介護補助 - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ ケアマネージャー/東京都調布市/居宅・ケアマネ募集！ドラッグストア割引など福利厚生充実♪ ■コメント 居宅ケアマネ募集！ドラッグストア割引など福利厚生充実♪ ■職種 ケアマネージャー ■職務内容 ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 /前職が介護職、介護施設勤務、保育士、保育補助など未経

勤務時間7:30～19:00 上記時間内で、勤務時間・曜日は応相談

仕事内容[仕事内容] 保育業務全般 [給与] 時給 1,450円 ～ 1,650円 【給与備考】 勤務時間により時給変動あり。 (1)遅番のみ（16:30～19:30)：時給1,650円 (2)上記時間を含めて長時間勤務する場合(例:16:00～19:30)など：時給 1,450円 【その他】 ・時間外手当あり （基本的に残業はありませんがもし発生した残業は消化していただきます） ・交通費全額支給(バス利用の場合は、法人規定あり) ・試用期間3ヶ月(条件変更なし)

仕事内容【調布市／調剤事務】正社員｜未経験者大歓迎｜ＯＪＴで成長をサポート｜年間休日１２０日｜取得率９５％以上の５日連続休暇制度アリ｜東証プライム市場上場の安定企業 ■ アピール ＼未経験大歓迎！売上34年連続UPの安定企業で調剤事務のお仕事／ 東証プライム市場上場グループの一員であるドラッグストア「クリエイトエス・ディー」 クリエイト薬局調布柴崎店では、正社員の調剤事務を募集しています！ ▼クリエイトの調剤事務の特徴▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 《未経験OK！成長をサポート》 先輩社員の9割は未経験スタート！OJTや研修を通してスキルを身につけられます。 店舗内の雰囲気はもちろん

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼ調布 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせ

勤務時間7：30～19：30の間の1時間以上 シフト制のため勤務日数、時間応相談 ※週1日～ 勤務は希望シフト制。シフトは1ヶ月単位。 セントケアの訪問介護は「チーム制」 一人のお客様に複数のヘルパーが訪問できるな体制を取っています。 お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能です！

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護/定期巡回の介護職員/ヘルパー/特定処遇改善加算あり/交通費支給/昇給あり ■コメント 調布市の訪問介護/定期巡回 でパートスタッフを募集中です！ ■職種 訪問介護/定期巡回の介護職員/ヘルパー ■職務内容 訪問介護/定期巡回の介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 ■給与 時給 1,645円~2,285円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 シフトによる ※勤務は希望シフト勤務 ※希望休取得可能 ※連休取得可能 ※有給は法定通り付与 ■待遇/福利厚生 交通費支給 /交通費支給(上限10万円) /諸手当あり /昇給年

仕事内容病院の先にある、新しい看護のかたち。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜436,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:給与に含む※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回） リーダー手当:別途支給 主任手当等:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験：3年以上 ※中途入職者に対する現場研

仕事内容■お仕事内容 身体介護 ・入浴介助（洗髪、洗顔含む） ・浴槽等の機材搬入、準備、サポート ・各報告書作成 ・訪問入浴車両の運転 等 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：近隣事業所に応援の可能性あり

仕事内容株式会社ビィ・フォアード 経営の最前線で活躍！【経営企画（MG候補）】年休126日／完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全社の基盤強化と次の成長ステージに向けた企画立案をお任せします！ ★グローバル規模の経営に関わる経験を積むことができる環境です★＼部門の立ち上げから携わるやりがいのあるポジション／ ◆予算統制の企画立案 ◆全社横断プロジェクト推進 ◆中期経営計画・年度予算策定 ◆月次業績（予算・実績・見込）管理 ◆M&Aなど特別プロジェクト対応 【給与】 月給500,00

勤務時間8:00～10:00（休憩0分） 16:00～18:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 普通免許があればOK！お休み調整可／未経験者歓迎♪デイサービス／送迎スタッフ求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企

勤務時間(1)08:00～09:30(休憩なし) (2)16:30～18:00(休憩なし) ※(1)(2)のいずれかでOK ※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容シニア活躍中／勤務日数応相談／運転免許があればOK【ツクイのデイサービス／送迎職員求人】 【デイサービスの送迎職員】 主なお仕事：デイサービスを利用されるお客様の送迎業務／専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検／車いす移動時などの介護補助／その他送迎表の作成、車両清掃作業※全車両にカーナビ・バックモニター付き！添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 【仕事の流れ】 08:00～ 出社・送迎運転 09:30～ 朝の勤務終了 ※一旦帰宅※ 16:30～ 出社、送迎運転 18:00～ 勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。 募集概要

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/送迎職員求人】 全国に500ヶ所以上のデイサービスを展開しています！地域の方々に信頼される施設で、じっくり寄り添った介護を。 【デイサービスの送迎職員】主なお仕事:デイサービスを利用されるお客様の送迎業務/専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検/車いす移動時などの介護補助/その他送迎表の作成、車両清掃作業※全車両にカーナビ・バックモニター付き！添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 【サービス・職種の魅力】 送迎業務を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができ、異なる職種が

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）のいずれかでＯＫ ※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎！ ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回における介護業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【給与詳細】 月給 218,000円〜264,000円 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【東京都／調布市】 まどか深大寺 介護スタッフ 正社員/夜勤あり の求人詳細 ・場所 東京都調布市深大寺元町1-12-2 ■電車・徒歩の場合■ 京王線「調布駅」より徒歩18分（約1,380ｍ） ・給与 介護福祉士 月給：290,000円～312,500円(経験年数により考慮） 初任者研修 月給：267,500円～ ＜求人内容＞ ■基本情報■ 【職業】 介護スタッフ 【雇用形態】 正社員/夜勤あり 【勤務先】 まどか深大寺東京都調布市深大寺元町1-12-2■電車・徒歩の場合■ 京王線「調布駅」より徒歩18分（約1,380ｍ） 【仕事内容】 ■給与■ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験あ

勤務時間7：30〜19：30の間の1時間以上 勤務日数、時間は希望優先し相談の上決定 シフトは希望制、1ヶ月単位

仕事内容求人番号 副業可！週1日希望の1時間から働ける！土日休みOK！／月額最大20,000円手当有（東京都居住支援特別手当） 求人概要 お客様のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの日常生活の援助。具体的には、身体介護（食事、入浴、排泄の介助など）と生活援助（掃除、洗濯、調理など）があり、お客様が安心して住みなれたご自宅で生活ができるようサポートします。1件の訪問時間は30分〜90分程度です。変更の範囲：仕事内容・勤務地共に変更なし PRポイント 企業ビジョン 「これまでもこれからもずっと在宅」セントケアグループは創業以来「ずっとお家プロジェクト」として、住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らし

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：40名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：30～20：30 しっかりとした研修体制や福利厚生が特徴の保育園です。長く働ける環境を会社として提供しているため、産休育休実績も多数あり、その後の復帰率も高いです。安心して長く働ける環境を求めている方にはお薦めの会社です。 【給与詳細】 [月収]24.5万円 ～ 掲載企業名：株式会社モトポリ 提供元：JOBOLE

仕事内容キユーソーサービス株式会社（キユーソー流通システムグループ） 社内SE／上場企業G／定時退社OK／副業OK／住宅手当あり 【求人要約】 【安定性抜群】東証スタンダード上場企業グループ 【新規ポジション】社内唯一のシステム担当として活躍 【福利厚生充実】住宅・家族手当あり／残業ほぼなし ★新設ポジション“社内SE”募集★ 知識と経験を活かし、ITの力で会社を支える。 当社は、マヨネーズでおなじみのキユーピーグループの物流を担う「キユーソー流通システム株式会社」のグループ会社です。倉庫の施設保全やトラックの販売、産業車両の整備などを通じて、食品物流の現場を幅広く支えています。 今回は

仕事内容【東京都／調布市】 リハビリホームグランダ調布 介護スタッフ 正社員/夜勤あり の求人詳細 ・場所 東京都調布市富士見町2-14-2 ■電車・徒歩の場合■ 京王線「調布駅」より徒歩14分（約1,060ｍ） ・給与 介護福祉士 月給：290,000円～312,500円(経験年数により考慮） 初任者研修 月給：267,500円～ ＜求人内容＞ ■基本情報■ 【職業】 介護スタッフ 【雇用形態】 正社員/夜勤あり 【勤務先】 リハビリホームグランダ調布東京都調布市富士見町2-14-2■電車・徒歩の場合■ 京王線「調布駅」より徒歩14分（約1,060ｍ） 【仕事内容】 ■給与■ 介護福祉士資

仕事内容年齢や経験は一切不問！ブランクありOK！子育てがひと段落したしゅふさんにオススメのお仕事です 入社後は丁寧な研修と先輩のフォローで安心スタート◎様々な年齢・経歴の方々が協力し合って活躍している職場です！ 施設内で【管理栄養士・栄養士】として、下記のお仕事をお任せします！ ■ 施設厨房内の調理業務全般(仕込み、調理、盛付け、洗浄など) ■ 衛生管理や食材の在庫管理 ■ 献立に沿ったカンタンな調理サポート ■ 備品の発注 ■ スタッフとのコミュニケーション など 前職での栄養士業務や調理経験を活かしたい方大歓迎◎ 【年齢・経験不問でスキルUP】 年齢やブランクを問わず、意欲のある方であれ

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ◆育児中のスタッフは全体の 50%程で、介護中のスタッフも多く、それぞれに働きやすさを考えたシフト調整を行っております。 ◆在宅に向けて支援することを目標に、他職種が力を合わせて協力しております。それぞれの専門性を活かした Care を提供できるよう、日々の関わりを大切にしております。 ◆何気ない相談でもきちんと聴いてくれる温厚な Dr.の存在が、スタッフだけではなく、患者様やそのご家族様の不安を和らげます。 ◆ワークライフバランスを考え、残業をゼロにするよう業務改善にも力を入れております。これは、トップダウンではなく、スタッフ全員で考えることを大切にしており