東京都三鷹市の評価業務の求人・仕事・採用

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 電気自動車（EV）に搭載される制御システムの開発業務を担当していただきます。EVの走行性能や安全性を支える中核となるパワーユニット制御に携わり、次世代モビリティ開発に貢献できるポジションです。 具体的には、パワーユニット制御システムの開発業務全般を担当し、設計・検討に加えて、各工程で必要となる作業成果物の作成および作成支援を行っていただきます。また、開発を円滑に進めるため、開発プロセスの整備・構築・改善や、各種管理システムの導入・運用支援にも携わります。 さらに、EVの評価業務に伴い、低圧電気を扱う設備や車両を使用した

仕事内容日勤中心で、資格を収入と安心に変える ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の毎日に寄り添う、特別養護老人ホームの看護師募集 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・施設内での看護業務 ・入居者様に寄り添った健康管理 一人ひとりの状態を丁寧に見守りながら、安心して施設生活を送れるようサポートしていただきます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えやすく、看護師としての資格を活かしながら、入居者様と継続的に関わることができま

仕事内容★20代の男性・女性活躍中職種：その他営業・接客・販売系複数ﾊﾟﾀｰﾝのお仕事休日：シフト制想定年収：400～450万円♪ ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な第一歩を学ぶことができます。 ●一人立

仕事内容◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆給与高水準◆マイペースに働けます 【給与】 【月給】290,000円-390,000円 ※経験考慮有 2.50カ月分/年 年2回 【コメント】 株式会社SMILE工房が運営するたんぽぽ訪問看護大沢は、精神科看護や認知症看護に強みを持つ訪問看護ステーションです。 ◆ワークライフバランス 土曜日、日曜日、祝日が固定でお休みとなっており、年間休日も125日確保されています。 プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働き続けることができる環境が整っています。 ◆スキルアップ・キャリア 身体疾患を伴う精神疾患や認知症の方へのリハビリテーションを通じて、専門

仕事内容【仕事内容】 大手メーカーのものづくりを支えるエンジニアとして、自動車や家電、最新の製造装置などに関わる電気電子分野のお仕事をお任せします。 入社後のステップ ・まずは簡単な実験や製品の評価、データの解析など、基礎的な業務からスタートします ・専任の担当者や先輩社員がしっかりサポートするので、実務経験がなくても安心です ・ゆくゆくは製品の設計など、より専門的なスキルを身につけてキャリアアップを目指せます 安心のサポート体制 ・希望や適性に合った配属先をご提案し、長期的に安定して働ける環境を整えています ・定期的なキャリア面談があり、将来の目標に向けて二人三脚で歩んでいける手厚いフォロー体制

仕事内容実験エンジニア（車両の振動騒音現象計測） 輸送用機器／試験・評価《機械》 【仕事内容】 車両の振動騒音現象計測業務です。 ＜具体的には＞ ・車両の振動騒音現象計測 ・データ解析及びレポート作成 ・計測試験・計測試験準備のための車両運転 【担当製品】(輸送用機器)自動車 ※データ入力業務あり 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ★ものづくりがイチから学べる！機電研修／10日間 東京・大阪に自社の機電研修センターがあり、ものづくりの基礎や図面の読み方など丁寧に教えます。 【PRポイント】 新型車両の開発に携われる！ 大手自動車メーカーでのお仕事です。 【募集職種】 技術職 【勤務地】

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 (1) 8:30~17:30 [月,火,水,木,金,土 ※祝日出勤あり] 実働 8h ~ / 休憩 1h ~ ★週2日~勤務OK ★8:00~19:00内で8h勤務も応相談 シフト応相談 週2日からOK 週3日からOK 週4日からOK 日勤のみOK 平日のみOK 月1シフト提出 家庭都合休OK 残業少なめ 月平均残業時間 : 5h

仕事内容資格取得支援制度あり,正社員登用制度あり,昇給あり,残業月20時間以内,研修制度あり,社会保険完備,夜勤なし,産休・育休取得実績あり,事前見学可能,転勤なし,高収入・高時給 【職種】 デイサービス 理学療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 主なお仕事内容 ・機能訓練指導、個別指導訓練、集団体操の指導 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、計画書作成や評価 ・介護業務、送迎業

仕事内容職種： 業種：自動車 職種名: 【東京/群馬】システム設計業務(インフォテイメントコックピット) 会社名: 株式会社SUBARU 年収: 550万円〜900万円 勤務地: ■群馬県太田市(群馬事業所) 東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分 ■東京都三鷹市(東京事業所) ※三鷹駅又は武蔵境駅からバス10分 ※リモートワークあり ここに注目: ★死亡交通事故ゼロを目指し、新時代でも安心と愉しさで選ばれる存在へ！ ★人を中心としたモノづくり！米国中心に独自の技術力で貢献！ ★裁量権、開発の幅の広さが特徴！こだわりを持った車両開発！ 募集要項: 仕事内容: 【概要】 センターディスプレイ、

仕事内容三鷹市野崎にあるラーメン店【町田商店 三鷹店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手にチャンスがある！開放的な会社 年齢や経験よりも「やる気」と「人柄」を最重視しています！ 大多数のスタッフが経験ゼロから始まり、今では店舗責任者として活躍する人も多いです。経営陣も40代が主体で、スタッフとの距離が近く、相談がしやすいです。 年功序列なしで、結果がきちんと評価され

仕事内容株式会社アリガ ＼設備工事の施工管理＠三鷹創業70年の安定企業／“食×設備”業界／事業安定性 【仕事内容】 ＼設備工事の施工管理＠三鷹創業70年の安定企業／“食×設備”業界／事業安定性 【具体的な仕事内容】 【安定した需要があり、景気に左右されにくい事業展開／脱炭素化や省エネ促進から補助金が手厚い安定業界／長年取引の大手顧客多数／転勤・転居なし／能力や実績を適正に評価】 ★転勤がなく、地域に密着した働き方ができます ★年功序列にとらわれず、1人ひとりの能力や実績を適正に評価する人事評価制度あり ■業務内容： 工事現場の指揮官として、プロジェクトを完成まで導くのが施工管理のお仕事です。

仕事内容住友不動産ハウジング株式会社 【東京】アフターサービス（住宅リフォーム）◆65歳まで再雇用／年休126日・水日祝休／休日対応なし 【仕事内容】 【東京】アフターサービス（住宅リフォーム）◆65歳まで再雇用／年休126日・水日祝休／休日対応なし 【具体的な仕事内容】 【40～60代活躍中／コールセンター完備で休日対応なし／水日祝休み・残業月20H程／営業ノルマ無！お客様の満足度や対応件数などが評価】 ■業務概要： 施工管理や大工、リフォーム営業など、住宅業界で培った経験を活かしながら活躍できるポジションです。 当社ではアフターサービス専任体制を採用しており、施工管理との兼務や営業ノルマは

勤務時間週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容理学療法士の新たな舞台！ベストケア・デイサービスセンター 三鷹で働きませんか？◎給与アップ ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,680円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 子育て介護手当:3,000円/人（※お子さま（18歳未満）、要介護者合わせて3名まで ※社会保険加入者） ◆資格 資格必須：理学療法士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 三鷹駅から1.6km 武蔵境駅から1.9km 井の頭公園駅から2.6km ◆勤務時間 週所定労働日数2日 〜 4日 ◆勤務形態 残業ほぼなし

勤務時間週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容東京都三鷹市のベストケア・デイサービスセンターで柔道整復師を募集◎給与アップ ◆募集職種 柔道整復師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,680円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 子育て介護手当:3,000円/人（※お子さま（18歳未満）、要介護者合わせて3名まで ※社会保険加入者） ◆資格 資格必須：柔道整復師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 三鷹駅から1.6km 武蔵境駅から1.9km 井の頭公園駅から2.6km ◆勤務時間 週所定労働日数2日 〜 4日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、

仕事内容◆誰もが知る大手メーカーでのアナログ・デジタル回路を軸に、研究・開発・製品設計業務をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 製品開発、回路設計、実験・評価業務を担当して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎デジタルカメラ：LSIの論理設計（カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW）の設計 ◎スマートフォン向けカメラモジュール開発、商品化業務 ◎産業用ロボットラインの制御盤設計 ◎大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ◎車載照明設計開発業務 ◎自動車内装電子回路設計（メータ、計器、スイッチ類） 【この仕事の魅

仕事内容☆★将来の役員候補を募集★☆将来、自分で薬局を立ち上げたいとう想いがある方歓迎 募集職種: 薬剤師 仕事内容: ・薬剤師業務 ・店舗事業の企画・経営 ・採用活動 ・人事評価・ マネジメント ・経理管理 転勤、業務範囲の変更なし 資格: 年齢制限あり ～59歳（定年が60歳のため） 大学卒以上 パソコンの基本操作ができる方（ワード、エクセル） 普通自動車運転免許（AT限定可） 薬剤師免許 勤務時間: 変形労働時間制 1カ月単位 10:00～19:00 休憩60分 ※時間外あり 月平均20時間 休日・休暇: 店舗社長のため、休み等の条件は給与条件とご本人と相談して決定 日曜日、祝日、その他

仕事内容【こんな気持ち、ありませんか？】 「東京で働いてみたい気持ちはある」 「でも、やりたい仕事が分からない」 「正社員経験もなくて不安」 「勢いだけの上京はちょっと怖い」 弊社の環境は、 そんな”これから新しいキャリアを築きたい人”のために作られました！ 最初から 「これをやりたい！」を決める必要はありません。 まずは 生活を安定させる → 仕事に慣れる → 選択肢を増やす その順番でOK◎ 【未経験前提】【上京サポート】で、 “新しいキャリア”を用意しています！ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目

仕事内容株式会社アリガ ＼食品売場のプロデュース＠東京創業70年の安定企業／“食×設備”業界／事業安定性 【仕事内容】 ＼食品売場のプロデュース＠東京創業70年の安定企業／“食×設備”業界／事業安定性 【具体的な仕事内容】 【安定した需要があり、景気に左右されにくい事業展開／脱炭素化や省エネ促進から補助金が手厚い安定業界／長年取引の大手顧客多数／転勤・転居なし／能力や実績を適正に評価】 ★転勤がなく、地域に密着した働き方ができます ★年功序列にとらわれず、1人ひとりの能力や実績を適正に評価する人事評価制度あり ■業務内容： 会社の第一線に立って、“会社の顔”となりお客様と最初に接点を持つのが

仕事内容■実務未経験者も大歓迎！ 各プロジェクト先でOJTを実施しています！ 化学・バイオエンジニア員として、研究開発、解析、評価などの業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務などを担っていただきます。 ・試作品の配合、塗布、調製、粘度、酸価の評価 ・有機化合物の合成、構造解析／NMR、IRなど ・医療用医薬品の研究･開発 ・化粧品の研究開発 ・遺伝⼦の抽出、増幅、シークエンス ・光反応性物質の研究開発 ・樹脂モールド複合材料の研究開発 など ご希望、ご経験に沿ってお仕事内容とのマッチングをさせていただきます！ 【給与補足】 ※経験・能⼒・前給を考慮の上、決定いたします。 昇給（年1

仕事内容AIを用いた認識モデル開発 輸送用機器／組込み・制御開発《IT_開発》 【仕事内容】 ステレオカメラ認識（車両・歩行者・白線）に組み込むDNN認識モデルの学習/評価基盤を担当いただきます。 <具体的には> ・学習用データセット（画像/注釈/分割条件）の取り込み、前処理、学習用バッチ生成を自動化する基盤構築 ・学習ジョブの実行基盤整備（学習設定の管理、再現性の担保、ログ出力、エラー時のリトライ/診断） ・評価基盤構築（検出/セグメンテーション等の評価指標の実装、閾値管理、シーン別の集計レポート生成） ・学習/評価の計測と改善（学習曲線・性能劣化要因の切り分け、実験条件差分の比較、要因特定） ・

仕事内容【京王線仙川駅】マネジメント未経験から施設長に！圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） など ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） ・人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） ・収支管理