ローソン 店長 - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景国内のペットブームで関連市場は年々市場規模を拡大しており当社の業績も好調であることから、 今後も積極的な店舗展開を検討しており、人員の補強と強固な体制作りが必要。 [仕事内容]： エリアマネージャー（候補）として、運営業務をお任せします。 【具体的には…】 ・店舗従業員の人員管理 ・イヌ・ネコのお世話 ・接客対応 ・レジ業務 等 【HUREX求人担当コメント】 マネジメント層であっても、多くのお客様に声をかけ販売実績を上げていく努力と能力が必要で そういった方を求めています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車

仕事内容愛知県一宮市の店長候補社員（農業屋一宮千秋店） (正社員) | クラギ株式会社 ▼仕事内容 農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営 ・農家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。 家庭菜園のお客様から農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。 そんなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品 ・情報 ・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴です。 〔変更範囲：当社内業務全般〕 (愛知県一宮市) ▼職種 店長候補社員（農業屋一宮千秋店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又

仕事内容店長・店長候補 【未経験歓迎】経験問わず。私たちと共に挑戦を楽しみと感じれる方を募集してます 急成長のハウスクリーニング市場で一緒に成長しませんか？おそうじの事は勿論ですが、店舗運営等、将来的には経営に関する事もお任せしたいです。地元で働きたい方大歓迎です。 お客様に喜んで頂ける大変やりがいのあるお仕事です 1人で、できる作業が増えると給与も上がっていきます 【仕事内容】 一般家庭のエアコンクリーニング、水まわりのクリーニングがメインのお仕事になります。 初めはだれでも未経験、私が丁寧に教えていきますのでご安心ください。 お掃除後のお客様から「綺麗になった 」「ありがとう 」など言っ

仕事内容店長候補／店長候補「国産牛焼肉食べ放題 肉匠坂井一宮バイパス店」 最短6ヵ月。 店長になる日を今から決めてみませんか。 全国に600店舗の店長を輩出した育成ノウハウと、 昇進昇格試験によるスピーディな昇格を実現しています。 そして上場企業だからこその思い切ったチャレンジを支える安定した基盤のもと、皆、平等にチャンスが掴めます。 これから続々と新出店を行なっていく今。 即、店長。 即、ＳＶ。 即、幹部。 焼肉坂井ホールディングスなら、これらも本気で実現できます。 ※いずれも、1店舗あたりの正社員は1～3名。 店長は元フリーター、元居酒屋スタッフなど様々。 年齢も経験も幅広く、異業種から入社

仕事内容店長候補／「未経験から始めるコンビ二店長候補スタッフ」月の休日9日 まずは店頭業務全般を覚えてもらいます。 その後、担当店の利益目標を達成するために、人件費や廃棄の管理をお願いします。 シフト等の権限もお渡ししますので、自身の裁量で店舗の利益目標達成を目指すお仕事です。 下記も参考にしてください。 HP: toushou-l.com FCによるコンビニ経営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,急募

仕事内容初めは調理補助から始め、調理のできる方は、オムライスや鉄板ナ ポリタン等の調理をお願いします。 ゆくゆくは、店舗にて衛生・売上・人事・仕入の管理をして頂きま す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容学生、フリーター、主婦(夫)、中高年、シニア、社会人の方など、皆さん大歓迎!! [短時間orフルタイム早朝/日中/夜間/深夜平日のみ/土日のみ]などシフト相談可！安心して働きやすい環境です コンビニスタッフ求人です。学生の方をはじめ主夫・主婦 パート、フリーター、中高年・シニアと幅広い世代の方が活躍 されています。お仕事はレジ、接客販売、商品陳列、品出し、 清掃、簡単な調理など。丁寧な研修やサポートがあるのでバイト デビュー、コンビニ未経験者でも活躍できます！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在”としてマ

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

仕事内容【メンバー〜サブマネージャー】業界職種未経験歓迎／自由なキャリア ▼仕事内容 【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げて

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 10：00～23：30 上記ないで1日3時間程度からOK ・残業ほぼなし！ ・シフト自由・自己申告制 ・固定シフトOK ＼働きやすさに自信あり！／ 『主婦(夫)さんや学生さんの懸念点である』 ・お子さんの急な体調不良 ・来週家族との予定 ・部活やサークル活動 ・友人との予定など そんな時でも柔軟対応します！ ※シフトや働き方に関して不明点等ございましたら、お気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【CoCo壱スタッフ】 《カレー好きなら絶対見て!》社割で安く食べれます!週2日履歴書不要 カレーハウスCoCo壱番屋 一宮森本店 ■ 給与 時給 1160円以上 ＋交通費 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 名鉄名古屋本線妙興寺駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 一宮市その他一宮市 まかないで全メニュー半額!! 『1日3時間の短時間勤務◎』 『大好きなカレーが食べれて幸せ♪』 店長も優しくて働きやすさ◎ 《未経験大歓迎》 ・学校終わった後にすこしだけ！ ・昼間の数時間で家計の足しに！ ・副業として働

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ＜勤務時間＞ 9：00～17：00 ┗上記時間のうち、1日4h～OK！ ★平日9：00～14：00勤務できる方、歓迎！ ★土日祝のみもOK！ ★試験勉強などシフト融通応援します！ ＼こんな働き方ができます／ ◎主婦（夫）さん 「家事や育児の合間に、昼間だけ」 ◎学生さん 「授業がない日は、フルタイムでしっかり」 ◎Wワークさん 「平日は別の仕事があるから、副業として」 などなど… あなたの生活スタイルに合わせた働き方でOK！ 無理なく、長く続けられる環境です♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ・土日祝勤務できる方、大歓迎！！ ・勤務開始日・勤務日数はご相談ください ・試験勉強などがある学生さんはシフト融通利かせます◎

仕事内容【ガソリンスタンドスタッフ】 未経験◎綺麗な店舗で頼れる店長と楽しい仲間が待ってます♪ セルフ一宮東SS ■ 給与 時給1200円～ ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 名鉄犬山線江南駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 一宮市その他一宮市 ＼セルフだからカンタン／ バイトデビューでも始めやすい◎ 困っているお客様に 給油の仕方の説明などをお任せ♪ 10代～60代まで、様々な世代が活躍中♪ 専門知識や経験は不要！ 男女問わず幅広く歓迎します◎ ◆社員登用あり！ ◆週2日～OK！シフト相談◎ ● お仕事情報

仕事内容【社員候補のアルバイト求人】自分も成長していけるやりがいのある仕事です 資格や経験は必要ありません。まずは店舗業務を覚えるところからスタート。将来的には、店長やオーナーも目指せます！ ローソン店舗採用の社員候補の求人募集。まずはレジ、接客販売 、商品陳列、品出し、店内清掃、POP作成、調理、商品発注など 一連の業務を覚えていただきます。その後は習熟度に応じてサブ リーダークルー、リーダークルーとステップアップし、新人クル ーの教育など責任ある仕事をお任せしていきます。 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在”

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 9：30～21：30 ★シフト応相談 ※土日祝勤務できる方、歓迎！

仕事内容【仕事内容】 接客 ・レジ業務 ・お客様対応 ・Pontaカードのご案内 商品管理 ・商品検品 ・商品の陳列 ・ディスプレイ 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/駅から5分以内/交通費支給

仕事内容≪街かど屋（東証スタンダード上場）≫◆正社員◆未経験者歓迎！入社日相談可能です 入社後は接客、調理全般から、衛生管理、スタッフの採用・育成など店舗運営にまつわる全ての業務に携わっていただきます。 ＼研修について／ 職位などポジションに合わせた研修を実施。 社内での集合研修や外部の研修をオンラインで受講できるようサポートします。 ＼キャリアアップについて／ ゆくゆくは店長として店舗をマネジメントする立場を目指してもらいますが、将来的に経営に携わる事が出来るよう、様々な仕事を経験するチャンスもあります。 商品企画や、販売促進、店舗開発、人事など店舗営業の知識や経験はもちろん必要ですが、目の前

仕事内容募集概要 職種：ホール職（店長候補）                                                                            業態：当社展開の店舗はこちらからご確認ください 雇用形態：  正社員                                                                                                    給与：  月給 280,000円～360,000円（経験・能力を考慮、45時間の時間外労働、深夜労働20時間含む想定給与。みなし残業ではありませ

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容CMでもお馴染み！全国チェーンで安心の車検のコバックで、ぜひ一緒に働きませんか？ 『仕事内容』 車検のコバックの店舗での店長職をお任せします！ 9店舗あるグループの販売店が販売したお車をお客様に納車する前の点検整備を中心に行っています。 一般車検や修理なども行っておりますが重整備は比較的少ないです。 特定のメーカーだけではなく、国産、輸入車を含めた様々なメーカーや車種を取り扱っております！ 『業務詳細』 ・数値を元にした自店の課題の分析 ・店舗におけるマーケティング戦略立案・実行 ・部下の目標設定、業務管理、目標達成 ・部下の教育、育成施策の立案、実行 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期

仕事内容健康に長く働ける、安定の委託給食！ 年間休日121日（月公休8～13日）取得 ＆残業削減★仕事もプライベートも充実 ★関西エリア・東海エリアで、調理師＆栄養士としての経験を活かしませんか！ ワークライフバランス◎年間休日１２１日（月公休8日～13日）、残業は２０ｈ以下♪ 【転居を伴う転勤なし！】地元密着で働きたい方にもぴったりの環境です！ 調理師、栄養士・管理栄養士の経験者を歓迎。調理や管理・マネジメント経験を活かしたキャリアUPを目指しませんか？社員食堂や高級有料老人ホーム、ヘルスケア施設など、様々な経験を積める環境です。 「調理師経験、栄養士・管理栄養士経験が活かせる職場で、勤務時

仕事内容創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高152億を達成しました！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、決定された施策の実行、管理、目標達成までをお願いします。 店舗責任者として自店の目標を達成し、部下を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 ・数値を元にした自店の課題の分析 ・店舗におけるマーケティング戦略立案・実行 ・部下の目標設定、業務管理、目標達成 ・部下の教育、育成施策の立案、実行 『やりがい』 ・充実したインセンティブ制度で