人事 勤怠管理 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容社員教育、研修企画・運営対応や新卒・中途採用等 具体的には、 ・社員教育、研修企画/運営対応(階層別研修、基礎研修、選抜研修等) ・新卒採用(大卒、高卒)における運営(選考、説明会、インターンシップ等)及び事務(選考/説明会/インターンシップの準備、業者対応、日程管理等)全般 ・中途採用(正社員、非正規、派遣)における事務(業者対応、日程管理等) 休日 週休二日制（土日祝その他） 年間休日123日 雇用期間 定めなし 残業 有り（25時間～30時間） 職場環境 従業員数約1600名/敷地内全面禁煙 通勤 マイカー通勤可（駐車場あり）/通勤手当実費支給（月額150,000円まで）

仕事内容全国１９０店舗以上展開する、フィットネスクラブの本部でのお仕 事です。 【労務】主に担当 ・入退社手続き ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・雇用保険手続き ・年次行事（年末調整、健康診断、３６協定）等 その他採用、教育研修等を人事課として担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大学事務全般（薬学の知識は不要） ・学務施設業務（教務、学生対応、施設管理、補助金申請等） ・経営企画課（人事、給与、会計、契約等） パソコン業務が主となります。教員や他の部署と連携し、より良い教育環境の 整備を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間●8:30～17:30 実働：8時間 休憩：1時間

仕事内容【病院での一般事務／勤怠管理・電話対応】無資格ＯＫ経験・資格は問いません！｜未経験から病院での事務スタッフとして働いてみませんか！ ■ アピール ＼病院での一般事務・勤怠管理・電話対応のお仕事／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・初めての病院勤務の方 ・自分のライフスタイルに合わせて働きたい ・職場が家から近いところが良い ・フォロー体制がしっかり整っているお仕事が良い そんな方にピッタリなのお仕事がここなら見つけることができます!!

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※時折ハローワークへの外出が発生します（社用車を使用） ・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続きなどの人事労務の実務経験（5年以上）およびマネジメント経験（年数不問）をお持ちの方 【職種名】 人事労務マネージャー候補 【仕事内容】 人事労務マネージャー 給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務業務をお任せします。 人事労務分野のプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方の募集となります。 ■具体的な仕事内容 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整などの人事労務業務 ・社内におけ

仕事内容給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とし た人事労務業務をお任せします。人事労務分野のプレイングマネー ジャーとしてご活躍いただける方の募集です。 ■業務内容 給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整業務、社内から の問い合わせ対応、人事労務部門のマネジメント業務 等 ■入社後のご活躍 これまでの実務経験を活かしながら、まずは当社での業務に慣れて いただきます。担当者３～４名のマネジメントをお任せします。 ■一緒に働きたい方 人事労務分野のマネージャーとして、主体性をもって業務にあたっ ていただける方を求めています。変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※時折ハローワークへの外出が発生します（社用車を使用） ・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続きなどの人事労務の実務経験（5年以上） およびマネジメント経験（年数不問）をお持ちの方 【職種名】 岐阜市(岐阜) 【管理職】人事労務・医療系施設サービス業土日休み◎プライム上場会社100％出資 【仕事内容】 給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務業務をお任せします。 人事労務分野のマネージャー候補としてご活躍いただける方の募集となります。 【具体的には…】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整などの

仕事内容・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 休日 月8～10日休み（基本土日を優先して休めます）/年間休日117日 雇用期間 定めなし 残業 あり 職場環境 グループ全体1500名/受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙 通勤 マイカー通勤可（駐車場有 1000円／月） 通勤費支給なし（年棒に含む）

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務業務をお任せします。 人事労務分野のマネージャー候補としてご活躍いただける方の募集となります。 【具体的には…】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整などの人事労務業務 ・社内における人事労務関連の問い合わせへの対応 ・人事労務部門のマネジメント業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ■入社後の流れ これまでのご経験を活かしながら、OJTで当社での業務に慣れていただきます。 また、マネージャーとして人事労務業務に携わる3～4

勤務時間9:00 ～ 17:35

仕事内容人気★社会保険手続きなど☆活かせるスキル★人事事務★ ◆土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！質問しやすい環境！本社勤務！近くにコンビニがあるので何かと便利！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ ★アウトソーシング事業会社★残業ほぼナシが魅力的☆オフィスカジュアルＯＫです！【お仕事の内容】社会保険加入・脱退手続き、雇用保険の管理、離職票作成、 勤怠データチェック、電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務（社会保険業務） の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎！】│一般事務│◆年休125日以上◆ネイル・服装自由 未経験大歓迎！第二新卒・既卒歓迎！ ＜仕事内容＞ 事務スタッフとして、以下のようなシンプルな業務をお任せします！ 勤怠管理などのデータ入力 社内資料の作成 ファイリング業務 難しい作業はないので、未経験の方も安心してスタートできます！ あなたが1日でも早く慣れるよう、気さくで面倒見の良い上司・先輩たちが、各業務の流れ・注意点・コツなどを一つひとつ丁寧に教えていきます！ 万全の教育・サポート体制を整えているので、 専門知識・実務経験などは一切問わず、 人柄とやる気を重視して積極採用し、

仕事内容人事課長（管理監督者）として業務をお任せします。 【具体的には】 ・グループ全体の労務管理に関する業務 ・労務相談対応 ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務 ・助成金申請 ・面接など採用業務 など 【組織について】 配属先は法人管理本部人事部人事課です。 【ポイント】 ・管理監督者としてグループの成長発展を牽引することを期待します。 ・医療・福祉業界に貢献したいといった異業種出身の方のご応募も活躍中しています。 県下有数の規模を誇る、医療と福祉の総合サービスグループです。病院や介護事業所の福祉施設、保育園など子育て支援施設、児童発

仕事内容①社会保険手続き ・社会保険、雇用保険の加入・脱退手続き ②入退社手続きのサポート ・入社、退社時の必要書類の管理及び手続きサポート ・新規入職者へのオリエンテーションや社内手続きの案内 ・離職手続きや退職後の書類作成 ③労働問題対応・相談窓口 ・労働基準監督署との交渉および対応 ・職員からの労務関連の問い合わせ対応 休日 年間休日117日 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 職場環境 グループ全体1500名/屋内禁煙 通勤 マイカー通勤可（駐車場有 1000円／月） 通勤費30,000円まで支給

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※業務量により、終業時間が早くなる場合もあります。 ※就業時間相談可 ☆出勤日は相談のうえ決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、お盆

仕事内容〇一般事務 〇建設関係の事務 ○書類作成（見積書、契約書、安全書類、助成金関連請求書等） ○各所からのメール対応 ○従業員の勤怠・経費管理 ○領収証の整理及び税理士への提出 ○作業着や備品の購入及び管理 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 病院総務課事務（新卒・既卒、経験の有無問わず 週休2日） 入職後の具体的な業務内容は以下の通りです。 人事労務 ・採用、入退職、休職等手続き、異動（社会保険） ・勤怠処理、給与計算 ・各種証明書発行 ・福利厚生 ・労務対応の書類作成 ・関係省庁からの調査 経理関係 ・小口現金（旅費精算）、都度振込 ・契約書ファイリング、請求書 <給与> 年収277万円～307万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （土曜日勤務時は代休あり） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇積極的に取得可能 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 岐阜県岐阜市薮田南4-1

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日から週４日程度を希望します。勤務シフトについてはご希望 をふまえて調整いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容人事担当のアシスタントとして採用、教育、人事制度における事務 作業を担当していただきます。 具体的には） 採用：応募履歴管理、書類作成、求人票作成補助、来客対応、郵送 物の対応等 教育：受講履歴管理、受講者向け資料の作成補助、研修機関への請 求対応等 制度：所定シートの改修や説明資料作成補助等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、ＧＷ

仕事内容事務業務 ＊領収書の処理、郵送物の発送、電話応対、来客対応、事務用品の 発注など社内の事務 ＊請求業務 （請求売上登録、請求書発行・郵送、入金、未入金チェック） ＊人事・労務関係処理 ＊医療系委託業務の事務処理 変更範囲：変更なし

仕事内容ハビックス株式会社 【岐阜市／転勤無】総務（人事担当）◆経験者歓迎／スタンダード上場／パルプ不織布メーカー／年休130日 【仕事内容】 【岐阜市／転勤無】総務（人事担当）◆経験者歓迎／スタンダード上場／パルプ不織布メーカー／年休130日 【具体的な仕事内容】 ～1950年設立／東証スタンダード市場上場の製紙メーカー／年間休日130日／土日祝休み／有休取得しやすい環境／UIターン歓迎～ ■職務概要 バルプ不織布メーカーである当社の総務部門にて、人事業務を担当頂きます。 まずは基本業務からスタートし、経験を積みながら徐々に業務範囲を広げていきます。 ■入社後すぐにお任せする業務 ◇人事制

仕事内容株式会社グッドワークコミュニケーションズ 人事（教育・研修担当）☆未経験大歓迎☆産育休制度充実☆残業ほぼなし 【95%が未経験からのスタート！】 人の成長を支える人事として活躍しませんか？ 20代の若手の採用や就業支援に力を入れている当社！ 魅力を簡単にご紹介します！ ★人事業務で独り立ち後はリモートOK！出社は週1～2日 ★定時退社が当たり前！ ★副業OK など 社員の働きやすさを第一に考えている当社では現在、 新卒社員の教育や研修を担当する人事スタッフを募集中！ ＼若手社員が活躍中のフランクな職場です／ 年齢に関わらず頑張りや実績を評価しています！ さらに経営層と現場の距離も近

仕事内容【岐阜市】人事・労務管理職の募集！医療費補助、育児支援など、充実した福利厚生◎社労士資格優遇！年収最大600万円！ [業務内容] 人事・労務 [求人概要] 【業務詳細】 ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること