店舗開発 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※マネジメントメインのポジションではございません ・店舗開発のご経験がある方 …飲食店の店舗契約 店舗開発計画にそった、対象地域のリサーチと物件の確保など …各物件オーナー様との折衝 [歓迎] ・物件情報に精通している方 ・外食チェーン（ファストフードやラーメンチェーン）でのご経験をお持ちの方 ・年間 10店舗 前後の物件 契約の経験をお持ちの方 などいずれかに該当する方だと尚可 求める人物像 ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店舗開発（

仕事内容店舗開発 【契約社員】パルグループPMフロンティア店舗開発スタッフ募集 パルグループは、 1973年の創業以来、多くのコンセプトブランドを持つ企業として、ファッション業界において不動の地位を確立し、評価を得てまいりました。 今後も「新しいファッションライフ」を提案し、服飾文化の発展を通じて、社会に貢献してまいります。 企業としての安定感・成長性は他社に負けません。 是非あなたのキャリアをパルで活かしてください 【仕事内容】 【仕事内容】 「3COINS」や「one after another NICE CLAUP」、「Kastane」などを始めとした当グループが運営するブランドの店

仕事内容・株式会社フォンスとは FONZは「泉・源泉」を意味しており、「物事の始まりを作る」という思いでスタートしました。食に焦点を当て、私どもの考える「良いもの」をご提案してきました。和食、洋食、カフェと枠にはまらない事業展開を進め、現在約90店舗を展開中。今後も店舗展開が見込まれ、フォンスについて正しく知っていただく必要がさらに高まっています。 当社が展開するブランド ・川上庵 ・酢重正之 ・ベーカリー＆レストラン沢村 ・THE CITY BAKERY ・HOTEL AO 計10ブランド以上を展開中です。 ・主な仕事内容 新規出店に向けた以下業務 ・物件の情報収集、調査 ・建物のオーナーさんなど

仕事内容【仕事内容】 『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎?を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓?として、 店舗運営指導を?います。 1?あたり3?5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！ 【詳細】 ■運動を通じた?どもの発達?援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者?談など ■マネジメント・店舗運営：4?5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期?談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：?政の?続きやエリア・物件の選定からお任せ。 数や「AエリアよりもBエリアの?が周辺に幼稚園が多いから、 ?どもが集ま

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞化粧品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社BENOW JAPANは、急成長を遂げるグローバルビューティー企業として、店舗開発の専門家を必要としています。新たな市場開拓と既存店舗の維持管理を効率的に行うため、店舗開発のプロセスをさらに強化していく方針です。この成長を支えるために、専門的な知識と実務経験を持つ方の参加が求められています。 【事業・組織紹介】 スキンケアパックで有名な『numbuzin(ナンバーズイン)』シリーズをはじめ、コスメブランド『fwee』

仕事内容【応募資格】 [必須] ・多店舗展開型の事業における出店戦略・拠点開発業務の経験 （例：小売、飲食、クリニック、ドラッグストア・薬局、学習塾など） ・店舗開発業務における川上から川下までの一連の業務に対する経験や理解 [歓迎] ・デベロッパーや不動産仲介とのコネクションをお持ちの方 ・不動産契約やリーシングに関する基礎知識 ・医療・ヘルスケア業界における拠点戦略への関心 【職種名】 【東京都港区】＜クリニック店舗開発＞テクノロジー×医療で発展中の企業 【仕事内容】 エリアマーケティング、顧客分析、競合調査をもとにした商圏戦略の策定から、物件選定・契約交渉、開業計画の策定に至るまで、ビジネスの

仕事内容東京都港区の店舗開発 (正社員) | 株式会社 クレイン ▼仕事内容 リユースショップ【ジュエルカフェ】の物件の選定から新店オープンまでを一貫して担っていただきます。 国内は４３都道府県約２５０店舗展開中のため、打合せなどで全国に訪問いただく機会があります。 変更範囲：変更なし■配属先について ・４１歳男性管理者 ・３０歳男性 ・新卒男性 ・新卒女性 ・事務女性 (東京都港区) ▼職種 店舗開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜290000円 (昇給)あり (賞与)賞与金

仕事内容カー用品専門店【イエローハット】の店舗開発業務です。 ・新規出店の為の土地および物件のリサーチ ・不動産仲介業者との交渉 ・工事業者の手配 ・新店舗オープンまでの工程管理 ・店舗の契約や更新手続き など ※選考に際し、車に関する知識は必要ありません。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容お仕事内容 店舗開発業務全般（新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等） ・ミニマーケットの把握・理解 ・新規物件の開発 ・既存店舗の適正配置の推進 ・リロケーションの提案 ・閉店時の家主交渉・対応 ・既存店の契約交渉 ・新規FCオーナーの開拓 ・既存FCオーナーの対応 ■期待する成果 ・担当地域における店舗出店の実現 ・想定していた出店企画数値（売上・利益）を上回る出店 経験・資格 ◇必須要件（いずれか：重要視している順番に記載） ①店舗開発経験者 ・飲食店舗開発経験者 ・物販店舗開発経験 ・サービス店舗開発経験者 ・市街地／ロードサイド立地の開発経験（上記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・地方出張（短期）ができる方 ・サービス業界の店舗開発1年以上 【尚可】 宅地建物取引士資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい店舗や業態を生み出し、ビジネスを飛躍させるための基礎を作る事、未知のものに取り組むことが好きな人 ・受け身でなく自分でアイディアを出すことや現場に足を運ぶことが好きな方 【職種名】 店舗開発※経験者 ※土日休み 【仕事内容】 【東京文化を世界へ】もんじゃ焼き「もへじ」を運営する企業 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたし

仕事内容【AM（エリアマネージャー）】＜関東＞雑草魂集団を牽引★売上成?率200％の成?企業！ ▼仕事内容 『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎?を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓?として、 店舗運営指導を?います。 1?あたり3?5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！ 【詳細】 ■運動を通じた?どもの発達?援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者?談など ■マネジメント・店舗運営：4?5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期?談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：?政の?続きやエリア・物件の選定か

仕事内容店舗開発スタッフリーダー候補／店舗開発 マネ ジャ 候補 急成長企業の事業拡大に伴う中核メンバ を募集します 急成長リユース企業で店舗開発を一気通貫でリードする、開発中核メンバー募集！ 弊社は現在、BRAND REVALUE、BRINGをはじめとした複数ブランド・複数業態での出店を加速させるフェーズに入っています。 それに伴い、出店計画を“描く”だけでなく、“実際に形にする”店舗開発の中核人材が必要です。 今回は、店舗開発の実務を主体的にリードしつつ、出店戦略・エリア戦略にも関与していくプレイングマネージャーの募集となります！ 【具体的な業務内容】 ・出店候補物件の情報収集、リサー

仕事内容【SV部門マネージャー候補（COO直下）】FURDI事業の成長を牽引｜取締役COO直下で加盟店オペレーションを担うSVマネージャー◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 (東京都千代田区) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ※上

仕事内容【フランチャイズオーナー向け 店舗開発】次世代デバイスのプラットフォームを通じて新たな文化を創る！ 仕事内容 24時間利用可能な女性専用フィットネス×美容サロン「HITORI WELLNESS（ヒトリウェルネス）」におけるフランチャイズ展開強化に向けた、フランチャイズ本部の店舗開発をお任せします。 「HITORI WELLNESS」の看板を掲げる拠点を増やす、事業成長のエンジンとなるポジションです。良い物件を見極めるため、現地調査や不動産業者とのネットワーク構築が中心となります。 【仕事の内容】 ・リード獲得・商談: 加盟検討者（法人・個人）への事業説明会実施、事業計画のプレゼンテーショ

仕事内容全国約2,000店舗を誇るフィットネス「カーブス」のフランチャイズ運営を支える本部にて、チェーン加盟店の店舗開発支援をお任せします。 ■具体的には： ・店舗ごとの集客課題を話し合い、課題に合わせたPR方法を選定。 ・地域特性に合わせたテナントの選定。 ・各店舗のオープンの進捗管理。 など、上記業務を中心にフランチャイズ加盟店の運営支援の各種業務をフレキシブルにご対応いただきます。 将来的には加盟店・チェーンへの貢献のために、自らの業務範囲を広げ、様々なチャレンジができるポジションです。

仕事内容新店舗の立ち上げに携わる店舗開発担当／店舗開発マネ ジャ 候補 【仕事内容】 当社の新規出店拡大に伴い、店舗開発担当を募集します。 出店エリアの選定から物件取得、開店準備まで一貫してお任せします。 主な業務内容： • 出店候補エリアの調査・マーケティング • 不動産会社やオーナーとの交渉 • 物件の契約・管理手続き • 店舗設計・施工会社との打ち合わせ • 出店スケジュールや予算管理 • オープン準備、他部署との連携 遊休地活用コンサルティング 飲食及び各種店舗等のプロデュース・運営 社食プロデュ―ス・運営 レジャー施設のプロデュース・運営 各種イベント等の企画運営 交通費支給あり,学歴

仕事内容◎業界を変えるホテル清掃ベンチャーの人事担当者【経験者採用】 ▼仕事内容 当社の事業は現在拡大期に入っております。 当初の事業はインバウンド需要も追い風となり、非常に好調です。 今年、初めて首都圏外となる福岡展開をスタートし、これから全国展開へ向けた大きな一歩を踏み出しました。 そんな中で重要になるのが、今回募集する人事担当者です。 当社の仕事は【良い人】の確保が全てと言っても過言ではありません。 拡大期に入っている現在、より要になってくるのが人事分野になります。 現在１名の人事がいるので、力を合わせてより強固な基盤を作っていきたいと考えています！ 【業務詳細】 ■新卒採用 ■中途採用 ■

仕事内容店舗開発／FC店の店舗開発 急成長中企業 未経験から挑戦できる ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 北海道産小麦の焼きたてパンを 提供する「ペンギンベーカリー」。 2021年からFC展開をスタートし、 3年で53店舗まで拡大。 2026年には 100店舗を目指して躍進中です。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 【ゼロから教育します！】 あなたに担当していただくのは FC店舗を立ち上げる 「店舗開発のお仕事」 経験は一切いりません！ なぜなら、あなたの上司も完全未経験。 未経験者の分からない部分や つまづくポイントを理解しながら できるまで寄り添って教育してくれます。 店舗数の拡大に比例

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint） ■合わせて、以下いずれか必須 ・FC開発の経験がある方（業態問わず） ・外食企業で店長以上（SVや営業部長なども含む）の経験がある方 ・法人営業経験が3年以上ある方（業種は問わず） 【尚可】 ・飲食関連のFC開発経験がある方 ・収支計画書の作成経験がある方 ・普通自動車運転免許を保有されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 店舗開発 【仕事内容】 【スシローグループ新ブランド】年齢役職関係

勤務時間シフト制

仕事内容店舗運営スタッフ／交通費支給 店舗運営スタッフ 好きなものだけでおなか一杯をコンセプトにユニークなメニューを提供しているカフェです。店舗での調理、新メニュー開発など店舗運営スタッフとして一緒に働きませんか。 土日祝日に出勤できる方を優遇しております。 カフェ・飲食店の運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由,急募