奈良県奈良市のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容「年収300万円だった私が、1年で年収420万円以上に」 ▼収入を上げたいけど、良い職に出会えず…。 フリーター時代の年収は300万円ほど。全然欲しいものが買えず、「そろそろ正社員になりたい」と思ったんです。でも特に経験や資格はなく、思うように良い仕事に出会えませんでした。 ▼決め手は「1年目から年収420万円以上」。 そんな時に見つけたのが、鳥貴族の求人。「1年目の概算年収420万円～448万円」と知り、ここならすぐ年収が上がりそうだと感じたんです。「上場企業のグループ会社で、創業40年以上」という点も、安心材料でしたね。 ▼収入は約120万円上がり、自信が持てるように！ 実際働いてみ

仕事内容常識を覆したレイアウトが、傘の売上を20%伸ばした。 初夏に向けて注力することになった晴雨兼用傘。この売場づくりには、「家族連れが多い」というデータをふまえて挑むことに。 「黒や白の傘を並べるだけじゃつまらない。お子さんが駆け寄るようなカラフルな売場を作ろう」と、他店の成功事例も参考に、傘のラック数を増加。品揃えも10種類以上追加で発注しました。 そして、常識だった壁際に並べる陳列をやめ、マネキンに持たせて店の中心に配置。円形什器で遠くから目を惹くようにしたところ、売上が前年比20％UPしたのです。 ロフトの面白さは、こうした成功を支える「仕組み」にあり。売れ筋や客層といった緻密なデー

仕事内容【募集店舗】 『食生活・・ロピア』奈良県内各店舗（店舗管理事業） 「楽しく感動して、いつも行きたい」 そんな“食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が店舗管理部門のスタッフを募集。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 レジやお客様の対応、スタッフ教育、文化の浸透のほか、店舗での定期的なイベント企画やSNSでの情報発信などをお任せします。 「縁の下の力持ちが向いている」 「広報に興味がある」 という方

仕事内容炭火焼肉レストランを展開する株式会社鶴兆が、奈良県奈良市で人気焼肉店「鶴兆」の店長候補を募集しています。 ・ホール業務（お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、接客）とキッチン業務を幅広く担当 ・人材の育成・管理、人件費や売上の管理、シフト作成など店舗運営全般を担当 ・まずは現場で業務を習得し、店舗の雰囲気に慣れるところからスタート ・週末は社員2~3名、アルバイト10名以上を増員し、一人当たりの業務負担を軽減 ・常連のお客様も多く、「さんがいたから来たよ」と声をかけていただける環境で勤務 明るく元気な接客でお客様との会話を楽しみながら、仲間と協力して成長していきたい方に向いています。まか

勤務時間【勤務時間】 12:00〜24:00 1日4h、週1日〜OK！ ＜シフト例＞ 12:00〜16:00 17:00〜21:00 18:00〜22:00 ★終電考慮 ★副業・ダブルワークOK！ ★フルタイム歓迎！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【店長候補・キッチン社員大募集】地元で愛されるアットホームな大衆酒場◎月8日休み＆有給取得100%★ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3ヶ月（期間中の時給変更なし） ◆昇給あり ◆交通費支給（上限あり） 【応募資格】 未経験OK 【仕事内容・求める人物】 未経験から料理も接客も学べる！ プライベート優先のシフトでOK♪ 美味しいまかないも待ってます☆ 【☆★ 仕事内容 ★☆】 お客様のご案内やオーダー取りなど、ホール業務全般をお任せします。 最初はカンタンなことから始めるので、ご安心くださいね◎ 慣れてきたら、調理補助にも挑戦していただきます。 串カツや焼き鳥、お

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回／早期昇格可能 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】店舗スタッフ（将来の店長候補）※未経験歓迎！イチから優しく教えます♪ 【具体的な仕事内容】 ★「はなまるうどん」の店舗スタッフとして、接客・調理、テイクアウト商品の販売、そして少しずつ店舗運営のサポートをお任せします。 ＝ココがポイント！＝ ◎社宅制度（手厚いサポートで全国安心スタート） ◎マニュアル完備＆デジタル化で作業ラクラク！ ◎まかない制度・海外研修あり ★未経験から安心してスタートできる理由！ 「包丁を握ったことがない

仕事内容ひとつでも当てはまる方、即応募を！ □ 将来的に経営やマネジメントのスキルを身につけたい □ 自分のアイデアや工夫で店舗を盛り上げてみたい □ 段階を踏んで確実にキャリアアップしていきたい □ チームで目標に向かって一体感を持って働きたい 当社の「店長候補」は、単なる現場作業にとどまらず、店舗運営に必要なビジネススキルをまるごと習得できるポジションです。 成長を後押しするステップ 【STEP1：基礎を固める3ヶ月】 まずは研修店舗にて、調理・接客の基本をしっかり学びます。マニュアルと実務を通じたOJTで、店舗全体の流れを理解します。 【STEP2：店舗業務の習熟】 配属店舗にて、

仕事内容店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。 接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニ

仕事内容居酒屋を運営する株式会社KICHIRIが、奈良県奈良市で店長候補を募集しています。 店舗運営の責任者として、接客や売上管理からスタッフ育成まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理と店舗オペレーションの最適化 ・予約管理、電話対応などお客さま対応の統括 ・接客、サービス全般の品質管理 ・売上管理、在庫管理、コスト意識を持った店舗運営 ・スタッフの採用後の育成やマネジメント、シフト管理 向上心を持って挑戦できる方を歓迎します。スタッフをまとめ、売上に貢献するアイデアを発信できる方であれば経験の有無は問いません。自己成長プログラム「きちりMBA」や社員表彰制度

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容「食材や調理法、空間から接客までお客様をおもてなし」を コンセプトに焼き肉店を運営しております。 【仕事内容】 ◆ホール業務 お客様のご案内、オーダー、会計 ◆キッチン業務 調理、メニュー開発、その他付随する業務 経験の浅い方には、ホールでの接客業務をはじめ、簡単な仕込みや 盛り付けなどの調理補助からお願いしていきます。 経験豊富な方には、早くから即戦力として多くの裁量をお任せします。 経験値に合わせて無理なくスタートを切っていただけます。

仕事内容株式会社１＆Ｄ（ワンカルビ・きんのぶた・あぶりや等） 焼肉・しゃぶしゃぶ店の店長候補／3～5連休取得可／完休2日 【求人要約】 【安心】店長昇格は自分のペースでOK！焦らず学べる 【負担軽減】1店舗正社員2～6名配置！無理ない環境 【負担平準化】無理ない人員配置で社員の負担を軽減！ 【仕事内容】 ＼完全週休2日・3～5連休取得可・正社員2～6名体制／ホール・キッチンの簡単なお仕事から始められます 【具体的な仕事内容】 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、接客、調理を行います。また、適性や成長に合わせて、少しずつスタッフ管理、売上管理、発注管理など、店舗運営に関わる業務もお任せ。回

仕事内容大黒天物産株式会社 【奈良／転勤なし】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生高年収◎ 【仕事内容】 【奈良／転勤なし】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生高年収◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄

仕事内容個室居酒屋などの店舗スタッフ・店長候補として、接客や調理、店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション ┗ お客様への接客サービス ┗ 食材の仕込みや商品の調理・提供 ┗ 閉店にともなう締め作業 - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務 ┗ 売上管理 ┗ 備品・備蓄品の管理など

仕事内容【募集店舗】 ラー麺 ずんどう屋 奈良藤原京店、奈良田原本町店 「ラー麺 ずんどう屋」をご存じですか？ 今回、唯一無二の「ラー麺 ずんどう屋」の旨さを広めてくれる仲間を迎えます。 ラーメンが好きであれば、資格は十分です！ 仲間の中には、バイトからそのまま正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き！」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっとずんどう屋をご紹介→→ 2002年姫路で創業。濃厚とんこつスープと自家製麺が自慢の「ラー麺 ずんどう屋」。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみ

仕事内容「子どもの運動会に参加できない職場なんて、僕はもう選ばない」 家族ができたから働き方を変えたい。子どもの成長を近くで見届けたい。それはワガママじゃない、と僕は思っています。 高校中退後、家の近くのラーメン店で働き始めました。理由は「食べるのが好き」「料理も嫌いじゃない」ただそれだけ。 居酒屋で半年ほど働いたこともありましたが、やっぱり“食”が自分に合っていました。アルバイトから社員になり、20歳で正社員、23歳で店長に。 気づけば28歳まで飲食一筋でした。 結婚し、子どもが生まれたことで優先順位が大きく変わりました。「社会保険に入りたい」「安心できる環境で働きたい」と願いましたが、当

勤務時間09:30〜21:30（実働: 7.5時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ 9:30-21:30【店舗】 9:30-22:30（月-金曜日）/9:30-21:30（土・日曜日）【音楽教室】 ①週5日、1日7.5時間(実働) ②土日祝日含む週5日、1日7.5時間（実働） ※休憩時間：実働時間6時間以上の場合は1時間、6時間以下の場合は30分もしくは無し

仕事内容楽器店の音楽教室スタッフ 【フルタイム勤務募集】社割あり 研修や先輩スタッフがフォローします。未経験者歓迎です 島村楽器は音楽好きが沢山集まる、音楽や楽器に囲まれた職場です。 ◆学校や職場ではなかなか話せない、音楽やライブ、 アーティストの話で仲間と盛り上がりたい。 ◆「今度、新しく出るシンセサイザーってどうなんだろう？」 「あのバンドのあのフレーズ、どうやって弾いているの？」といった、 趣味に関する深い情報交換ができます。 「音楽は好きだけど・・・どうやって接客をすればいいの」と最初は不安に思う方もご安心ください。 接客や商品知識を身につけていただくため、研修や店長・先輩スタッフ

仕事内容奈良県奈良市の３１アイスクリーム押熊店販売スタッフ（店長候補） (正社員) | 株式会社 ワイズ ▼仕事内容 商品販売、及び店舗管理 ・レジ販売、商品管理発注などの一般業務から始めアルバイト ・パート社員の指導管理など、段階的にステップアップしていただきます。 ・各店舗平日２〜３名、休日３〜４名の勤務シフト ・制服貸与あり未経験の方も丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務 (奈良県奈良市) ▼職種 ３１アイスクリーム押熊店販売スタッフ（店長候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250010〜300040円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容株式会社鶴兆 【奈良】焼肉屋の店長候補◎愛されて37年！/完全週休2日制/お客様の笑顔にかかわれる～ 【仕事内容】 【奈良】焼肉屋の店長候補◎愛されて37年！/完全週休2日制/お客様の笑顔にかかわれる～ 【具体的な仕事内容】 〈女性店長も活躍！奈良・大阪で愛されて34年/キャリアパス豊富な焼肉店〉 ■業務内容： 当社が運営する『炭火焼肉 鶴兆』にて、店長候補としてホール業務、キッチン業務のほか、人材の育成・管理、人件費・売上管理、シフト管理といった業務もお任せしていく予定です！ ■1日のスケジュール例： 14:00（開店準備）→16:00（休憩）→16:20（朝礼）→16:30（開店）→