Bリーグ マネージャー の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県入間郡三芳町のケアマネジャー (正社員) | 株式会社 ケア ツーフォー ▼仕事内容 ご利用者様の介護に必要な調整や、サービス事業所の手配を行う仕事です。 ＊当社の詳しい情報は、ホームページがありますので参照してください。 ・変更範囲：変更なし (埼玉県入間郡三芳町) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)170000〜170000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 500,000 円（前年度実績） (固定残業代)40000〜4000

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 法務全般業務 ・契約作成・審査・交渉 ・各部門からの法的相談対応、法改正対応 ・事業スキームの検討 ・当社グループの法務支援 ・当社グループの株主総会対応 ・当社グループの社内規程の作成、管理 ・国内外のM&A取引におけるリーガルデューデリジェンス ・コンプライアンス管理（社内研修など） ・紛争、訴訟対応（発生時）

仕事内容ケアマネージャー業務全般（ケアプラン作成等） 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 滋賀県大津市雄琴6-17-17 【アクセス】 JR湖西線おごと温泉徒歩13分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/研修制

仕事内容地域包括支援センターにて、高齢者やご家族からの総合相談対応を 行います。区の高齢者サービスの申請代行（池上特別出張所管内区 域のみ）や、公的な保健・福祉サービスの紹介、利用申請手続きの 支援を担当します。また、地域のケアマネジャーに対する包括的・ 継続的な支援として、困難事例への助言や連携調整を行います。要 支援の方を対象とした介護予防ケアマネジメント業務では、介護予 防プランの作成や事業利用に向けた支援を実施します。そのほか、 見守りキーホルダーの申請受付など、地域を支える幅広い業務に携 わっていただきます。 「業務変更の範囲：なし」

仕事内容１．施設の要望に対応した調理ならびに献立の提案ができること ２．調理および衛生管理の指導ができること ３．原価率および利益率の計算管理ができること ４．シフト作成および管理ができること ５．施設および施設側栄養士との良好な関係ができること ６．すべての業務において報告、連絡、相談ができること ７．採用の面接、各事業所の人員把握ができること ８．社員およびパートとの信頼関係の構築ができること ９．ハラスメントに対する認識をもっていること ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社プレジィール（グラマシーニューヨーク／オードリー／タルティン／サブリナ／GRAMERCY NEWYORK／AUDREY／Tartine／Sabrina） 販売スタッフ（エリアマネージャー候補）／年休115日 【求人要約】 【安定】創業100年以上！さらに新規出店を計画中！ 【やりがい】現場からブランドをつくる面白さ！ 【報酬】経験・成果に応じて1年目でも600万円可 【仕事内容】 人気洋菓子店の販売・接客★将来の店長・エリアマネージャー候補 【具体的な仕事内容】 入社後、まずは店長候補として以下のお仕事をお願いします。 ■接客・販売、ギフト対応 ■ラッピングやディスプレイづ

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 (1)システム企画・推進経験 (2)プロジェクトマネジメント経験（開発側もしくは業務側のPM経験も可） 【職種名】 プロジェクトマネージャー【B.LEAGUEチケットの戦略立案～実行まで】 【仕事内容】 【業務概要】 リーグ構造改革（B.革新*）に向けて、チケット・会員システムの刷新プロジェクトをメインでリードいただきます。 レポートラインのマネージャーに都度プロジェクトの進捗状況を報連相しながら進められる環境です。 他チームメンバーはグループが担う他ミッションを担当しています（AI活用、業務フロー改革等）。 【具体的な業務】 ・計画：作業計画

仕事内容東京都江戸川区のマネージャー／タムスさくらの杜一之江 (正社員) | 社会福祉法人 春和会 ▼仕事内容 施設長補佐及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議 ・施設合同介護 ・ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】 (東京都江戸川区) ▼職種 マネージャー／タムスさくらの杜一之江(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 最新の免税DXシステムを導入した、直営カウンターの運営全般をお任せします。 ◇現場運営（オペレーション） 免税・観光案内： 自社システムによる免税手続きと、訪日客へのコンシェルジュ対応。 店舗サポート： 施設内の加盟店（テナント）からの問い合わせ対応や、発送・梱包のサポート。 ◇マネジメント・折衝 チーム育成： スタッフのシフト管理、トレーニング。 パートナーシップ構築： 商業施設との連携や、新規加盟店への導入支援。 改善提案： 現場の声を活かした、業務効率化やサービス品質向上のための施策立案。 未経験の方もしっかりと研修するので安心してください。 [期間の定め]

勤務時間8:30～17:30 ※勤務日数は応相談

仕事内容★正社員登用の実績あり！未経験・ブランク可！アットホームな職場でスタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケアホーム府中新町（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,WEB面接可

仕事内容在宅生活をされている方の居宅介護支援を行う仕事です。 要支援から要介護５までの方を含めて１人あたり３５名程度の利用 者様を担当します。 担当地域は、岡崎市内中心部から北部方面が中心。 訪問には、社有車を使用します。 「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」

仕事内容＊居宅介護支援事業所で介護支援専門員業務に 従事していただきます。 ・ケアマネジメント業務 ※転勤の可能性あり 法人内事業所（阿倍野区内） ※仕事内容変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225400~283000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 宮城県石巻市山下町2-1-5 【アクセス】 JR仙石線陸前山下 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 様々な福祉事業を展開する複合型の介護老人保健施設。 【この求人をご紹介してい

仕事内容県内企業の総合支援 １．企業の経営相談、技術力向上・新分野進出、販路拡大、 デジタル化 などの企業の競争力強化 ２．起業・創業等の支援、産業人材の育成（研修事業の実施） ３．公的施設の管理業務、総務業務等 採用日：令和８年７月１日 予定 ※変更範囲：財団の定める業務内容の範囲内 ＊年次有休休暇は採用時に１０日付与

仕事内容工場向けの自社製品（ＡＧＶ・ＩｏＴシステムなど）の インテグレーション業務を行います。 ◆営業課の技術的なサポート（特殊対応・カスタム検討等） ・問題解決のソリューションを検討 ・要件定義、企画書の作成 ◆受注案件のシステム全体の運用設計 ・運用仕様検討（技術部との連携、ユーザとのすり合わせ） ・運用仕様書作成（ワード・エクセル・パワポ） ◆プロジェクトマネジメント（計画から実行、クローズまで） 変更範囲：会社の定める業務 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

仕事内容東京都港区のマネージャー（アパレルマネージャー／関東エリア） (正社員) | 株式会社ＳＩ ▼仕事内容 関東エリアのアパレルマネージャーのお仕事です。 ・接客販売 ・面接対応 ・入社退社対応 ・複数店舗の運営状況の確認 ・サポート ・売上管理（数値確認、分析） ・店舗損益管理 ・管轄店舗 ・店長指導 ・スタッフ指導 ・店長会議の司会、など ・スタッフトラブルの対応 ・担当店舗ごとのメーカーとの調整 ・報告を含む、クライアント（メーカー）とのコミュニケーションなど ＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 マネージャー（アパレルマネージャー／関東エリア）(正社員)

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 選択次第で、3年後が大きく変わる！店長候補【ストアスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 働き方、キャリア、希望を選べる！ 】◎担当コーナーの売り場づくり・在庫管理 など ★残業月平均13.25H。AI・データを活用して効率的に働ける生鮮・食品コーナーを中心に、日用品、ドラッグ用品、インテリア、ペット用品、家電、ホビー、アパレルなど生活に必要なあらゆるアイテムを取り扱っています。 担当コーナーの売り場づくり 売上・在庫管理 ほか 地域の食文化に応え

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市中央区三宮町1-8-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹