店舗開発 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・店舗開発に関わった経験（業界不問） ・不動産開発または不動産仕入れの経験・知識 ・店長などで物件調整や契約業務に関わった経験 【職種名】 店舗開発＜関東エリア＞東海地区発祥／ラーメンと甘党の店／創業80年 【仕事内容】 ■ポジションの役割 関東エリアでの新規出店に向けて、物件情報の収集から契約までを担当します。関東は発展途中のエリアであり、ブランドを広げていく過程に携われる点が特徴です。フルリモートを活用しながら、外出とオンライン業務を柔軟に組み合わせて働けます。 ■業務概要 商業施設・不動産会社からの情報をもとに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・店舗開発もしくは施工管理の実務を10年以上経験している方 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・複数の店舗にて施工管理経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士 【配属について】 入社後は株式会社D&Dホールディングスへの出向となります。 （株式会社D&Dホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行をしています。） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・D&Dグループの行動指針、「会社の成長＝人の成長＋スピード」に共感で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 首都圏にてSC業態の店舗開発に携わっていたご経験 【活躍する方の特徴】 ・裁量を持ち、自身の決断に責任を持って取り組める方 ・新しい事や変化に前向きに向き合える方 ・お客様や相手の立場に立って考え、行動できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店舗開発 【仕事内容】 ■第二創業期として大変革を遂げている同社。新規出店拡大、さらに新業態も続々開発しております。 【募集背景】 地方都市で成長を遂げてきた同社が 新体制も見据えて首都圏、全国出店も踏まえた戦略を打ち出してさらなる成長を目指しておりま

仕事内容【店舗開発/30代40代活躍中】全国展開を進め現在280店舗運営中の日本一で更なる店舗数の拡大をお任せいたします！ ▼仕事内容 中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未開の地の開拓をおこなっております。 日本一の事業拡大のために、我々と共に伴走してくださる方を募集いたします！ 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・

仕事内容[募集背景同社は、新潟県を中心に調剤薬局を広く展開し、地域医療のインフラを支えています。さらなる成長と新規エリアへの進出、および体制強化を図るため、新たな事業開発メンバーを募集することとなりました 。幅広い年齢層（30～50歳）の方を募り、組織の活性化を目指します 。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新規薬局店舗の出店に関わる企画・交渉から、既存店の収益向上に向けた営業活動まで、幅広く事業開発業務をお任せします 。 【具体的には…】 ・処方元医療機関との交渉・対応（新規出店等） ・既存店収益の向上を目指した新規開拓（介護施設等への営業） ・新規薬局店舗の出店方針・投資計画の策定

仕事内容[募集背景店舗拡大のための募集です [転勤の有無無し [仕事内容]： 中古車買取販売店の新規店舗の開発業務全般 【具体的には…】 ・主に関東・北関東での店舗開発 ・ロードサイドの大型店舗の開発です 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,ベンチャー企業 26歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：50413

仕事内容【応募資格】 [必須] ⇒物件開発のご経験3年程度以上 ※物件の種類は不問（駅前、ロードサイド、商業施設など） ※外食・飲食以外の物件開発経験者も歓迎 【職種名】 【全国】店舗・物件開発（主任～次長クラス）東証プライム◆「町田商店」ラーメンで世界展開 181263 【仕事内容】 新規出店の為の物件・店舗開発業務 【具体的には】 ※以下に関する業務をご経験、スキルなどを考慮して担当頂きます。 ⇒開発戦略の策定 ?出店計画、出店戦略に基づいた開発戦略の策定 （出店したいエリアやブランドの店舗や物件をどのように開発していくか） ⇒物件の情報収集 ?物件ポータルサイト、取引先、不動産会社、場合によ

仕事内容―知名度バツグンの『ワークマン』の総合職！― 総合職として、『ワークマン』の店舗運営を支える業務をお任せします。入社後は直営店での勤務からスタート。その後は希望と適性に合わせて、担当業務を決定していきます。 ＜お任せする業務＞ ■スーパーバイザー フランチャイズ加盟店を巡回し、経営のアドバイスを実施。当社のフランチャイズ割合は95％。10年、20年と運営している店舗も多いため、それぞれの特色を把握したサポートを行ないます。 ■製品開発 販売動向などのデータを分析し、新商品の企画・開発・導入や販促企画を実施。店舗での経験を活かし、現場視点・お客様視点に立った企画を展開していきます。 ■店

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 「つづく健康を、あたり前に」 人生100年時代になり、長く健康であり続けることが豊かな人生を歩む上で大切になっています。 自宅でも気軽に続けられるオンラインフィットネスの開発からスタートし、現在はオンラインサービスを基軸としたDX店舗の展開をはじめました。 ヨガやピラティス・トランポリンレッスンなど、楽しいコンテンツを低価格で受け放題のスタジオを15年で2000店舗にする目標を掲げています。 「暮らしを一新するプロダクトを、次々

仕事内容商業施設、飲食店、ホテルなど幅広い物件の空間デザイン業務に携わっていただきます。 ※どういった物件に携わりたいか、ご面談時にヒアリングいたします。 ■業務内容 ・空間デザイン資料の作成 ・コンペ用提案資料の作成 ・図面作成、修正 ・パース作成 ・議事録や資料作成等 ・マテリアルの選定・提案 ・打ち合わせ同行

仕事内容【SV部門責任者候補（COO直下）】FURDI事業の成長を牽引｜取締役COO直下で全体オペレーションを担うSV責任者候補◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、直営店・FC店の業績向上と組織のスケール化を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 (神奈川県藤沢市) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

仕事内容「あなたの営業力で、店舗を成長させる」 ただ言われたことをやるだけの仕事は、もう終わりにしませんか？ 当社は、工具専門のリユースショップ「ツールオフ」の運営を通して、あなたのスキルと情熱を存分に活かせる舞台を用意しました。 このポジションでは、店舗運営の核となる存在として、以下の業務をお任せします。 ・店舗のマーケティングと集客戦略の立案・実行 * WebやSNSを駆使して、お客様を店舗に呼び込むための戦略を自由に企画できます。あなたのアイデアで店舗の売上を大きく変えることができます。 ・買取・販売の営業 * 集客したお客様に対して、お客様のニーズを引き出し、最適な提案を行います

仕事内容・株式会社フォンスとは FONZは「泉・源泉」を意味しており、「物事の始まりを作る」という思いでスタートしました。食に焦点を当て、私どもの考える「良いもの」をご提案してきました。和食、洋食、カフェと枠にはまらない事業展開を進め、現在約90店舗を展開中。今後も店舗展開が見込まれ、フォンスについて正しく知っていただく必要がさらに高まっています。 当社が展開するブランド ・川上庵 ・酢重正之 ・ベーカリー＆レストラン沢村 ・THE CITY BAKERY ・HOTEL AO 計10ブランド以上を展開中です。 ・主な仕事内容 新規出店に向けた以下業務 ・物件の情報収集、調査 ・建物のオーナーさんなど

仕事内容【この求人のポイント】※ピックアップ求人※新店情報（配属先を確約するものではございません）―2025年10月―MOHEJI ミッドランドスクエア月島もんじゃ くうや 難波月島もんじゃ くうや 川口月島もんじゃ くうや ららぽーとTOKYO-BAY―2025年11月―月島もんじゃ おこげ 三井アウトレットパーク岡崎―2025年12月―月島もんじゃ くうや 沖縄パルコシティ月島もんじゃ たまとや 所沢月島もんじゃ おこげ 三井アウトレットパーク滋賀竜王月島もんじゃ おこげ 鹿児島天文館月島もんじゃ たまとや 宮崎橘通り月島もんじゃ たまとや アミュプラザみやざき月島もんじゃ おきち 月島本店―20

仕事内容・「うまい鮨勘」などの回転寿司、本格寿司、海鮮居酒屋など複数業態の飲食店を国内外に展開しています。 宮城県仙台市に本社を構え、東日本エリア（東北～関東）に30店舗以上の店舗を展開する株式会社アミノ。 2024年にはSRSホールディングス株式会社（東証プライム上場）の傘下に入り、強固な基盤をもとに更なる出店拡大と発展を目指します。 ・経験者歓迎！飲食業界などで店舗開発に携わったことのある経験者をお待ちしています。 資格は不問ですが、飲食業界などで店舗開発やメンテナンス業務などを経験したことのある方を歓迎します。 ・アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。すぐに馴染むことができますよ。 業務に

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・出店計画の策定・候補地選定 ・周辺の視察・市場調査 ・調査結果をもとに社内議論・決裁 ・デベロッパーとの交渉・契約 ・店内配置の考案・ラフ案の作成 ・外部デザイナーとのプラン作成 ・予算管理 ・工事中の設計監理・施工管理、など 新店舗の出店が続いており、新しいことに挑戦したい方へ最適な環境です。 一から手掛けた店舗が実際にオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。 そんな「唯一無二のレストラン」を手掛けるHUGEで、一緒に成長しませんか？ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/語学活用/PC活用/すぐ働ける 【待遇・

仕事内容【スーパーバイザー/ラウンダー】熱海を中心にスイーツ店舗を運営／店舗の運営管理・マネジメントや新店舗開発など／賞与年2回 熱海駅周辺10店舗のスイーツ店のうち、複数店舗の運営管理、マネジメントや新店舗開発、出店をお任せいたします。 時にはJR・市役所・コラボ先企業・イベント会社・メディア等との折衝もございます。 【働き方例】 ■入社5か月目で新店レイアウト・メニュー開発・マーケティングチームへのディレクションを 一人でお任せしている方もいらっしゃいます。 ■本人希望で店舗の運営管理全般をしながら、採用チームへのディレクション・採用予算差配・育成スキーム企画などを 担当している方もいらっしゃ

仕事内容★★―――――――― お任せするお仕事 ――――――――★★ 年間約5～6店舗以上の新規出店計画に伴う、 店舗開発機能の強化・専任化のため新たなメンバーを募集いたします！ 《入社直後（～半年）》 ・物件情報の収集・整理 ・内見同行・現地視察、調査 ・社内資料作成補助 ・仲介業者との情報連携 ・店舗研修（数日） 《習熟後・経験者》 ・出店候補地のスクリーニング ・商圏分析・損益試算 ・仲介業者との条件交渉 ・出店稟議資料作成

仕事内容『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎⽇を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓⼝として、 店舗運営指導を⾏います。 1⼈あたり3〜5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！ 【詳細】 ■運動を通じた⼦どもの発達⽀援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者⾯談など ■マネジメント・店舗運営：4〜5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期⾯談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：⾏政の⼿続きやエリア・物件の選定からお任せ。 ⼈⼝数や「AエリアよりもBエリアの⽅が周辺に幼稚園が多いから、 ⼦どもが集まりそう」と

仕事内容【募集ポジション】賃料適正化コンサルティング事業のパイオニア企業にて、店舗の賃料改定や出店を支援するコンサルタントを募集します。異業界からの転職者も活躍中！未経験からコンサルタントに挑戦したい方歓迎◎【ミッション】営業担当が顕在化したコンサルティング案件に対して、分析、実行支援を担って頂く経営コンサルタントです。主にはクライアントの賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与します。ゆくゆくは、修繕や退去、立地調査、新規の出店サポートなど幅広い案件に対応いただけます。【業務の流れ（賃料適正化の場合）】営業が案件化 ↓適正賃料診断物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします