大阪府堺市の65歳以上 ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数・休憩時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他有給休暇・休憩時間は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通関士として輸出入の通関書類作成・審査、税関への申告手続きお よび関連事務をお願いします。 ★シニア★ベテラン歓迎。他スタッフの外出時も、ご自身のペース でコツコツと業務を進められる環境です。業務の流れは丁寧にお伝 えしますのでご安心ください。※経験者であれば６０歳以上応募可 通関実務経験（年数不問・ブランクのある方も歓迎） ひと通りの通関業務の流れが分かる方 勤務は週２～３日、１日４～６時間で相談可能。障害のある方も働 きやすい環境を配慮いたします。業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容産業用機械部品製造の工場内作業 ※部品加工（ロウ付け前作業・表面処理・歪矯正・検査他） ※未経験の方も歓迎します。 一から丁寧に指導します。 シニア世代の方や男女問わず活躍されています。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本的には（１）の勤務ですが、週１回程度（２）の勤務となり、 残業があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週４日休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇軽作業のパート大募集！６０代も活躍中！ 下記業務を数人で分担します。 ・ごみ搬入時の受付 ・書類の確認と伝票の発行 ・請求書等の書類の整理 ・搬入車両のご案内、ごみ投入の監視、資材受入 ・その他、ごみ処理プラントの付帯業務 ※簡単なＰＣ操作あり ＊未経験者歓迎！ほとんどが未経験からのスタートです。 ＊採用試験に先立ち、仕事内容の詳細な内容を説明致します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火金 休憩１２時～１３時 ２Ｄ７Ｈ（１４Ｈ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 年末年始１２／３１～１／３。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容分譲マンションの日常管理 週２日勤務 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検 （電球が切れていないか等） ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 ※６０歳以上、６５歳以上応募可能。 研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 休憩１２時～１３時 ５Ｄ５．５Ｈ（２７．５Ｈ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２／３１～１／３。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容分譲マンションの日常管理 週５日勤務 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検 （電球が切れていないか等） ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 ※６０歳以上、６５歳以上応募可能。 研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 ※１日６～７時間勤務 ※１６：００までの勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（シフト）制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある方の就労支援事業所で、利用者さんと一緒に軽作業や 日中活動を行っていただきます。 【仕事内容】・軽作業のサポート ・見守りや声かけ ・商品の検品、納品 ・配送業務（運転可能な方） ・行事やレクリエーションのサポート 未経験・無資格ＯＫ！福祉の経験よりも「人柄」を大切にしていま す。子育て世代や３０～６０代スタッフも活躍中です。 急 募 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日等お気軽にご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容清掃業務 ・床拭き ・ゴミ収集 ・トイレ清掃（女性のトイレの清掃有） ・その他付随業務 ※未経験・シニア歓迎です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜15時00分又は7時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校の休日（夏休み・冬休み・春休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容朝は食材の下準備からスタート調理作業へ。 お昼からは食器器具類の洗浄作業。 短時間勤務可能です！ 生活に合わせた働き方が可能。 若い方からシニア世代まで、幅広く活躍中！ 経験は不要 未経験でも安心して始められます。 「食」を通して子どもたちの成長を支えませんか？ 楽しく働ける環境で、一緒に給食を作りましょう！ ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：11時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容施設内の清掃業務 共用部・トイレ・お部屋等の清掃になります 研修制度も充実！清掃初心者でも安心して勤務出来ます！ お気軽にご応募ください！ ※年齢・経験不問、バイク・自転車通勤可 ５０代から７０代まで幅広く活躍中！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：6時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・木・金 ８：００～１１：００ （２）水・土 ６：３０～９：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇・年末年始休暇 祝日は休み、祝日がゴミ収集日の 場合は、「振替出勤」とし、別途「振替休日」を取得する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お住まいのお客様の快適な住環境を支えるやりがいある仕事です。 入社時研修やフォロー研修などあり、初めての方でも安心して 長く働けます。 ●未経験歓迎・シニア活躍中！ ＊管理事務所受付業務 ＊居住者対応 ＊共用部の日常清掃業務 ＊報告・連絡業務 ＊館内巡回業務 ＊点検・立会業務 ＊その他・管理組合業務 変更範囲：変更あり 会社の定める業務（詳細は面接時にお伝えします）

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：月～土の内、週３～６日 勤務曜日については相談に応じます 月～土週６日勤務出来る方、歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月～土の休み希望曜日については相談に応じます 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容駅直結のオフィスビルでの清掃のお仕事です。 入社時研修やフォロー研修などあり、初めての方でも安心して 長く働けます。 ●未経験歓迎・シニア活躍中！ テナント専有部及び共用部の清掃 ※複数人で分担してのお仕事になりますので、安心して業務に 取り組んで頂けます。 変更範囲：変更あり 会社の定める業務（詳細は面接時にお伝えします）

仕事内容デスクワーク以外にもターミナル（荷捌き場）での荷扱い・仕分け 作業等も含みます。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明致します。 業務の変更範囲：会社の定める範囲 ミドルシニア世代歓迎求人

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★シニア歓迎・履歴書不要 ・日常清掃スタッフ ・商業施設内の清掃 ・開店前清掃（店内）（午前中） ・巡回清掃（店内・トイレ） ・清掃に係る作業 ６０歳以上の方の応募も歓迎します ※詳細はお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分又は10時00分〜13時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇・休憩時間は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★在宅ワーク可能★お子様の急病や体調不良時には在宅勤務への切 り替えができ、ご家庭の事情に柔軟に対応できる職場です。 通関士として輸出入の通関書類作成・審査、税関への申告手続きお よび関連事務をお願いします。 ★シニア★ベテラン歓迎。他スタッフの外出時もご自身のペースで コツコツと業務を進められます。業務の流れは丁寧にお伝えします 。※経験者であれば６０歳以上応募可 業務の変更範囲：変更なし 【応募条件】 ・通関実務経験（年数不問・ブランク歓迎） ・ひと通りの通関業務の流れが分かる方 【働き方】週５日希望・平日午前中の出勤で相談可能。障害のある 方も働きやすい環境を配慮いたします。

仕事内容製品の品質を守る、やりがいのある仕事です 社内で熱処理をおこなった製品の品質チェックや、日々の品質管理 お客様への対応をお任せします。また、製品の温度測定など、熱処 理の品質を支える専門的な業務にも携わっていただきます。 入社後は、まずは検査業務からのスタート！ 実際の製品に触れながら、製品の特徴や熱処理の仕組みについて少 しずつ知識を身につけていただきます。 ～基礎から段階的に仕事が覚えられるので、専門知識がなくても安 心してできる環境です～ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※ミドルシニア世代歓迎。男女共に活躍中。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制（時間等相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇有料老人ホーム内の居室、共用部分の清掃をお願いします。 ※未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ○週３日程度のお仕事です。 ○労働時間などはご相談ください！ ○仕事と子育てが両立できる求人です。 ○Ｗワーク可能です！ ○シニアに方が活躍中です。６０歳代の方の応募歓迎します。 ○変更範囲：変更なし

仕事内容弊社は、農業機械部品メーカーです。 ・部品調達のため取引先訪問を行います。 ・部品のピッキングや検品作業を行います。 ・将来的には生産管理部署のリーダーとして勤務いていただきます 。 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校の休日（夏休み・冬休み・春休み） 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容朝は食材の下準備からスタート調理作業へ。 お昼からは食器器具類の洗浄作業。 短時間勤務可能です！ 生活に合わせた働き方が可能。 若い方からシニア世代まで、幅広く活躍中！ 経験は不要 未経験でも安心して始められます。 「食」を通して子どもたちの成長を支えませんか？ 楽しく働ける環境で、一緒に給食を作りましょう！ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容今日は何をどう売る？毎日変わる商品で売場をつくる仕事です。 食品ロス削減ショップｅｃｏｅａｔで、販売経験を活かして 売場づくりと店舗運営をお任せします。 入荷する商品は毎日変わるため、陳列・見せ方・価格をその日に 考え、お客様の反応を見ながら売場を変えていきます。 【主な仕事】接客・レジ、品出し・陳列、商品・在庫管理、 売場づくり、価格設定、地域のお客様との関係づくり 【キャリア】適性・実績に応じて店長へ。売上管理、仕入れ調整、 シフト管理・育成、採用面接などを担当。 店舗拡大に伴いエリアマネージャーや本部職への道もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容今日は何をどう売る？毎日変わる商品で売場をつくる仕事です。 食品ロス削減ショップｅｃｏｅａｔで、販売経験を活かして 売場づくりと店舗運営をお任せします。 入荷する商品は毎日変わるため、陳列・見せ方・価格をその日に 考え、お客様の反応を見ながら売場を変えていきます。 【主な仕事】接客・レジ、品出し・陳列、商品・在庫管理、 売場づくり、価格設定、地域のお客様との関係づくり 【キャリア】適性・実績に応じて店長へ。売上管理、仕入れ調整、 シフト管理・育成、採用面接などを担当。 店舗拡大に伴いエリアマネージャーや本部職への道もあります。 【変更範囲：変更なし】