大神宮下駅の大手企業の求人・仕事・採用

仕事内容小籏株式会社の重量荷役部門として創業！現在は、ビル設備における重量機器の搬入据付会社として、これからも事業の拡大を目指しております！ 仕事内容は、建設現場での空調設備の搬入・設置や撤去作業がメイン！現場では4人～5人一組で作業を行っていただきます。 スキルアップ・キャリアアップも目指せる環境！希望や適性に応じて様々なキャリアを目指していただけます！ ＜求人3つのポイント＞ (1)大手企業のグループ会社！安定した環境で長く働ける！ 当社では、空調・電気設備工事における重量機器の搬入据付や移設、解体撤去などの工事を主に請け負っております。大手『小簱グループ株式会社』の関連企業として、大手企業

仕事内容建物の空調・衛生・電気に関わる大型機器の搬入・撤去をメインに請け負っている当社！これからも事業の拡大を目指しております！ 仕事内容は、建設現場での空調設備の搬入・設置や撤去作業がメイン！現場では4人～5人一組で作業を行っていただきます。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！コミュニケーションも多く、スタッフ同士仲のいい職場雰囲気が特徴です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)大手企業のグループ会社！安定した環境で長く働ける！ 当社では、空調・電気設備工事における重量機器の搬入据付や移設、解体撤去などの工事を主に請け負っております。大手『小簱グループ株式会社』の関連企業として、大手企業様とのお取引

勤務時間08:50～17:20 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容自家用車で移動しながら、既存お客様宅へのラウンダーとポスティング業務をお願いします。【督促・営業無し！】通信会社と既にご契約済みのお客様向けに、通信料残高チェックとお支払いの対応（クレジットもしくはＱＲ決済で現金取り扱いは無し）をお願いします。又契約の無いお客様へ、契約手続きの文書のポスティングや、最新の地図情報かの家屋の現地調査もお任せします！ 【職場見学なしでお仕事決定！若手からエルダー層まで幅広く活躍】簡単！自分のペースでできるラウンダー業務です。営業も督促もなし！直行直帰も可能なため、一人の時間を大切に出来るお仕事♪ 車運転が好きな方、大歓迎！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容★大手グループ企業ならではの充実した福利厚生！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や階層別研修があるため、スキルアップに最適な環境です★●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:東京海上日動ベターライフサービス株式会社 事業所名:みずたま介護ステーション 船橋（訪問介護） 求人の特徴:未

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

仕事内容小籏株式会社の重量荷役部門として創業！現在は、ビル設備における重量機器の搬入据付会社として、これからも事業の拡大を目指しております！ 重量機器の搬入据付作業がメインのお仕事！揚重機械を使用して、指定の現場への搬入・設置作業を行います。 一人ひとりの仕事の頑張りをしっかりサポート！年齢・経験に関係なく活躍していただける職場環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)大手企業のグループ会社！安定した環境で長く働ける！ 当社では、空調・電気設備工事における重量機器の搬入据付や移設、解体撤去などの工事を主に請け負っております。大手『小簱グループ株式会社』の関連企業として、大手企業様とのお取引も多数

仕事内容株式会社ＤＯＴＳ＆ＬＩＮＸ 未経験歓迎ITサポート・ゲームテスト／残業月5h／リモート有 【求人要約】 やりがい：AI・開発など多彩なキャリアへ挑戦 未経験歓迎：一人ひとりに合わせて成長を支援 働く環境：年休125日／残業月5h以下／リモート◎ 【仕事内容】 【未経験入社多数】ITの基礎から学べる教育環境！ゲームテストなど始めやすい業務から理想のキャリアへ！ 【具体的な仕事内容】 まずは、ゲームやアプリのテスト業務など取り組みやすい業務からスタート。 毎月のキャリア面談やフォローマップを通じて、資格取得や次に挑戦するプロジェクトを一緒に考えながら、開発・インフラ・AIなど市場価値の

勤務時間□月～日のうち、週5日のシフト制 ※土日祝いずれか1日を含むシフト □08：30～17：30／9：00～18：00 勤務時間はどちらかえらべます！ □実働 8時間 □休けい 1時間 □残業 ほぼ無し ※繁忙期のみ若干あり □月平均残業時間：5H未満 □シフト ・提出の頻度（1ヵ月ごと） ・提出方法（LINEでの提出） □期間：長期（3ヶ月更新での一般派遣）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 《大手食品メーカーの専用倉庫で一般事務》 アイスや食品などを扱います ・注文受付（オンラインシステム） ・伝票発行、修正 ・電話対応（取次ぎメイン） ・データ入力など 伝票の仕分けミスの修正で入電が多いです！ しっかり聞き取りをして伝票の内容をなおしていただきます！ 入力は専用オンラインシステムへ数字入力がメインです！ 「PCスキルに自信がない」という方でも 安心してお仕事始められますよ♪ 取り扱い商品は200種類ほど！ みんな知ってるあのお弁当や菓子パンなど様々です！ 出荷の時間は決まっているので 11～13時ごろが忙しい時間となります！

仕事内容株式会社Lead Agent ビルの設備管理スタッフ／未経験歓迎／監視業務中心／賞与年2回 【求人要約】 ひとりにさせないサポート体制で定着率90％ 未経験からでも一生モノのスキルを身につけるチャンス 「手に職」と「自信」がつくビル設備エンジニア 【仕事内容】 【未経験でも安心して取り組める仕事！】◆モニター監視や設備の点検を行います◆スキルに合わせて収入UP 【具体的な仕事内容】 ＼当社のポイント／ ★ルーティンワークメインで安心♪ ★資格取得支援などサポート体制◎ ★大手企業との取引多数！安定経営 ★仕事とプライベートを両立できる …………………… ◆主な仕事内容 ……………

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・在宅でサービスを必要としているご利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成 ・国保連請求事務 など ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学

仕事内容ビル設備の撤去・更新機器の搬入据付を一貫して施工できる体制を整えている当社！これからもお客様のニーズに応え続けていきます！ 仕事内容は、建設現場での空調設備の搬入・設置や撤去作業がメイン！現場では4人～5人一組で作業を行っていただきます。 完全週休2日制、年間休日113日以上！仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にピッタリな職場です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)大手企業のグループ会社！安定した環境で長く働ける！ 当社では、空調・電気設備工事における重量機器の搬入据付や移設、解体撤去などの工事を主に請け負っております。大手『小簱グループ株式会社』の関連企業として、大手企業様と

仕事内容ビル設備の撤去・更新機器の搬入据付を一貫して施工できる体制を整えている当社！これまで培った技術で、これからもお客様のニーズに応え続けていきます！ ＜仕事内容＞ ・現場への搬入作業 ・設置・据付 ・撤去作業 ・必要な工具の準備 など 完全週休2日制、年間休日113日以上！仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にピッタリな職場です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)大手企業のグループ会社！安定した環境で長く働ける！ 当社では、空調・電気設備工事における重量機器の搬入据付や移設、解体撤去などの工事を主に請け負っております。大手『小簱グループ株式会社』の関連企業として、大手企業様とのお取引

仕事内容グループ企業で安定運営企業・年間休日122日とプライベートも充実！ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ★特徴★ 総合レンタル業界のリーディングカンパニーとしての大手企業で安定した経営 整備技術者の高い技術力があるからこそ「品質のNISHIO」として、信頼と実績を積み重ねています。 ★仕事内容★ ブルドーザーやクレーン車といった「はたらくクルマ」の整備や、建設現場には欠かせない工具・脚立・ドリル・発電機など小型商品の管理をお任せします。 マンツーマンの丁寧な指導があるので、未経験でも無理なく始めることができますよ！ 具体的には、レンタル機械の入出庫点検、整備をお任せします。 当社は建

勤務時間09:00～12:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1240円~ 仕事内容： 【求人のおすすめPoint】 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修＆サポート体制充実！ 家事スキルがあれば活かせるお仕事 ご家族都合の急なお休みも対応可能 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 働く時間・日数を選べます 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ 【仕事内容】 お客様のご家庭を定期的に訪問し、 掃除、洗濯、買物などの幅広い家事代行サービスをお願いします。 いつも家庭でしている"家事"のお仕事なので 未経験から始める方もすぐに活躍できますよ！ 最初は店内での研修、研修

勤務時間10：00～19：00 【休憩】60分 【実働】8時間 残業なし

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【大手家電グループ会社でのテレオペレーター】 購入した家電製品の修理に関する費用や納期の確認及び案内をお願いします。 修理品に関してお客様へ修理内容やお見積額のご案内、修理納期のご案内、専用システムへのデータ入力をお願いします。 慣れてきましたら発信、受信の両方とも対応していただくことになります。 残業もほぼありません。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01452227 【お仕事のポイント】 コ

勤務時間10：00～14：00 【休憩】0分 【実働】4時間 残業なし

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【大手グループ会社でのテレオペレーター】 お電話の架電メインのお仕事です。 家電製品の修理に関する見積もりについて架電し、内容の説明＋専用システムへの入力業務をお願い致します。 受電の対応もございます。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01544581 【お仕事のポイント】 同期もいて安心！即日開始可能な方歓迎！お仕事の開始日は相談可能です！コールセンター未経験者大歓迎！OJT研修があるので安心

仕事内容株式会社テクノ・サービス 【船橋／転勤なし正社員】人材営業※未経験歓迎／土日祝休～スタッフサービスグループ～ 【仕事内容】 【船橋／転勤なし正社員】人材営業※未経験歓迎／土日祝休～スタッフサービスグループ～ 【具体的な仕事内容】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ◎営業エリア：柏市エリア ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就

仕事内容人材コーディネーター【船橋オフィス】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存のクライアントに訪問や電話でニーズの確認を行ったり、登録スタッフをクライアントに提案し就業に繋げていく業務をお任せします。また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なフォローに加え、職場環境の確認、就業先へのフィードバックなどをしていきます。 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案、新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注の対応 ・契約書締結 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー 【求人のポイント】 ・大手グループ企業で正社員が未経験で可能 ・大手グ

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼まずはホール・店舗業務の基礎からスタート▼ 接客やホール業務、調理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 段階的に学べる研修があり、未経験の方も一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 ▼店舗運営のマネジメントに挑戦▼ 基礎を学んだ後は、アルバイトのマネジメント、 シフト作成、スタッフ教育、売上管理、食材管理など、 店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼