就労支援 - 兵庫県姫路市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/残業ほぼなし 未経験可/アニマルセラピーを取り入れた支援で癒しの空間を提供♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～290,000円 【月給】280,000円～290,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 200円/日 昇給あり(8,400円～/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県姫路市 書写2478 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県姫

仕事内容株式会社穴吹ハウジングサービス 【姫路】マンション管理アドバイザー◆平均残業月26h／フレックス／業績右肩上がり◎ 【仕事内容】 【姫路】マンション管理アドバイザー◆平均残業月26h／フレックス／業績右肩上がり◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ6期連続増収増益中！安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／平均残業月26h～ ■業務内容： 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様と

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給37.5万円～ 日勤のみ年間休日110日/保護犬・猫と訪問看護のある障がい者専門グループホームです♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【月給】375,000円～ ※固定残業代30,000円含む(18時間分/超過分は別途支給) ※年俸4,500,000円～5,500,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 職務手当 資格手当 世帯主手当 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路

仕事内容全国約200店舗のこぱんはうすさくら 姫路初出店！ お子さまとご家族の「ありがとう」という笑顔がやりがい！スキルを活かして多くの人の役に立つお仕事にチャレンジしませんか！ 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【教室のアピールポイント】 ★☆女性管理職活躍中★☆ ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/月給18.9万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/全国展開中の企業だから研修も充実/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,000円～199,000円 【月給】189,000円～199,000円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 御立西2丁目8-21 募集情報 ◆私たちの想い～「人生を生き抜く

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/月給18.9万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/全国展開中の企業だから研修も充実/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,000円～199,000円 【月給】189,000円～199,000円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 網干区田井106-1 募集情報 ◆私たちの想い～「人生を生き抜く

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制/フレックスタイム制◎ アニマルセラピーを取り入れた療育癒しの支援でおだやかな成長をはぐくむ/月給18.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～ 【月給】185,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 西庄甲65-5 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は、兵庫県姫路市にある放課後等デイサービス。 施設名には道しるべという意味が込められており、子どもたちにとって道

仕事内容積極採用中！ デイサービスでの介護業務全般 ・入浴・歩行・トイレ等の介助 ・リハビリ補助・送迎 ・利用者・ご家族対応 ・ケアマネ等関係機関との連絡、調整 ・職員への研修・指導・相談等 等 ※新規オープンにつき、作業の立ち上げや作業内容、マニュアル作成など、一から新しいものを作り上げていきます ◆従来、分断されていた保育・高齢者デイサービス・障害児通所支援事業・就労支援などの事業領域を横断するみらいの福祉を創造する総合施設です 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 本求人は、ブリックスによる

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休120日/完全週休2日制◎ 子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/月給20.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限22,000円(単身者月額半額負担) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計約2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 西延末117-21 募集情報

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、JASDAQ上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供する

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/残業ほぼなし 未経験可/アニマルセラピーを取り入れた支援で癒しの空間を提供♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～220,000円 【月給】210,000円～220,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 200円/日 昇給あり(6,300円～/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県姫路市 書写2478 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある、放課

仕事内容株式会社姫路環境開発 経験や資格を活かせる！【施工管理】★経験者募集★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【民間業者と公共事業の割合は約8：2】産業廃棄物のリサイクル及び処理業を行っている当社にて、解体工事に関する施工管理業務を中心にお任せします。■現場管理業務（安全管理・予算管理・工期管理） ■官公庁・建設会社・ハウスメーカー・不動産業・工務店などと、解体工事に関する打ち合わせ ■リフォーム工事の既存内装の解体作業に関する管理全般 ■アスベストやダイオキシンといった有害物質の事

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み 残業ほぼなし/学習塾を約30か所展開中！スタッフの要望から生まれた放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月(ガソリン代および自動車任意保険半額補助) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 広畑区高浜町 募集情報 ◆当施設の紹介～母体の法人は市内で約30校の

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休120日/産休・育休取得実績あり トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～223,000円 【月給】205,000円～223,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 住宅手当 15,000円 扶養手当 配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円 処遇改善手当 22,500円～30,000円 特殊手当 10,000円 賞与あり(年2回：計3.6か月分※過去実績) 【勤務地】 兵