子会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・一般企業または特例子会社での障がい者雇用業務の経験 ・障がい者就労支援（就労移行支援、就業・生活支援センター、就労支援センター等）の経験 ■下記のスキルをお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookを用いた基本的なPC操作の実務経験 [歓迎] ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 【職種名】 ★本厚木勤務【障がいを持つ社員の支援スタッフ】ソニーグループ特例子会社 /年間休日125日 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務（事務サポート領域）について

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【長崎県】100%子会社で活躍！オフィス空間提案｜賞与年2回＆安定成長企業◎ 【仕事内容】 建設営業業務をお任せします 【仕事内容】 オフィス空間のトータルプロデュース業務をお任せします。単なる家具の提案にとどまらず、新設や移転に伴うレイアウト設計、空間デザインまで含め、クライアントが理想とする「新しい働き方」を具現化するオフィス空間づくりをリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・オフィス空間の企画・提案 └クライアントの課題ヒアリング、要望に沿ったレイアウト案やデザインの作成 └オフィス家具の選定、導入シミュレーションの提示 ・プロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で終了支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社（ソニーフィナンシャルグループ） 特例子会社の指導員／3~40代活躍中／賞与年4か月分以上確約 【求人要約】 【安定】ソニー生命100％子会社／福利厚生充実 【仕事】進捗・品質管理からメンバーの成長を引き出す 【働き方】年間休日123日／土日祝休／月給25万～ 業務を通じて、一人の社会人としての成長を引き出す。 福祉経験を活かし、今度は仕事の品質に関わる仕事へ。 今回募集する「指導員」は、障がいのあるメンバーが安心して業務に取り組めるよう職場環境を整え、業務の進み具合を確認し、成果物の品質をチェックし、仕事を支える役割を担います。 会社生活を

仕事内容株式会社北海道伊藤園 【札幌】経理◆伊藤園グループ／上場子会社／ご経験に応じて幅広く業務に関われる／地域密着型企業 【仕事内容】 【札幌】経理◆伊藤園グループ／上場子会社／ご経験に応じて幅広く業務に関われる／地域密着型企業 【具体的な仕事内容】 ～決算・財務・総務まで幅広く経験できる環境／地域に根差した事業を支えるポジション／「北海道で長くキャリアを築きたい」 「地域に貢献できる企業で働きたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します～ ■業務概要 当社の総務部総務課にて、経理業務を担当いただきます。経理実務経験を活かし、月次・年次決算や財務業務など幅広い業務に携わりながら、会社の成長フェー

仕事内容【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。 大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【組織構成】 経営管理部メンバーは15名程度（うち女性4名）。 年齢層は20代～50代までと幅広く、30歳前後が中心で9割が中途社員となります。 【業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・英語でのコミュニケーション（ビジネスレベル） ・モンゴル語でのコミュニケーション（日常会話レベル） ・海外事業に関連した事業管理・経営管理（2～3年以上） 【尚可】 ・プロジェクトをリードした経験 ・財務・会計の基礎知識（PL／BS等） ・M＆Aの経験や知見 ・通信・金融・メディア領域の業務 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的（セルフスターター）な方 ・変化に対して前向きに挑戦することができる方 【職種名】 事業経営管理担当／モンゴル子会社【PL301】 ※土日休み ※年間休日120日

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種未経験歓迎／職種未経験歓迎 ■必須条件 ・管理職経験のある方（事業会社での管理職経験をお持ちの方は尚歓迎） ・協調性や傾聴力があり、障がい者雇用に興味関心のある方 ・障がい者の方と一緒に汗をかける方 ※志望動機を再重視して選考させていただきます。 ※全くの異業界出身の方がマネジメント経験を活かし、活躍されています。 【職種名】 ＜管理職＞障がいのある社員の業務支援／メガバンク特例子会社 ◎残業少な目でワークライフバランスを実現 【仕事内容】 銀行から委託されるバックオフィス業務を行う障がいのある社員の、フォロー・マネジメントをご担当いただきます。 人事部 次長 採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・民間企業における子会社管理の実務業務経験のある方 ・J-SOX、内部統制構築、経理、財務、総務、税務、人事業務に関する知識 ・英語によるコミュニケーション能力 (1)目途：TOEIC730点以上(できれば800点以上) (2)英語によるメール、電話による業務上の意思疎通を行う能力 【フィットする人物像】 【求めるスキル】 ・各国子会社の社長や現地社員と信頼関係を構築し、相手の立場に立って根気良くコミュニケーションを行い、相互理解を行う関係構築力に長けている方 ・チャレンジ精神を持って、難しいタスクを期限を守って最後までやり遂げることができる ・常に各国の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも該当する方 （1）下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上） ・経理（決算業務）の実務経験 ・管理会計業務（予実管理／経営分析）の実務経験 ・経営企画の実務経験（経理財務知識必須） （2）労務に知見が多少ある方 【職種名】 子会社管理＜経理、経営企画、労務など＞ 【仕事内容】 ■プレイングマネージャーとして、下記のような経理業務を始め、管理部門全体の業務の把握、オペレーションの改善、推進、マネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・月次・年次決算業務 ・管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理） ・日次業務（仕訳、伝票管理等） ・決算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ■事業会社にて経理部門全体の業務を管理・遂行していたご経験 [歓迎] 【WANT】 ■ホールディングスなどに所属しグループ各社・全体の財務部門を管理していたご経験 ■部門のマネジメント経験 【職種名】 子会社（株）加古川ヤマトヤシキでの経理部門（将来の責任者候補） 【仕事内容】 【兵庫県加古川市】東証STD上場小売業の持ち株会社の子会社での経理部門 年収403～507万円 子会社（株）加古川ヤマトヤシキへ出向し経理部門の一連の業務を担います。決算業務、税務、親会社への連結決算対応、予算管理、内部統制・監査対応等、経理業務全般を対応をしていただきます。 経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理実務経験5年以上（製造業であれば尚可） ※実務担当者として自分で手を動かしていた人材を求めます。 [歓迎] ■歓迎 ・法人税申告業務経験 ・連結決算業務経験 ・簿記2級 ・TOEIC500点以上推奨 【職種名】 経理（決算、子会社担当） 【仕事内容】 子会社（特に被買収企業、将来案件も想定）に対して当社の経理システムの導入、業務フローの見直し、不足機能の応援等を適用し、適切な決算処理、精度のある計数計画の作成が実現できるよう業務レベルの改善および決算業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・連結決算業務 ・本社決算業務 ・子会社(主に被

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■海外子会社管理経験 ■上場会社での管理会計経験 【学歴】 大学卒以上 [歓迎] ■英語を用いた業務のご経験 ■IR、戦略・企画部門でのご経験 【フィットする人物像】 ■東京、青森、世界各地の仲間たちの状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方 ■スピード感をもって計画的に業務を推進できる方 ■常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方 【職種名】 経営企画（子会社管理担当）◆東証上場／国内外11社の子会社ガバナンスを担う 【仕事内容】 経営企画部にて、国内1社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・関連会社のリスク管理や内部統制、ガバナンス関連業務に主体的に携わった経験 ・事業会社における経営管理の経験 [歓迎] ・子会社・関連会社の管理・支援にかかる業務の経験 ・特に、リスク管理、内部統制、ガバナンス関連業務の経験3年以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新橋】子会社・関連会社のリスク管理・支援業務（年収520万円～1050万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 同社の経営管理グループにて、同社グループにおける子会社・関連会社の管理・支援業務を担当いただきます。 グループ全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のいずれか2つに該当する方 ・海外子会社のある事業法人での経理職としての勤務経験（目安：3年以上） ・連結決算の経験 ・ビジネスレベルの語学力 【最終学歴】大学卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・タックスプランニングの経験 ・監査法人、税理士事務所にて決算業務、税務実務等の経験者 【フィットする人物像】 ・将来的に管理職として経理財務部門を牽引したい方 ・グローバル部門の強化フェーズに関わりたい方 ※想定年齢は35歳～50歳です。 【職種名】 海外子会社の連結決算まで担う/経理（課長候補・残業月5時間） 【仕事内容】 経理財務部門にて月次・年次

仕事内容【急募1名】事務スタッフ 土日祝休み/スタンダード市場子会社【正社員】 電話応対、審査業務、入力業務、その他付随する事務処理など ★先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 1957年創業の日本通信紙株式会社。 印刷・ロール紙加工・BPO事業で活躍する、スタンダード市場ナカバヤシ㈱の100％子会社です。 就業場所である「印西BPOセンター」は、BPO事業の中核を担う情報処理センターです。 募集職種は【事務スタッフ】の正社員です。 電話応対、書類の審査、PC入力などの事務業務を担当していただきます。 先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 土曜・日曜・祝日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■決算業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■メーカーでのご経験をお持ちの方 ■公認会計士、USCPA資格を有する方 ■会計システム導入経験者 【フィットする人物像】 ■新しい制度や仕組みの構築に、積極的に参画する意欲を有する方 【職種名】 経理/年休121日/トヨタ自動車の製造子会社/各種休暇制度充実/東京都羽村市 【仕事内容】 新会社・新体制の経理チームの一員として、グループ長と共に人事実務業務の推進・牽引をいただきます ＜具体的には＞ ■日野自動車の経理部門と連携し、経理部門の各種チェック・報告業務 ■財務会計業務（経理部門との決算数値の連携・報告等） ■管理会計

仕事内容大阪府大阪市浪速区の事業部の総合事務（子会社管理） (正社員) | 株式会社ＱＬＳホールディングス ▼仕事内容 介護 ・保育 ・派遣事業等を行う子会社の運営管理をサポートする当社の「事業部」にて、各種事務業務をお任せします。 。 【具体的な業務内容】 ・子会社の運営管理およびサポート業務 ・従業員の入退社管理 ・求人票の作成、応募者の面接日時設定 ・請求書の処理 ・発行、売上管理データ入力 ・各自治体への提出書類作成 ・電話 ・来客対応、郵便対応などの庶務業務全般など変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 事業部の総合事務（子会社管理）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容タイトル: 入出荷管理員(石油製品)/コスモ石油100%子会社/年間休日125日 このお仕事の特徴: 1 ヶ月単位の変形労働時間制 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 フリーター歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 ウェブ応募可 職場見学可 制服あり 産休・育休取得実績あり 自転車通勤 OK 車通勤 OK 高定着率 直接雇用 休日手当あり 役職手当あり 残業手当あり 深夜手当あり 資格手当あり 賞与年 2 回あり 工場 OJT リフレッシュ休暇あり 交通費全額支給 介護休暇あり 住宅手当あり 制服貸与 創立記念日休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 昇給あり 有給休暇あり 研修あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の経験およびスキルをお持ちの方 ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 ・基本的なPCスキル（Microsoft Officeアプリ全般） [歓迎] ・障がいをお持ちの方への就労支援経験 【職種名】 【ソニーグループ特例子会社 /支援スタッフ（オフィスサービス）】年間休日125日 /平均残業20h 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務について、障がい者の方の就労支援ならびに業務指導を行っていただきます。 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わ