岐阜県の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容人事部にて本社、グループ会社の労務管理、制度・法改正対応を中 心とした業務遂行・管理を担当していただきます。 【主な業務】 ・労務管理（入退社、勤怠、給与、規程・協定、健康管理、トラブ ル 対応） ・人事制度の運用・更新 ・採用 ・人事労務におけるＰＭＩ（Ｍ＆Ａ後の業務統合） ・グループ会社からの労務相談 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容川崎重工業株式会社（プライム市場・名証プレミア上場） 総合職／年休127日／賞与4回／年収560万円～1100万円 【求人要約】 【安定・成長◎】創業128年！売上収益2.1兆円超 【経験者募集◎】中途入社多数！専門性を極めたプロへ 【働きやすさ◎】月給32万円～／土日祝休／社宅あり 世界で知られる「Kawasaki」ブランド その一員として、より大きなフィールドで挑戦を 川崎重工は、航空機、船舶、鉄道車両、 エネルギー設備、産業ロボットなど、 陸・海・空の領域で事業を展開する総合メーカー。 長年培ってきた技術力とブランド力を強みに 世界中で愛される製品を生み出しています。 今

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 採用時に年次有給休暇を付与します。

仕事内容・子ども家庭支援全般に係る業務 ・要支援児童等への支援業務（学校や家庭等への訪問有） ・ヤングケアラーへの支援や啓発活動 ・子育て支援課の窓口、受付業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容これまで培われた管理部門での経験を活かし、総務・人事・経理業 務を中心に法人運営を支えていただく仕事です。経営陣と連携しな がら、管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や知識を活かして働きたい方、若手職員の育成や業 務改善に関心のある方を歓迎します。 【主な業務】 ・月次決算資料の作成補助、支払管理、資金管理 ・給与計算、社会保険手続き等の労務管理 ・採用活動のスケジュール管理、入退職手続き ・役員会資料等の作成補助 ・社内規程、業務マニュアルの整備 ・若手職員への業務指導、業務改善提案 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 事務･受付 管理 データ入力/lD:99MzDGN3ir 【会社名】 日総工産株式会社 名古屋営業所/131222/lD:99MzDGN3ir 【PR】 《労務管理》！ゆくゆくは正社員★大手企業で労務管理◎クルマ通勤ＯＫ★1400円/lD:99MzDGN3ir 【コメント】 Point1★ゆくゆくは正社員になれる★ Point2☆クルマ通勤ＯＫ♪駐車場無料★ Point3★経験が活かせるオシゴト★ Point4☆土日祝休み♪ Point5★ガッチリ稼げます！ 【ポイント】 一ひとり一人に寄り添ったお仕事探しを。一 日総工産ではあなたに合ったお仕事探しを全力サポート

仕事内容会計・財務・人事労務・法務など管理部門全般を担い、日常業務か ら金融機関対応や補助金申請まで幅広く担当する業務です。 ・会計経理関係業務（会計仕訳・伝票入力・帳票作成・決算業務） ・財務関係業務（日々手続き業務、金融機関との折衝等） ・人事労務業務（各種社会保険手続・給与計算・年末調整業務等） ・法務関係（契約書の確認、作成等・社内社外文書の確認） ・各種補助金の申請 ☆未経験者歓迎！ 先輩が丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 事務･受付 管理 データ入力/lD:x4KpPLFQTL 【会社名】 日総工産株式会社 名古屋営業所/131222/lD:x4KpPLFQTL 【PR】 《労務管理》！ゆくゆくは正社員★大手企業で労務管理◎クルマ通勤ＯＫ★1400円/lD:x4KpPLFQTL 【コメント】 Point1★ゆくゆくは正社員になれる★ Point2☆クルマ通勤ＯＫ♪駐車場無料★ Point3★経験が活かせるオシゴト★ Point4☆土日祝休み♪ Point5★ガッチリ稼げます！ 【ポイント】 一ひとり一人に寄り添ったお仕事探しを。一 日総工産ではあなたに合ったお仕事探しを全力サポート

仕事内容岐阜精機工業株式会社 【人事総務】◆年休121日／未経験OK／マイカー通勤OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自動車業界を裏から支える｜完全週休2日制】人事・総務（給与計算・採用・勤怠管理など）の業務をお任せします。■給与計算業務 ■採用業務（求人原稿の手配、面接調整など） ■勤怠管理業務 ■その他、総務業務全般 バックオフィスの基本から学べるので、完全未経験でも安心！ 人事や総務など、会社を支えるバックオフィス業務のスペシャリストを目指せます。 【雇入れ直後】上記業務 【変

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞大卒以上 ＜必須条件＞人事・労務の実務経験3年以上 ＜歓迎条件＞工場・物流センター・店舗など、現場型組織での人事／労務経験 ・製造スタッフ、パート、アルバイト、派遣社員など、多様な雇用形態の管理経験 【職種名】 人事労務（岐阜山県市） 【仕事内容】 工場で働く製造スタッフや派遣社員が、安心して長く働ける職場環境を整える人事・労務業務を担当していただきます。 まずは現場に近い立場で、勤怠管理、従業員面談、労務相談対応など、従業員の働きやすさを支える業務からお任せします。 経験に応じて、採用業務や人員配置の企画・改善にも携わっていただきます。 【具体的業務】 1.

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容人財サポートチームのメンバーとして、労務管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与、賞与の計算業務 ・社会保険関連の各種手続き ・勤怠管理業務 ・その他労務管理に関する業務 ＜配属について＞ 配属先はPECホールディングス株式会社となります。 ＜PECホールディングス株式会社について＞ 有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 女性管理職を積極的に募集中！ ・人事総務のご経験をお持ちの方 ・リーダーもしくはマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（管理職採用）三菱マテリアルG（年収800万円～900万円） 【仕事内容】 ◇三菱マテリアル株式会社100%出資の安定した経営基盤◇有休取得率8割以上、年間休日126日と働きやすい環境 ◇高品質の超硬合金製造技術と精密加工技術を持ち、国内外で高いシェアを誇る製品を提供 ～三菱マテリアル株式会社100%出資企業／経営基盤安定／有休取得率・定着率の高さ働きやすい環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中堅会社（製造業が望ましいが限られない）における人事業務全般の実務経験 ・社内外との円滑な連携を実現する高いコミュニケーション能力（特に製造現場とのコミュニケーション 力・ノウハウを重視） ・新たな枠組み・仕組み等の構築に対する高い意欲 ・実務上の個別課題に対して解決策を検討し実行する実務処理能力 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 【責任・権限の範囲】 ・管理部門内の人事課の責任者として、人事関連業務を統括し、管理部長（執行役員兼任）及び社長に報告する。 ・「課長」に期待する役割：与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をしながら、必

仕事内容人事労務管理・総務等のデスクワークのお仕事です。 ■人事業務 労務管理（入退社手続き、勤怠、各種労働保険、年末調整等）・ 採用管理（新卒・中途・パート・派遣）・社内規程の作成等。 ■総務業務 安全衛生管理・社内行事対応・備品管理・来客対応・広報等。 ※ゼネラリストとして幅広い業務に携わります。 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容経験を活かしてキャリアアップ！人事・総務などのバックオフィス業務をお任せします。土日休み◎想定年収550万円～700万円！【岐阜市、岐阜駅、事務職（人事･総務マネジャー）、正社員】※積極採用中 不動産・建築・飲食など、複数の事業を展開する「U･TOPIA HOLDINGS」で人事･総務マネジャーを募集します。カジュアル面談からでもOK！お気軽にご応募ください。 ◆職種 事務職（人事･総務マネジャー） ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給35万円～45万円 ※経験・能力により異なります ※月給には、時間外手当7万9500円～10万2300円、役職手当7万7000

仕事内容○社会福祉法人の人事に関わる事務全般 ・就職フェア等の求人活動、広報活動 ・ハローワーク・学校・人材センター等営業 ・求人情報の公開・更新 ・入退職対応 職員名簿 ・在職職員書類管理 ＊月１～２回程度、日直当番（振替あり）宿直当番（手当あり）が あります。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務業務の実務経験（3年以上） 労働基準法をはじめとする労働関連法令の知識 ■歓迎 製造業での労務管理経験 労務トラブル対応の経験 人事制度の企画・運用経験 労働基準監督署など行政機関への対応経験 法改正対応や社内制度改定の経験 派遣社員・外国籍社員の労務管理経験 人事・勤怠システムの導入・運用経験 衛生管理者資格（第一種） 社会保険労務士資格（有資格者または勉強中の方も歓迎） 【職種名】 土岐工場人事（労務メイン） 【仕事内容】 岐阜県土岐工場での労務をお任せします。 ◇労務担当として、従業員が安心して働ける職場環境の整備・運営を担っていただきます。日常の労務管理に

仕事内容会計・財務・人事労務・法務など管理部門全般を担い、日常業務か ら金融機関対応や補助金申請まで幅広く担当する業務です。 ・会計経理関係業務（会計仕訳・伝票入力・帳票作成・決算業務） ・財務関係業務（日々手続き業務、金融機関との折衝等） ・人事労務業務（各種社会保険手続・給与計算・年末調整業務等） ・法務関係（契約書の確認、作成等・社内社外文書の確認） ・各種補助金の申請 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 顧問契約先の企業様を中心に人事・労務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・社会保険手続き・給与計算実務支援 ・役所などへの申請・届出 ・各種事務手続き ・助成金申請 ・就業規則作成・助言 ・人事制度・賃金制度の企画・構築・運用 ・その他お取引先からの相談対応 など 【組織について】 社労士部門に配属となります。研修は座学だけでなく先輩社員との同行訪問も予定しています。 【ポイント】 ・全体では700社に及ぶ顧問先の経営をサポートしています。 ・税務・会計指導、経営再建、事業承継支援、Ｍ＆Ａ、人財支援など多彩なサービスを提供しています。 ・年間約60回のセミ

仕事内容株式会社岐阜造園 【岐阜市／転勤なし】人事（採用・教育）年間休日120日／造園業界唯一の上場企業／創業97年で安定性◎ 【仕事内容】 【岐阜市／転勤なし】人事（採用・教育）年間休日120日／造園業界唯一の上場企業／創業97年で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～人材業界経験ある方歓迎！／残業10時間ほど／国からも表彰／緑化事業の増加で今後も拡大見込み～ ■職務内容： 創業100年に向けて事業拡大を続けている当社にて、採用活動・教育担当をメイン業務として人事業務全般をお任せします。 ＜詳細＞ ・採用業務（中途／新卒 ※年間20～30名の採用予定） ・教育研修のフォロー ・勤怠管理 ・給与計