東京都豊島区 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・2年以上のキャリアアドバイザー業務の経験 【尚可】 ・人材業界での業務経験 ・法人営業経験 ・メンバーマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・裁量あるポジションを早く目指したい方 ・経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方 ・組織やチームづくりに積極的に関わりたい方 【職種名】 キャリアアドバイザー／リーダー（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実／20代の管理職70％／若手活躍中／組織拡大フェーズ 【職務概要】 同社のバーティカルエー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 社会人経験（2年以上） 【尚可】 法人営業経験 接客・販売など人と接する仕事の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スタートアップ企業で裁量の大きな働き方をしたい方 ・成果に応じた評価で報酬を掲げていきたい方 ・ゼロからイチを作り出す体験をしたい方 ・ITスキルを身につけ成長したい方 【職種名】 IT人材コーディネーター ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 未経験歓迎！スタートアップ企業でIT人材営業のプロになれる！ 【職務概要】 クライアントのIT企業が必要とするエンジニアの紹

仕事内容デサントジャパン株式会社 【東京／目白】ウィメンズデザイナー◆ゴルフアパレル担当／プライム上場G／フレックス制／年休125日 【仕事内容】 【東京／目白】ウィメンズデザイナー◆ゴルフアパレル担当／プライム上場G／フレックス制／年休125日 【具体的な仕事内容】 【「デサント」「ルコックスポルティフ」「マンシングウェア」など展開する総合スポーツ用品メーカー／「Munsingwear（マンシングウェア）」ウィメンズデザイナー担当／プライム上場G／正社員登用制度あり／年休125日（土日祝日休み）】 ■募集概要： 「マンシングウェア」において、ウィメンズカテゴリー強化に向けたデザイナーを募集し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社のミッションとバリューへ共感していただける方 ・toB(法人)営業経験2年以上 ※HR業界、採用コンサル経験がなくても内定実績あり [歓迎] ・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー経験 ・ITコンサルや、広告業界でPM担当経験 ・HR／人材領域での法人営業経験があり、KPI達成や高い成約率など実績を再現性高く出せ る方 ・事業計画と接続した採用コンサルに意欲があり、データドリブンな思考ができる方 ・RPO実務経験があり、運用力や改善速度が高い方 ・当社のMVVに強く共感し、自ら考え行動できる方 【職種名】 採用コンサルタント【ポテンシャル歓迎／年収5

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 月次決算業務に携わったことがある方 【尚可】 株主総会対応、会社登記関連の業務、M&A/PMI関連の対応、業務改善・効率化のご経験 【職種名】 【池袋/マンション管理会社での経理・財務・総務などバックオフィス業務全般】管理職候補 【仕事内容】 経理・財務・総務バックオフィス業務全般をお任せいたします。 部長候補として、グループ各社の財務、経営企画、総務業務を統括し、戦略の立案やオペレーションの改善・強化等を行っていただきます。当グループの成長戦略を支えるため、人員を募集する運びとなりました。 【具体的な仕事内容】 ・経理ソフトデータ入力（弥生会計) ・請求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者 ・マンション管理業務のご経験 【フィットする人物像】 ・安定した経営基盤においてマンション管理フロントとして長く活躍されたい方 【職種名】 マンション管理フロント（総合職）〔東京_豊島1〕 【仕事内容】 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。 ■業務詳細： ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納 ・

仕事内容富裕層向け不動産投資のグロースマーケティング責任者 ▼仕事内容 富裕層向け高級不動産事業のマーケティング責任者候補として、ブランド戦略の構築から顧客獲得施策まで幅広く担当していただきます。 ■ ブランド戦略の立案 富裕層マーケットにおけるブランドポジショニングを設計し、企業ブランドの価値向上に向けた戦略を構築します。 ■ マーケティング戦略の設計 富裕層顧客の獲得を目的としたマーケティング戦略を立案し、オンライン・オフライン施策を統合した集客モデルを構築します。 ■ デジタルマーケティング推進 Webマーケティングやコンテンツ施策を通じて潜在顧客のリード獲得を推進し、顧客獲得効率の最大

仕事内容株式会社ジーンステイト 通信業界経験者／年収600万～／年収1000万も可能 【求人要約】 ★前職給与保証！早期キャリアアップが可能 ★頑張りを正当に評価！顧客の課題解決に貢献 ★完全週休2日／賞与年2回／残業少なめで働きやすい 【仕事内容】 通信・インフラ業界における「アカウントセールス業務」をお任せします♪ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ ◎裁量大の営業スタイル 顧客へのアプローチ方法や提案内容は自身で設計可能。 課題解決に向けて、主体的に営業戦略を立案・実行できます！ ◎提案力・関係構築力を活かせる 単なる商品提案ではなく、マッチ度の高い人材のご提案なども行い、

仕事内容デサント／プロモーション／目白／年収800万／正社員登用有 【DESCENTE】 【仕事内容】: スポーツウェアのトップブランドを展開するデサントジャパンにて、各ブランドの魅力を最大化するプロモーション業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・シーズンごとのブランドプロモーション施策の立案・実行 （スポーツ連盟・協会・団体、選手やタレントの活用提案、契約業務） ・マスメディアやオフライン店舗向け店頭販促の立案・実行 ・イベントを含むエンドユーザーへのダイレクトプロモーションの企画 ・広告、宣伝の実行、各ブランドガイドラインの策定関与 ・予算策定および予算管理 アパレル業界でのPR・

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 戦略人事HRBP候補◆人と組織に関わる施策を企画・実行／経営陣や事業部門の近くで活躍 【仕事内容】 戦略人事HRBP候補◆人と組織に関わる施策を企画・実行／経営陣や事業部門の近くで活躍 【具体的な仕事内容】 【アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニー／「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が重要なポジション】 ■HRBPとは アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験５年以上 ・研修会社での業務経験 【あそぶ社員研修とは？】 楽しくゲームをしながら、ビジネスに必要なスキルを学べる、 全く新しい研修コンテンツです。 同社が提案するのは、座学型でも体験型でもない「没入型」の研修です。 チームビルディングを行うことで主体性が発揮され、参加者の学びが定着します。 研修内容は、PDCA、ロジカルシンキング、ビジネスマナー、リーダーシップ、ネゴシエーション・交渉術など多岐にわたります。 【主なターゲット層について】 主に20～30代の若手社員を対象に、研修に切り込んでいこうと考えております。ぜひ革新的なアイデアをお持

仕事内容正社員【ティファニー】チームマネージャー／都内 【Tiffany & Co.】 【仕事内容】: ■ティファニーのチームマネージャーは、チームのコーチ＆リーダーとして責任を持ち、自らお客様との関係を構築するとともに、意欲に満ちたチームを作り、目標達成を実現していくことが求められます。 【募集職種】:【Tiffany & Co.】ラグジュアリー販売 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収7000000円～8000000円 試用期間あり 3ヶ月（条件変更なし） 固定残業代あり 月額基本給の13.1％相当を含む 昇給あり インセンティブあり 【住所】: 東京都豊島区 【最寄り駅】:池袋駅 【勤務時間

仕事内容【IT営業】・物販営業やノルマはありません・IT系営業経験者大歓迎 仕事内容 １．事務系 契約事務（見積書作成含む）、請求・納品事務 ２．管理系 商談管理、収支管理、インシデント・問題などの管理 ３．営業活動 新規商談獲得や受注活動 新規ビジネスパートナー開拓 既存のビジネスパートナーとの連携 プレゼンや提案書の作成 ４．その他：提案のあった技術者の選定や面接（補助） ※物販の営業、ノルマなどはありません。 【変更範囲：変更なし】 募集背景 営業体制の維持・強化を目的として、 新たな営業メンバーを募集いたします。 今回の募集では、既存顧客への対応やこれまで培ってきた営業ノウハ

仕事内容今後の更なる成長を企図し、HR部門で人材育成・人材開発に取組む人材を 募集します。 企業理念・経営理念を深く理解し、それに沿った人事制度の設計や運用、 評価制度の見直し、社員育成の仕組みづくりを通じて、組織の持続的な 成長を支えていただきます。 《人事企画業務》 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・組織体制や人材育成・人材開発プログラムの企画・運営 ・労務管理やコンプライアンスの強化に関する方針策定 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社における各種業務全般 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：112日 基本は土日祝（シフト制：月9～10日休）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■税務コンサルタント経験3年以上お持ちの方 ■下記いずれかに該当する方 ・税務コンサルタントのご経験を5年以上お持ちの方 ・税理士資格または税理士試験科目の3科目以上お持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 税務コンサルタント（業界経験者）※池袋事務所 ※土日休み 【仕事内容】 ～業界トップクラスの規模／教育体制充実／実力主義の評価制度～ 【職務概要】 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれか、または両方の業務をお願いします。 【職務詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] DtoC事業（有形商材）におけるCRM実務経験 【職種名】 CRM【業界でも評価される「CSの丁寧さ」／ 顧客の再活性やお届け周期の最適化に挑戦】 【仕事内容】 データ分析から施策の立案、実行、検証まで、CRM領域の全行程に携わっていただきます。 ■顧客データの多角的な分析と課題抽出 ・CDPやBIツールを用いた購買行動、継続率、解約理由の分析 ・「顧客BS（バランスシート）」を活用した定量的指標のモニタリング ・分析結果に基づく課題の特定と、論理的な改善シナリオの策定 ※「やったまま」にせず、数値に基づいた振り返りと次の施策への反映を重視しています。 ■CRM施策の

仕事内容株式会社太陽企画 【池袋】総務経理リーダー候補◇（販売管理・請求管理～月次）将来は部門管理職をお任せ／月残業10H 【仕事内容】 【池袋】総務経理リーダー候補◇（販売管理・請求管理～月次）将来は部門管理職をお任せ／月残業10H 【具体的な仕事内容】 【世界No.1求人サイトIndeedの運用コンサルティング企業／首都圏中心に2万社の顧客基盤／リクルート正規代理店/Indeedプラチナムパートナー／健康経営優良法人（経済産業省認定）／月残業平均10H程度】 ■ポジションについて： 当社はIndeedプラチナムパートナー/リクルートの正規代理店であり、人材採用に特化した総合広告代理店です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・意匠設計の経験5年以上 ・建築士保有者 [歓迎] ・共同住宅の設計経験者 ※同社は用途や構造など幅広く設計を手がけています。今回の意匠設計部は設立から7年と今後更なる成長が期待できる部門であり、スタートアップの環境で会社とともに成長したい意欲のある方を歓迎します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 65歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【意匠設計】共同住宅を中心に店舗等の様々な案件。総合設計事務所。転勤なし。完全週休2日制。 【仕事内容】 設計、申請、設計監理等、意匠設計に関する一連の業務をお任せ致します。 【意匠設計職】 設計、

仕事内容豊島区【池袋駅／正社員】年収500万円以上！駅徒歩3分｜内科・婦人科｜在宅業務なし！定年65歳で長くご活躍いただけます！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、婦人科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【人員体制】薬剤師3名、事務2名 【給与詳細】： 年収：500万～

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収～800万】年間休日124日★在宅有!経理◆17時台定時☆彡 働き方を選択可能自身の裁量で始業時間を選択セミフレックス制正社員募集当日2時間で最終面接までを実施！経理経験を活かしてチャレンジ！経理スペシャリストを目指す！年間休日124日やっぱり嬉しい土日祝休 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時