神奈川県横浜市戸塚区のフレックスタイム制の求人・仕事・採用

仕事内容Trust Design株式会社 採用アシスタント｜完全在宅可*フレックス*服装･髪型･ネイル自由 人材業界の経験を活かし、さらなるパワーアップを。 自由度高い環境で、企業の成長を支えるアシスタント！ ◆フルリモート×フレックス ◆アシスタントでもインセンティブあり ◆服装・髪型・ネイル自由♪ Trust Designはエンジニア採用をメインに 企業の採用を支援するスタートアップ企業です！ メンバーは全員人材業界出身☆ 少数精鋭の組織で、設立以来成長を続けています。 人材業界では珍しく、 創業以来「テレアポ」も一切行わず、 口コミや引き合いでお客様を増やしている組織です。 この度

仕事内容株式会社ブリヂストン 【神奈川】人事労務※リモート・フレックス有／DX銘柄に5年連続選出 【仕事内容】 【神奈川】人事労務※リモート・フレックス有／DX銘柄に5年連続選出 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスのタイヤメーカー／圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社／フレックス・リモート導入済み働き方DX銘柄に5年連続で選出企業】 ◆職務概要 BSDP各事業を人事労務の観点から各組織・Gr会社を側面支援する（BSDP事業のビジネスパートナー）。 ◆具体的な業務内容 ◎部門人事／グループ会社HRについて、全社施策・戦略に基づき組織運営の企画立案・実行、および組織活性化 ◎働き方・

仕事内容"グループ全体の総務業務を一括管理していただきます。ご経験やスキルに応じて、オフィス管理からガバナンスに関わる領域まで、幅広く業務をお任せします。 【業務詳細】 ■オフィス環境整備とリスクマネジメント ・日吉本社、KTビル、市ヶ谷事業所などのオフィス環境の維持、管理業務 ・地震や災害に備えた防災対策、避難訓練の企画、およびBCP（事業継続計画）の策定 ・社内懇親パーティーなどの各種イベントの企画、調整、当日の運営業務 ※ファシリティ管理や社宅・寮の管理は不動産部門が担当するため除きます。 ■コーポレートガバナンスおよび各種規程管理 ・取締役会のスムーズな運営サポート、および会社法に関連する

仕事内容研修と呼ぶには、手厚すぎる。まるで、マンツーマンの家庭教師。 "「PCは苦手かも…」そんなあなたも大歓迎！私たちの研修は、一人ひとりのレベルに寄り添う家庭教師スタイル。だから安心してゲームプログラマーを目指せます！ ＼まるで専属の家庭教師！／ゼロから始める1ヶ月 自社ITスクールでは、専属講師がイチから丁寧にレクチャー。ITの基礎やゲームの仕組み、さらに「PC操作」や「敬語」などビジネスマナーまで教えます。あなたのペースで進められるので、心配は無用です！ ＼デビュー後も安心！／先輩と、ゲーム開発の世界へ 研修後は、必ず先輩がいるプロジェクトへ配属。ヘルプデスクなど簡単な業務から始め、約1

仕事内容ルーチンワークの事務から、頼れるリーダーへ劇的チェンジ。 （言われた通りの作業をこなすだけじゃ、なんだか物足りないな…） 派遣で事務をしていた頃、ずっとそう思っていました。でも当社に転職して、そのモヤモヤはすっかり解消。日々の事務処理で身につけたPCスキルや業務のコツ、受発注や伝票処理の経験を活かして、今ではチームの仕組みづくりを手がけています。 担当しているのは、事務プロジェクトの業務フロー改善やスタッフのフォロー。手順をわかりやすく整理して「作業がすごく楽になりました！」と喜ばれる瞬間は、前職にはなかった達成感があります。専属メンターによる手厚いフォローやマニュアルが整っているため、リ

仕事内容【151e 戸塚店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆週1回フレックスあり ☆顧客0スタートOK ☆毎月集客1300名以上 ☆入社後即入客可能 ☆1日5～8名入客可能 ☆土日休みOK ☆長期休暇OK ☆子育て中の方歓迎 ☆ブランクOK ☆人気商材多数導入 ☆駅近好立地 ☆スキルアップ制度あり ☆独立支援制度あり ネイリスト業務 コンセプトは ”毎月通いたくなるサロン” 各店舗ごとにサロンの コンセプトも変え、 地域のお客様に愛される 場所を目指しています。

仕事内容求人を探す側だったあなたが、今度は支える側へ。 これまで、たくさんの求人を見比べてきたあなたへ。 「もっと分かりやすかったらいいのに」 「こんなサポートがあったら助かるのに」 そんなあなたの気づきや経験が、 誰かの役に立つ仕事です。 求人アプリを利用する企業やユーザーの お困りごとを解決するカスタマーサポートをお任せします。 【具体的なお仕事】 お問い合わせ対応 アプリの利用サポート サービス品質の改善・提案 チーム運営やメンバーのサポート など 【この仕事の魅力】 人の役に立つやりがいを実感できる 接客・販売などの対人スキルも活かせる あなたの気づきやアイデアが活きる

仕事内容"DeNAが展開する多様なエンタメサービスの品質を支えるQAリーダーとして、AI技術を駆使した次世代の品質保証体制構築を牽引します。 事業の成長を品質面からリードする、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●「AI×QA」の最前線で組織アップデートを経験 ●事業部と近い距離で、主体的な品質改善提案が可能 ●多様なジャンルの大規模サービスのQA経験が積める ■具体的な仕事内容 QAチーム（10名程度）のリーダーとして、QAマネージャーの元でチームマネジメントを担います。 ＜扱う商材・サービス＞ 主にエンタメ領域（ゲーム以外のエンタメ、コミュニティ、新サービス等）の複数サー

仕事内容あなたらしいまま、自由にのびのびと活躍できる職場です。 "私たちから「ムリをしない働き方」のご提案です。きっとそのほうが、心地いいと思うのです。時間や仕事に追われず、ゆとりを持って働きませんか。 というのも、当社では一人ひとりの社員の意思を大切に、しっかり休めることはもちろん、等身大の自分でいられる環境づくりに力を入れてきました。 たとえば、仕事の進め方は自由。落ちついた雰囲気でマイペースにコツコツ取り組めます。資格取得は一切強制しませんし、取りたい方だけでOKです。 また、自分の仕事が終われば、すぐに帰宅でき、周囲に気を配る必要もありません。過度な干渉やイベントもないので、メリハリの

仕事内容"～技術営業担当者の場合～ 提案営業およびソリューション提供をお任せします。 ●海外メーカー、代理店とのやりとり ・海外メーカーへの定期報告参加(Webにて英語で会議に参加) ・海外代理店会議での国内市場状況のプレゼンテーション ●各納入先及び新規候補への提案営業 ・顧客ニーズに基づく仕様選定、見積作成、納入、設置作業（設置作業指示含む）までの完遂 ～マネージャー候補者の場合～ 国内営業戦略の立案・実行およびマーケティング活動をお任せします。 ●海外メーカー、代理店とのやりとり ・海外メーカーへの定期報告参加(Webにて英語で会議に参加) ・海外代理店会議での国内市場状況のプレゼンテー

仕事内容"世界的な人気を誇るゲームタイトルを多数手掛ける同社にて、グループ全体の人事制度の企画・運用を担うポジションです。従業員の働きがいを追求し、組織の成長を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●約2,400名規模のグループ人事制度に携わる ●裁量を持って新たな制度企画に挑戦できる ●希望や適性に応じた多彩なキャリアパス ■具体的な仕事内容 コーエーテクモグループ各社の人事業務を一元管理している人事部にて、制度チームの一員としてご経験やご希望に応じた業務からお任せします。 ＜担当業務＞ ●既存制度の運用 勤怠、福利厚生など、現行制度の円滑な運用を担います。 ●新規制度の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・BtoB営業経験（目安５年以上） ・新規顧客獲得に向けた、リスト作成・提案に向けた戦略構築経験 ・顧客への提案を目的とした、社内プロジェクトマネジメント経験 【歓迎条件】 ・化粧品、日用品など消費財ビジネスにおける経験 ・契約締結マネジメント経験を有する方 【職種名】 【横浜】化粧品の新規開拓（OEM）営業/年収500～700万円/残業月20h/POLA・オルビスG 【仕事内容】 POLA・オルビスグループの同社において、化粧品技術を活かした新商品開発の企画提案営業を担っていただきます。 高い技術力が強みの企業です。 ■新規・企画提案営業

仕事内容ウィズガーデン株式会社 ＜横浜＞造園施工管理◆デザインのミサワホームグループ/年休122日/リモート・フレックス可 【仕事内容】 ＜横浜＞造園施工管理◆デザインのミサワホームグループ/年休122日/リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ◎デザインのミサワホームグループ/エクステリア専門会社 ◎リモート・フレックスで柔軟な働き方 ◎1,000万円超の大規模案件も拡大中 <業務内容> エクステリアコーディネーターとして打ち合わせから引き渡しまでを一貫してお任せ致します。 ・お打ち合わせ：ミサワホームから紹介されたお客様とのお打ち合わせをして頂きます。お客様の描くお庭のイメージ、ご

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 クリニックにおける看護師業務 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:30〜19:00 ※平日 / 内7時間のフレックス制 ・日勤 08:30〜13:00 ※土曜日 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼休日・休暇 残業-あり 休日・休暇詳細 土曜日半日・日曜日・祝日休み・年末年始（30日〜3日） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 (正社員) ▼応募資格 ◆看護師資格をお持ちの方 ブランク可 ▼勤務地 神奈川県横浜市戸塚区 ▼企業名・施設名

仕事内容世界に届けるマツダの新価値。新しい挑戦を、品質で支えるQAエンジニアへ。 "コーポ―レートビジョンには「クルマを通じて人生を豊かにし、永続的に地球や社会とクルマが共存し、どんなことにも独創的な発想で挑戦し続ける」ことを掲げている当社。商品戦略としては規模を追うのではなく、ユーザーとの絆の深さで世界一を目指しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、新しい価値を創出するB2C、およびB2Bプロダクトの立ち上げや社内の開発案件において、プロダクト開発の各フェーズで品質を確保する役割をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■開発プロダクトに適したテスト戦略の策定、テストの設計と実施 ■開発チ

仕事内容"物流ネットワーク設計・データ管理基盤作成のプロジェクトを推進いただきます。 ■業務内容 ・物流ネットワーク設計・管理 ・物流技術研究および改善 ・業者価格交渉・社内基準作成 ・請求内容処理・確認 ■同社が扱う製品 ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ 等 ■働きがい ・物流ネットワーク設計や技術研究、改善業務を通じて、効率的で最適な物流体制の構築に貢献できます。 ・業者との価格交渉や社内基準作成など、幅広い業務を担当することで、物流管理の専門性を高めることができます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別

仕事内容"東京支社の採用業務をメインに、支社の屋台骨を支える総務・庶務全般をお任せします。 採用力の強化に向けた施策立案から実行まで、裁量を持って取り組める支社の中核ポジションです。 【具体的には】 ■採用業務（メイン業務） ・採用媒体（求人広告・エージェント等）の選定、運用、管理 ・応募者対応、面接日程の調整 ・面接対応（一次面接の実施、各部門の面接同席など） ・採用進捗の管理、歩留まり分析 ・内定者フォロー、入社手続き ■総務・庶務業務 ・備品管理、施設管理 ・支社内の環境整備 ・その他、支社の円滑な運営を支える事務業務全般 ※将来的に、グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可

仕事内容"【業務内容】 ・海外大手顧客と英語でやり取りしながら、製品の具体的な設計や技術的な要件について話し合い、仕様を決める業務 ・光源モジュールの量産化に向け、現在自社に足りていない製造技術や工程を明らかにする ・不足している技術をどのように導入・開発・調達するか、具体的な方法を検討する ・大手顧客と共同で進める製品開発・量産に向けたプロジェクトを、技術面・製造面から管理・推進する ・京セラグループ内で保有しているRGBレーザーやパッケージング、関連部品などの製造技術を把握し、必要に応じて活用する 業界をリードする革新的なお客様と英語で直接やり取りしながら、最先端のニーズに応える技術開発に携われ

仕事内容エキナカを、進化させ続ける。 あなたの「変えたい」が形になる。 年間休日122日×JRグループの安定基盤 【JR東日本の食を支える“エキナカフードビジネス”】 JR東日本の駅構内。そこは、日本最大級のポテンシャルを秘めた食のステージです。私たちは、この「エキナカ」を単なる通過点ではなく、目的地となるような魅力的な場所に変えていく使命を担っています。毎日膨大な数のお客様が利用される場所だからこそ、あなたの提供する一品、あなたの生み出すサービスの価値が、ダイレクトにエキナカの活気へと繋がります。 「この立地ならこんな接客がお客さまに喜ばれるはず」 「こんなことをしたいから、アルバイトの皆に協力

仕事内容"グループ各社の人事・評価制度の企画、構築、および運用管理をご担当いただきます。現状のMBO制度は、クリエイター・ビジネス・管理といった性質の異なる職種を横断的に運用してきましたが、事業の多様化が進むほど、職種ごとの成果の測り方に対する評価の納得感にズレが生まれやすくなっています。こうした既存制度の課題に向き合いながら、同時に新しい制度も企画・構築していく、運用と企画の両輪を担っていただくポジションです。最新のトレンドを柔軟に取り入れながら、従業員のエンゲージメントを高める制度づくりを主導していただきます。 【業務詳細】 既存人事・評価制度の改善とアップデート（運用の柱） ・現在導入している