東京都豊島区の年収800万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業においてコンサルティングセールスでの高い成果を継続的に10年以上あげていること ・中堅/大手小売り法人への営業提案を主体として行ってきた経験をお持ちの方 ・顧客との信頼関係を長期にわたり厚く維持ができること ・管理職、経営側になっても、現場主義で、自ら商談の場に出向くことが好きな生粋の営業マンの方 ・即戦力での採用となりますので、課題を自ら見つけ自走し、行動できるかた [歓迎] ◆ 学歴不問 ◆ 食品業界出身者（三菱食品、日本アクセス、国分グループなど） ◆ 広告代理店出身者（エンドユーザーが小売業者の場合） ◆ 中小企業診断士資格保有者 ◆ 大手法人など、意

仕事内容【心療内科・精神科】指定医不問/週3日から常勤採用/年収3,400万円以上も実現可能※指定医の場合◆2026年10月開院予定のクリニック[東京都豊島区] : 【オススメPOINT】 ☆週3日から社保付き常勤採用が可能です！ ☆精神保健指定医・週5日勤務で年収3,400万円以上も可能な好条件♪ ☆外来は2診体制でスタートする予定です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 全国に複数のクリニックを展開する法人グループが豊島区に新規クリニックを開院予定！ 2026年10月よりご勤務いただける常勤医師を募集しております。 精神科専門医、精神保健指定医は不問です。まずはお問合せ下さい。 #秋入

仕事内容・居宅や施設への訪問診療 ・勤務時間内の緊急コール及び緊急往診 ※対応件数は1日居宅10～12件程を想定しております ※臨時往診、施設規模により増減する可能性がございます ※帯同：看護師または職員 ※総患者数：200名程 ※訪問割合：居宅9割、施設1割 ※主な疾患：ほとんどが認知症の患者さんです（合併症である高血圧や糖尿病などの慢性疾患の患者さんをご担当いただきます） ※重症患者：現状は慢性期疾患の患者さんのみです（今後は癌末の患者さんも診ていきたいと考えております） ※訪問先：居宅、介護老人保健施設 ※診療形態：医師＋サポートスタッフ＋ドライバー（看護師の採用も進めております） ※電子カル

仕事内容富裕層向け投資不動産のパートナー営業（幹部候補） ▼仕事内容 都心高級収益不動産（1億円10億円）の販売チャネル拡大を目的に、パートナー企業とのアライアンス構築および紹介ネットワークの拡大を担当していただきます。 ■ パートナー戦略の立案 地銀・信金・商工会と提携など、販売チャネル拡大に向けたパートナー戦略を設計します。 ■ 新規パートナー開拓 ターゲット団体・企業へのアプローチを行い、紹介提携の構築や協業スキームの設計を行います。 ■ 既存パートナーとの関係構築 継続的なコミュニケーションを通じて信頼関係を強化し、紹介案件の創出や共同セミナーなどの企画を推進します。 ■ 紹介ネット

仕事内容【未経験OK】キャリアデザイン職 やらされる仕事から、選べる人生へ。 営業×マーケの稼ぐスキルを武器に キャリアデザイン職では、営業・マーケティング・マネジメントを通して 「どこでも通用するビジネススキル」を実践ベースで身につけていただきます。 ▼具体的には ・営業代行（インサイドセールス） ・採用活動（面接、応募対応） ・人材育成（営業・マインド教育） ・チームマネジメント ・組織づくり、仕組み化 単なるプレイヤーではなく、人を動かす側に回る仕事です。 キャリアを積んでいく上で、どんどん仕事をやる側ではなく任せる側になっていかないと、定年まで現場で労働するようになってしまうため、ここで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療法人または介護事業所での管理職経験 ・人事労務・経理・総務などバックオフィス全般の実務経験 ・マネジメント経験（5名以上） [歓迎] ・医療業界での事務長・本部管理職経験 ・医療DX・ICT導入経験 ・行政対応・監査対応経験 【フィットする人物像】 ・経営層と現場の橋渡しができる方 ・課題を整理し、改善策を実行できる方 ・誠実でチームワークを大切にする方 【職種名】 豊島区(東京) 事務長（医療法人本部管理職）・人工透析クリニック経営層直下ポジション 【仕事内容】 医療法人全体の管理事務業務（医療・介護事業所の運営サポート、総務・経理・人事などの統括管

仕事内容[募集背景医療法人全体の運営体制強化および人材定着を目的とした管理職採用。 4つのクリニックを統括し、理事長の右腕として経営・人事・総務・経理などの バックオフィス全般をマネジメントできる方を募集。 [仕事内容]： 医療法人全体の管理事務業務（医療・介護事業所の運営サポート、総務・経理・人事などの統括管理）を担当。 理事会・経営層への報告資料作成、運営会議の推進、各種契約管理、行政対応、監査・法令遵守業務など。 【具体的には…】 ・人事労務マネジメント（採用・勤怠・給与・就業規則整備） ・医療・介護報酬請求事務の統括（レセプト管理含む） ・資金・経費管理、予算策定・実績管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験＞ ・海外子会社を含めた連結決算業務経験5年以上 ・英文決算書の対応経験 ※連結6割は海外のため英語でのメール対応、英文決算書が読めるレベル ・経理実務において、海外子会社と英語でメールのやりとりをしながら推進した経験 ＜必須のスキル＞ ・経営幹部や社内各部門、協力会社との折衝能力、コミュニケーション能力 ・Excel、PowerPoint、Wordを活用したドキュメント作成 ・ビジネス英語力（目安：TOEICスコア700点以上） [歓迎] ＜あれば尚可＞ ・3名以上のピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ・上場企業での単体決算取り纏

仕事内容あなたにお任せするのは、当社代表のサポート業務とバックオフィス業務です。今年度は、新たにスタートする4つの事業を確立するために重要な年となります。そこで、陰から当社を支えてくれる事務の力が欠かせません。業務の不安はいつでも質問できるので、未経験の方も不安なく始められます！ ＜具体的な仕事＞ ・当社代表のサポート （電話の引継ぎやスケジュール確認など） ・Webカタログギフト（httpswww.officegift.jp/）の受発注対応 ・Webカタログギフトの問い合わせ対応 （電話やメールに対応します。） ・新規事業に関する問い合わせ対応 ・データ管理（Excelを使用） ・来客対応 ＜少

仕事内容【幹部候補】アセットマネジメント責任者｜富裕層向け都心収益不動産 アセットマネジメント責任者として、都心収益不動産（1億円〜10億円）の運用戦略立案および資産価値向上を担っていただきます。 ■ 資産価値向上施策の推進 リーシング戦略やバリューアップ施策を通じて、物件の収益性および資産価値の向上を推進します。 ■ 収支管理・パフォーマンス分析 賃料収入や運営コストの管理を行い、物件ごとの収益性を分析しながら運用改善を行います。 ■ 社内PM部門との連携 当社ではプロパティマネジメント機能を社内に有しており、PM部門と連携しながらリーシング戦略や運営改善を推進します。 ■ 投資判断サポー

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■募集科目 ：訪問診療 必須スキル：訪問診療のご経験 ■勤務内容 ：訪問診療、外来 訪問件数 ：対応件数は1日居宅10～12件程を想定（居宅9割、施設1割） ※臨時往診、施設規模により増減する可能性がございます。 訪問体制 ：診療アシスタントor看護師兼ドライバー同行 主な疾患 ：認知症・認知症に伴う身体合併症(高血圧や糖尿病などDO処方での対応がメイン） 夜間対応 ：外注のため対応なし ■勤務条件 職位 ：常勤医師 勤務日数 ：週4～5日 勤務時間 ：9：00～18：00（休憩60分）※時短相談可 給与 ：年収1,400～2,000万円 週4日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SIerまたは事業会社でのIT部門におけるマネージャー経験 ・社内ネットワークの設計、構築、運用の経験 ・ファイアウォール、VPN、プロキシサーバー等のセキュリティ企画、構築経験 ・ベンダーまたは社内関係者との調整経験 【尚可】 ・企業または企業グループ全体のネットワーク設計、構築経験 ・セキュリティ対策企画、セキュリティ診断の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にし、自ら率先してリーダーシップを発揮できる方 ・専門知識を活かし、積極的に業務を推進できる方 ・コストとリス

仕事内容 科目 心療内科、精神科 勤務内容詳細 基本的に保険診療ですが、一部自費診療があります。 症状の重い方の受け入れは行いません 心療内科における外来対応（問診 ・治療方針の決定等）基本問診対応のみ 主に適応障害・うつ病に加え 発達障害・抑うつ・双極性障害・不眠症など 対応人数：1日40～50名程度の診察をしていただきます 初診20分（インテーク15分～20分後の診察） 再診5分程度 2診体制 アピールポイント ・2026年10月新規開院予定／常勤医の募集です ・症状の重い方の受け入れは行わない方針です ・保険診療のみではなく、一人ひとりに合わせた寄り添った診療を行っておりま

仕事内容東京都豊島区の耳鼻科クリニックです。 「患者様に寄り添った診療」をモットーに、いつでも安心して受診していただけるクリニックづくりを目指しています。 現在、常勤の耳鼻科Drを募集中！ ☆耳鼻科クリニック/週3～5日/当直なし/外来/2,000万円も可能☆ ご興味をお持ちの先生、お問い合わせはお早めに！ ▼勤務地 東京都豊島区 ▼施設種別 クリニック ▼募集科目 耳鼻咽喉科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 ・耳鼻科外来（コマ20～30名） ※主な疾患：中耳炎、耳鳴り、難聴、鼻水、くしゃみ、鼻づまり、鼻炎、のどの痛み、扁桃炎、ポリープ、口内炎、舌痛症、めまい、花粉症 等 ※患者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における総務業務の実務経験5年以上 ・オフィス移転、増床、レイアウト変更等のプロジェクト推進経験 ・特にラボ、研究所、製造拠点等を含む環境での新規立上対応経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション力、調整力 ・運用にとどまらず、会社の成長を見据えて総務機能を企画、整備できる方 [歓迎] ・ディープテック領域のスタートアップまたは研究開発型企業での勤務経験 ・安全衛生委員会運営、労働安全衛生法対応等の実務経験 ・100名規模以上の組織における総務、ファシリティ運営経験 ・量子技術、半導体、AI等の先端技術

仕事内容【既存事業】 ◎自社通販事業の展開：httpswww.officegift.jp/、他 ◎Webメディア・アプリ事業、美容・化粧品通販事業：「美」にかかわる製品・サービスを企画開発・販売・提供 ◎健康食品通販事業：「健康」にかかわる製品・サービスを企画開発・販売・提供 ◎投資事業：イノベーションを促進できるサービスを提供する企業に対し積極的に投資を実施 ◎コンサルティング事業：「本当に良いモノ」、「世の中に出さないといけないモノ」を中心に提案 ◎デザイン・制作事業：「格好良い制作物」や「自己満足な制作物」ではなく、「市場で売れる制作物」の制作・提供 【新規事業】 ◎化粧品・健康食品の自社商品

仕事内容基本、直行直帰（平日は13：00～21：30。土日祝祭日は10：00～21：30）不動産の営業(約束の取り付けから決済まで)をお任せします。 週に1回のミーティング以外は、無駄な時間を省くために直接現地に行き 現地から自宅に帰る「直行直帰」です。 ※具体的には ・アポイントの取得 お客様のお宅を訪問。 ・商談 お客様の希望やライフプランをヒアリング。 その内容をもとに後日、最適なプランを提案。 物件情報や資産形成のシミュレーション、 資料をもとに商談を行います。 ・契約 提案内容に納得いただいたら、契約に進みます。 お客様への重要事項の説明など、正しいプロセスで行います。 契約後もアフ

仕事内容【泌尿器科・婦人科×問診】ご負担少な目の業務/管理医師可能な方歓迎/最寄り駅徒歩1分[東京都豊島区] : 【オススメPOINT】 ☆性感染症の問診、投薬業務で負担少な目のご勤務。 ☆管理医師可能な方も歓迎します！ ☆ターミナル駅徒歩1分、ご通勤も至便です♪ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 性感染症の検査や問診が主なお仕事になりますが、検査は自己採取で行いますので、問診対応がほとんどです。 夜間対応無し、残業もほとんど発生することはございませんので、メリハリをつけた勤務が可能です。 少しでもご興味ございましたらぜひお問合せください。 #秋入職可 【勤務地】 東京都 豊島区

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、消化器内科 外来診療：消化器内科外来、肝臓外来、一般内科外来：10～20名程度/コマ、内視鏡検査：上部内視鏡件数5～8件程度/コマ、下部内視鏡件数2～5件程度/コマ 【勤務内容の詳細】 ・診療体制：基本は1診体制 ・※肝臓専門医をお持ちの方または肝臓学会専門医がある方は優遇 ・内視鏡メーカー：FUJI ・可能な検査や処置：内視鏡検査（メーカー：FUJI）、ポリペク、腹部エコー、 フィブロスキャン、（腸内フローラ検査） ※経鼻内視鏡検査を導入、麻酔下での検査あり 【その他】 ・電子カルテ（BML） ※記載の件数等は目安の数字です。 本求人は株式会

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 産婦人科、婦人科 外来診療：婦人科外来として週10コマ程度を担当し、1時間当たり5～6名程度を診察 【勤務内容の補足】 ・患者層は若い方のマイナートラブル（出血やかゆみ等）が多め 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 2,300～2,800万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE