼の土台を築くことが大事。背景や体調、家族状況なども無理のない範囲で共有いただきます。 続いて1～3回の「体験利用」を提案。独自のeラーニング教材に触れ、「ここで頑張りたい」と思え

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕 勤務時間 ９：３０～１８：３０分までの間の５時間程度（シフト制） シフト一例 ９：３０～１４：３０、１２：３０～１７：３０、１３：３０～１８：３０ シフトサイクル １ヵ月 ・毎月 １５日までに希望シフトを提出 ・シフト開始月の１週間前頃にシフト決定

仕事内容【仕事内容】 ～お店の特徴～ コミュニティショップ「ふらっと新宿」では、福祉事業所等で作られた自主製品などを販売しています。 ～お仕事の内容～ ２店舗（四谷店、新宿コズミックスポーツセンター店）での勤務です。 ・接客（レジ打ち、商品のお渡し） ・在庫管理、棚卸し ・電話対応 ・訓練生の就労訓練指導・就労支援の補助 （一緒に働きながら、接客マナー等の指導を行います。） ※ポスレジスターを使用しています。キャシュレス対応、メニュー登録などを行っていただきます。 ポスレジスターの管理が初めての方も、マニュアルにそって丁寧にお教えします。 【待遇・福利厚生】 交通費支給

仕事内容障がい者向け就労継続支援B型事業所にて就労支援員（生活支援員または職業指導員）のお仕事をお願いします。 ・作業の見守り、支援 ・作業の切り出し ・個別支援計画作成 ・就労支援 など ◎食事提供や送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝日定休 ◎完全週休2日制 ◎夏季休暇（8/13～8/16） ◎年末年始休暇（12/28～1/4） ◎リフレッシュ休暇（3、5、10年、以後5年毎） ＊特別休暇（慶弔など）／育児休暇／介護休暇 ＊有給休暇法定通り 〈年間休日127日〉 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／昨年度実績・計4.6ヶ月分）

仕事内容★“目の前の支援”だけでなく、“社会を支える仕事”を。 障がい者雇用を進めたい企業と、“安心して長く働ける場所”を探している障がいのある方をつなぐ『わーくはぴねす農園』事業を展開するエスプールプラス。企業へ農園を貸し出し、その農園で企業が障がい者雇用を行うという独自の事業で、これまで5000名以上の雇用創出を実現してきました。 【人材定着アドバイザーとは？】 障がいのある方が“長く安心して働ける環境”をつくる役割です。障がいのある方を直接マネジメントや支援するのが農場長や企業担当者の方であり、農場長に対して、人材定着のためのアドバイスやフォローする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼農園

仕事内容東京都福祉局 東京都職員／児童福祉司配属あり／昨年度賞与年4.90ヶ月 【求人要約】 東京都正規職員×賞与年2回（昨年実績4.90ヶ月） サポートが必要な子どもたちの未来を守るお仕事 充実した支援体制構築のため新たな職員を募集 「誰一人取り残さない社会の実現」を目指す 東京都職員として、子どもたちの未来を支える 【この仕事のPOINT】 ◆常勤職員（東京都の地方公務員）として活躍。 安定した環境のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ◆賞与年2回・昨年度実績4.90ヶ月分。 福祉の専門性を活かしながら、待遇面も安心。 ◆児童福祉司を中心とし児童分野での配属。 児童相談所をはじ

仕事内容障がい者向け就労継続支援B型事業所にて就労支援員（生活支援員または職業指導員）のお仕事をお願いします。 ・作業の見守り、支援 ・作業の切り出し ・個別支援計画作成 ・就労支援 など ◎食事提供や送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝日定休 ◎完全週休2日制 ◎夏季休暇（8/13～8/16） ◎年末年始休暇（12/28～1/4） ◎リフレッシュ休暇（3、5、10年、以後5年毎） ＊特別休暇（慶弔など）／育児休暇／介護休暇 ＊有給休暇法定通り 〈年間休日127日〉 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／昨年度実績・計4.6ヶ月分）

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容【駅チカ／東証プライム上場／完全土日祝休】利用者様の対応に専念できる環境で働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ※株式会社ビジョンでの雇用となり、在籍出向として株式会社VisionWorksにて勤務いただきます。 待遇・諸条件に変更はございません。 【就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理業務】 ・利用者様の勤怠管理 ・利用者様の面接、相談、モニタリング ・利用者様がおこなう作業のサポート及び指導 ・利用者様の個別支援計画の作成 ・その他事務作業など 就労継続支援A型事業所(定員20名)でのお仕事です。 軽度障がいのある方を