子会社 - 徳島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 0歳児～5歳児の保育施設内での英語を使った保育 ・日常のお世話、基本的な生活指導 ・英語、音楽、体育、食育など情操教育 ・1歳児～小学生への英語レッスン 【特徴】 ステラでは、ユニバーサルな感性と人間力を育む「本気保育」を実践しています。 英語、音育、体育、食育など一流のプロフェッショナルと共同開発したプログラムに加え、保育士の方々は子ども一人ひとりに寄り添い切り、その可能性を広げるお手伝いをしています。 特定のスキルや経験は問いません。自分らしさを大切にしながら働きませんか？ 保育士資格取得支援も行っています。働きながら資格を取得したい方も大歓迎です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※いずれかのご経験をお持ちの方 ・住宅営業の経験1年以上 ・不動産営業の経験1年以上 ・その他営業職の経験5年以上 [歓迎] ・宅地建物取引士の資格保有者 【フィットする人物像】 ◇キャリアアップを目指したい方 ◇何事にも誠実に向き合う姿勢をお持ちの方 【職種名】 【★地域限定可能★】完全反響の営業（注文住宅・月払インセンティブ）※定年65歳/年間休日120日 【仕事内容】 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 マーケティングに力を入れていますので、反響対応からのスタートになります。 モデルハウ

仕事内容■株式会社四電工の完全子会社で工事現場に同行して交通誘導警備 を行っております。 ■会社に集合して徳島市・鳴門市・小松島市を中心に現場に向かい ますので、遠方での現場業務は殆ど有りません。 ■未経験の方も現場にて丁寧に指導させて頂きますので、少しずつ 業務を身に付けて頂ければと思います。 ■資格取得にも力を入れており、希望者の方には全力でサポートを させて頂きます（有資格者率は９０％以上です）。 ■入社に悩んでおられる方は、応募前の会社説明・現場見学の連絡 だけでも大歓迎です。 ■弊社は未経験の方にも入社して頂いております。 ■安定した企業で一緒に働いて頂ける方をお待ちしております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法学部もしくは法科大学院卒で社会人経験2年以上お持ちの方 ・法務・コンプライアンスの実務経験2年以上のご経験お持ちの方 [歓迎] ・状況や資料の理解力が高く、素早く正確に業務を進められる方 ・行動力が高く、主体的に周りを巻き込んで業務を進められる方 ・幅広い事業部門の方と信頼関係を築くことができ、コミュニケーション能力が高い方 ・日常的に何かしらのことを学び続ける意欲のある方 ・多角的な視点で物事を捉えることのできる方 ・Pマーク、反社対応の実務経験のある方 【職種名】 法務担当／フレックス・フルリモート有／年収500万円～800万

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での事業企画／事業開発経験 ・コンサルティング会社にてサービスデザイン・ビジネスデザイン等の手法を用い、顧客企業の事業開発支援をした経験 ・事業開発領域におけるプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・事業創出までの各種仮説設計、検証計画実行をリードできる方 ・サービスデザイン手法、ビジネスデザイン手法に精通し、メンバーと共に適切にプロジェクト支援できる方 ・POとともにプロダクトバックログを適切に作成、開発体制を構築し、開発チームと連携して開発を行うことができる方 ・サー

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務内容： 徳島県内を中心とした老健施設、クリニック、各自治体庁舎、学校、マンション・アパート、などの建築施工管理業務をご担当頂きます。（官公庁40％・民間60％） ■業務詳細： ・現場での工程管理、納期管理、安全衛生管理、外注管理 ・顧客との各種打ち合わせ ・協力業者との調整（20社前後）※プロジェクトにより前後 ・関連書類の作成 ・確認申請依頼、その他これら付随する申請業務など ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、担当業務をお任せします。 ■施工実績：httpwww.ssk-con.co.jp/05/index.html

仕事内容☆「説明不要のブランド力」が、武器です。 0.1秒を競うモータースポーツの世界から街の自動車整備工場まで。あらゆる業界から“指名買い”され続ける「WAKO'S」のオイル・ケミカル製品を扱います。シェアトップ級の製品力があるからこそ、未経験からでも自信を持って提案できます。 ＜具体的には？＞ ■幅広い業界の取引先を担当！ 食品メーカーや船舶、建設会社、テーマパークやゴルフ場などの幅広い顧客から寄せられる「エンジン音を静かにしたい」「経費削減したい」「機械の摩耗を抑えたい」といった要望に応えます。 ■8～9割が既存顧客！リピート率も高めです！ 約200社を担当しますが、そのほとんどが既存顧客。

仕事内容株式会社 大塚製薬工場 【徳島/鳴門市】グローバルITガバナンス推進・海外拠点IT支援担当◆賞与実績6.5か月／在宅勤務可◎ 【仕事内容】 【徳島/鳴門市】グローバルITガバナンス推進・海外拠点IT支援担当◆賞与実績6.5か月／在宅勤務可◎ 【具体的な仕事内容】 ～創業100年越え／OS-1や輸液製剤(点滴)でお馴染みの大塚グループ／国内トップシェアを誇りグローバルにも展開◆賞与実績6.5か月／寮・住宅補助有り／社員食堂有り～ ■業務内容： グローバルITガバナンスの推進 ・「大塚グローバル品質基準」に準じたIT環境の構築支援 ・海外子会社におけるITセキュリティレベルの維持・向上に向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械系設備の導入や設備設計、保全経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 生産技術（機械系）/東証スタンダード上場◆特殊紙・機能材料のトップメーカー 【仕事内容】 同社生産設備の改善、保守・メンテナンスなどを担当頂きます。 海外子会社を含め、生産量・生産効率向上に向けた設備開発や導入などを担って頂きます。 主に想定されている業務としては下記のものを担当頂きます。 ・機械系設備を中心とした設計、改良、保全、管理 ・設備導入の起案・計画、導入 ・生産プラント建設時の設計、工事進捗管理など 【事業内

仕事内容株式会社ＳＯＤＡ 【全国フルリモート可】SREs◆DevOps出来る状態を作る◆国内最大級のスニーカーフリマアプリ運営 【仕事内容】 【全国フルリモート可】SREs◆DevOps出来る状態を作る◆国内最大級のスニーカーフリマアプリ運営 【具体的な仕事内容】 ～「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中～ ■業務概要： 自社サービスである「SNKRDUNK」は、スニーカーやトレカのフリマアプリで、2018年にリリースして以来、順調に成長しています。人気の秘密は、偽物の流通を防ぐためにすべて

仕事内容「ダイワロイネットホテル徳島駅前」にて、フロント業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ・コンピューターのデータ入力 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務など ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼書類選考 ▼面接（2回）※1次：採用担当、現地支配人／2次：本社役員 ▼内定 ※適性検査（一次面接後） 【面接関連事項・予定地】 詳細はお

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）の点検・保守

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）の点検・保守

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界、住宅業界、建設業界、エネルギー業界のいずれかでの営業、事業責任者経験 ・経営全般（PL管理）の経験、及び事業部長クラス以上での経験 ・土地仕入れから販売までの「フロービジネス」の知見をお持ちの方 [歓迎] ・売上高100億円以上での事業経験 ・上場企業や300名以上規模の事業会社での実務経験 ・グループのPVVや経営思想、方針への関心、共感をお持ちの方 【職種名】 事業会社グリーンエナジー・ライフの経営幹部（社長候補／事業部長クラス以上） 【仕事内容】 【徳島本社／上場企業】営業力と推進力を活かし、住宅事業を牽引する経営幹部ポジション 株式会社グリーンエナ

仕事内容デロイト トーマツ smooth株式会社 【フルリモート】kintone導入プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー◆シニアアソシエイト 【仕事内容】 【フルリモート】kintone導入プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー◆シニアアソシエイト 【具体的な仕事内容】 ～クライアントのDX課題を解決／上流から下流まで携われる～ ■ 業務内容 kintoneを活用したシステムの導入・改善を、顧客接触からPJ推進まで主導いただきます。本ポジションは、シニアアソシエイトでの採用を想定しております。 ＜主なプラグイン＞ ・krewDashBoard / krewSheet / kre

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 特殊工法を動かす、司令塔。その経験を正当に評価します 技術者としての誇り 独自資材×独自工法。優位性の高い工法で競合と差別化された高難度プロジェクトに参画。 家族も安心の待遇 平均勤続10年、最長25年以上。上場グループならではの福利厚生でセカンドキャリアをバックアップ。 東証プライム上場・コニシ株式会社の連結子会社として、 当社が手がけるのは、日本の大動脈である高速道路や橋。 1級建設機械施工管理技士としての知見は、複雑な工程管理や安全管理において不可欠です。 ◉ 業務内容 ┗主に橋梁の床版工事における建設機械施工