店舗開発 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※マネジメントメインのポジションではございません ・店舗開発のご経験がある方 …飲食店の店舗契約 店舗開発計画にそった、対象地域のリサーチと物件の確保など …各物件オーナー様との折衝 [歓迎] ・物件情報に精通している方 ・外食チェーン（ファストフードやラーメンチェーン）でのご経験をお持ちの方 ・年間 10店舗 前後の物件 契約の経験をお持ちの方 などいずれかに該当する方だと尚可 求める人物像 ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店舗開発（

仕事内容・株式会社フォンスとは FONZは「泉・源泉」を意味しており、「物事の始まりを作る」という思いでスタートしました。食に焦点を当て、私どもの考える「良いもの」をご提案してきました。和食、洋食、カフェと枠にはまらない事業展開を進め、現在約90店舗を展開中。今後も店舗展開が見込まれ、フォンスについて正しく知っていただく必要がさらに高まっています。 当社が展開するブランド ・川上庵 ・酢重正之 ・ベーカリー＆レストラン沢村 ・THE CITY BAKERY ・HOTEL AO 計10ブランド以上を展開中です。 ・主な仕事内容 新規出店に向けた以下業務 ・物件の情報収集、調査 ・建物のオーナーさんなど

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞化粧品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社BENOW JAPANは、急成長を遂げるグローバルビューティー企業として、店舗開発の専門家を必要としています。新たな市場開拓と既存店舗の維持管理を効率的に行うため、店舗開発のプロセスをさらに強化していく方針です。この成長を支えるために、専門的な知識と実務経験を持つ方の参加が求められています。 【事業・組織紹介】 スキンケアパックで有名な『numbuzin(ナンバーズイン)』シリーズをはじめ、コスメブランド『fwee』

仕事内容店舗開発 【契約社員】パルグループPMフロンティア店舗開発スタッフ募集 パルグループは、 1973年の創業以来、多くのコンセプトブランドを持つ企業として、ファッション業界において不動の地位を確立し、評価を得てまいりました。 今後も「新しいファッションライフ」を提案し、服飾文化の発展を通じて、社会に貢献してまいります。 企業としての安定感・成長性は他社に負けません。 是非あなたのキャリアをパルで活かしてください 【仕事内容】 【仕事内容】 「3COINS」や「one after another NICE CLAUP」、「Kastane」などを始めとした当グループが運営するブランドの店

仕事内容東京都港区の店舗開発 (正社員) | 株式会社 クレイン ▼仕事内容 リユースショップ【ジュエルカフェ】の物件の選定から新店オープンまでを一貫して担っていただきます。 国内は４３都道府県約２５０店舗展開中のため、打合せなどで全国に訪問いただく機会があります。 変更範囲：変更なし■配属先について ・４１歳男性管理者 ・３０歳男性 ・新卒男性 ・新卒女性 ・事務女性 (東京都港区) ▼職種 店舗開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜290000円 (昇給)あり (賞与)賞与金

仕事内容カー用品専門店【イエローハット】の店舗開発業務です。 ・新規出店の為の土地および物件のリサーチ ・不動産仲介業者との交渉 ・工事業者の手配 ・新店舗オープンまでの工程管理 ・店舗の契約や更新手続き など ※選考に際し、車に関する知識は必要ありません。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容【立地物件開発】焼肉ライクの店舗展開拡大をサポート＊年収500万円〜1,000万円／賞与年2回 ▼仕事内容 焼肉ライクの今後のさらなる店舗展開を進めるため、特に物件情報（ビルインメイン）に精通した方を求めております。 既存の店舗開発のメンバーと共に、事業拡大を進めていただける方を募集しております。 ＜立地物件開発担当＞ →特に関東エリア（1都3県メイン）の飲食ビルイン物件に強み、コネクションがある方 【業務内容】 店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。 ◆物件取得（業者開拓・情報取得） ◆駅前立地や繁華街を中心としたビルイン（またはロードサイド）中心の店舗物件の開発 ◆店

勤務時間シフト制

仕事内容店舗開発／未経験歓迎 店舗運営・事業開発職 正社員雇用あり 【お客様に最高の感動を届けるお仕事です！】 ポケモンカード専門店『MERO』にて、接客や売場作りをお願いします。 「お客様にとって忘れられない体験を提供する」そんな販売店を目指していきましょう！ （企業採用ページ：httpswww.wantedly.com/companies/company_895487） 店舗運営として、お客様に愛されるブランドを創っていきましょう！ 【店舗業務】 接客・レジ： お客様が購入されるカードについて、話をすることや積極的なコミュニケーションなどをもって、愛されるブランドづくりの起点となる業務です

仕事内容【AM（エリアマネージャー）】＜関東＞雑草魂集団を牽引★売上成?率200％の成?企業！ ▼仕事内容 『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎?を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓?として、 店舗運営指導を?います。 1?あたり3?5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！ 【詳細】 ■運動を通じた?どもの発達?援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者?談など ■マネジメント・店舗運営：4?5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期?談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：?政の?続きやエリア・物件の選定か

仕事内容【SV部門マネージャー候補（COO直下）】FURDI事業の成長を牽引｜取締役COO直下で加盟店オペレーションを担うSVマネージャー◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 (東京都千代田区) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ※上

仕事内容店舗開発スタッフリーダー候補／店舗開発 マネ ジャ 候補 急成長企業の事業拡大に伴う中核メンバ を募集します 急成長リユース企業で店舗開発を一気通貫でリードする、開発中核メンバー募集！ 弊社は現在、BRAND REVALUE、BRINGをはじめとした複数ブランド・複数業態での出店を加速させるフェーズに入っています。 それに伴い、出店計画を“描く”だけでなく、“実際に形にする”店舗開発の中核人材が必要です。 今回は、店舗開発の実務を主体的にリードしつつ、出店戦略・エリア戦略にも関与していくプレイングマネージャーの募集となります！ 【具体的な業務内容】 ・出店候補物件の情報収集、リサー

勤務時間シフト制

仕事内容店舗運営スタッフ／交通費支給 店舗運営スタッフ 好きなものだけでおなか一杯をコンセプトにユニークなメニューを提供しているカフェです。店舗での調理、新メニュー開発など店舗運営スタッフとして一緒に働きませんか。 土日祝日に出勤できる方を優遇しております。 カフェ・飲食店の運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由,急募

仕事内容お仕事内容 店舗開発業務全般（新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等） ・ミニマーケットの把握・理解 ・新規物件の開発 ・既存店舗の適正配置の推進 ・リロケーションの提案 ・閉店時の家主交渉・対応 ・既存店の契約交渉 ・新規FCオーナーの開拓 ・既存FCオーナーの対応 ■期待する成果 ・担当地域における店舗出店の実現 ・想定していた出店企画数値（売上・利益）を上回る出店 経験・資格 ◇必須要件（いずれか：重要視している順番に記載） ①店舗開発経験者 ・飲食店舗開発経験者 ・物販店舗開発経験 ・サービス店舗開発経験者 ・市街地／ロードサイド立地の開発経験（上記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗開発でのご経験（1年以上） ・不動産業界での営業経験者 【尚可】 ・多店舗展開企業での店舗開発、チェーン店開発、FC開発に携わっている方 ・チェーン店などの施工管理経験のある方 ・飲食店等の多店舗展開しているBtoCサービス企業での店舗開発や出店業務に関わったことのある方。 ・不動産売買もしくは不動産仲介会社などでの就業経験がある方。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・全体のスケジュールを把握し、柔軟に調整ができる方 【職種名】 店舗開発 ※土日休み ※

仕事内容【フランチャイズオーナー向け 店舗開発】次世代デバイスのプラットフォームを通じて新たな文化を創る！ 仕事内容 24時間利用可能な女性専用フィットネス×美容サロン「HITORI WELLNESS（ヒトリウェルネス）」におけるフランチャイズ展開強化に向けた、フランチャイズ本部の店舗開発をお任せします。 「HITORI WELLNESS」の看板を掲げる拠点を増やす、事業成長のエンジンとなるポジションです。良い物件を見極めるため、現地調査や不動産業者とのネットワーク構築が中心となります。 【仕事の内容】 ・リード獲得・商談: 加盟検討者（法人・個人）への事業説明会実施、事業計画のプレゼンテーショ

仕事内容全国約2,000店舗を誇るフィットネス「カーブス」のフランチャイズ運営を支える本部にて、チェーン加盟店の店舗開発支援をお任せします。 ■具体的には： ・店舗ごとの集客課題を話し合い、課題に合わせたPR方法を選定。 ・地域特性に合わせたテナントの選定。 ・各店舗のオープンの進捗管理。 など、上記業務を中心にフランチャイズ加盟店の運営支援の各種業務をフレキシブルにご対応いただきます。 将来的には加盟店・チェーンへの貢献のために、自らの業務範囲を広げ、様々なチャレンジができるポジションです。

仕事内容◎業界を変えるホテル清掃ベンチャーの人事担当者【経験者採用】 ▼仕事内容 当社の事業は現在拡大期に入っております。 当初の事業はインバウンド需要も追い風となり、非常に好調です。 今年、初めて首都圏外となる福岡展開をスタートし、これから全国展開へ向けた大きな一歩を踏み出しました。 そんな中で重要になるのが、今回募集する人事担当者です。 当社の仕事は【良い人】の確保が全てと言っても過言ではありません。 拡大期に入っている現在、より要になってくるのが人事分野になります。 現在１名の人事がいるので、力を合わせてより強固な基盤を作っていきたいと考えています！ 【業務詳細】 ■新卒採用 ■中途採用 ■

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【「NELL」ブランドのオフライン販路の開発と運営をリード】 オンラインでの販売を中心に成長を遂げてきた「NELL」マットレスをさらに多くのお客さまに届けることを目的に、オフライン販売チャネルの拡大を牽引していただきます。 すでにお取り組みをさせていただいているリテール企業さまとのプロセス改善や拡大に加え、今後着手する予定の直営店の出店計画の立案及び実行、開店後の店舗マネジメント業務など幅広い領域をおまかせするポジションです。 【業務詳細】

仕事内容新店舗の立ち上げに携わる店舗開発担当／店舗開発マネ ジャ 候補 【仕事内容】 当社の新規出店拡大に伴い、店舗開発担当を募集します。 出店エリアの選定から物件取得、開店準備まで一貫してお任せします。 主な業務内容： • 出店候補エリアの調査・マーケティング • 不動産会社やオーナーとの交渉 • 物件の契約・管理手続き • 店舗設計・施工会社との打ち合わせ • 出店スケジュールや予算管理 • オープン準備、他部署との連携 遊休地活用コンサルティング 飲食及び各種店舗等のプロデュース・運営 社食プロデュ―ス・運営 レジャー施設のプロデュース・運営 各種イベント等の企画運営 交通費支給あり,学歴