京都府京都市の保育士 週休2日制の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊週３日／１日・４時間希望でも可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日：日曜日と他１日（ただし祝日のある週の場合は応相談） ＊週休３日でも可（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳～５歳児までの保育業務 乳児保育を中心として働いていただきたい。 ［変更の範囲］変更なし

勤務時間又は 8時 00分 ～ 18時 00分 の間の3時間以上 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市左京区の保育士 (パート) | 社会福祉法人 青空会 あおぞら保育園 ▼仕事内容 ０歳児から就学前までのお子さまの保育業務をお願いします ・園児４５名（６クラス） ・保育士１４名（常勤７名 ・非常勤７名）※園児の送迎業務はありません（保護者による送迎）※平成２８年４月に開園した新築の綺麗な園舎です※ブランクのある方も園として全面フォローいたします安心してご応募くださいませ ＊変更の範囲：変更なし (京都府京都市左京区) ▼職種 保育士(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1400円 (基本給（時間換算額）)1300〜1400円 (昇給

勤務時間(1)7時30分～10時30分 (2)15時30分～18時30分 (就業時間特記事項)＊労働時間は２時間以上で相談に応じます。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週5日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市右京区の保育士または保育補助（小規模保育園）（あいりす山ノ内） (パート) | グローイング 株式会社 ▼仕事内容 内閣府公認の企業主導型保育園、１９人定員の小規模保育園です。 ０歳児〜２歳児までの園児の保育のお仕事です。 ※この求人を見て頂いたのも何かの縁です。 是非お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 保育士または保育補助（小規模保育園）（あいりす山ノ内）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1350〜1350円 (基本給（時間換算額）)1350〜1350円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0

仕事内容【アピールポイント】 【京都市西京区／桂駅】【施設長募集！】経験加算あり◎母体の大きな安定の法人様◎充実の福利厚生で長く働ける環境です☆ 【仕事内容】 ●保育園の管理業務全般をお願いします！これまでのご経験を新しい環境で活かしてみませんか♪ ●経験はしっかり考慮していただけます◎安定した経営基盤のもと長く働ける環境が整っていますよ♪ ●遠方から園の近くへ転居を伴う方には家賃補助あり☆最寄り駅から自転車の貸出など、長く働いていただくためのバックアップも充実しています！ 【給与】 年収4,500,000円 【年収】450万円～ ※経験加算あり 【昇給・賞与】有 【勤務地】 京都府京都

勤務時間(1)7時15分～9時30分 (就業時間特記事項)＊７時１５分～９時３０分の間の２時間１５分勤務 ＊月曜日から金曜日までの勤務 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週5日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市左京区の保育士【非常勤】※令和９年４月１日採用 (パート) | 社会福祉法人 平松の会 村松保育園 ▼仕事内容 乳幼児の保育補助（クラスには入ります）子どもの定員：９０名 ＊０歳〜５歳を担当 ＊おむつ交換 ＊着替え介助 ＊食事介助朝の登園時（７：１５〜９：３０）に正規職員や非常勤職員ともに園児の受入を行い、合同保育の保育補助を行います。 ※行事計画、立案、連絡ノートなどの書類作成はありません。 ※保護者の対応もありません。 ※ピアノはできなくてもＯＫです。 ※ワード ・エクセルなどＰＣが使えなくてもＯＫです。 変更の範囲：変更なし (京都府京都市左京区) ▼職種 保育士【非常勤

仕事内容京都九条病院グループの法人が運営する、保育所になります。 当法人の職員の０歳児～小学校６年生までが利用対象となる、 保育士業務全般。 職場見学も可能ですので、お申し出ください。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容京都府京都市伏見区の保育士 (正社員) | 特定非営利活動法人 京街福祉会 ▼仕事内容 ＊小中高生が授業終了後や長期休暇中に通う施設です。 ＊自立した日常生活を営むために、ボルダリング、リトミック、社会見学、創作活動、農園活動、公園での運動、学習支援等の療育を行います。 ＊児童の学校や自宅への迎え、自宅までの送りも行っています。 変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 保育士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜279000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)143000〜162000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額

勤務時間(1)7時30分～12時30分 (2)13時30分～19時00分 又は 7時 00分 ～ 19時 00分 の間の5時間程度 (就業時間特記事項)※勤務日数・勤務時間については応相談 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市中京区の保育士（洛和イリオス保育園） (パート) | 医療法人社団 洛和会（洛和会丸太町病院） ▼仕事内容 ＊企業主導型保育施設、２階建の小さな園庭のある保育園です ＊園児の生活や遊びの援助、園内の環境整備等をしていただきます ＊０歳〜２歳児の保育及び保育に関わる業務全般 ＊７：００〜８：００勤務は早出手当あり：５００円／回 ＊１８：００〜１９：００勤務は遅出手当あり：５００円／回 ＊勤務時間など相談可【変更範囲】会社の定める業務 (京都府京都市中京区) ▼職種 保育士（洛和イリオス保育園）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1280〜12

仕事内容お茶、お菓子の準備・湯呑洗い 参拝者の案内、誘導 お守り、お札等の授与対応 お掃除、その他の業務全般 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均1時間 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週3日

仕事内容京都府京都市伏見区の保育士（職員用託児所） (パート) | 社会福祉法人 浩照会 ▼仕事内容 職員用託児所 ・あじさい保育園で未就学児の保育をお願いします。 （１５人程度）変更の範囲：法人の命ずる業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 保育士（職員用託児所）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1157〜1157円 (基本給（時間換算額）)1157〜1157円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 20,000 円 〜 60,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)6

勤務時間(1)8時00分～13時00分 (2)13時00分～18時00分 又は 8時 00分 ～ 18時 00分 の間の8時間程度 (就業時間特記事項)（１）（２）選択可 ※通し勤務も可 休憩時間あり 時間・曜日に関しては要相談 (休憩時間)30分 (週所定労働日数)週2日 程度

仕事内容京都府京都市西京区の保育士 (パート) | 山内医院 ▼仕事内容 熱、咳、嘔吐等、一時的な病気で保育園に行けないお子さんの保育※共働き世帯の増加に対して、病気の時に子どもをあずかる保育所です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市西京区) ▼職種 保育士(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1350円 (基本給（時間換算額）)1300〜1350円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 30 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8時00分〜13時00分 (2)13

勤務時間【勤務時間】 20時まで勤務可能な扶養内パート ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分）

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／昇給あり／駅徒歩圏内／社会保険あり／通勤もラクラク／171700 【仕事内容】 保育業務および給食業務の補助全般 雇用期間 1年（原則更新・更新上限なし） ※更新条件：当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲の業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲の事業所 【給与】 時給1,350円 交通費支給 上限3万円/月 昇給 年1回（勤務成績に連動して改定） 時間外手当 ※給与は経験・経歴により加算し支給 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 京都府京都市下京区烏丸通四条下る二帖半敷

勤務時間【勤務時間例】 08:00～16:00 09:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 保育士/週4日～OK！/補助/ピアノ・書類なし平日のみ/サポート体制東福寺駅徒歩8分 【jb607343】 ■コメント 保育士/週4日～OK！/補助/ピアノ・書類なし平日のみ/サポート体制東福寺駅徒歩8分 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 特別なスキルはなくてOK 未経験・ブランクのある方も大歓迎です ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,200円 ■給与備考 【 給与補足】 フルタイム手当5000円/月（7時間or8時間勤務） 処遇改善手当10800円（昨年度実績） 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容短期バイトです。オンラインショップ、通販でご注文いただいた商 品を箱詰めや包装など梱包をしていただく商品出荷までの簡単な軽 作業をお任せします！ 全くの未経験という方でもすぐに慣れていただけるお仕事です！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 ■シフト申告制 ★週1日～OK ★勤務時間は面談にて決定 ≪必須勤務時間≫ ・学校のある平日 13:00～17:30 ・学休日 10:00～17:00 ・日曜日 8:00～15:00 ★残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／昇給・昇格制度／経験不問／社会保険完備／通勤もラクラク／1415724 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの保育士業務全般 【具体的には】 ・お子様への療育 ・各種イベント、行事の考案やお手伝い ・送迎、保護者対応 ・活動記録の作成 などです。 【給与】 時給1,388円〜1,800円 具体的な給与については面接後決定、経験前職等考慮 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当あり 月上限20,000円 ・固定残業代なし ・土日祝日手当で3000円の加算金あり ・試用期間6ヶ月（3か月更新） ┗期間中の雇用形態：パート雇用 ┗時給：1,388

勤務時間09:00～18:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【京都市左京区／出町柳駅】＜嬉しい賞与あり★＞駅チカ徒歩10分以内！土日祝休み◎残業基本ナシ◇働きやすい環境が整っています☆彡 【仕事内容】 ●2路線利用可能でアクセス良好★京阪本線「出町柳駅」・京阪鴨東線「神宮丸太町駅」ともに徒歩10分以内です ●働き方について相談できる園さんなので、ご家庭やプライベートを大切にしながら無理なく働くことができます☆ ●パートさんにも嬉しい賞与あり！モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です♪ 【給与】 時給1,150円〜1,300円 【時給】1,150円～1,500円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計1.75ヶ月分（前年度実績

仕事内容【アピールポイント】 【京都市左京区／出町柳駅】＜中規模保育園★土日祝休み＞残業なし◇賞与3.00ヶ月分◇住宅手当あり◇ワークライフバランスよく、丁寧な保育を行えます♪ 【仕事内容】 ●基本は、土日祝休みの週休2日制です☆彡月1回程度の土曜出勤がシフト制でありますが、平日に振休が取れます◎残業もなく、ワークライフバランス良好です♪ ●賞与は嬉しい3.00ヶ月分の支給☆彡住宅手当もあるので、ひとり暮らしをしている方でも安定した生活をサポートしてくれます！ ●定員50名ほどですので、子ども達の顔と名前が一致する規模の働きやすい環境です◎一人ひとりの子どもに目が行き届いた質の高い保育を行うことがで

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／安心の待遇あり／福利厚生充実／賞与年3回／駅近／1509480 【仕事内容】 発達の遅れや障害があるお子さま、保護者さまへの支援をお願いいたします。 ■お子さまの活動プログラム作成、実施 ■活動記録等の書類作成 ■保護者さまとの情報共有 ■送迎 など 業務内容の変更範囲：なし 勤務地の変更範囲：なし 【給与】 月給200,000円〜500,000円 ※固定残業代なし、残業発生時は別途支給いたします。 交通費：支給、上限あり 賞与 年2回（目安） 試用期間：1ヶ月（期間中も同条件） 【勤務地】 京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町21 近

仕事内容京都府京都市北区の保育士 (正社員) | 特定非営利活動法人 音希 ▼仕事内容 障がい児の放課後等デイサービス※日中生活支援、介護業務（食事 ・排泄 ・レクリエーション行事等）※送迎（ハイエース、軽ワゴン使用）＜お仕事のながれ＞ ＊仕事内容の変更範囲：変更無し★９：３０出勤〜教材準備、事務処理等★１４：００〜昼礼（申し送り等共有事項の確認）★１４：３０〜支援学校へお迎えに行く。 ★１５：３０〜１７：００支援（おやつ ・療育 ・散歩等）★１７：００〜１７：３０帰宅準備★１７：３０〜送迎車で各ご自宅まで。 ★〜１８：３０片付け後退社。 お疲れ様でした。 (京都府京都市北区) ▼職種 保育士(

仕事内容保育士[契] 医療法人同仁会（社団）の福利厚生施設『事業所内保育園まむまむ』にて、保育業務をお願いします。 ※定員20名の小規模保育園で、未就学児が中心 夜間保育は満1歳以上※社員は日勤勤務が基本です。状況により夜間保育をお願いする場合もあります ※保育士＋保育補助の安心の人員体制 スタッフ同士、互いに目の届く範囲にいるので何かあればすぐにフォローし合える環境です。