ハローワーク - 小田急相模原駅 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★応募前の施設見学も歓迎★ ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム向け住宅でのケアマネジャー 業務です。 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行など 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日は患者様とスケジュールあわせることで柔軟に対応 可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望通りのお休みが可能です

仕事内容医療保険適応による訪問マッサージはりきゅう施術を行います。 （患者様１人の施術時間：マッサージ２５分、 マッサージとはりきゅうの併用の場合は３５分） 訪問エリアは相模原市・座間市・大和市です。 勤務曜日、時間はご自身と患者様側の都合が合えば柔軟に 対応可能です。（週１日～ＯＫ） 訪問先居宅や施設へ直行直帰可です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩０分 （４）１７時００分～０９時００分（休憩１２０分） ※（１）～（４）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご入居様１８名のグループホームである グループホームみさき豊町でのスタッフの募集です。 お仕事内容は、食事介助や入浴介助、 日常生活のお世話など介護業務をして頂きます。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・月間労働時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームにおける 夜勤専属スタッフの募集です。 お仕事内容は、１時間毎の巡視、排泄介助、 記録の整備、朝食の準備と提供が主です。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：11時45分〜13時45分 就業時間３：16時15分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※会社カレンダーによるシフト制 ※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスをご利用される方々のご自宅と施設間の送迎をお願い します。 ・送迎業務（１回の運転時間は６０分～９０分程度） ・乗降時の介助（車への乗降時の介助） ・車両清掃・管理（送迎前後に車両の清掃） 使用車種はバネット、ステップワゴン、セレナなど、普通免許で運 転できる車両です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・日曜日・祝日のうち勤務日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容くら寿司座間店駐車場内での交通誘導警備です。 ・出入口付近での車両誘導 ・歩行者への安全誘導 ◆交通費全額支給 ◆土曜日・日曜日・祝日のみ、ＷワークＯＫ（同業不可）、 未経験者・男女共に歓迎です！ ◆先輩警備員が丁寧に研修するので、 安心して働くことができます。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：現場により開始時間が異なります。 就業時間については応相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な受注による。１ヶ月１００時間未満 ２ヶ月～６ヶ月までを平均８０時間を超過しない。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容マンションの足場・公園内の剪定・土木等での交通誘導警備業務に なります。 未経験から２０歳～６０歳以上まで幅広く活躍中。 ７０歳以上も元気に活躍しています。 車両誘導から歩行者誘導、早上がりの多い足場やコンクリート打設 、雨天でも中止のない店舗の駐車場警備やその他イベント警備など 多岐に渡ります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は7時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：業務内容により就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります。

仕事内容デイサービスにおける介護業務 ・レクリエーション ・食事準備（温めなどの簡単な調理や配膳） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・健康測定（血圧や熱） ・介護記録 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時30分 就業時間２：13時30分〜22時30分 就業時間３：22時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム ★有料老人ホームでの夜勤専従スタッフ募集！ （週２日～勤務ＯＫ！） ★６０歳以上の方、ブランクのある方も歓迎！ 【仕事内容】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ４時間～６時間で応相談 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（座間市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏ

勤務時間又は8時00分〜19時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問先により時間が変動します。固定日時の訪問です。就業日数・ 時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月２９日～１月３日 相談の上決定

仕事内容ご利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活支援などをお手伝いするお 仕事です。 ○生活援助（掃除・洗濯・調理など）○身体介護（入浴介助・排泄 介助など） 対象地域は、相模原市南区全域、座間市の一部 直行直帰可能で、勤務日数・時間はご相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は6時00分〜5時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）、（２）は就業事例となります。 ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業曜日は相談可能です。

仕事内容【訪問介護スタッフ／週１日～就業可能／就業時間は相談可能】 ■身体介護 ・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 服薬介助、車いすへの移動介助等 ※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い して決定していきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の間で時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容介護付有料老人ホームでの入浴介助スタッフ（パート）定年なし ●仕事内容 午前中３名、午後３～４名を目安にご入居者の入浴介助をお任せ。 ・浴室の準備（湯温確認、備品準備） ・個浴、機械浴、リフト浴での入浴介助 ・脱衣、着衣、洗身、洗髪の介助 ・浴槽への移乗介助 ・入浴中の見守り、声かけなど ※入居者様の身体状況に応じて、１人介助・２人介助を行います。 ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ４時間～６時間で応相談 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン※座間市内 ■月間イベント企画など ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：現場により開始時間が異なります。 勤務時間については応相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な受注による。１ヶ月１００時間未満 ２ヶ月～６ヶ月までを平均８０時間を超過しない。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容マンションの足場・公園内の剪定・土木等での交通誘導警備業務に なります。未経験から２０歳～６０歳以上まで幅広く活躍中。 ７０歳以上も元気に活躍しています。 車両誘導から歩行者誘導、早上がりの多い足場やコンクリート打設 、雨天でも中止のない店舗の駐車場警備やその他イベント警備など 多岐に渡ります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は22時00分〜7時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：現場により就業時間が異なります（実働８時間） 遠慮なくご相談してください。 ※夜勤は希望者のみとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表を１か月毎にお渡します。１日ごとに〇や×などを記入し て頂き、あなたの通院や、その他予定に合わせて勤務可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★入社される８割以上の方が未経験でのスタートです。 ★７０代、８０代で活躍中の警備員さんが多数在籍しています。 ★入社時の社内研修（約３日間）はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 ・慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、 安心して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保証させて頂きます（当社規定有） ★事務所は２４時間連絡対応なので、急な体調不良、場所が分から ない、電車の乗り換えが分からないなど、不安や不満など、困った ことがあれば遠慮なくご連絡頂けます。 ★出勤は週１日からでも可能。ご自身のスケジュールに合

勤務時間就業時間１：16時45分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制による 勤務回数、月４回～５回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容介護老人保健施設での夜勤業務。入所が５６床と小さな施設のため 、１人１人の利用者を把握しやすく、個別ケアの充実を図れるよう に多職種が連携して取り組んでおります。 施設での看護経験がない方でもスタッフ全員でサポートしますので 、安心して仕事をすることができます。大変なことや不安に感じる こともあると思いますが、様々なキャリアの方が入職し、今では中 心的な役割を担っているスタッフも多くいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・休日応相談 ４週６休以上 有給休暇は法定による

仕事内容・グループホームでの介護サービス全般 ・介護記録、管理日誌記入 ・未経験の方も丁寧にご指導いたします ・時給が上がるキャリアアップ制度有り ご入居者の認知症の進行を緩和し、その方らしく、安心して 日常生活を送る事ができるよう、適切なサービスを提供します ・キャリアアップ制度詳細 （ステップ２：＋３０円／ｈ・ステップ３：＋８０円／ｈ ステップ４：＋１５０円／ｈ） 変更範囲：会社内における全ての業務