有料老人ホーム - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時50分〜9時05分 就業時間に関する特記事項：夜勤の就業時間は１３時間１５分（休憩時間１２０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日～応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 7：00～16：00（休憩60分） 【短時間シフトもあります】 9：00～12：00

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)16:30～09:30 夜勤：120分 変形労働時間制

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 7：00～16：00（休憩60分） 【短時間シフトもあります】 9：00～12：00

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 原則 9：00～18：00 ※シフト等により前後する可能性あり （週3日～ＯＫ）

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 原則 9：00～18：00 ※シフト等により前後する可能性あり （週3日～ＯＫ）

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～18：00 （実働8時間、休憩60分）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩１８０分 ＊１勤務で２日出勤換算 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき る。 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日数、曜日等ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

勤務時間16:00～翌09:00

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 曜日応相談 シフト勤務 ＜基本シフト＞ 9：00～18：00 ※上記以外の時間帯もあります ぜひ、ご相談ください♪

仕事内容【週1日～OK！勤務時間も相談可】きめ細かな対応で、施設運営をサポートしてください！ 短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 お部屋の清掃や片付け、湯煎・盛り付けなどの厨房業務、衣服・シーツの選択など、ご入居者の方が気持ち良く暮らせるよう家事業務でのサポートをお願いいたします。 直接の身体介護の業務や、専門性が求められるような業務は無く、普段ご自宅で家事をされている方なら大丈夫です。安心してご応募ください。 【勤務時間帯の特徴】 朝7時から夕方16時までの早番をお任せします◎ 早朝出勤で、夕方には自分の時間が確保できるので、 健康的な生活リズムを築

勤務時間9:00～18:00 休憩：60 分

勤務時間(1)16:00～09:00 休憩120分 変形労働時間制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間早番：7:00～16:00 遅番：10:00～19:00 夜勤：16:00～9:00※月4回～ 〈パート〉 7:00～16:00/9:00～18:00/10:00～19:00 ※週1日～ 〈パート〉 16:00～9:00(休憩120分)

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 曜日応相談 シフト勤務 ＜基本シフト＞ 9：00～18：00 ※上記以外の時間帯もあります ぜひ、ご相談ください♪

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間４時間 ＊１勤務で２日出勤換算 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき る。 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:00～18:00（休憩60分） 週2～3回勤務できる方 ※勤務日数は相談可 ※時短勤務も相談可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （１ヶ月単位の変形労働制）