大阪府堺市東区の研修講師の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ IT・データ総合職／フルリモート／服装自由／基本定時退社 【求人要約】 【最短デビュー】を目指せるカリキャラムで充実研修 【明確な評価】昇給制度で年収60万円以上アップも！ 【働く環境】フルリモート＆服装自由＆残業ほぼ無し 【仕事内容】 入社後の短期研修でIT知識を基礎から学べるため未経験でも安心◎総合職として多彩なキャリアを描けます！ 【具体的な仕事内容】 ＜入社後の流れ＞ まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。 研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので

仕事内容介護職員初任者研修の講師を担当していただきます。

勤務時間月曜日～金曜日 16:00～19:00 ※上記の時間帯の中で応相談 ※学生のバイト掛け持ちや社会人のWワークも歓迎 就労期間：長期間勤務できる方大歓迎

仕事内容タイトル: 小学生低学年個別指導講師(算数国語) 勤務先名: 株式会社EGSインターナショナル 職種: 小学生低学年個別指導講師(算数国語) 仕事内容: ◎小学生低学年への算数・国語指導が中心です ◎教材に沿って進めるため、塾講師が初めてでも始めやすい仕事です ◎一人ひとりを大事にする円現塾で、学びを支えます 【会社紹介】 円現塾は、「一人ひとりを大事にする」手作り教育をモットーにしています。 小学生低学年の子どもたちが学び、成長していく時期に寄り添いながら、学習を支える塾です。 子どもたちの「できた」を増やし、成長を見守る役割を担います。 【主な仕事内容】 小学生低学年を対象に、

仕事内容◇期待する役割 主な役割は、案件受注後の研修・プロジェクト運営を円滑に進め、品質と顧客満足度を高めることです。関西オフィス（梅田）を拠点に、大阪・京都・兵庫を中心とした研修現場のアテンドと、その前後の準備・調整を担っていただきます。 具体的には、以下①②の業務を担っていただきます。 ①コーディネーション業務（案件受注後の対応） ■研修当日の運営、アテンド（週3回程度、対面含む） ・顧客、講師との事前/当日のコミュニケーション ・会場での案内、資料配布、オンライン研修時のZoom操作 ・運営上のリスク察知や、次のビジネス機会につながる気づきを営業担当へ共有 ※アテンドとは、当社が提供する

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ★時間が選べるシフト制★ 2h～フルタイムまで働き方を選べます★☆ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容お客様のお宅にお伺いし、2~3日分×人数分のお料理を作っていただくお仕事です。 【お仕事内容】 ・食材の買出し ・ご家族分の食事作り（和食を中心に主食・主菜・副菜） ・食器洗い、キッチンのお掃除 …… 【献立例】 ・和風ハンバーグ、サラダ、たまねぎのコンソメスープ、ご飯 ・肉じゃが、おひたし、茶碗蒸し、お吸い物、ご飯 ・焼き魚、豚汁、炊き込みご飯 …… はじめに家事全般の丁寧な研修がありますので、未経験の方でも安心してお仕事していただけます。 また、作っていただくのは一般的な家庭料理ですので、あなたの今までのお料理経験も活かしてください♪ 【未経験でも安心、充実の研修制度！】 ベテラン講師の

勤務時間土曜日 10:00～13:00 ※週末1日の勤務なので主婦（夫）や育児中の方も活躍中 ※学生のバイト掛け持ちや社会人のWワークも歓迎 就労期間：長期間勤務できる方大歓迎

仕事内容タイトル: 幼児教室講師(保護者説明あり) 勤務先名: 株式会社EGSインターナショナル 職種: 幼児教室講師(保護者説明あり) 仕事内容: ◎未経験・無資格から応募できる幼児教室の講師 ◎週1日の教室開校で、家庭やWワークと両立しやすい ◎知能研究所の人気教材を使い、幼児の学びを支える仕事 【会社紹介】 ジーニアス知能教室は、主に未就園児を対象とした幼児教室です。 幼少期から考える癖をつけることで、「記憶力」「受容的思考力」「集中的思考力」「表現的思考力」などを伸ばしていきます。 「可能性の器を無限に広げる」ことを大切にしています。 【主な仕事内容】 知能研究所の人気教材を使い、

仕事内容 キューズフルグループは2015年創業以来、「企業（company）にとって有益（useful）である」をテーマに社員教育関連事業を展開しています。 人口減少を背景に労働人口減少が社会問題となる中、継続して「人財育成」に取り組んでいます。 若手社員の価値観の変化や、人手不足による生産性向上などを背景に、企業においても採用活動に好影響を与える教育制度の構築が急務となっています。 日本の教育文化として学生向け学習塾が普及したように、社会人向け「企業研修」を普及させ、企業と従業員の成長を促進し、「人財育成」に貢献することを目指しています。 企業の教育課題を解決する営業 中小企業などでは、人材

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務における企画立案／運用のご経験 ・採用／教育研修の企画立案／実務のご経験 ・協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考 [歓迎] ・建設業界での人事業務をご経験の方 ・PCやIT関連の基礎知識をお持ちの方 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・給与、労務業務の知見、経験 ・社労士資格、安全衛生管理者資格を保有されている方 ・人事部門でのマネジメントもしくはチームリーダ or プロジェクトリーダ経験 【職種名】 【大阪】人事（実務推進リーダ候補）：年間休日126日／離職率3.43％ 【仕事内容】 大手グループの当社に

勤務時間火曜日・水曜日 16:00～19:00 土曜日 14:00～18:00 ※上記の時間帯の中で応相談 ※学生のバイト掛け持ちや社会人のWワークも歓迎 就労期間：長期間勤務できる方大歓迎

仕事内容タイトル: プログラミング教室講師(Minecraft) 勤務先名: 株式会社EGSインターナショナル 職種: プログラミング教室講師(Minecraft) 仕事内容: ◎小学生向けのプログラミング教室で、PC操作を支える講師募集 ◎動画教材があるため、教える内容を一つずつ確認しやすい仕事です ◎Minecraftを使い、子どもの論理的思考力を育てる教室です 【会社紹介】 コードアドベンチャープログラミング教室は、Minecraftを活用して小学生の論理的思考力やプログラミング的思考を伸ばす教室です。授業ではPC版Minecraftを使い、与えられた問題を解きながら学習を進めます。子

仕事内容「未経験からエンジニアに挑戦したい」 「手に職を付けて長く働きたい」 そんな方を対象にした、研修からスタートできる機械・電気系エンジニア募集です。 入社後は約1ヶ月間の研修を受講し、基礎をしっかり学んでからお仕事につきます！ ◆まずは約1ヶ月の研修からスタート 専任講師による研修で、未経験でも安心して学べます。 研修内容 ビジネスマナー Microsoft Officeの基礎 機械製図 3DCADの操作 3Dプリンター実習 電気測定器の使い方 部品実装など 研修期間中の交通費・宿泊先は会社がサポートします。 ◆研修後のお仕事内容 研修で学んだ基礎を活か

仕事内容／ ★研修を担当した講師陣が、 配属後もフォローに関わることも！ ＼ 「研修ではできたのに、 現場では全然動けない…」 そんなSESあるある、 当社では起こさせません。 外部のプロに委託した、 実践的な研修を実施。 しかも、研修を担当した講師陣が 配属後のフォローに関わることも。 “研修だけで終わらない”安心感の中で、 一歩ずつ成長できます！ 具体的なプロジェクト例 まずは、サーバーや ネットワークの運用保守、 構築などの難易度の 低い案件からスタート。 プロジェクトに合わせた 個別の研修を行なうので、 現場で「何もできない」と 困ることはありません。 キャリアの道も自由 新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事のご経験者、もしくは人事業務への就業を希望する方 ・部内外との調整能力、折衝能力、コミュニケーション力にある方 ・中堅人材として、上司と若手の間に立つ役割を担える方 [歓迎] ・中採用・教育・労務など、人事領域を横断的に理解している方 ・人事部門におけるマネジメントまたはリーダーのご経験 ・商社・製造業・BtoB企業での人事のご経験 ・研修講師経験、評価制度運用のご経験 ・労務管理の基礎知識（給与・社保・法令の理解） 【フィットする人物像】 ・現場目線で動きつつ、組織課題を俯瞰して捉えられる方 ・部署長と担当者の間に立ち、調整やフォローが自然にできる方 ・主体的

勤務時間15:00～20:00 週勤務日数：2日~2日

仕事内容給与： 時給1260円~ 仕事内容： ＜職場は感染症対策あり＞ ☆★未経験・ブランク復帰ＯＫ！ マンションコンシェルジュのお仕事です★☆ 高級マンションにて、居住者さまの暮らしをより便利に、快適にサポートするお仕事です。 マンションはオートロックなので、セキュリティも万全です。 感染症対策もしっかり行っておりますので、安心してお仕事できますよ☆ ≪お仕事内容≫ ■ 受付・インフォメーション ■ クリーニングや宅配便の取次ぎ業務 ■ 共用施設の予約受付 ■ 粗大ごみ券などの販売 ■ 簡単なＰＣ入力業務 お仕事内容はとってもシンプルですし、丁寧な研修もご用意してますので、 未経験・ブラ

仕事内容オープンしたばかりのきれいなお店で働きませんか? 未経験の方でも安心してはじめられますよ◎ ★★惣菜製造スタッフ大募集★★成城石井プロデュースのワインバー、ルバ―ラヴァン52のアルバイト・パ―ト求人 成城石井がプロデュースする「ルバーラヴァン52」の 惣菜製造スタッフ。成城石井のお店で販売するお惣菜の 製造を行っていただきます。未経験者、初アルバイトの方、 ブランクのある方から腕を磨きたい経験者の方も大歓迎です。 【働きやすいシフト制】 学校との両立や家事の合間など、自分のペースに合わせて働ける シフト制です。テスト前はシフトを少なくしたい、お子様のお迎 えに間に合う時間で働きたいなど、

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ★時間が選べるシフト制★ 2h～フルタイムまで働き方を選べます★☆ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容お客様のお宅にお伺いし、2~3日分×人数分のお料理を作っていただくお仕事です。 【お仕事内容】 ・食材の買出し ・ご家族分の食事作り（和食を中心に主食・主菜・副菜） ・食器洗い、キッチンのお掃除 …… 【献立例】 ・和風ハンバーグ、サラダ、たまねぎのコンソメスープ、ご飯 ・肉じゃが、おひたし、茶碗蒸し、お吸い物、ご飯 ・焼き魚、豚汁、炊き込みご飯 …… はじめに家事全般の丁寧な研修がありますので、未経験の方でも安心してお仕事していただけます。 また、作っていただくのは一般的な家庭料理ですので、あなたの今までのお料理経験も活かしてください♪ 【未経験でも安心、充実の研修制度！】 ベテラン講師の

仕事内容大阪・梅田。全国でも稀少な「13階建て・超大型複合介護施設」で、介護職のプロとして一歩先へ。 入居者様お一人おひとりの「生活」に寄り添うことを大切にしています。 「眠りSCAN」などの最新設備が整っているため、 身体への負担を減らしながら、質の高いケアを学べる環境です 仕事内容の一例 ◇食事入浴・排泄介助 ◇着替え・歩行・車いす介助 ◇おむつ交換 ◇清掃及び施設内の環境整備 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇お散歩などの付き添い ◇状況報告など事務業務 など ★平成曽根崎苑の魅力！ ◎「自分時間」が圧倒的に増えます！ 年間休日118日 有給取得率83％ 平均有給取得日数10.7日 ◎

仕事内容【長堀橋】残業なし◎業界最高水準の給与♪楽しく活躍できるサロンです！ 募集職種: ネイリスト 仕事内容: ・お客様の対応 ・ネイルの施術 ・その他サロン業務全般 ※スキルに応じて新人研修やスクール講師も兼職する場合あり（別途手当支給） 資格: 未経験可 ネイリスト検定2級以上の取得が必須です。 勤務時間: 10:15～19:15（早番） 11:45～20:45（遅番） 休憩60分 ※実働8時間・残業なし 休日・休暇: 月8日休み 平日休み・土日休みなど柔軟に対応 福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・研修制度あり ・副業・WワークOK ・健康診断・インフルエンザワクチン接

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ★時間が選べるシフト制★ 2h～フルタイムまで働き方を選べます★☆ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容お客様のお宅にお伺いし、2~3日分×人数分のお料理を作っていただくお仕事です。 【お仕事内容】 ・食材の買出し ・ご家族分の食事作り（和食を中心に主食・主菜・副菜） ・食器洗い、キッチンのお掃除 …… 【献立例】 ・和風ハンバーグ、サラダ、たまねぎのコンソメスープ、ご飯 ・肉じゃが、おひたし、茶碗蒸し、お吸い物、ご飯 ・焼き魚、豚汁、炊き込みご飯 …… はじめに家事全般の丁寧な研修がありますので、未経験の方でも安心してお仕事していただけます。 また、作っていただくのは一般的な家庭料理ですので、あなたの今までのお料理経験も活かしてください♪ 【未経験でも安心、充実の研修制度！】 ベテラン講師の

仕事内容【求人概要・仕事内容】 ・入社後の期待 中小企業の経営者や人事責任者に対し、組織課題・人材育成課題をヒアリングし、研修プログラムや育成施策を提案します。 短期で新規商談・提案・受注を創出することがミッションです。 ・1年間のイメージ・初期KPI 入社後90日以内での単独商談開始、6ヶ月以内での月次目標70%到達を目指します。 営業実績に基づき、早期（12ヶ月以内）に課長候補としての判定を行います。 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずはテレアポや交流会等を使い、経営者や人事担当者にアポイントを取ります。 ※ここが最初の壁です。 断られることの方が多いですが、

勤務時間10:00～23:00 （内5～8時間 シフト制） 週3日～勤務時間ご相談ください！ 休憩時間: 法定通り

仕事内容数ある求人の中から当サロン募集ページを見ていただきありがとうございます。 上質な空間・施術にこだわった完全個室のサロンとして、お客様一人ひとりをおもてなしする心を大切にしたサロンを目指しています。 スタッフとのコミュニケーションを大切にし、互いの意見を大切にしながら働ける職場でありたいと思っています。 よくあるのは、経営者やマネージャーの言うとおりにしなければならない、現場の意見は聞かないところも多いでしょう。 しかし、当サロンはスタッフの意見を取り入れながら、一緒に考えることを大切にしています。 現場にしかわからないところもたくさんある、なので現場の声を私たちはとても大事にしています。